【大悲報】乃木坂46運営さん、ブラック求人で無事大炎上wwwwwwwwwwwww【何度目の炎上か?】

1.
ユーザー
kB7PW
X大荒れです
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最新の50件
66.
ユーザー
gQKGx
まぁ給料安いのは仕方ないんだよ

だってタレントが稼働してる間って、特にやることがないんだ笑
67.
ユーザー
kBmQs
卒業していくメンバーが"変わっていく乃木坂"みたいに言うけど、昔から馴染みのマネージャーとか契約社員のスタッフの人達が居なくなったりした事なのかもと思う時がある
68.
ユーザー
CCeFg
嫌なら辞めれば?お前の代わりはいくらでもいるからねと
69.
ユーザー
c0b4j
>>67
幻想持ちすぎ
メンバーが人間として扱うのは正社員のみだよ
70.
ユーザー
sLldN
以前、アソビシステムの中途採用が「月給 265,000円〜(固定残業代42時間含む)」でプチ炎上してたけど、乃木坂の待遇はこれよりかなり低い。でもこの業界ではこんなもんなんだろうな。てかこれでもまともな部類なんだと思うよ。あくまで最低保証なんだし、憧れて入ってきてもすぐ辞めるのも多い業界だろうし。
71.
ユーザー
xBboe
とりあえずブログのコメント欄とXのリプ欄は閉じてあげてほしいな
あとメッセの件数も上限を設けるべき
72.
ユーザー
i1xdl
>>70
ここから18時か働けば31万やろ?
そっちは衣食住付きなのか?
73.
ユーザー
i1xdl
>>69
普通に仲良くやってるやろw
友達かよとなるし
74.
ユーザー
yflLt
運営「カネ取るところを逆にカネ払おうって言っているのに何が問題なんだ?乃木坂ちゃんのお世話ができるんだぞ?1日中お世話できて完全無料どころか生活できるだけのお給料までもらえるんだぞ。」
75.
ユーザー
sLldN
>>72
計算もできんのか知恵遅れw
76.
ユーザー
Tfb0r
営業職の男なら毎日三時間残業はまあ普通にやってるかなぁ 接待も多いし 残業手当も出ないこともわりとあるしね
それより上司との付き合いで会社で飲んで会社に泊まる方がきつい
77.
ユーザー
Ty5fW
契約社員なのに試用期間3ヶ月って長すぎ
どんだけすぐに辞める人が多いのかわかる
78.
ユーザー
S4zxX
万年人手不足の業界だけどどこも全く学習能力がない
どこの会社も右向け右だよ
その中でもソニー系はマネージャー職の給与待遇は低い
ソニー系はそういう会社ばかりということだな
79.
ユーザー
S4zxX
外資系の芸能事務所とかはまだまともかもな
ちゃんとやってたら昇給するみたいだし
日本産の芸能事務所とかはマネージャー職は奴隷か家畜という価値観なんだよ
80.
ユーザー
lYScY
ハロプロマネージャーの求人

274,950円残業60時間含む
土日休みの完全週休2日
年間休日125日
社会保険完備
81.
ユーザー
qqb7o
>>80
芸能界じゃ60時間残業は常識なのか
休みに関しては絶対嘘だねこれ
83.
ユーザー
mjkLU
>>80
土日休みな訳ねぇw
カレンダーで動いてない業界なのに。土日はライブしないなら納得してあげるよ
84.
ユーザー
lYScY
ハロのは「契約社員」の求人だからだろ
正社員登用もありとはあるが
現場マネは正社員のマネ担当なんだろう
ツアーの同行とかでミスなどは絶対に許されないからな
飛行機や新幹線やタクシーの手配
会場への移動と付き添い
契約社員には負担が重すぎるし何かトラブルあった時に対処出来ない
85.
ユーザー
iQkdl
人増やすってことは誰か卒業するんだって言ってる奴は一度雇ったスタッフが辞めることは想定してないのか
86.
ユーザー
w3ocz
>>24
上の運営幹部、女の子はもうけて
下は搾取
87.
ユーザー
leqAa
無職の境界爺共がいかにも騒ぎそう
どうせこいつら誹謗中傷してるから開示すればいいよ
88.
ユーザー
vzP92
そもそも外野がとやかく言ったところでって話ですし
89.
ユーザー
qvBK2
>>87
無銭って言っておけばとりあえず勝った気になる思考停止バカ
90.
ユーザー
H8lsw
思ってる以上に乃木坂ってネタの宝庫っぽいな
91.
ユーザー
leqAa
>>89
なぜ境界知能無職を態々自白してくるのか
境界知能だからしょうがないか
92.
ユーザー
hl5iA
古参なら内部スタッフのLINE流出覚えてるだろ
真夏さんエロいの大丈夫ですとかw
規模は大きくなっても同じノリでやってるんでしょ
チャラいベンチャー企業的な
93.
ユーザー
Ygxuv
投稿ミスしたりしても告知忘れたりしても
大目に見てやろうな
94.
ユーザー
kWezL
社保完備って法律で決まってるのにわざわざ書くって頭悪いよなw
応募者に例えるなら人間ですくらい当たり前
95.
ユーザー
3hD9c
96.
ユーザー
0ttbJ
他所も悪いから自分らも悪くてもいいわけではないだろ
97.
ユーザー
mPk1S
資料だと乃木坂の経営状況は順調で儲かってるのに一部の役員クラスと秋元含めた大株主みたいなのだけが還元されて現場スタッフは人余り時代の薄給のままなんだな
98.
ユーザー
4QgNe
どうでもいいわ社員の待遇とか
人不足で売り手市場なのに条件が悪いのに応募する方が馬鹿
99.
ユーザー
gNiVf
今どき乃木坂のマネやる奴なんていねえだろ
100.
ユーザー
rSu3Q
いるから安いんだよ
101.
ユーザー
pI0ry
>>1
乃木坂好きなら多少は致し方ないw
102.
ユーザー
iIVbn
いっそのことガチアンチを送り込んで祭り開こうぜ
103.
ユーザー
nY5cs
時給1500円なら
日本全体で見たらそんなに悪くはないよね
都内勤務だと安いけど
104.
ユーザー
zyW83
>>80
芸能界には土日の感覚まったくなくて土日も平日扱い
土日休めないのに土日休みなんて書いて求人出してるなら詐欺だけどいいの?
105.
ユーザー
8Plhe
メンバーのパンツ盗めるくらいじゃないと割に合わんだろこれ
106.
ユーザー
HtlNb
>>9
大家が古稀爺だからwww
107.
ユーザー
HtlNb
>>13
超格差社会
108.
ユーザー
HtlNb
>>14
だから大半が契約社員
109.
ユーザー
HtlNb
>>17
新人だから
110.
ユーザー
HtlNb
>>24
上納ビジネスだからw
111.
ユーザー
HtlNb
>>29
銭ゲバ運営
112.
ユーザー
HtlNb
>>33
最賃以下だわ…
113.
ユーザー
HtlNb
>>34
ミーグリ儲かるだろ
直販送料客持ちwww
114.
ユーザー
HtlNb
>>37
前も募集してたなマネージャーとか
115.
ユーザー
HtlNb
>>55
全て管理下だろ