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覚えることもいっぱいだし
どこにハンコ押すとか、どこを切り取って渡すとか分らんのよね
教育とかなかったし
セブン-イレブン 池袋本町店外国人店員の接客が最悪。呼び出しボタンを押しても来ず、「ちょっと待って」と命令口調。さらに客である私を撮影。写真も保存済みで、本部に正式に苦情を入れました
https://i.imgur.com/toY1iCs.jpeg
https://i.imgur.com/NirSn3C.jpeg
ちなみに夜勤は1750円
ので日本語能力そこまで求めない
なにも知らない外国人しか働かないよ
食料品を床に並べて品出しする外国人店員
あり得ない衛生観念ですね
これが人手不足として日本に入れた高度人材か
私は外国人店員を採用するセブン-イレブンは利用しませんhttps://x.com/inuinu541698/status/2103465823134474258
給料低いからやろ
老人のオムツ替えなんて絶対にムリや
ってスレ立ってるじゃないの
【経済】「働いたら損」日本で広がる異変…400万人が選んだ“働かない”という選択
https://talk.jp/boards/newsplus/1790909508
奴隷を採用しています
衛生の基準が違いそうだから外人のいる店舗では店内調理系は買わんだろうなｗ
ほんのたまーにクオカードの消化で使うくらい
夜間ワンオペのリスク
特に若い子は割に合わない仕事なんて絶対やらんよ
まさかこの時代に奴隷制を推し進めるとはご先祖様もびっくりだわ
「温めて下さいと言って！」って敬語使わない客にブチ切れる外国人。命令でもバカにしてる訳でもなく、これ温めては普通に言う。言葉のニュアンスが理解できない。
奴隷として外人にやらせとけばいいんだよ
こうゆう店員、白竜みたいな客でも同じ態度なのかな
それに反対した国々と戦争して負けて洗脳されてるからな🥺
忙しい時に限って変なメタボババアとかがパフェとかそんなんばかり注文しやがる
もうこんなとこバイト先の候補にもならない風潮なってるよ
>これ温めては普通に言う
言わねーよ
たぶんこのスレの99%の人は言わない
普通に「温めてください」と言う
スーパーの方が外人多い
まともな人間は働きたいとは思わんよ
知りませんけどね
言葉悪いですが。黒ちゃん
揚げ物系買うのは止めた。
烏龍茶と野菜ジュース
>>25
労働力のダンピングはダメだよ
レシート渡さずレジの黒ちゃんが持って奥に引っ込んだ悪質なのがいる
外国人を雇うと
受給額
受給要件をすべて満たした場合に、
20万円
（上乗せ措置を実施した場合は25万円）が支給されます。
外国人乙
建設も介護も
生活保護者からナマポの半分巻き上げてる様に
むしろフレンドリーだろ。
堅苦しく温めて下さいとか毎回言わない。その時によるだろ。
バカか
祖国に帰れよ。
我こそは日本人だと言うのなら礼儀正しくな
【唖然】セブンイレブンの店員さん、世界的ボクサーのライアン・ガルシアとその仲間たちに無断で撮影され、接客を拒否！
チャンピオンベルトを持ったレジェンド選手でも、コンビニではただの迷惑外国人だった模様。
ナイスブチギレw
#セブン #迷惑
https://x.com/bakusai_x/status/2063935589049868440
あと深夜営業をする他の業種も増えすぎ
気持ち悪いんだよ。常に敬語のやつww
フレンドリーとかお前本当にバカでしょ
コミュ障乙w
知恵遅れ雑魚のお前には余裕のタメ語だよ
ほら満足だろ？フレンドリーだろ？
ケースバイケースで言葉は使い分ける。人間と接するのが苦手な奴は常に敬語ww
ケースバイケースでお前みたいな知恵遅れには余裕のタメ語
ほらフレンドリーだろ？
やろ 利益率がいいからね
ローソンみたいにセルフレジにすればいい
まあ女店員は態度悪いのが多いな
やたら不機嫌アピールしてくるし
>>34
言わない
良くねーよ
アホ外人とバイト日本人だと負担がでかい
だが自分が言われるとキレるやつは多くいる
そういう時代かってちょっと感慨深くはなるけど自分がプライペートで手紙なり出した記憶辿るとそんなに意外でもない
外国人店員を挑発してこういう写真や動画を上げるヤカラもいるから
コンビニも場所による
まぁいろいろ条件はあるんだろうが基本的には昔から人が定着しない
雰囲気のところは外国人に差し変わってしまった印象
奴隷が主人を使おうとするようなもんだな
そんな高等サービスもう日本人に受ける資格ないし
給料とか見合わんよ
今利用で多いのって、公共料金か通販、もしくはチャージカード
チャージは兎も角、公共料金は名前と住所と経済状況が店員に丸見えで、悪さしようと思えば簡単
日本人店員はリスクとリターンの関係でやる人少ないが害人は今でもやっている
漏洩頻度高まればメディアで叩かれて終わり
コンビニが高等サービスってどんな底辺だよ
メイドなんてブスキモサービスは反社会サービスでしかない
覚える事が多すぎで、専業化のメリットを殺している。
なんのために行ってんの？
ドリップコーヒー
アイス
パン
電子レンジで温めるそば
