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難民
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モチベーションUPの標語をベタベタ沢山貼ろう
出来ない理由を考える前に､どうすれば出来るのかまずやってみましょう
責任とは押し付け事では無く､自分から率先して責任を取りましょう
失敗してもそれ以上に努力して遅れ等を取り戻しましょう
「フリーターのがマシ」とか思われてんだよ
愚民化がここまで成功するとな
ダメならとっと潰して次の会社が生まれろ
会社が残れる社会が良い社会という考えが蔓延しすぎ
竹中のペテンのひとつやな
建設業と物流はホントに人がいない、俺建設業の監督だが職人もいないけど監督もいない、いてもすげーバカとか、そんな業界だからバカしか来ないんだろうけど、ヤバいのは多い
頭良くてもメリットなきゃそうなるな
一般事務と会計事務はガチで人余り
みんな首切りたがってる
若けりゃいいけど45歳過ぎたら早期退職どうぞどうぞの世界
スーツ着る系がいいなら営業なら雇われやすいぞ
無いほうがいいゴミを売りつける奴隷にされられて精神病みそう
日本企業てか国ごと終わってるからな
デフレとインフレの波を超えられる企業を育てるのが国の目標だからね。円高デフレ30年をやり切っても円安インフレで倒産なんて結構あるし
儲からない仕事を切り捨てて少人数で回せるようにしろよ
本当に社会に必要な事業やってる零細中小は大企業が買ってグループ企業にします
そして大手は金があるので設備投資もされて生産性も上がります
それが出来ない零細は社会に必要無いので消えてください
それはない
ジャップはエゴイズムに呑まれた刹那主義者であって弑虐心という悪徳の中でも最悪の悪徳の虜だからな
さぞかし求職してくる連中を門前払いして落胆させて良い気持ちだったんだろうな笑
ジャップは馬鹿だから人がもはや多くは生まれてこないのにも関わらずソ連式人海戦術で人間をクソみたいに扱って滅んだアホな国だろう
人がいない、あるいはもうあまり生まれてこないなら全員を拾い上げ一人一人の生存率も殺傷力を限界まで高める為に教育や装備や兵站に関して徹底した努力が必要なのにそれを怠ったのだからね
早くやってくれよ
社会に必要かどうかじゃなくて儲かるかどうかやろ…
介護だって経営側は儲かってるところのほうが多いんじゃね
人手不足が原因で潰れるなら潰れるべくして潰れるということ
どっちか満たしてないと人呼ぶなんて無理やぞ
安くてキツイとか話にならんわ
人材の育成を行う
海外には無償でばら撒き
国内では増税
どうヤバいのか教えて欲しい
若者なんて初任給の金額なんて殆ど見てないよ
初任給見て来るやつは頭がおかしいやつ
ただしやりすぎると崩壊する
○○世代や○○期と労働者間で争ってくれれば経営者に矛先向かないからね
↓
仕事が受けられないので儲からない
↓
儲からないので労働者の待遇を上げることができない
↓
労働者の待遇が上がらないので人手不足を食い止めることができない
↓
人手不足なので仕事が受けられない
この悪循環を断ち切る方法、マジでない模様
銀行を説得して融資を受ける、ってのが常套手段。事業に魅力がなくて断られたら倒産だけど
前にいたメーカーの国内営業子会社はそれだった
理由は国内市場縮小によって今後売上減る見込みだから
採用を絞った結果、現在の仕事量に対して人が足りないし、若手が入ってこないから歳を取っても若手みたいな仕事を求められる地獄になってる
そんな感じ個人店あるな
そもそも儲かってても社員に還元するとこなんてほぼないやろ…
自分の手足が動いて届く範囲内でしか仕事なんて出来ないって事だ。
それが嫌なら子供沢山作って家業背負わせるぐらいしか無い
人手が足りないけど無理して仕事受けます
↓
人手が足りないので､少ない人員で無理して仕事します
↓
少ない人員で無理して利益上げました
↓
なんだこの人数でも出来るんならもっと仕事受けたろ
↓
無理が祟って更に人が減りました
↓
更に減ったけどどうにか仕事は受けました
↓
人手が足りないのに更に無理して仕事します
↓
無理に無理を重ねてなんとか仕事を終わらせました
↓
無理が祟って更に人が減りました
↓
人不足なので最低賃金で人を募集するが……人不足が解消されません
↓
ナゼ人が集まらないの?
最近の人は怠け癖がついて働こうとしない