【悲報】ジャップ企業のジョブ型人事、全然ジョブ型になってなかった。やっぱりねアーカイブ最終更新 2025/02/12 13:451.番組の途中ですが転載は禁止ですBt0Ws評価方法・人間力・向上心・360°評価 (いわゆる同僚からの評判)2025/02/12 10:55:405すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですCjsix未だにボス型マネジメントしかやってないしな2025/02/12 10:59:243.番組の途中ですが転載は禁止ですUxtQH・暴力!2025/02/12 12:12:064.番組の途中ですが転載は禁止です2XRS6成果物が評価に入ってないの笑えるよな2025/02/12 13:43:275.番組の途中ですが転載は禁止ですL1kOT>>4形を変えただけの単なる給与カット策だし。評価方法定めたら評価しなきゃならないからね。そこはこれまで通りの情実依怙贔屓のまんま2025/02/12 13:45:15
・人間力
・向上心
・360°評価
(いわゆる同僚からの評判)
形を変えただけの単なる給与カット策だし。
評価方法定めたら評価しなきゃならないからね。
そこはこれまで通りの情実依怙贔屓のまんま