次は完全セルフまでいけるかどうか
扱ってるサービス多すぎ
それで最低時給で社会からは蔑まれる
そりゃ働きたくないよ
アリガトゴザマス〜
幸せになれるぞ
いらんと思うが
他の国はレジさえ打ってくれるならそれ以外は座ってても勉強しててもスマホいじっててもいい雰囲気
日本だけだよずっと突っ立ってるのを強いられるのは
半分ぐらいに減ったほうがいいだろ
距離制限ぐらいしろよ
コンビニ本部で長く働いてきた私が、よく聞かれる話です。確かに、都心では外国人スタッフがいなければ営業が成り立たない店もあります。しかし、私が現場で見てきた変化を振り返ると、
まずお伝えしたいのは、外国人が増える前に、
日本人の働き手が集まらなくなったということです。
2000年頃、新しいコンビニでスタッフを募集すると、100人以上の応募が来ることも珍しくありませんでした。オーナーと本部の担当者が、面接をこなすだけでもひと苦労する。今の採用事情からは、想像しにくいかもしれません。
当時のコンビニは、若者文化の象徴でもありました。新しい飲み物やお菓子、雑誌が並び、学校帰りにも夜にも立ち寄れる。客として利用するだけでなく、そこで働くことにも、身近な新しさがあったのです。
ところが、店が担う仕事は大きく変わりました。レジと品出し、清掃だけではありません。公共料金の支払い、宅配便、チケット発券、ネット通販商品の受け渡し、ホットスナックの調理。新しい商品やサービスが加わるたびに、スタッフが覚えることも増えていきます。
客にとって便利になることが、そのまま、働く人にとって仕事の増加になる。しかも、業務が増えた分だけ人を増やせるとは限りません。
複雑な仕事のわりに割に合わないと感じれば、別のアルバイト先を選ぶ人も出てきます。少子高齢化や、他のサービス業との人材の取り合いも重なりました。
募集を続けても、日本人の応募が来ない。その穴を、留学生や、日本に生活の基盤を持つ外国人たちが埋めていった。現場の実感に近いのは、この順番です。
しかも狭小店舗で不特定多数はなおさらきっつい
その普通ってどうやってたか
お前らにはわからんだろうよ
日本人相手に現金かクレカ決済、割引は紙クーポン
今のコンビニ
多国籍相手に現金クレカスマホ決済タッチ決済お試し引換券、割引は紙クポスマホクポアプリクポ、宅配配送受取受付、公共料金支払い受付、ポイントカード入会設定説明
やること増やしすぎなんだよ。失敗が多いし
どんだけ いい接客サービスしても
コンビニって バイトでも出来ますよね？
と言われる
報われない職業
それを断ち切らない限り害人雇用が続くだろうね
それがけっこう勘違い貴族日本人の性質にマッチングするから国連やらとも連携して最近は貴族の移住とか進んでそうだな
まあその結果はファシズムだったから繰り返すためにまた屯田兵言うとるデブもおるけど
もう東京からぶち壊したほうがいいと思う
貴族増やしたら終わり
何もなくなってから分けて貧乏祭りじゃあ賽の河原
次も内側持って渡してきたから、内側持たずに渡せと返品した
三度目はギリで内側に指突っ込んでなかったから受け取ったけど
態度が良くもなかったから、相手もキツいだろうし紙コップが逆に補充されてるのは気付かないことにした
↓
外国人従業員：外国人の職場仲間を増やそう
↓
日本人従業員：あそこで働くのは辞めよう
↓
最初に戻る
無職の人権を何よりも大事にする日本共産党でさえ
バイトやパートの人権は認めてないわけだし
9/27(日) https://news.yahoo.co.jp/articles/00a0cfcf9b0ec99eb488de77482bb24b11c38f10
「働いたら損」日本で広がる異変…400万人が選んだ“働かない”という選択
2026.10.02 https://www.kangnamtimes.com/ja/trending/article/620491/#google_vignette
直近1年で外国人採用を行った飲食店は約4割
2026年01月27日(火) https://www.excite.co.jp/news/article/AMP_488397/
バカがいるからなー。先日もカウンター前で粋がっているオヤジがいた。
注意したいけど巻き込まれるのいやだしー。
クレーマーの言い分は自分勝手。そんなの店員に言ってもどうにもならん
と言いたかったが～。バカみたく店員もへいこらするから増々相手は
つけあがる。そこへ年配店員が割って入ってなんとか収まった。
クレーマーなんかにへいこらすることはないわ。
結局、クレーマーのせいで若い子が寄り付かなくなるんだよ。
いつの間にかJKのカワイイ子が消えていた。クソオヤジ責任とれ～。
外国人で日本のコンビニ勤務が通用するのは、かなり優秀な人材だからな
そのまま、母国に帰っても店長候補だろ、日本で研修させてるんだと思うよ
1人につき40万だか８０80万貰えるって嘘だぞ
日本人差別がひど過ぎる
2026年2月4日 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC162TQ0W6A110C2000000/
やること多くて遥かに大変そうだよねえ
外国人店員さんがうまく出来なくても許容しちゃうわ俺
