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【急募】乃木坂のマネージャー業務がめちゃくちゃホワイトwwwwwwwwwwwwwwwwwwIDなしアーカイブ

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ユーザー
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最新の50件
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ユーザー
躍進を続けるアイドルグループ「乃木坂46」のスタッフ(マネージャー)を大募集!
グループとして、個人として、さまざまなメディアに登場する機会も多い「乃木坂46」。感動をファンの方々に伝えていくスタッフとして、エンタテインメント業界に興味を持ち、経験の有無を問わず、意欲あふれる人材を求めます。
人と接することを楽しめる方、気遣いが出来る方は大歓迎です。
未経験も応募可能ですが、経験者の方は優遇致します!
3.
ユーザー
業務内容「乃木坂46」のアーティストマネジメント

グループ、個人活動を問わずのマネジメント業務(所属卒業生メンバーも含)。
個人のスキル・経験によってお任せする範囲に変動があります。
マネージャー業務だけでなく、各種企画制作などの業務にも興味がある方、向上心のある方、誠実な人材を求めています。
4.
ユーザー
求めるキャリアスキルや応募資格・基本的なビジネスマナー知識のある方
・明るく、やる気、元気、体力のある方
・丁寧な気遣いのできる方
・音楽・芸能ビジネスに興味のある方
・基本的なパソコン操作が出来る方
・経験者大歓迎
・早期の勤務開始が可能な方大歓迎
※新卒採用ではありません
※学生不可
5.
ユーザー
雇用形態契約社員
試用期間3ヶ月あり

勤務時間11:00~19:45(内1時間休憩)(スケジュールにより変動あり)
6.
ユーザー
給与月給:334,000円~(基本給+職務手当)
※経験者はスキル・経験を考慮し、当社規定により優遇
※職務手当には一定日数の休日出勤手当を含む、超過出勤の場合には別途手当あり
※業績により年1回賞与支給あり
※昇給あり
※3ヶ月間試用期間有(試用期間時も月給は同じ)
7.
ユーザー
ブラック定期
8.
ユーザー
待遇・条件・各種社会保険完備
・交通費規定額支給休日・休暇週休2日制(原則 土・日・祝)、年末年始休暇、有休(入社6ヶ月経過後)・代休制度あり

応募締切2024年2月19日(月)選考スケジュール・書類選考後、通過者のみご連絡をいたします。
・定員に達し次第締め切りとさせていただく場合がございます。
9.
ユーザー
おーええやん
10.
ユーザー
年齢上限は
11.
ユーザー
すぐセクハラ認定されそうだからやめとく
12.
ユーザー
基本的にこういうの契約社員なんだよね
なんかあったらすぐ切れるから後腐れないんだろ
13.
ユーザー
男も応募できるのかよ
14.
ユーザー
男はダメなんだっけ
15.
ユーザー
でも今時男はダメとかアウトやろ
16.
ユーザー
誰か潜入よろ
17.
ユーザー
女性活躍中の文言なしか
チャンス!
18.
ユーザー
鹿ちゃんに会えるの?
19.
ユーザー
男ができるわけないだろ現実見ろって
20.
ユーザー
男女のこととか年齢入れたら今はダメなんだよ
21.
ユーザー
未経験歓迎(大嘘)
22.
ユーザー
>>19
普通にいるよ
23.
ユーザー
50の男だけど1発行ってくるね
24.
ユーザー
ワンちゃん付き合える?
25.
ユーザー
マネは狙えるんちゃう
26.
ユーザー
>>12
アルノ担当はクビ?
27.
ユーザー
>>24
AKBグループでマネージャーと結婚したメンバーおったよな
28.
ユーザー
>>22
マネージャーなの?LLCの社員じゃなくて?
29.
ユーザー
>>27
あーいたいた
30.
ユーザー
>>28
んなもんマネ業務もみんなやってるやろ
今野とかでさえやってるし
31.
ユーザー
契約でなら男女関係ないと思うわまあ募集するやついないやろけど
32.
ユーザー
定点のセッティングで若い男スタッフが映り込んでたことあったな
33.
ユーザー
手取り30ももらえないんだな
34.
ユーザー
>>24
柴田柚菜ちゃんがチーズボール差し入れしてくれるぞ
35.
ユーザー
気遣いが出来る方か・・・
キチガイならここにいくらでもいるのにな
36.
ユーザー
乃木オタかどうか徹底的に調べられるみたいだけど
37.
ユーザー
乃木坂を好きならやめとけ
身近で働くと嫌いになるぞ
38.
ユーザー
>>32
そりゃいるだろうよ
菊池だって乃木坂出来た当初は20代だっま
39.
ユーザー
>>36
違いますの一点張りされたら追及しようがなくね?
40.
ユーザー
>>1
運営クソスレ立てんなボケ仕事しろw
41.
ユーザー
>>32
いるやろそら
42.
ユーザー
>>35
リアルとネットを混同しないで
43.
ユーザー
334000〜ええやん
44.
ユーザー
スッスおじいちゃんはスタッフの面接受けないの?
1日の食費700円じゃ大変でしょ
45.
ユーザー
しっしか貰えるんだな
46.
ユーザー
メンバーが外歩いてる時に護衛みたいな男性スタッフいるけどあれは都度雇ってるの?
47.
ユーザー
>>39
面接なんかで分かるわけないよな
48.
ユーザー
>>36
それ人権侵害だろ
49.
ユーザー
>>46
普通にスタッフやろ
50.
ユーザー
葉月ちゃんのマネージャーになって、業務経験活かして人気者にしたい

