【経済】企業が求める人材像、「コミュニケーション能力が高い」が30.6%でトップ 「AIやデジタル技術を活用できる」は低位に最終更新 2026/10/23 09:371.夢みた土鍋 ★???企業が求める人材像、「コミュニケーション能力が高い」が30.6%でトップ(帝国データバンク) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp少子高齢化と慢性的な人手不足を背景に、空前の売り手市場といわれる令和の就活。新卒と中途のどちらを主に採用しているか尋ねたところ、「新卒採用がメイン」は18.9%で、「中途採用がメイン」は81.1%と2026/10/23 07:21:43126コメント欄へ移動すべて|最新の50件77.名無しさんGqnt7それでいいんじゃないのかなコミュニケーション力コンス式お辞儀とそれを求めるならお好きに会社の勝手だからねま、これからハッカーに個人情報盗まれても一切不満や文句言うなよお得意のコミュニケーション力とお辞儀対応で解決したらいいねん2026/10/23 08:43:0878.名無しさんjVBvJ大企業ほどコミュ力ないやつに苦労してるからだろ2026/10/23 08:44:4679.名無しさんkMsdA>>76そういうやつに限って外国人ガーとか女がーとか2026/10/23 08:45:0980.名無しさんWFaTD軍隊では「やる気のある無能」は殺されるんだろ?2026/10/23 08:45:4081.名無しさん0fkeN上司層がコミュ力ないから若者のほうにコミュ力持ってほしいんだろ。2026/10/23 08:47:4482.名無しさん2jAFf将来、忘年会新年会やら花見の幹事をして欲しいんでしょ2026/10/23 08:48:1183.名無しさんh5aKnせめてPCぐらい使える奴がいい。2026/10/23 08:48:3284.名無しさんptXZz会議したがる奴?会議するくらいしか予定無い上の都合だろ2026/10/23 08:50:2785.名無しさんxuVE8コミュ力、それは、自分の都合のいいように動いてくれる能力だろ。結局、そのひとの主観で、客観的なものはないのでコミュ力といいつつそれを具体的に言語化して説明できない本来のコミュ力がない人が求める能力のことだろう2026/10/23 08:50:5486.名無しさんOYwgOコミュニケーション力とは言うものの外国人労働者には強要しないんですよねダブスタ、人種差別が甚だしい2026/10/23 08:50:5487.名無しさんkA4GY社長「今年入った女性社員の皆さんはコミュ力が高い!お尻をタッチするくらい良いよな!それ以上も期待しちゃうゾ~グハハっ!!」2026/10/23 08:51:5088.名無しさん62AN9コミニュケーション能力とは言いつつも実際には幹部のご機嫌取り能力だったりする2026/10/23 08:52:1089.名無しさん0kyjV社会常識と挨拶は出来る。一応説明も出来ます。じゃあ!2026/10/23 08:54:0690.名無しさんpUkckまず会話ができんと仕事にならん2026/10/23 08:54:2791.名無しさんcOtSaコミュニケーション力を求めておきながら今回の個人情報流出でどのトップも記者会見すらせず逃げ回っているせめて形だけでも公に出てきて取材陣の前で卓越したコミュニケーション力を披露してくださいよ何の説得力も無いですね2026/10/23 08:55:1692.名無しさんpUkck>>1仕事ができないのは「スキル不足」より「認知が歪んでいる」ことに原因がある方が多い?ハラスメントにならないよう矯正するのは今の時代もう無理なのかhttps://togetter.com/li/27585502026/10/23 08:55:3793.名無しさんbDzYd言うことを聞く奴隷でしょう2026/10/23 08:58:1194.名無しさん34fMQ業務上のコミニケーションね、雑談じゃないからパブルのころなんで大手ゼネコンは接待用に自前のゴルフ場もっていたから2026/10/23 08:58:2795.名無しさんZUTQQああ、じゃおまえらダメだな2026/10/23 09:00:2296.