最悪よそに行けば良いだけだし
弁当貰うならスーパーでいいし
昔のコンビニバイトなんて夜中座って漫画読んでたけどな
責任者として外国人の面倒見ろと言われても無理だから
その単純な理屈が分からない事業主が多すぎてな
あるいは、無人。
昼と夜を比べてどうすんだよバカ
些細なことで発狂して滅多刺しにされたら嫌だからな
そうやって何でも外国人のせいにするのは良くないよ
今は高市を筆頭に外国人いじめが蔓延ってるからな
君のコメントを読んで、お前はやべー奴なのは分かったよ、この手のアホが日本を住みにくくしたんだな
https://youtu.be/j7Ct1hxCxtM?si
「神道を仰する日本の人々は、安倍首相が霊的な手段を通して自分たちに手を振っているのを見たのかもしれない」
「あなたが恥ずかしく思わない限り、恥ずかしいと思うのは他人の方です」
「幽霊たちが互いに挨拶を交わす！」
「彼女は、南京と真珠湾の不滅の存在たちが空港まで迎えに来るのを見たようだった」
「死者の霊に手を振るなんて、恐ろしい！」
「彼女はまた人々に魅力を示そうとしたが、誰も彼女に注意を払わなかった！ハハ！」
「カメラに向かって手を振る〜力強い確信の表れは、まるで何万人もの人々が下であなたを歓迎してくれているような気持ちにさせてくれます」
「トラブルを起こすことが恥ずかしくない限り、いつも気まずい思いをするのは他人の方ですよね？」
チェーン店の従業員はみんな外国人。
店員に撮影されるとかどんなクズ客だよ w
感じ悪い人には見えないが、何があった？
オーナーが老人が多くて兎に角客ファーストで従業員に我慢を強いる
客に不真面目と取られる姿を見られると、本部に通報される。
そして本部はイメージを重視する。
イメージこそがコンビニの付加価値だから。
普通だから
店員に対して敬語を使うってコメントがそんなにやばいか？普通のことだと思ってたわ
サービスと治安悪化させてるだけ
そういうのでも尻尾振ってくれる相手が、留学生とか、そういうのしかいないって話だわな。
業務内容減らすか、報酬額上げれば、氷河期無職とかその辺が応募してきてくれるんじゃね？
横からアレだけど、>>135の言いたいのは、そういうことじゃないと思うわ。
そもそも>>135は、外国人が悪い、なんて書いてないしな。
仕組み化されてて、それなりに店員が質は高いよ
キモイおやじよりいいよなｗ
・外国人奴隷を増やして治安悪化
・溜まり場になって治安悪化
・深夜に買い食いして健康悪化
深夜営業やめるだけで色々改善する気はする
俺も「外国人が悪い」なんて書いてないよ。「外国人のせい」な。横から入ってくるなら余程自信がある時だけにしてくれ。そもそもなぜ外国人が増えたのか？それは日本人に責任がある。どんな責任か？自分で考えてくれ
普通は、普通だよ。従来期待される接客態度。まともな人間なら社会経験で身につける常識ある態度。
分かったかな？
真っ白もやし店員より外国人店員がいてくれた方が安心できるでしょ
そのレベル以下なんですね
雇うだけじゃ出ないよ。AIに聞け。
俺には無理
今どき定価販売の殿様商売してるくせに
接客もろくに出来ない店に行く必要が無い
若い学生はテレビCMを見ないし、
小中学生の頃、ツイッターで馬鹿ばっかり晒してたコンビニ店員に良い印象が無い
外国人雇うと国から補助金出るから
外国人を雇うと
受給額
受給要件をすべて満たした場合に、
20万円
（上乗せ措置を実施した場合は25万円）が支給されます。
笑顔で接客して毎日頑張ってたのに、
近所のコンビニ切りやがった。
仕事なら何でもやれよ
まぁレジでカネは触らせないようになってネコババされなくなったのが大きいんだろうが
外国人が悪いも、外国人のせいも、今の流れ的には同じことじゃん。屁理屈ゴネ出した……
後、そのレスで>>135の意味が理解できてないの良く判った。
もはや処置無しだろ、コンビニが日本の敵だとハッキリ認識すべきフェーズに入ってる
治安維持のコストを日本に押しつけて儲けてる企業
外国人でボロ儲け出来て楽ちんだなー
嘘をつくな
むしろ日本人の方が優遇されている
日本語出来る外国人を雇ってるのかな？
人を使うのが下手な店は常に人手不足
最近コンビニの店員と何か会話したか？
わしはなーんも会話してないで
会話なんかしなくても支払えたら問題無い
仕事の9割が会話無しなら外国人でもできる
店長とは翻訳機で会話しとけばいい
コンビニ店員なんて情弱しかやらんだろ
ゼロ年代コンビニ雇用主：
「代わりは幾らでも居る！」
下手すれば、5時間店長みたい
中国✕1
ベトナム✕1
韓国✕1
名札には日本にある
ごく一般的な名字だが
容姿は完全に東南アジア系✕1
オーナーらしき名札無し中年男性✕1
ローソンのポンタカード、ポンタカスタマーは詐欺‼️
コンビニ業界は全てゴミ🗑️
深夜にワンオペになってもわくわくしてた
強盗さんかもーん
現在ではコンビニはただ高いだけの詐欺弁当屋になった
珍しさも無い
いちいち客が決済押してクレカやPaypayで払う
客に決済の仕事をさせる
それでもオニギリ220円取る
アホか○ね
地元資本の小さなスーパーマーケットのほうが安くて旨いわ