AIとかデータ分析やってきたからデータさえあればなんとかできると思うんだよなあ
51.
ユーザー
俺もいいかな
52.
ユーザー
かりんはマネになったのかな
53.
ユーザー
50のオジサンだけど早期退職して受けてもいいのかな
54.
ユーザー
>>50
受けてみなよ
55.
ユーザー
>>50
やってみてよ見ものだわ
56.
ユーザー
そんなことで人気になれるならまずはyoutuberでも売りに出してくれよ
57.
ユーザー
>>53
いいに決まってる
58.
ユーザー
いい歳した男が年収400万とか情けなさすぎる…
59.
ユーザー
>>39
名前で調べられそう
60.
ユーザー
>>59
俺はライブも握手会も行ったことないからいけるか
61.
ユーザー
メンバーへの誹謗中傷監視員設置しねぇかな
62.
ユーザー
ねえだろうな
63.
ユーザー
>>59
マジ?
64.
ユーザー
ニートだから行くわ
65.
ユーザー
訴訟担当するぞ
66.
ユーザー
久保ちゃんの専属マネージャーになって仕事できなくてめちゃくちゃ馬鹿にされたい
67.
ユーザー
>>28
CDのブックレットの一番後ろのページ見てみて
男性マネージャーらしき人も数人いる
68.
ユーザー
関東住みにしか無理なんだろ?
寮は?
69.
ユーザー
そのブックレットのマネージャー欄に柴田恭兵さんいたけど
今は載ってないな
70.
ユーザー
>>1
ホワイトだったら契約じゃなく正社員にするけどね雇用形態
71.
ユーザー
業務内容も工場とかで8時間働いて給料30万より大分ホワイトだろうなこれ
でもアーティストマネージャーてなにすんだ…
手取り30万欲しいよなあまじ
72.
ユーザー
ホワイトにしたいのはアフィかな?マネ業務と工場業務比べて馬鹿丸出し
業務内容自体マネのほうがしんどくて給料に見合ってないし
契約社員って都合よく切れる雇用形態してる時点でブラックなのお察しw
73.
ユーザー
>>67
そりゃいるだろ
74.
ユーザー
普通に考えてこのアイドルたちが仕事無くなったら必要ないもんな
75.
ユーザー
>>73
俺は男マネもいるのは知ってるわ
19や28が男はいないだろって感じだからそれに対するレスなんだけど
76.
ユーザー
夜に終わるスタジオビビットについてくるマネージャーとか男じゃないか
77.
ユーザー
10年以上続いてるしAKBより世代交代出来てるのに仕事なくなったらとかw
仮に10年で終わったとしても正社員だったらきちんとした経歴になるし他事務所でまともな待遇で採用されるレベル
それを契約社員で使い倒そうなんてブラックって普通にわかるw
78.
ユーザー
マネージャー業務が定時で終わるとは思えんのだが早出残業代は出るのかね
79.
ユーザー
>>75
若いのいたよ
80.
ユーザー
マネージャーつっても現場だけじゃなくデスクワークもあるからな
大人数だからスケジュール載せたり、告知したり雑用がメインやろ
現場仕事は正社員マネージャー筆頭に新人はただの雑用
81.
ユーザー
外仕事の現場なんか正社員しか無理やろ

せいぜい付き添いや
82.
ユーザー
外ってよくわからないけど営業なんかしないだろそりゃスケジュール管理とかはするかもな
83.
ユーザー
ハゲとデブは受からないからお前らには無理だよ
84.
ユーザー
>>79
>>19と>>28は年齢じゃなくてレス番ね
安価付けるとツリー表示がぐちゃぐちゃになるから省いた

