「管理職になりたい」正社員でも低下 昇進望まぬ傾向の背景は最終更新 2026/01/19 12:141.番組の途中ですが転載は禁止ですCA5RUhttps://news.yahoo.co.jp/articles/a9a75e023816dcbe18bf21b3cec460ef9bce09d82026/01/19 08:54:1512コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですpcvMy自分の会社の管理職見ての判断だろう2026/01/19 08:57:443.番組の途中ですが転載は禁止ですp6YN0管理職(社畜リーダー)止まりじゃな専務にしてやる!って言われたらなりたい奴多いやろ2026/01/19 09:03:374.番組の途中ですが転載は禁止ですCfqJI会社が社員を従量課金プランから使い放題プランに移行したからってやりたい放題してるのを見てるからだろ2026/01/19 09:08:395.番組の途中ですが転載は禁止ですJnJMw名ばかり管理職とかあるからな2026/01/19 09:23:196.番組の途中ですが転載は禁止です0HhGN中間管理職やってるがほんと地獄やわ部下もアホやし上司もアホの板挟み2026/01/19 09:28:107.番組の途中ですが転載は禁止ですdPQUy結果を出してる係長や課長クラスの年収が優遇されてる会社は成長するんだろうけどなただ長くいるだけで高額報酬もらっててそのしわ寄せを若手社員からの搾取で成り立ってる年功序列制度は崩壊待ったなしだわ2026/01/19 09:34:488.番組の途中ですが転載は禁止ですNVjAh>>5俺だわ。所長がいるのに、名ばかりリーダーに祀り上げられ、給料は変わらず。人員は言い分全く通らないどころか、パワハラで辞めた人間の穴埋めに、うちの若手引き抜かれ、それも全く事前相談無し。交際費も自由に使えない。何の権限も無し。個人として新規決めて前年3億円→3.5億円の業績上げても、チームメンバーを見ているのか?とか(同行、日々フォローはしている)リーダーとしての自覚が不足しているとか難癖つけられてボーナスたったの+5万円(笑)2026/01/19 10:16:369.番組の途中ですが転載は禁止ですoFTlp管理職は有能な奴というよりは逃げられない奴に押し付けるようになってるよな2026/01/19 10:26:5010.番組の途中ですが転載は禁止ですJnJMwようやく届いた補給物資に勲章が入ってるのが当たり前なのが日本企業の管理職だからな2026/01/19 10:29:0511.番組の途中ですが転載は禁止ですBu9Vf同僚見てこいつらの上司になるなんて死んでも嫌ってなるわ2026/01/19 10:44:0312.番組の途中ですが転載は禁止ですu1HyMしたくない仕事なんてAIにさせろ2026/01/19 12:14:06
専務にしてやる!って言われたらなりたい奴多いやろ
部下もアホやし上司もアホの板挟み
ただ長くいるだけで高額報酬もらっててそのしわ寄せを若手社員からの搾取で成り立ってる
年功序列制度は崩壊待ったなしだわ
俺だわ。
所長がいるのに、名ばかりリーダーに祀り上げられ、給料は変わらず。
人員は言い分全く通らないどころか、
パワハラで辞めた人間の穴埋めに、うちの若手引き抜かれ、それも全く事前相談無し。
交際費も自由に使えない。
何の権限も無し。
個人として新規決めて前年3億円→3.5億円の業績上げても、
チームメンバーを見ているのか?とか(同行、日々フォローはしている)
リーダーとしての自覚が不足しているとか難癖つけられて
ボーナスたったの+5万円(笑)
日本企業の管理職だからな