コンビニでバイトができれば大半の他の仕事もできる
その辺の正社員よりも優秀
よくケンカになってたww
宅急便や公共料金など多くの分野を扱うので、業務が複雑すぎるし
クレーマーDQNの対応がうざくて体調を崩す人もいるだろうし
そのくせバイトでも簡単にできる業務と思われて時給が安い
オワタ
何故か店舗経験者のみという謎仕様
一回だけ試しにはいってみたがろくに研修説明もなくレジ1人で任された、相方が口うるさいババアで地獄だった
「割に合わない」と思われているからじゃね？ｗ
介護然り、ブルーカラー系然り…
コンビニも作業量の割には給与良いと思わんし…ｗ
日本人を締め出せ！
まともに仕事できないような奴はコンビニバイトもつとまらないし
そういうことでしょ
１０年後にはホワイトカラーでもお前らの上司はグエンの世界だぞ
それよ
ってネトウヨにはそう見えてるんだな
そう思うなら自分が働けばいいのに
ネトウヨが嫌いなのはおまエラシナチョンな
なぜなら経営者はどんだけきついこと言っても移民は言葉がわからないので訴訟リスクが低いし移民側もわからない言葉はストレスになりずらい。
今後起きることはさらに言語能力の低い外国人をもっと雇用してほしいと働きかける動きになるだろうな。両者の相性が最高にマッチしてるから
俺は日本人だけどそれはどういう意味かな？
コンビニは多過ぎなんだよ
店舗を半減させて24時間営業をやめろ
奴隷使い潰し労働がいつまでもうまくいく
と思うなクズ
コンビニ離れが加速するだけだな
違うな
賃金が安過ぎるだけ
それでも主力は日本人
日本人労働者は6000万人
外国人労働者は250万人に過ぎない
そう言う世界がいいなら今すぐベトナムに引っ越せよ
何で日本に住んでるんだよお前は
今時ネトウヨなんて言葉使うのはシナチョン位だろｗ
は？俺はZ世代じゃねえは
ちゃんと日本人を高めの時給や給料で雇うようにすれば自然と集まって来るよｗ
日本人が特に男性が結婚と子育てをしたくなるような時給や給料でさｗ
奴隷の話なんかしてないぞ スレチ
それとも日本語出来ない外国人でも業務余裕なので増えてるのか？
今時シナチョンなんて言葉使うのは何位だと思う？
バイトにそんな金払う余裕が何処にあんねん
貧しくしたのは自民党やぞ
日本語は正しく使えよ
それはただのお前の願望だろ
自分は見下す側であって見下される惨めな存在ではないと思い込みたいんだな
速攻泣きながら本部に電話したったww
うーわかっこわる
喧嘩売っといて泣きつくとかゴミやんお前
で、代わりは外人しかいなかったわけか
日本人店員は高確率で聞き返してくるからクソ
国を出て稼ぎにくる行動力、日本語を勉強してきた勤勉な外国人に並の日本人は勝てないと思う
日本人バイトはすぐやめる
外国人は仲間連れてくるからシフト埋めやすい
クレームもカスハラ対策整ってきたから相手することがへる
こんな落ち目の国に来て働いてくれるほどの外人は優秀だものな
働きもしねえくせに外人は出ていけとか言ってるアホより遥かに仕事ができるわ
普段から通っとるくせに
1/3くらいに絞ればいいと思うが
【意識調査】居住地で外国人増「いいと思わない」、41%に急増 交流は減少
https://talk.jp/boards/newsplus/1790931503
ネットスーパーあるし
買い忘れくらいでしか使わない
配達員が外国人になるな
作業代も出さないと人間は来ないよ
https://www.youtube.com/watch?v=bYwsqBBFBgk
∧∧
（ =ﾟ-ﾟ）
.(∩∩)
ババアが1番最悪、ホストみたいな奴なら良いけどw
コンビニなんかに外国人を使わせるな‼️
癒着して国のお金で呼んで大儲けさせるのをやめろ‼️
潰していけ‼️
負の連鎖
こんなに大量のコンビニ店舗は必要が無いだろ
電力消費は増えるし、食料廃棄も無駄
ド田舎でも２４時間営業だから労働力の無駄
コンビニを規制して減らす必要が有る
高い、ラーメン屋のホール？
調理場？ 裏方だろうね？
マクドナルド早口で
何だかわからんから一度行って二度と行かない、モス、バーガーキングの二択
俺はできるよとか外人の子にしつこく言ってたわけ
そしたらその外人の子が日本語で、これはオンライン決済用の用紙ですからできないヨとか日本語で言ってきて、
こいつすげー俺より日本語理解してるわとか思ったわ
規制する必要はない
勝手に店舗増やして、勝手に自滅していく
それでいい
規制というやり方は抑制ではなく市場崩壊に繋がる
なんでも政府や規制、制限とかしてはいけない
今月から東京都の最低賃金1280円やで？
立ち寄り日本の国内情勢垣間見てくるとするか。
ほどよい田舎マジさいつよ
ラーメン屋とかサービス残業あたり前だし辞めにくいww
でも個人店よりはマシ
個人店は、今まで何やってきたか分からない店主と、儲けが直結する職場をどう考えるか
もう25年前だけど、東京都世田谷区で月収26万で店長候補をハロワで募集して、半年で1人も来なかったらしい(席数8
その前は中国人の男女を雇っていたが、留学生として日本に来た不法就労だと思う
その後に来た1人は動きが悪くて、腹にパンチ🤛を入れたら来なくなったらしいww
その知人の店主はアルコール中毒者だったww
