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既婚女性
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首になる前に辞めたら実質問題なしか？
うーん。そうなんだよな
しかも会社側も結構求人に出してることと違う条件多いんだよな
少しでも使い倒せる契約にしようとしてくるし
正直俺としては後ろ盾もなく資産もなく、綺麗事だけではやっていけんのですわ
今は本人の許諾ないといっちゃだめになってるから
そんな喋る会社なんて底辺企業だけやぞ
ユーチューブコメント欄見てるとショーンＫなんか今でも支持されてるからな
仕事はできるんだからいいでしょみたいな
結局入口はそこまで重要じゃなく、入ったあとにいかに仕事するかと好かれるかなんじゃないかとは思う
少し今まで真面目過ぎたのかもしれん
世の中みれば皆やりたい放題で罪に対して罰なんてこれっぽっちも受けてない
中学の頃教師が「正直者が馬鹿を見る世界はいかん」と言ってたけど、それはあんた安定した公務員にいて言っていいセリフじゃないよと今は思う
弱者側にモラルだけ求めんなよ。もうそんな余裕ねえよ
やっぱりそうか
前に個人情報保護法があるから電話ではバレないと聞いたことあったから混乱してた
一応前職は小さいなりにコンプラ周りはしっかりしてたから多分大丈夫なはず
やれとは言えんね
実際には決算の補助作業の1部しかやってなかった
部長は税務申告書の作成が1人で完結出来ると思い込んでいたので失望
理由つけて１ヶ月で自己都合退職させた
当人からすれば前職の補助作業が決算の全てと思い込んでいた様子
それ全体像の1部にしか過ぎないよって指摘されても納得しないでいたから
中途入社組なんて多かれ少なかれ、履歴書の職歴盛ってたとか言ってるぞｗ
一体どんな理由つけたんだ？
俺なら労働者の権利を主張して有利な転職できるまで居座るわ
犯罪だし
軽いだけで
何年いようが退職金ゼロ
面接すらセッティングしてもらえない場合が多いから
あんまり素直に書きすぎると不利にしかならないのも事実なんだよな
「それでも嘘書くなよ」ってのは正論にしても書類で落とされる書き方してそのまま落ちたらただの時間と紙の無駄
前科者が前科書くわけないだろ…中卒の友達なんてみんな高卒になってるわ
○○高校…家が近いからここでええやろってなもんよ(笑)
触らせれば一発でわかるものをなぜ嘘つくのかと不思議でならなかったが本人はやればすぐに覚えられると思ってたみたいだったな。
触ったことあるにしてもショートカットも使えず一本指でタイピングしてるようなやつもいるし採用する上で重要なところなら実演したりしないのか？
度胸あるなぁ
自分がいたところは運転免許さえあれば職歴問わず手取り30万超えられた
受注の成績がいいと月70万オーバーまでは平社員でもいける
自分はもう辞めたけど他に稼ぐ手段がなければ続けてたと思う
ばれないって年金記録とかでわかるだろうがよｗ
3年未満の早期離職があったらまともな企業への転職は一生無理じゃないのか
本人同意なしでどうやって年金機構が教えてくれるの？
資格取得届にマイナンバーと扶養者氏名と取得日を記入して提出したら保険証が送られてくるだけだぞ
過去の年金加入会社なんか知る余地も無いわ
そういう人もロハでとらざるを得ないぐらいひっ迫してから
人手不足なんて言って欲しいものだな
ちゃんとした職歴書いてても一月以下で辞める人間見てると
空白からまあまあ苦戦して今の職に就いたのが馬鹿らしく思える
まず、ばれない。
米国大学卒業で通訳してたでＯＫ
２０年に盛っとけ
日ハムなら大丈夫
卒業証明書の提出をお願いします
どうして調査ルートが「人事からの電凸」だけだと思った？
営業マンの噂話までは制限できんよ
わいの会社に前職で横領したやつが潜り込んだときも
人事は最初見抜けなかった
前職の会社（もちろん本人も）が隠してたんや
別部署（前職の会社と取引有）の営業マンが前職の会社の営業マンから噂話を拾ってきて
人事が調べたら事実ってことが発覚した
確か入社～発覚まで1年ぐらいかかったんじゃないかな
本人はそれでも居座るつもりだったんだけど、人事が降格のうえクソ閑職に送り込んだ
労働組合にも泣きついたんだけど「犯罪者を守る義理はない」と門前払い
結局メンタル壊して辞めていった
まっとうな会社なら最初の1～3カ月は試用期間
この間に職歴詐称がバレたら「正当な解雇理由あり」で簡単にクビにできる
人事が温情かけて自己都合退職にしてやることも多い
詐称じゃないだろ
実際に決算の経験があるんだから
勘違いした部長がアホ
大手企業は保護され過ぎだよな
底辺職場だから、いじめられそう
おうブラック企業のきなみ潰れるな
でもどうせお前企業相手に訴訟起こしたりしないじゃん
しようとしたことはあるよ
マジで！？しようと思ったことあるの凄すぎるだろ…！
安倍晋三を見習えや
非正規からスタートどころか
子会社からの派遣でスタートとか言われたぞ
ハロワの出入り禁止にしろ
あれでも、受給資格者証明書って働き始めた日と辞めた日も書かれてるから短期離職ってごまかせなくないか？
企業からするとハロワって掲載料無料の求人サイトみてえなもんだからな、どうしても質は下がるよね