名無しさん34fMQIQ130の人間が3人集まるとIQ85になる。こういうをやめましょう2026/10/23 09:01:2897.名無しさん34fMQ>>95そうでもなくたIQ低い者同士ならいがいに結束するんだよだから集団力ではあなどれない2026/10/23 09:03:0298.名無しさんFTaO5コミュニケーション能力に自信持ってる人ってコミュニケーションに問題ある人多いよねぇ2026/10/23 09:04:3599.名無しさんAnIUL「有能はいらない使えるやつしかいらない(キリッ」こんなことしてたら世界最低になりますわな2026/10/23 09:05:27100.名無しさん34fMQじつは人事部は、集団のチカラを評価できないだよどうしても人事として見てしまうから人事の限界2026/10/23 09:05:36101.名無しさん0JaDiそれは今更無理でしょうね 呑み会だけがコミュニケーションだとか 意味不明の文化もあるから2026/10/23 09:07:06102.名無しさん2RDWe日本のAIってペッパーくんだろう2026/10/23 09:08:16103.名無しさんWFaTDイケメンのコミュ障とブサ面の陽キャ女だとほぼ美人選ぶけど男の場合はどっち2026/10/23 09:09:12104.名無しさんbDzYdIQとか言うてる人はよく言うことを聞くバカだわ証明できないものに縛られてる宗教信者と同じよ2026/10/23 09:09:35105.名無しさん5zY7E実務ができるかどうは二の次ってか2026/10/23 09:09:58106.名無しさんyMjbN働いて働いて働いて2026/10/23 09:12:00107.名無しさんWY9PG機械に強い方がいいPHPの件で文系バカばっかだから誰も分からない状態2026/10/23 09:13:25108.名無しさんMSwMAコミュ力がないと回らない業務フローっていうのが駄目なんだろ2026/10/23 09:15:28109.名無しさんltFtbそういうのを求めてること自体自分の会社にはそれがありませんと白状してるのと同じで対人関係の問題について企業側では一切責任持ちませんと2026/10/23 09:18:16110.名無しさんbDzYd結局企業がこういう指針を出してしまうことでみんな差別するようになる大元凶ははっきりしてるんですよね2026/10/23 09:19:26111.名無しさんFTaO5>>108だいたい業務フローのボトルネックになってる部署の担当者がコミュ力終わってる上司だったりするよねw2026/10/23 09:19:29112.名無しさんy57mt>新卒採用がメイン」は18.9%で、「中途採用がメイン」は81.1%マジで?いよいよZ世代見放されたかまああんだけ会社の中を世の中に晒す世代は怖いよね2026/10/23 09:19:29113.名無しさんjVBvJトラブル発生して他部署に応援を求めねばならない時などコミュ力ある上司だと日頃からの横のつながりでスムーズに対応できたりするんだよなおれは無理だから出世より専門職になるしかなかった2026/10/23 09:22:19114.名無しさんbDzYd民意をコントロールするのなんて簡単2026/10/23 09:24:00115.sagezk7Nwそういう人は、もういいところで働いているから、御社には来ませんよー。2026/10/23 09:25:37116.名無しさんKNiM2>>24いい下請けじゃんwどこ?2026/10/23 09:26:07117.名無しさんufV6Pコミュ障、陰キャの巣窟であるネット民には反発される結果ですな2026/10/23 09:28:21118.名無しさんWFaTD>>113横の部署はたまったもんじゃないけどな応援を断ると通常業務そつなくこなしてるのに評価が下がるトラブル出した方はトラブル解決して評価が上がる2026/10/23 09:29:11119.名無しさんbDzYd空気を読めないやつは排除排除排除排除空気を読むやつは一生空気を支配する人に逆らいませんよ2026/10/23 09:29:20120.名無しさんLwHkj採用する側もコミュ強を上から順に雇うんじゃなくてコミュ強とコミュ弱を半々に雇えばいい新入社員研修は別々にしろよまとめてやればコミュ弱がみんなやめてしまう2026/10/23 09:29:37121.