トイレの棚にエ◯本が山積みに隠されていたし
今はトラックに乗ってるらしい
https://news.yahoo.co.jp/articles/81020f3f2de66d5a28186e4f93041e2b9bd95613
女性のショルダーバッグから3万円やカードが入った財布を抜き取った疑い
ジン容疑者は90日間の短期滞在ビザなどを使って複数回にわたり来日。
その度にスリを繰り返していたとみられます。
最低賃金っていいやという姿勢が舐めている
近所のローソンに外国人が働いていたので
お声をかけてみた
何人かﾜｶﾗﾝので英語で話したら
日本語で答えてくれた
ネパールからの留学生で日本語完璧やった
この人はネパールではどんな地位野お方なんやろ？
今は王族はなくなったけど旧王族の家系のお方かもしれん
土下座したわ
給与上がらないのは買い叩いてるのが、一周して自分に戻ってきてるだけ
奴隷が奴隷を量産してる国
郊外のコンビニなんてそもそも人来ないから楽だらうに
何いってんだか
都内のお昼時とかやばいが
あなたはどちらの国の人ですか？
黒人奴隷か
長続きしないのは当たり前。
さらに外人だらけとくれば、
ますます日本人は働きにこなくなる。
日本人店員はたまにしか見かけない店員によってはこちらが英語話せないと買い物できないときがあるわ。
とくに7-11の茶色男はとっても横柄でムカつく。
まぁ、24時間営業必要な店舗って繁華街にある店ぐらいなものだしなｗ
コンビニは3/1にしていい
リハビリその他
介護には人がたくさんいる
カンファレンスともなれば、10人ぐらい集まる
昔は嫁が一人でやっていたよな？
おばちゃんたちは介護の現場で働きがち
学生の数も減っているのだから人手不足はわかりきっていたことだな
確実に自分達のせいだとわかってるくせに原因は集まらない日本人が悪いみたいな感じで回答してるのが陰湿な感じw
3倍にしてどうするw
入られないよう店を出しまくるで90年台
からやって来てその古い手法が通用しなく
なったんだよ
当時は学生アルバイターが腐るほどいたからな
外人を入れて延命したらより一層人手不足
になる
不要な店舗が整理されないからな
そりゃ日本人が集まらくなったという他人事が言えるわけだw納得
浅黒いやつが店員になったぞ
腐敗し過ぎて臭すぎるコンビニ業界‼️
ゴミみたいな業界で、日本人の誰が働くのか⁉️
①2020年3月に消費者庁から出された景品表示法違反（優良誤認）に基づく措置命令
ファミリーマートで販売された食パン「バター香るもっちりとした食パン」（3枚、5枚、6枚切り）
容器包装に「バター」や「もち米粉」を使用しているかのような表示をしていたにもかかわらず、実際にはバターやもち米粉を一切使用していなかったもの
消費者庁が株式会社ファミリーマートと山崎製パン株式会社に対して景品表示法違反で措置命令を行いました
②人気商品の不正買い占め・転売（2026年
セブン-イレブン・ジャパンの一部店舗にて、オーナーや従業員が発売前の人気アニメやゲームのキャラクター商品を告知前に買い占め、不正に転売している行為が発覚
本部が全国の店舗に警告文を出し、一部の加盟店とは契約を中途解約する事態に発展
③消費期限の偽装・改ざん（2025年）
ミニストップの複数店舗で、店内で調理したおにぎりや弁当、惣菜の消費期限ラベルを貼り直すなどして、期限を最長14時間延長して販売していた不正が発覚
廃棄ロス（コスト）を減らす目的で行われており、全国の店舗で店内調理品の販売が一時停止される大きな問題となりました
④ 【セブン-イレブン】2万店から十数億円の「過大徴収」問題（2025年発覚）
全国約2万店の加盟店から、アイスコーヒー用プラスチックカップのリサイクル費用を過大に徴収していたことが発覚しました
本来「12カップ（1ロット）」単位で計算すべき費用を「1カップ」あたりとして計算し、12倍もの金額を6年間にわたり誤って徴収していました
被害総額は十数億円にのぼり、本部への不信感が爆発しました
⑤ 【セブン-イレブン】長期にわたる「残業代未払い」問題（2019年発覚）
本部が加盟店の給料計算を代行するシステムの中で、残業手当の計算式を長年誤っていました
一時的なミスではなく、なんと1970年代の創業期から40年以上にわたり、アルバイトやパートへの残業代の一部が支払われていなかったという、構造的なガバナンス崩壊が明らかになりました
⑥ 「闇バイト」の受け皿・マネーロンダリングの場に悪用
特殊詐欺（オレオレ詐欺や架空料金請求詐欺）で騙し取られた電子マネー（Apple Gift CardやAmazonギフトカードなど）の裏で、SNSを通じて集まった「闇バイト」の若者がコンビニに現れて大量購入や現金化を行う事例が相次いでいます
店舗側が加担していなくとも、犯罪のインフラとして悪用されるケースが激増しています
⑦ 従業員が客のいない時間帯に、レジの「架空の返品・取消処理」を繰り返し、その分のポイントや店舗の売上金を自身の懐に入れる不正です
チェーンを問わず、毎年多くの店舗で数百万〜一千万円規模の着服で逮捕者が出ています
⑧ 「ドミナント戦略」によるオーナーへの圧迫と見切り販売制限
