【悲報】ジャップ企業のジョブ型人事、全然ジョブ型になってなかった。やっぱりねアーカイブ最終更新 2025/02/12 13:451.番組の途中ですが転載は禁止ですBt0Ws評価方法・人間力・向上心・360°評価 (いわゆる同僚からの評判)2025/02/12 10:55:405すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですCjsix未だにボス型マネジメントしかやってないしな2025/02/12 10:59:243.番組の途中ですが転載は禁止ですUxtQH・暴力!2025/02/12 12:12:064.番組の途中ですが転載は禁止です2XRS6成果物が評価に入ってないの笑えるよな2025/02/12 13:43:275.番組の途中ですが転載は禁止ですL1kOT>>4形を変えただけの単なる給与カット策だし。評価方法定めたら評価しなきゃならないからね。そこはこれまで通りの情実依怙贔屓のまんま2025/02/12 13:45:15
「そこで私の性欲が出てしまい、性的な行為に及んでしまいました」入所する児童と性行為をした児童相談所職員の男(29) 日本人男性の性欲は異常ニュー速(嫌儲)1186.92026/07/29 18:46:46
・人間力
・向上心
・360°評価
(いわゆる同僚からの評判)
形を変えただけの単なる給与カット策だし。
評価方法定めたら評価しなきゃならないからね。
そこはこれまで通りの情実依怙贔屓のまんま