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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

新入社員「チャンスあれば転職」過去最高26%　「定年まで働きたい」を上回る　東商調べアーカイブ

1.
ユーザー
UJdT9
日経新聞 2024年4月24日 18:20

東京商工会議所は2024年度新入社員の意識調査結果を公表した。就職先の会社でいつまで働きたいかとの問いには「チャンスがあれば転職」との回答が23年度比6.4ポイント増の26.4%となり、調査記録が残る1998年度以来最高となった。「定年まで働きたい」の21.1%を上回り、長期勤続志向の低下があらわになった。

…就職活動が「順調だった」「ほぼ順調だった」は合計で62.2%とコロナ禍以降で最も高かった。人手不足を背景に売り手市場だったことが背景にあるとみられる。

詳細は以下
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC236910T20C24A4000000/
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2.
ユーザー
FCpYC
転職が普通になって良い社員はホワイト企業に集まるようになればいいのにね
自然淘汰でブラックには無能が集まって潰れていくだろうし
3.
ユーザー
nC39V
俺も、もっとまともな人生を過ごしたかった
4.
ユーザー
9WVoq
ゆうか最初の会社が定年までもつかわからんからだろ
5.
ユーザー
3IE8l
東京でも八丈島に行けなんて言われたらさすがにね😰
https://i.imgur.com/pYTOSiw.jpeg
6.
ユーザー
IWQXR
どんな会社でも10年に一度くらい世界的な経済危機(リーマンショックやコロナ)に巻き込まれるわけだから無理にいなくていいよ
ただいつでも転職出来るようにキャリアや実績は作れよ
7.
ユーザー
iW8FL
キャリアや実績もあんま当てにならんのよな
技術革新やなんかがあって陳腐化したらあっという間に底辺に転落する
金のみが安心を与えてくれる
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