本部が同一エリアに店舗を密集させて競合を排除する「ドミナント戦略」により、近隣の自チェーン同士で売上を食い合う現象が発生
さらに、賞味期限が迫った商品を値引きして売る「見切り販売」を本部に不当に制限され、大量の廃棄リスク（コスト）をオーナー側が一方的に背負わされる構造が、2000年代以降「公取委（公正取引委員会）からの排除措置命令」にまで発展する大きな社会問題となりました
先述のミニストップの消費期限偽装も、こうした「廃棄ロス」の負担から逃れるために現場が手を染めた背景があります
⑨ 「7pay（セブンペイ）」の不正アクセスによる即時廃止（2019年）
セブン＆アイが導入した独自のスマホ決済サービス「7pay」が、開始直後に海外からの大規模な不正アクセスを受け、多くの会員のアカウントから身に覚えのないチャージや不正利用が多発
セキュリティ設計の致命的な甘さ（二段階認証の欠如など）が原因であり、サービス開始からわずか3ヶ月で終了に追い込まれるという、日本のIT史に残る大失態となりました
このように、コンビニの不正は「一個人のモラルの問題」にとどまらず、本部のシステム管理ミス、フランチャイズ契約の歪み、最先端決済の脆弱性など、多岐にわたる深刻な問題を抱えています
価値判断と可能性の区別もつかないのかよw
そんなだからベトナム人が上司になるんだよww
セブンの過大徴収など本部と加盟店の対立・裁判の歴史‼️
ヤクザが庶民を騙して商いをしているのか⁉️
コンビニ本部（特に最大手のセブン-イレブン・ジャパン）と加盟店オーナーの対立は、日本のフランチャイズ（FC）システムの歪みを浮き彫りにしながら、数十年にわたり最高裁判所まで巻き込む激しい法廷闘争を繰り広げてきました
その歴史は大きく「会計システムの闇」「値下げ制限」「24時間営業の強制」という3つの大きな節目（裁判）に分けることができます
①ロスチャージ裁判（2000年代〜）
【争点：売れ残った廃棄商品のコストは誰が持つべきか】
コンビニ経営で最も悪名高いとされる独自の「セブン-イレブン会計（ピンハネと批判されることも多い仕組み）」を巡る裁判です
本部に支払うロイヤルティ（経営指導料）を計算する際、売上から引くべき「原価」の中に、売れ残って廃棄した商品の仕入れ額を含めないというルール（ロスチャージ）になっていました
これにより、「売れ残れば売れ残るほど、オーナーは赤字になるが、本部の利益は減らない（むしろ儲かる）」という歪な構造が生まれていました
2005年の東京高裁では「不当利得」としてオーナー側が勝訴したものの、2007年の最高裁判所において「契約書に明記されておりオーナーも合意している」として本部側の逆転勝訴が確定
② 見切り販売（値下げ）妨害裁判（2000年代後半〜2014年）
【争点：売れ残る前の弁当を、オーナーの判断で値引きして良いか】
上記のロスチャージにより廃棄リスクを100%負わされていたオーナーたちは、消費期限が迫ったおにぎりや弁当を値引きして売り切る「見切り販売」で身を守ろうとしました
しかし、本部（OFC：店舗経営指導員）はブランドイメージの低下や、独自の会計上本部が損をする（廃棄された方が本部の利益になる）といった理由から、これを組織的に妨害していました
2009年、公正取引委員会がセブン本部に対し、「優越的地位の濫用（独占禁止法違反）」として排除措置命令を出しました
命令を受けた元オーナーたちが「本部の妨害行為のせいで不当な廃棄損を負わされた」として損害賠償を請求
2014年、最高裁にて「本部の値引き制限・妨害行為は違法」とする判決が確定し、オーナー側が歴史的勝利を収めました
③ 東大阪・24時間営業短縮訴訟（2019年〜2023年）
【争点：人手不足で死にそうなのに、24時間営業を強制されるのか】
近年の労働力不足とオーナーの過酷な労働環境を世に知らしめた、最も有名な事件です
大阪府東大阪市のセブン-イレブン店主（当時）が、妻を亡くしたあとの深刻な人手不足から過労死の危機を感じ、本部の制止を振り切って自主的に深夜営業を取りやめました（19時間営業への移行）
セブン本部は当初、これを契約違反として巨額の違約金を求めましたが、世論の猛反発を浴びて一旦断念
しかしその後、別の「客からのクレームが多い」などの理由を持ち出してフランチャイズ契約を強制解除し、店舗の明け渡しを求めました
元オーナーは「時短営業への報復・優越的地位の濫用だ」として提訴しましたが、2022年の大阪地裁、2023年の大阪高裁ともに「客への乱暴な言動などがあり、ブランドイメージを傷つけた本部の契約解除は有効」として元オーナー側が全面敗訴しました
裁判自体は本部が勝ちましたが、この事件をきっかけに経済産業省や世論の批判が高まり、コンビニ各社は「24時間営業の義務化」を緩め、深夜休業を容認せざるを得ない経営転換を迫られました
コンビニの契約書上、本部と加盟店は「対等な共同事業者」とされていますが、実態は情報の開示量、システムの決定権、資本力において本部の力が圧倒的に強い「主従関係」にあります
過去にはオーナーたちが団結して「労働組合（コンビニ加盟店ユニオン）」を作り、本部への団体交渉権を求めましたが、最高裁は「オーナーは労働者ではなく独立した事業者である」としてこれも退けています
