2社から4700万円の和解金を勝ち取った会社員さん「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」アーカイブ最終更新 2023/08/11 21:051.番組の途中ですが転載は禁止ですQKpge「2社から4700万円」不当解雇を訴え高額な和解金を勝ち取った“モンスター社員”「退職届は出すな」「証拠を集めて裁判を」2社からクビを宣告された立場にも関わらず、不当解雇をタテに勤めていた会社から合計4700万円の和解金を勝ち取った“モンスター社員”が話題を集めている。現在は、兵庫・芦屋市でUberEatsの配達員をしている佐藤大輝氏(32)。かつて大手運送業と美容関係の会社で正社員として働いていた彼は、どちらの会社からも解雇を宣告された。しかし、これを不当だとして2社を提訴。結果どちらも“解雇撤回”した上で、1社目は700万円、2社目は4,000万円の和解金を支払った。その後、一連をSNSで発信し話題に。タイトルは『モンスター社員の「円満退社」の手口』。佐藤氏は、「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」と晴れやかだ。「円満退社」の手口そもそも、なぜ解雇になったのか。1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、会社側に問題があったと主張した。2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。当時の年収は500万円だったので、およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d762023/08/10 08:35:1641すべて|最新の50件2.番組の途中ですが転載は禁止ですxtx8Vどうせ大阪民国だろ?2023/08/10 08:43:183.番組の途中ですが転載は禁止ですPNSB0ビッグモーターに行けば良かったのにもっと貰えたと思う2023/08/10 08:53:124.番組の途中ですが転載は禁止ですmMBUt兵庫で年収500万ならゼイタクできそうだねブラックは論外だけど2023/08/10 08:54:055.番組の途中ですが転載は禁止ですULMK5名前と年齢出していいのかね?今後、どこも雇ってくれなくなるでしょ。納税額半端なく吸われそうだね2023/08/10 09:02:496.番組の途中ですが転載は禁止ですO75uVモンスターなのは会社だろ2023/08/10 09:07:427.番組の途中ですが転載は禁止です1WlAdどっちも会社が悪いで終わりそうだけど>>5こいつ雇えばクリーンなイメージが付くぞ2023/08/10 09:11:358.番組の途中ですが転載は禁止ですva6QH本文を読む限りモンスターは社員じゃなくて会社の方じゃん2023/08/10 09:15:179.番組の途中ですが転載は禁止ですu8yBVモンスターなのは企業だろボケが社名晒せ2023/08/10 09:20:3510.番組の途中ですが転載は禁止ですMtSlTモンスターでもなんでもないだろ2023/08/10 09:23:0711.番組の途中ですが転載は禁止ですq0YV2法を守らない会社が悪いだけの話やん2023/08/10 09:34:5812.番組の途中ですが転載は禁止ですS1NFW>>1を読んだら、モンスター社員じゃなくて会社がブラック企業だっただけだったわw2023/08/10 09:40:2413.番組の途中ですが転載は禁止ですPWhUI>>3これ2023/08/10 09:40:4914.番組の途中ですが転載は禁止ですNqAgZ労働者の賃金も時間も労働力も搾取しまくってる会社が悪い2023/08/10 09:58:2415.番組の途中ですが転載は禁止ですZ8cuI>>7そんな意味ねえもんのために馬鹿雇うかよ2023/08/10 10:02:5516.番組の途中ですが転載は禁止です9y5TOこういうのは記録残しておくの重要やな2023/08/10 10:03:4017.