>>19や>>28が男マネージャーなんていないだろというニュアンスで書いてるから
男マネージャーいるよブックレットで確認できるよと書いた
85.
ユーザー
梨の相手をしてた人達
86.
ユーザー
>>83
ハゲデブのお前じゃ無理wwww
87.
ユーザー
スタッフになったらゆなちゃんが部屋に尋ねてきてチーズボールくれるの??
スタッフになりてえーー
88.
ユーザー
三上悠亜が自分のファンが男優になったから共演NGにしたとか言ってたな
余程のコネがないならオトコは取らないだろうな
89.
ユーザー
マネになったらヤレるの?
90.
ユーザー
>>89
年収が足りなそう
91.
ユーザー
ヤるだけならセーフ
92.
ユーザー
マネージャーなんかやったら色々裏側見えちゃってがっかりするだけだと思うよ
93.
ユーザー
>>72
おまえ工場で働いたあんの?
働いたことあって意見しろよおまえ?
おれはあるんだよ
94.
ユーザー
>>92
メンバー別におれは好きじゃないからセーフ
95.
ユーザー
>>89
メンバーよりいい女ってめっちゃいるぞ笑
96.
ユーザー
今日とかもマネの仕事とかなにやってんだろな
雑誌の仕事はしょっちゅうやってそう
これやっぱ男いんのか?
97.
ユーザー
>>1
寮あるかまじで教えてくれ
98.
ユーザー
山下や久保のマネージャーになったら定時に帰れないだろう
毎日残業しまくりじゃないの
99.
ユーザー
梅澤のマネは朝早そうだぞトーク見る限り
100.
ユーザー
スッスは応募しないのかな
入社すれば好きなだけメンバーの内部事情を晒して誹謗中傷できるのに
101.
ユーザー
確かにこれは毎日乃木坂メンバーを叩いてるアンチが入るべきだな
102.
ユーザー
>>98
久保ちゃんの場合は深夜3時まで仕事で翌日も普通に仕事しているからなあ
残業代は凄いことになりそうだがタフじゃないと続かない
103.
ユーザー
超多忙の3期四天王
そのマネージャーだけは以前から専属じゃないかな
104.
ユーザー
3期マネは7年同じ
105.
ユーザー
5期にもそろそろ専属がつきそうだな
高校も卒業するし
106.
ユーザー
>>102
ついて行くのあんなの
107.
ユーザー
>>103
専属もクソも割り振られてるだけや
108.
ユーザー
>>97
ないよ書いてないだろ?
109.
ユーザー
なんだよ専属って
110.
ユーザー
俺も和の専属になりたい
下心とかではなく健康に痩せさせたい
111.
ユーザー
久保ちゃんのマネージャーの労働時間ヤバそう
毎週、深夜残業必須だし
ミュージックソンの時なんて24時間以上張り付いてたんでしょ
112.
ユーザー
>>92
態度とか言葉遣い悪かったり物を粗末にしたりモロに育ちが出そうだよな
113.
ユーザー
>>89
お前は無理でしょ
114.
ユーザー
遠藤さくらちゃんの専属マネージャーになりたい!
そんでそのまま結婚したい!
115.
ユーザー
>>114
高齢無職は書類で弾かれるから安心しろ
116.
ユーザー
今話題の吉本なんてトップの殆どがダウンタウンのマネージャー上がりなんだろ?
剛腕発揮して乃木坂を全盛期を軽く超えるレベルで爆売れさせればSME社長も夢じゃないぞ
117.
ユーザー
>>116
ずっとマネージャーのトップにいる菊池さんは出世できそうですか?
118.
ユーザー
菊地さんとか野中さんとかずっといるね
乃木坂が安定してる証拠でもあるのかな
119.
ユーザー
常に募集してないか?
離職率が高いということはブラック
120.
ユーザー
>>107
3期マネージャーだけ最初に割り振られてから今でもずっと変わってないから専属みたいなもんさ
121.
ユーザー
残業代で稼ぎたいマネージャーは久保とか山下に付けばいいのか
122.
ユーザー
>>117
あんなの出向組の負けコースでは
123.
ユーザー
>>122
んー・・・俺らよりは稼いでると思う
てか菊池より俺が負け組
124.
ユーザー
担当マネージャーは女しか採るわけない

チーフの菊池ぐらいしか男はしらん
125.
ユーザー
ヤマはマネージャー二人付いてるんだっけ
大変そう
126.
ユーザー
>>125
付けてねーよw
127.
ユーザー
ドキュメンタリー用の動画を回す仕事もやらされるから重労働だな
128.
ユーザー
>>123
いやそれは解釈を拡大しすぎ
よくスレチって言われない?
129.
ユーザー
こういうのは大手企業の総務部秘書室の経験とかないと受からんやろと思ったけど、
転職エージェント経由で求人出さない時点で、
奴隷のようにこき使われるブラック任務を割り当てられるの確定やん。
130.
ユーザー
マネージャーが足りないのは、雇っても1人の仕事のギャラに対してマネージャーの給料の採算が取れないから
結局事務所も大人数グループも1人のマネージャーが数人のタレントを掛け持ちが一番効率的

しかし仕事は売れてる者に回すので売れないタレントと格差が出てくる

ドラマなんか誰かが撮影してる限り1人は付きっきりになる

だから売れないOGまで仕事も手も回らないから移籍するのである



131.
ユーザー
これから入ってくる6期のマネージャーでしょ
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