【意外な調査結果】「最近の若者は出世したがらない」は本当か 20代の約6割が「昇進したい」管理職との世代間ギャップもアーカイブ最終更新 2026/10/10 12:281.SnowPig ★???「最近の若者は出世したがらない」は本当か 20代の約6割が「昇進したい」意外な調査結果 管理職との世代間ギャップも(AERA DIGITAL) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp「仕事にやりがいを感じるだけではなく、どうやら自分の適性も今の仕事に合っているようなので、同期や先輩を追い抜いて、何かしらの役職に就きたいですね」「社長の出身大学ランキング」1位~10位はこちら そ2026/10/09 15:47:3334すべて|最新の50件2.名無しさんGIHn4意欲的に仕事しないけど、昇進させろ?w2026/10/09 15:49:013.名無しさんnUfrL10年前からあったぞ2026/10/09 15:50:334.名無しさんWFOTKそんなの各々自由なんだから好きにさせればいい2026/10/09 15:53:165.名無しさんkuoPQいまの若者はヒラで高給を目指します2026/10/09 15:53:276.名無しさんeIFBh「できるなら、出世したい」「行けるなら、行く」2026/10/09 15:53:597.名無しさん7zLTl昇給ショボいのに責任取らされるのは割に合わんよ2026/10/09 15:56:378.名無しさんoXSTg部下がいなくても課長とかで給料が上がるならOK2026/10/09 15:58:369.名無しさんXqq81普通にまだまだ中小なら早く帰ってマッチングアプリするより部下とやった方が早いだろ2026/10/09 16:00:2310.名無しさんX1OHi昇進を餌に出来ないってだけ2026/10/09 16:04:0211.名無しさん9AExR定年も近づいてくると、心身健康で退職するために心穏やかに過ごしたくなる2026/10/09 16:09:0012.名無しさんBVXNy「でも仕事よりプライベートの方が大事です」2026/10/09 16:09:4813.名無しさんZNCm4役職がひとつあがるごとに給与3倍になるなら昇進したがるんじゃないかね2026/10/09 16:10:3114.名無しさんAHuB1>>13農作物の値段跳ね上げたら農家が増えるみたいなもんか誰も望んでないw2026/10/09 16:21:5015.名無しさん2i21v残業したほうが年収いい職業もあるもんだから。2026/10/09 16:26:1116.名無しさんRlOXE40代50代になったらどうすんの下の世代の後輩も同じような考えの人来るかもだし2026/10/09 16:29:2417.名無しさんtygya昇進したいは給料に見合ってること前提だろ給料上げずに責任とサビ残業だけ増えたらそら誰でも嫌だろ2026/10/09 16:30:3518.名無しさんIK13k賃金アップ=管理職になることこれは昭和脳の考え今どきの若い連中はそんなふうに思わないんだが、企業のお偉いさん達は全員昭和脳だからギャップがある2026/10/09 16:41:0119.名無しさんYOeX2昇進したい=ただ給料上がってほしいだけの低能思考てま答えただけだと思うが2026/10/09 17:03:2620.名無しさんA0TOD50代万年平工員昇進はしようにもできないものじゃできるものだけが上がれる2026/10/09 17:07:3121.名無しさんBVXNy「昇進はしたいけど責任は負いたくありません」2026/10/09 17:13:4022.名無しさんRuQni前任者達の不正行為を押し付けられる可能性があるからなw2026/10/09 17:18:3223.名無しさんPL1S2>>21ブラックですな2026/10/09 17:18:5624.名無しさんRuQni経営者は>>18みたいな奴がいると楽だな2026/10/09 17:20:3925.名無しさんeIFBh>>18上場企業の社長さんの平均年齢が58.7歳(AIより)で、そこらが20歳くらいで就職(社会人)したとすると昭和の終盤なるわけで、この人らの人生経験はほぼ平成時代。若い頃に指導されたのは昭和世代からだろうけどまあ普通に考えれば、平成脳というべきじゃね?2026/10/09 17:36:3426.名無しさんxCDok上が優秀なら兵隊も悪くない2026/10/09 17:43:1127.名無しさんWAGnt割に合わない事はやりたく無いと言う人間なら当たり前の考えなだけで、割に合うならやるっぺ。2026/10/09 18:26:0328.名無しさんZOZ9U残業しないと出世が出来ないと考えてる方こそが問題だろ?どれだけ成果を上げたか、が全てで時間内に上げれる奴もいる反面、長時間労働しないとそれに達しない奴もいる、というかそういうのが多いだけで、それに達しない輩が「残業したく無いけど出世は望んでる」がおかしいんだろ?一緒くたにすんなよ、馬鹿記者2026/10/09 18:30:2629.名無しさんkwoQh管理職向いてる奴もいるし作業員向いてるやつもいるここで給料の差が出るのがおかしい2026/10/09 18:47:3630.名無しさんvsmcB働かないけど昇進したいだらけ。エラくなりたければ女になればかり。2026/10/09 21:42:1431.名無しさんvsmcBそしてここは無職だらけ。2026/10/09 21:43:0132.名無しさんOXpEr出世したくない人なんているわけないだろw油断させるために言ってるだけだぞw2026/10/09 22:41:2033.名無しさんVxWGU仕事はお遊びじゃないんだぜ2026/10/10 08:47:2834.名無しさんQzBn6>>29そこは給料の差が出て当たり前だろ?作業員が良いならその枠の上限までで納得しろよ作業員業務のみしかやらんのに部長クラスの金を寄越せ、て方が異常でしかねーわ2026/10/10 12:28:25
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ヒラで高給を目指します
「行けるなら、行く」
農作物の値段跳ね上げたら農家が増えるみたいなもんか
誰も望んでないw
下の世代の後輩も同じような考えの人来るかもだし
給料上げずに責任とサビ残業だけ増えたらそら誰でも嫌だろ
これは昭和脳の考え
今どきの若い連中はそんなふうに思わないんだが、企業のお偉いさん達は全員昭和脳だからギャップがある
だけの低能思考てま答えただけだと思うが
昇進はしようにもできないものじゃ
できるものだけが上がれる
ブラックですな
上場企業の社長さんの平均年齢が58.7歳(AIより)で、そこらが20歳くらいで就職(社会人)したとすると
昭和の終盤なるわけで、この人らの人生経験はほぼ平成時代。若い頃に指導されたのは昭和世代からだろうけど
まあ普通に考えれば、平成脳というべきじゃね?
どれだけ成果を上げたか、が全てで時間内に上げれる奴もいる反面、長時間労働しないと
それに達しない奴もいる、というかそういうのが多いだけ
で、それに達しない輩が「残業したく無いけど出世は望んでる」がおかしいんだろ?
一緒くたにすんなよ、馬鹿記者
ここで給料の差が出るのがおかしい
油断させるために言ってるだけだぞw
そこは給料の差が出て当たり前だろ?
作業員が良いならその枠の上限までで納得しろよ
作業員業務のみしかやらんのに部長クラスの金を寄越せ、て方が異常でしかねーわ