番組の途中ですが転載は禁止ですe37Ti反社やん2023/08/10 10:08:0818.番組の途中ですが転載は禁止ですHQ6lq4700万あるならインデックスに突っ込めばあとはバイトで十分だな2023/08/10 10:09:0219.番組の途中ですが転載は禁止です9Rqms和解金でそんなに取れるか?良くて不払い金くらいじゃねえの2023/08/10 10:14:3720.番組の途中ですが転載は禁止ですr7esDうちはセミナーでパワハラ録音やら休日の不法労働やら経営者の嫌いな単語まみれでパワハラとか受けた社員が受講して、お宅の社員が受講しました他の社員もぜひ割引価格でご利用くださいって営業かけて遠回しにパワハラやら違法労働続けると社員から訴えられるぞと匂わせて改善を促してる全く効果なくて訴訟まで行くケースが多いけど受講したの誰だって探し始めるバカもおるけど、それ録音するように受講した言うてるのに証拠提供とかな2023/08/10 10:18:5021.番組の途中ですが転載は禁止ですIFz05どっちも会社悪いで終わりじゃん2023/08/10 10:57:5422.番組の途中ですが転載は禁止ですj1sCj解雇は会社が傾くときでないとできない原則として会社が負けて賠償金払う羽目になるだから最初から500万円程度払うことで合意解雇に持っていったほうがいい2023/08/10 11:21:3623.番組の途中ですが転載は禁止ですj1sCj>>18INPEX2枚しか買ってないってそれインデックスちゃうがなーwww2023/08/10 11:21:5924.番組の途中ですが転載は禁止です1fsWEつよい2023/08/10 11:45:1425.番組の途中ですが転載は禁止ですukC8K>>7実際ウーバー配達員してるのが答えだろ2023/08/10 11:58:2526.番組の途中ですが転載は禁止ですY6PjB>>25ウーバーやってるのもウーバーに対して何かするための布石かもしれない2023/08/10 12:55:4227.番組の途中ですが転載は禁止ですVmUfkスレタイで勘違いしてたけど会社がブラックだよね2023/08/10 13:18:1828.番組の途中ですが転載は禁止です2cgYOこういうクズがいるから解雇規制の緩和は早くすべき。もしくは雇用前に前職へのヒアリングを可能にしてほしい。2023/08/10 13:18:3129.番組の途中ですが転載は禁止です3YnOg2社目雇われ美容師で年収500万??本当なら相当な売れっ子だが2023/08/10 13:35:4230.番組の途中ですが転載は禁止ですFfbYdこれ派遣だったら負けるのが面白いよな(笑)2023/08/10 14:20:4231.番組の途中ですが転載は禁止ですeXoRgモンスター企業じゃん2023/08/10 14:23:5732.番組の途中ですが転載は禁止ですmnGHN素晴らしいね見習うべき2023/08/10 14:26:4433.番組の途中ですが転載は禁止です9pWhJ>>26問題だらけのウーバーをこいつが変えたらすごいな2023/08/10 15:34:4334.番組の途中ですが転載は禁止ですyytfD>>28クズはお前だろ死ね。2023/08/10 17:19:0835.番組の途中ですが転載は禁止ですeFet8やるやん不当利得を得てる犯罪者から取り返すのは当たり前のことでは?本来国民全員が徹底すべきこと2023/08/10 18:47:0836.番組の途中ですが転載は禁止ですMCTx3クソかよって思ったら企業がクソなだけだったもっとやってけ2023/08/10 18:53:2537.番組の途中ですが転載は禁止です2cgYO>>34クビになったやつが早速釣れてワロタ2023/08/10 23:19:1638.番組の途中ですが転載は禁止ですN2lHqパワハラ録音してたけど操作ミスで消しちゃったもう無理かなこれ2023/08/11 05:57:4139.番組の途中ですが転載は禁止ですjrdYg俺が考えてた最強の儲け方実践した奴がいたとは普通にパワハラとか今百万単位で取れるし、上手くやれば転職にも不利にならないようできる今暑いビジネスだと思う2023/08/11 15:15:1640.番組の途中ですが転載は禁止ですaeWST首を切られて家が建つ2023/08/11 15:33:1441.番組の途中ですが転載は禁止ですe0wGvいいなこれ会社よりもパワハラの首謀者から取りたいわ2023/08/11 21:05:56