名無しさんcjgKO>>97そういうレスしてくるやつはダメなんだよ笑2026/10/23 09:33:46122.名無しさんjVBvJ>>118困った時はお互い様なんだよな上はその辺も見てるそこも含めてコミュ力2026/10/23 09:34:00123.名無しさんxuVE8>>97そのIQ低い者同士がやっているのが一般企業じゃないかだから、同調圧力が強くて、何も考えないで法を犯すんだろ2026/10/23 09:35:58124.名無しさんp3Ogt>>117まぁ、企業が求める人材とネットニートは真逆ですからねw2026/10/23 09:36:44125.名無しさんLwHkj天才は他人を無視してわがままを通すから天才なんだよなまあ馬鹿がそれをやったら迷惑なだけだがバカと天才は紙一重だ2026/10/23 09:36:47126.名無しさんxuVE8お前が言うなシリーズだな。お客が「お客様は神様」トラブルを起こしたやつが「困ったときはお互い様」2026/10/23 09:37:42
コミュニケーション力
コンス式お辞儀
とそれを求めるならお好きに
会社の勝手だからね
ま、これからハッカーに個人情報盗まれても一切不満や文句言うなよ
お得意のコミュニケーション力とお辞儀対応で解決したらいいねん
そういうやつに限って外国人ガーとか女がーとか
会議するくらいしか予定無い上の都合だろ
結局、そのひとの主観で、客観的なものはないので
コミュ力といいつつそれを具体的に言語化して説明できない
本来のコミュ力がない人が求める能力のことだろう
外国人労働者には強要しないんですよね
ダブスタ、人種差別が甚だしい
今回の個人情報流出でどのトップも記者会見すらせず逃げ回っている
せめて形だけでも公に出てきて取材陣の前で卓越したコミュニケーション力を披露してくださいよ
何の説得力も無いですね
仕事ができないのは「スキル不足」より「認知が歪んでいる」ことに原因がある方が多い?
ハラスメントにならないよう矯正するのは今の時代もう無理なのか
https://togetter.com/li/2758550
パブルのころなんで大手ゼネコンは接待用に自前のゴルフ場もっていたから
こういうをやめましょう
そうでもなくたIQ低い者同士ならいがいに結束するんだよ
だから集団力ではあなどれない
使えるやつしかいらない(キリッ」
こんなことしてたら世界最低に
なりますわな
どうしても人事として見てしまうから
人事の限界
女だとほぼ美人選ぶけど男の場合はどっち
よく言うことを聞くバカだわ
証明できないものに縛られてる
宗教信者と同じよ
PHPの件で文系バカばっかだから誰も分からない状態
自分の会社にはそれがありませんと白状してるのと同じで
対人関係の問題について企業側では一切責任持ちませんと
みんな差別するようになる
大元凶ははっきりしてるんですよね
だいたい業務フローのボトルネックになってる部署の担当者がコミュ力終わってる上司だったりするよねw
マジで?
いよいよZ世代見放されたか
まああんだけ会社の中を世の中に晒す世代は怖いよね
コミュ力ある上司だと日頃からの横のつながりでスムーズに対応できたりするんだよな
おれは無理だから出世より専門職になるしかなかった
いい下請けじゃんw
どこ?
横の部署はたまったもんじゃないけどな
応援を断ると通常業務そつなくこなしてるのに評価が下がる
トラブル出した方はトラブル解決して評価が上がる
空気を読むやつは一生空気を支配する人に逆らいませんよ
コミュ強を上から順に雇うんじゃなくて
コミュ強とコミュ弱を半々に雇えばいい
新入社員研修は別々にしろよ
まとめてやればコミュ弱がみんなやめてしまう
そういうレスしてくるやつはダメなんだよ笑
困った時はお互い様なんだよな上はその辺も見てる
そこも含めてコミュ力
そのIQ低い者同士がやっているのが一般企業じゃないか
だから、同調圧力が強くて、何も考えないで法を犯すんだろ
まぁ、企業が求める人材とネットニートは真逆ですからねw
まあ馬鹿がそれをやったら迷惑なだけだが
バカと天才は紙一重だ
お客が「お客様は神様」
トラブルを起こしたやつが「困ったときはお互い様」