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【悲報】ジャップ企業のジョブ型人事、全然ジョブ型になってなかった。やっぱりねアーカイブ

1.
ユーザー
Bt0Ws
評価方法
・人間力
・向上心
・360°評価
 (いわゆる同僚からの評判)
5
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
Cjsix
未だにボス型マネジメントしかやってないしな
3.
ユーザー
UxtQH
・暴力!
4.
ユーザー
2XRS6
成果物が評価に入ってないの笑えるよな
5.
ユーザー
L1kOT
>>4
形を変えただけの単なる給与カット策だし。
評価方法定めたら評価しなきゃならないからね。
そこはこれまで通りの情実依怙贔屓のまんま
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