【朗報】乃木坂卒業生のマネージャー募集中!固定残業代60時間込みで月給30万!!!

1.
ユーザー
h4f0w
190
すべて
|
最新の50件
141.
ユーザー
tpuhM
>>121中田やかりんになったら凹むわ
好みじゃなく口うるさいだろ
142.
ユーザー
tb5qd
学生さん見てたらみなし残業60時間とか言ってる会社には行っちゃ駄目だよ
143.
ユーザー
NV79c
>>141
きっっっしょ
144.
ユーザー
viVE8
>>138
商品には手を出せないから若くて可愛いマネージャーを…てことは無いよな?
145.
ユーザー
FJJHN
乃木坂の名前出してブラックな求人出すとかどういう神経してるんだ
146.
ユーザー
tpuhM
>>143キチガイ引っ込んでろよ
147.
ユーザー
Purp8
タレントと仲良く出来るからとか浮ついた考えならやめた方がいい
それ以上に人間関係がクソだしハラスメントありまくりだから
148.
ユーザー
5RSMt
>>146
ID:tpuhM

いい年こいてイチャイチャとか書いてるお前のがキツイってwww
149.
ユーザー
8GoH0
なんらかの形で会社に名前登録されてる奴は受からない
150.
ユーザー
M9oGp
坂道の楽屋とか舞台裏映す時に顔ぼかしで出てくるマネージャーは女性ばっかりだしアイドルが好きだからアイドル業の裏方やりたいって思ってる女性もめっちゃ多いから求人には困らないのかな

でいざ入ってブラックな労働環境と現実のアイドルやアイドル業界に幻滅してすぐにやめていく
151.
ユーザー
cGma3
あちこちで拡散されて炎上してんな
ほんととんでもないゴミどもが運営してんだな
152.
ユーザー
FyxAM
いろんなサイトを見てもみなし残業の上限は月45時間だってさ
153.
ユーザー
da4KB
乃木坂のマネージャーはほとんどが女性だぞ
154.
ユーザー
hUF1F
>>152
みなし残業と固定残業代は違うはずだが
155.
ユーザー
dqtpK
かりん、万理華、梅澤、久保、飛鳥、桜井、白石、高山、中田、中元、西野、樋口、山下、与田
誰につくんですか?
156.
ユーザー
tpuhM
>>148キモヲタ発狂するなよ
お前かりんかよ
157.
ユーザー
pCEHE
かきさく次で卒業濃厚だな
158.
ユーザー
SXk2q
今野さんや菊地さんはSMEからの出向なんてしょ それ以外はみんな女性ではないのかな
現場て男はその二人しか見たことない気がする
159.
ユーザー
TXuVm
労基の限界が残業年720時間なので月60時間は上限値の違法ボーダー
160.
ユーザー
uVYs8
ずっと無能の営業させられそう
161.
ユーザー
BHv1s
>>154
同じ
162.
ユーザー
jVFI8
>>158
『サガラとキヨトの乃木坂ぷぷぷ』で一緒に歩いて荷物持っている若い男性マネージャーぽいひと映っていたことはある
163.
ユーザー
HWG8H
やっぱあんま金ないよなここの運営
やたら集金主義だし
164.
ユーザー
Rzhg1
インプ300万突破してて草ですわ
自らネガキャンするのやめい
165.
ユーザー
BmPgk
>>156
イチャイチャについてもっと教えろよwwwきっしょいわwww
166.
ユーザー
fNMHM
しかも契約社員だしさあ
康さあ 数十億円も儲けててざけんなよ
167.
ユーザー
Uo5IA
これが、ザやりがい搾取だよ
168.
ユーザー
JKCeS
マネージャーはどこでも使い捨てみたいなもんでしょ
しょっちゅう求人出してるし
169.
ユーザー
MukCX
うちは残業60は診断書がいるレベル
170.
ユーザー
fNMHM
表でぶりっ子してて、裏で乃木坂メンバーから顎で奴隷のように扱われるんだろ
171.
ユーザー
M9oGp
女性マネージャーばかりだし男性は当然落とされるだろうが仮に男の乃木オタが採用されても現実のアイドルの姿を見たりアイドルから雑な扱い受けてすぐに乃木坂嫌いになると思う
172.
ユーザー
yCsyf
どのメンバーのマネによるかだな
場合によってはひたすら頭下げる仕事になるかも
173.
ユーザー
pMxZP
康と運営さぁ…
174.
ユーザー
O0IYb
男は格闘技経験とかないと受からないと思う。
そこらの雑魚を雇っても仕方ないし。

アイドルが海外に行って空港を歩く時、まさか無いとは思うけど、襲われたら戦えるやつがいないといけないから男マネにはそれが求められるよね。
175.
ユーザー
psKl9
でもさあ、メンバーのミーグリや写真集に何十万何百万も投じてるファンなら給料ゼロどころかおカネを払ってでも専属マネージャーやりたいでしょう?
176.
ユーザー
jVFI8
男性なら大学ラグビー部かアメフト部必須
177.
ユーザー
IQ5uU
そもそも月の固残60時間とか労基法に違反してるんじゃないの
178.
ユーザー
hidSB
女性限定
179.
ユーザー
AR5MI
給料低いからリークとかされるんじゃ
180.
ユーザー
H812W
地下攻めた方が早いでしょ
どうせ坂口君にはなれないし
181.
ユーザー
N08Cw
別に60時間残業しなきゃいけないわけじゃないからな
上手くやって残業せずに切り抜けられたら丸儲けだぞ
182.
ユーザー
qS9j5
>>181
上手くやるのはマネージャーじゃなくね?
183.
ユーザー
c2yV9
入った所で表ではぶりっ子なあのアイドルの裏の顔見て幻滅することは確か
SMEで前に働いててマネージャーやってる子で坂道の事全く知らなくても、社内で性格悪いメンバーは広まってるらしく、名前聞いてビックリしたもん
184.
ユーザー
tifi9
乃木坂好きで入っても金は貯まらないし乃木坂楽しめなくなるしで良いことないだろうな
185.
ユーザー
IXmvC
>>1
やっす
186.
ユーザー
CwQiz
>>183
アイドルが事務所を辞めるとしたら一緒についていくとマネが断言してるアイドルや
オフにマネたちも一緒に海外旅行するほど仲いいアイドルもいるのに…
187.
ユーザー
J3JSx
>>181
残業0でもこの月給じゃ厳しい
188.
ユーザー
D0Zva
チンポ案件でマネが責任取らされ、人がいません。爆笑🤣
189.
ユーザー
8KR3n
大手企業の大半が新卒基本給30万越えてるのになんだこの条件は
190.
ユーザー
mPk1S
3坂道でマネージャーがメンバーから結構ネタにされたりしてるの見ると扱い軽そうだし権限ない割にチーフとかからは色々責任押し付けられて大変そうだし夢と希望持って採用されてもすぐ辞める人多いんだろうな