ヤクザが庶民を騙して商いを行っているのか⁉️
セブン以外のローソンやファミリーマートにおける店主との関係性
ローソンやファミリーマートは「労働環境（過労死・パワハラ）」や「団体交渉権」を巡る法廷闘争が特徴的です
両社ともセブンに比べて「対話重視」「柔軟」な姿勢をアピールすることが多いですが、その裏ではやはり過酷なフランチャイズ（FC）システムの歪みによる裁判が起きています
①ファミリーマート、団体交渉権を巡る「労働者か否か」の戦い（2024年判決）
ファミリーマートの加盟店オーナーたち（コンビニ加盟店ユニオンなど）は、「経営者とは名ばかりで、実態は本部に24時間縛られる労働者だ」として、本部へ公式に対話（団体交渉）を求める活動を続けていました
FC加盟店主が労働組合法上の「労働者」に該当するか
地方の労働委員会は店主側を労働者と認める命令を出したものの、中央労働委員会で覆り、最終的に2024年3月の東京高裁で「ファミマの加盟店主は労働組合法上の労働者には当たらない（＝独立した事業者である）」とする判決 が下されました
これにより、本部はオーナーたちと労働組合として交渉する義務を免れる形となり、現在も主従関係の溝は埋まっていません
セブンイレブン本社には詐欺師までいるのか⁉️
①ローソン：加盟店従業員の「過労・パワハラ」への本部責任（2021年和解）
ローソンでは、加盟店オーナーと本部の対立に加え、さらにその下で働く「加盟店従業員」の過酷な労働環境に本部の責任が及ぶかという画期的な裁判が起きました
あるローソン店舗の正社員が、オーナーから約1000万円の給料未払い、24時間以上の連続勤務などの過労、および暴行（パワハラ）を受けて提訴
直接の雇用主はオーナーですが、原告は「ローソン本部もこれを放置した責任がある」として本部を訴えました
2021年6月、大阪地裁にてローソン本部が解決金を支払い、「加盟店の労働環境を守るよう指導・努力する」という異例の和解が成立
それまで「加盟店の雇ったスタッフのトラブルはオーナーの自己責任」と逃げていた本部に、一定のガバナンス責任を認めさせた歴史的事件となりました
② 近年発覚したリサイクル費用の「過大徴収問題」がオーナーに与えた衝撃
2026年6月に発覚した、セブン-イレブン・ジャパンが全国約2万の加盟店から「容器リサイクル委託料」を十数億円にわたり過大徴収していた問題 は、オーナーたちに凄まじい衝撃と絶望を与えました
その理由は、単に「お金が間違っていた」というレベルではなく、コンビニ会計の信頼性を根底から覆す事件だったからです
「12倍」という、うっかりでは済まない異常な計算ミス
本部が「セブンカフェ」のアイスコーヒー用プラスチックカップの処理費用を計算する際、1個あたりの費用を「1ロット（12個）」分と勘違いし、6年間にわたり12倍の金額を店舗から毟り取っていました
1店舗あたりの返金額は5万〜9万円程度とされていますが、オーナーからは「毎日1円単位の死活問題で経営しているのに、本部の計算はここまでザルなのか」「うっかりで12倍を6年間も見落とすわけがない」と、そのガバナンスの崩壊ぶりに呆れる声が相次ぎました
② 本部への指摘を1年間放置していた不誠実さ
さらに衝撃的だったのは、2025年5月に加盟店（オーナー）から「計算がおかしい」と指摘されていたにもかかわらず、本部は全店調査などを理由に公表と返金を2026年6月まで1年以上も引っ張ったという点です
「もしオーナーが気づかなければ、ずっと騙し取られ続けていたのではないか」という猜疑心が全国のオーナーに広がりました
「セブン会計」そのものへの不信感への発展
前述の通り、コンビニは独自の複雑な会計システムでロイヤルティを毎月自動的に引き落とします。オーナーたちは「本部のシステムが弾き出す数字は絶対で、逆らえない」と信じ込まされてきました
しかし、この根幹の数字が「12倍間違っていた」ことが証明されたため、現場からは「リサイクル費だけでなく、光熱費の負担分や廃棄商品の計算、ロイヤルティの算出も本当に正しいのか？
他にも隠されたミスがあるのではないか」という、システム全体への不信感に火がつく結果となりました
2019年の残業代40年間未払い問題に続くこの大失態は、本部と加盟店の信頼関係を完全に破綻させる決定打となったのです
こんな腐敗した業界に外国人を使わせるな‼️
政府や政治家は癒着して大儲けさせるな‼️
国のお金まで投入している‼️
小汚いコンビニ業界など潰してしまえ‼️
汚ねえのはお前の面だよ
妄想と現実の区別がついてないお前に
言われたくはないなw
ベトナム人が上司になると言う妄想を
実現したいならベトナムに行けと言ってるんだよ
ドゥーユーアンダースタン？
コンビニ関係者か誰か知らないが、首吊ってシネよ
妄想と現実の区別がついてないお前に言われたくないw
ベトナム人が上司になると言う妄想を実現したければ
ベトナムに行けと言っている
ドゥーユーアンダースタン？
それだけ外国人が増えてるってこと
お前が死んでも誰も困らんがコンビニは食い扶持なんだよ
セブンイレブンはどうするのやら
