人気のスレッド
乃木坂46
227
5057.5
2275057.5乃木坂46611964.4
611964.4乃木坂462121722
2121722乃木坂46731244
731244乃木坂46591009.2
591009.2乃木坂46477859.2
477859.2乃木坂46492757.9
492757.9乃木坂4673720.1
73720.1乃木坂46831554.8
831554.8乃木坂46158436.6
158436.6もっと見る
人多すぎて社員を潤わすほどじゃないんだろうな
固定残業制導入している会社はもれなくブラック
しかも60時間はかなりヤバい
時間とかあまりに一般職と掛け離れてるし
得たから何やねんｗ
そりゃ荒天のライブや過去の握手券の返金もしたくないわけだ
そりゃ搾取しまくれば儲かるやろ
確かにこんなもんだけど、これ基本給的には新卒で入ってもマジで変わらんのよ
残業1時間当たり約1600円強。
残業時間内は時給相当✕1.3倍とすると、定時内の時給は1200円強です！
今時コンビニバイトでももうちょっともらえるぞ
CDが儲からないんだと思うで
売上の割に利益低いだろう
辞めたい人は今すぐ辞めてどうぞ的な
薄給でもいいんじゃね
こういうのは男女限らずオタは採用されないぞ
白石のスタッフに対する態度覚えてるよね？
下っ端は人間扱いなんてされないぞ
乃木坂46合同会社 在籍OG数
19年 11名
20年 11名
21年 11名
22年 13名
23年 11名
24年 11名
25年 13名
26年 14名
それは人によるんじゃね？気が利かないからだよ それにそういう扱いされても耐えられる位好きならいいじゃん
ジャニはグループ毎にスタッフの派閥があってバチバチだったらしいな
avexもそうだけど
そういう仕事内容を望んでない人がこういう炎上起こすんだから気にするもんじゃない
お金を稼ぎたいとか逆にラクをしたいとかで応募するようなもんでもないでしょ
普通の事務所なら仕事を取って来て
固定給＋歩合制なんだけど、仕事を取って来ることはしなくてメンバーの管理だけなんだな
親会社から出向して来ている菊池と同列になることはないよ
這い上がれるシステムがない
こういう形で募集するのは現場マネージャーと言う名のお世話係
いや、這い上がれるよ
初期はとりあえず仕事の正確さで頑張って、
そのうち自分で仕事とってくるんだよ
その成果によって這い上がれるよ
当然菊池さんにまではなれないだろうけど
夜中でも
で、例えば、久保が野球好きだということで
「乃木坂野球部」を企画してパリーグと連携する、るとか
出版社と連携して漫画にする、とか実績を積んで昇進してプロデューサーの立場になったりするんだよ
マネとして扱われるのか友達みたいな関係になれるか
モチベが大きく変わる
基本女性だったらしいから現場層なんじゃない？
運営会社が何を大事にしてるのか、上層部の考えが透けて見える
ラジオ担当のマネジャーとかいるじゃん
イコノイのMVも作ってるし
ノースリバーは手広くやってるよ
だってタレントが稼働してる間って、特にやることがないんだ笑
幻想持ちすぎ
メンバーが人間として扱うのは正社員のみだよ
あとメッセの件数も上限を設けるべき
ここから18時か働けば31万やろ？
そっちは衣食住付きなのか？
普通に仲良くやってるやろw
友達かよとなるし