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東京商工会議所は2024年度新入社員の意識調査結果を公表した。就職先の会社でいつまで働きたいかとの問いには「チャンスがあれば転職」との回答が23年度比6.4ポイント増の26.4%となり、調査記録が残る1998年度以来最高となった。「定年まで働きたい」の21.1%を上回り、長期勤続志向の低下があらわになった。
…就職活動が「順調だった」「ほぼ順調だった」は合計で62.2%とコロナ禍以降で最も高かった。人手不足を背景に売り手市場だったことが背景にあるとみられる。
詳細は以下
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC236910T20C24A4000000/
自然淘汰でブラックには無能が集まって潰れていくだろうし
https://i.imgur.com/pYTOSiw.jpeg
ただいつでも転職出来るようにキャリアや実績は作れよ
技術革新やなんかがあって陳腐化したらあっという間に底辺に転落する
金のみが安心を与えてくれる