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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

米政権、ギグワーカー巡る最終規則発表　従業員扱いにアーカイブ

1.
ユーザー
mRpOf
[９日 ロイター] - 米労働省は９日、一部の労働者をコストの低い独立請負業者ではなく従業員として扱うよう企業に義務付ける最終規則を発表した。３月１１日に発効する。企業団体はこの動きに反対しており、訴訟につながる可能性がある。

この規則によりトラック輸送や製造業、ヘルスケアのほか、アプリなどを通じた単発の仕事「ギグ」サービスといった契約労働者やフリーランサーに依存する業界で人件費の増加が予想されている。

最終規則は労働者が企業に「経済的に依存」している場合、請負業者ではなく従業員と見なすことを義務付ける内容。自営業を営む労働者や競合する企業で自由に働くことができる労働者を請負業者として扱えるとしたトランプ前政権下の規則に取って代わるものとなる。

続きは以下

https://jp.reuters.com/economy/industry/GUURA5BTEVPAPGGEZOZQ2N4MQQ-2024-01-10/
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2.
ユーザー
bAUF8
派遣増やすワークにとは大違い。先をいってる
3.
ユーザー
bAUF8
こんだけバイデンが労働者の味方なのに、トランプこそ労働者の味方！みたいな考えしてる奴なんなの
4.
ユーザー
ZxRkX
>>3
ストに参加してたよな
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