【経済】資さんうどん、従業員2万人の個人情報流出か　退職理由や賃金など

最終更新 2026/10/28 13:41

Saba缶 ★

???

すかいらーくホールディングス（HD）傘下のうどんチェーン「資（すけ）さんうどん」は27日、従業員や退職者約2万人の個人情報が流出した可能性があると発表した。氏名や生年月日、電話番号のほか、賃金履歴や退職理由、勤怠実績などが含まれる。

続きはこちら
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC279TQ0X21C26A0000000/

2026/10/28 11:39:19

すべて

最新の50件

名無しさん

k73I1

すけさんの情報が

かくさん

2026/10/28 11:43:10

名無しさん

VjJty

売上減を社員の情報で補ったんだろうな

2026/10/28 11:45:47

名無しさん

Ylvpo

売国議員の出自が意外な場所から

公開される日も近いかもなｗ

2026/10/28 11:48:05

名無しさん

5VWg1

>>2
セキュリティホール見とこうモン👿

2026/10/28 11:51:15

名無しさん

gWtow

情報四散うどん

2026/10/28 11:56:53

名無しさん

HhWlz

紙の帳簿復活やで
せっせと手書きしろよ
それを鍵の掛かるロッカーに入れる

2026/10/28 12:02:57

名無しさん

RZIzr

免許証画像に比べたら屁みたいなもん

2026/10/28 12:05:26

名無しさん

Yb2IP

賃金、カッコわる。

2026/10/28 12:08:02

10.

名無しさん

06o0y

客の個人情報取ってないと思ったらこんな事もあるのか
全員給料アップ！

2026/10/28 12:10:40

11.

名無しさん

OcSiw

安くて可哀想になっちゃうだろ

2026/10/28 12:11:11

12.

名無しさん

W3IxS

ざるうどん

2026/10/28 12:11:47

13.

名無しさん

XllIa

資産うどん？
食べたら金持ちになれそう

2026/10/28 12:12:44

14.

名無しさん

xeXyC

SONYのあいつが怪しい

2026/10/28 12:14:28

15.

名無しさん

CQYf6

賃金履歴はマズイな
ブラックだとわかると
採用応募者が来なくなる

2026/10/28 12:16:30

16.

名無しさん

umXYH

退職理由が必要な会社はブラック

2026/10/28 12:22:29

17.

名無しさん

WE7zw

>>2
クソワロタ

2026/10/28 12:24:03

18.

名無しさん

ZWPN5

退職理由って言ったってほとんど一身上の都合じゃないの

2026/10/28 12:24:26

19.

名無しさん

8RuAM

ホントにどうでもいい企業ばっか狙ってんな

2026/10/28 12:25:12

20.

名無しさん

j2kj9

従業員2500人くらいらしいが、退職者含めて2万人て多いな
まぁバイトが多いから入れ替わり激しいからか
古いのは破棄しとけよ

2026/10/28 12:30:08

21.

名無しさん

8Yabe

>>19
そもそもどうでもいい企業だからセキュリティーも杜撰なんだろうな

2026/10/28 12:31:51

22.

名無しさん

8Yabe

>>13
試算したら資産が四散しました

2026/10/28 12:33:56

23.

名無しさん

tkJvM

ずっとしさんうどんだと思ってた

2026/10/28 12:46:06

24.

名無しさん

PrENO

あまりの賃金の安さにハッカー側が涙するオチ

2026/10/28 12:48:15

25.

名無しさん

k7Oqu

法的に過去分も保存しておくのだろうが、せめてオフサイトにしろと
過去分を野ざらしにした責任は大きいと思うわ

2026/10/28 12:56:59

26.

名無しさん

gdhcP

>>24
これはありえるｗ

2026/10/28 13:01:29

27.

名無しさん

yTniF

>>2
おい！ww

2026/10/28 13:05:47

28.

名無しさん

6Epno

資さん、核さん

やっておしまいなさい！

2026/10/28 13:41:43

【経済】資さんうどん、従業員2万人の個人情報流出か 退職理由や賃金など

人気のスレッド

【経済】資さんうどん、従業員2万人の個人情報流出か　退職理由や賃金など