【悲報】斉藤知事代理人「契約書はない、PR会社の女性代表は仕切る立場では全くなく、ポスターなどのデザインを手がけた会社で、それ以上でも以下でもない」ニュー速(嫌儲)26315.32024/11/26 15:52:49
2社からクビを宣告された立場にも関わらず、不当解雇をタテに勤めていた会社から合計4700万円の和解金を勝ち取った“モンスター社員”が話題を集めている。
現在は、兵庫・芦屋市でUberEatsの配達員をしている佐藤大輝氏(32)。
かつて大手運送業と美容関係の会社で正社員として働いていた彼は、
どちらの会社からも解雇を宣告された。しかし、これを不当だとして2社を提訴。
結果どちらも“解雇撤回”した上で、1社目は700万円、2社目は4,000万円の和解金を支払った。
その後、一連をSNSで発信し話題に。タイトルは『モンスター社員の「円満退社」の手口』。
佐藤氏は、「解雇通知書とは高額当確実の宝くじ。ごちそうさまです!」と晴れやかだ。
「円満退社」の手口
そもそも、なぜ解雇になったのか。
1社目について、佐藤氏は「やらかしたわけではない」と言う。成績は良くなかったとしつつも100時間に及ぶ残業や「辞めろ」と胸ぐらをつかまれたことなどをあげ、
会社側に問題があったと主張した。
2社目は「勤務態度不良」。佐藤氏によると勤務時間の範囲内で仕事をしていた実感はあり、査定も標準を上回っていた。ただ、会社から支給された携帯に
休日や勤務時間外に連絡が来ても対応しなかったこと、さらには「対応したくない」と意思表示をしたことにより解雇を匂わされた。
そこで「違法労働をしろということか?と聞いたら“そんな感じ”という発言があったので録音した」と佐藤氏。1社目の経験もあり、
「和解金を取れる」と初期の段階で感じた。
2社目の和解金は、500万円の提示からはじまったが、断り続けたところ最終的に4000万円にまで上がった。
当時の年収は500万円だったので、およそ8年分の給与を和解金で得たことになる。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2372b3c6696080ea222dc33244a0d735de748d76
もっと貰えたと思う
ブラックは論外だけど
今後、どこも雇ってくれなくなるでしょ。
納税額半端なく吸われそうだね
>>5
こいつ雇えばクリーンなイメージが付くぞ
社名晒せ
これ
そんな意味ねえもんのために馬鹿雇うかよ
良くて不払い金くらいじゃねえの
パワハラとか受けた社員が受講して、お宅の社員が受講しました
他の社員もぜひ割引価格でご利用くださいって営業かけて
遠回しにパワハラやら違法労働続けると社員から訴えられるぞと匂わせて改善を促してる
全く効果なくて訴訟まで行くケースが多いけど
受講したの誰だって探し始めるバカもおるけど、それ録音するように受講した言うてるのに証拠提供とかな
原則として会社が負けて賠償金払う羽目になる
だから最初から500万円程度払うことで合意解雇に持っていったほうがいい
INPEX2枚しか買ってないってそれインデックスちゃうがなーwww
実際ウーバー配達員してるのが答えだろ
ウーバーやってるのもウーバーに対して何かするための布石かもしれない
会社がブラックだよね
もしくは雇用前に前職へのヒアリングを可能にしてほしい。
本当なら相当な売れっ子だが
見習うべき
問題だらけのウーバーをこいつが変えたらすごいな
クズはお前だろ死ね。
不当利得を得てる犯罪者から取り返すのは当たり前のことでは?
本来国民全員が徹底すべきこと
クビになったやつが早速釣れてワロタ
もう無理かなこれ
普通にパワハラとか今百万単位で取れるし、上手くやれば転職にも不利にならないようできる
今暑いビジネスだと思う
会社よりもパワハラの首謀者から取りたいわ