バイトごときの時給では割に合わない業務内容なんだよね、実は
日本語が理解できない人間に言われたくないんだけどw
ベトナム人が上司になるのが妄想って決めつけることが他ならないあんたの妄想だし、元レスの人はそんな社会を実現したいなんて一言も言ってないぞ
あと一言
カタカナ英語の繰り返しはダサいぞww
多種多様な業務を増やし過ぎたからな。
助
金
が
出るから
外国人雇用補助金でホクホクよ
公明党やろ。
白人の不潔さを知らないのか？
あいつらトイレの後で手を洗わない。
手を洗うのは女かオカマのする事だと言う。
チ〇コを握った手で、手洗いせずに他人と握手するわ、手掴みでホットドッグを食うわだ。
日本人の衛生観念とは根本から異なる。
偉そうに言えるほど日本人も実は清潔じゃないだろw
トイレで手を洗わない奴は老若問わず多いぞ
日本人でもそんなやついくらでもいる
特に昭和生まれ辺りは衛生観念低いまんま生きてるし
手にうんこ付いた時はちゃんと洗うぞ
逆に言うと手洗ってるやつはうんこついてるやつだろ
一部の日本人と大多数の白人を同列に考えるのはアタオカ。
家でおしっこして手洗う？
他人の目がある時は洗うけど家ではほとんどの人が払わないと思うけどなぁ
お前は洗わないのかよw
洗うよ(^^)/
作業した後や帰宅した後やトイレの後や料理の前なんか
逆に免疫付くのにもったいない
人生で無駄な時間使ってんなぁ
塵も積もれば山となる
単純に少子化で労働人口減ってるのよ
それでいてコンビニに店舗減ってるかと言ったらそうじゃないでしょそら外国人だらけになるわ
コンビニだけじゃなく労働環境が悪かったり低賃金のスーパー、外食、介護、土方、建設は外国人だらけ少ない日本人がやるわけ無いわな
経済も景気も共同幻想詐欺現象だ！
ビジネスはヤクザどものやる事だ！
もはや企業自体がヤクザ組織だ！
え？釣りじゃなくて？
時代は変わったｗ 30年前はあそこのコンビニにスゲーかわいい娘がいる
って聞いたら かけつけて弁当買って温めてもらい
粋をみせるため 大人買いしたもんだ
国だけじやねｰから
自治体でいっぱいあるんだよ
お前らが知らないだけ
https://www.youtube.com/watch?v=Q_r3JFHKdus
悲しい現実
在インド日本大使館のホームページ
うんこの後に指で尻穴を洗うので、トイレのドアノブは直接に触らないようにと通達されている
インド人が日本のウォシュレットを使っているのかは、ＡＩに聞かないと分からないけど
コンビニは日本語や複雑な仕事も理解できる外国人なので、そんなに悪くもないけど、とにかく外国人は日本から追い出さないといけない
トイレに紙がない、というか紙で尻穴を拭くこと自体を不潔と考える国も多いから、そこでは俺も指を使う
何度かやってるうちに快感に思えてくるwww
なぜもクソも自民が移民を大量に入れてるからに決まってる。
日本人が集まらないとか大ウソ。 安いほうを選んでるだけ。
窃盗破壊防止やクレーム対策や各種サービスに最低限の人手は必要
近場のコンビニはセルフレジで普段は誰もいないけど、ベルを鳴らせば南アジア系の男性店員が「ハァ～イ」ってのっそり出てくるw
みんなで対応してねｗｗｗｗｗ」
最低賃金お断りやわな
クレームは本社へ、店頭対応は一切やりません、振込はATMでどうぞ、荷物も自分でラベル印刷して
配送ボックスへ投函、投函口に入らないサイズは受け付けません、強盗対応だけ裏から外国人出てきます、
とかで良いんじゃねーの？
何でもかんでもコンビニ窓口でやりすぎだと思うわ。そんなんやらせるから日本人逃げてんじゃん。
それだと店内で暴れたり腹いせに小便する奴が出てくるだろw
強盗に手を挙げるためにだけ出てきても意味ないと思うけど
逆に日本人の店員の方が仏頂面であいさつも雑でレベルが低かった。
あくまでもウチの近所の話だけど。
そんなあの子達もコロナの時に帰っちゃったんだよな。
不可能。
仕事がなくなったら、当然に生まれた国に強制送還だわな。
一気にいなくなってしまう。
んなことはないよ
やることが多いけどそこまで複雑ではない
ネトウヨ以外には務まるさ
Q外国人を雇うと国から補助金がでますか？
A 出る場合があります。ただし、「外国人を採用しただけで国から一律に補助金が出る」という制度ではありません。
2026年10月現在、外国人雇用に直接関係する代表的な国の制度として、厚生労働省の 「人材確保等支援助成金（外国人労働者就労環境整備助成コース）」 があります。これは外国人を雇ったこと自体への報奨金ではなく、外国人が働きやすい環境を整備し、職場定着に取り組んだ事業主への助成です。
現在の制度では、たとえば次のような取り組みが対象になります。
* 雇用労務責任者を選任する
* 外国人労働者との定期的な面談を行う
* 就業規則、雇用契約書、社内マニュアルなどを多言語化する
* 一時帰国のための休暇制度を整える
* 外国人労働者の離職率について一定の要件を満たす
2026年10月1日の制度改正後は、基本的な助成額が 20万円、上乗せ措置を行った場合は 最大25万円 です。
対象となるのは原則として、雇用保険の被保険者となる外国人労働者を雇用している事業主です。ただし特別永住者や「外交」「公用」の在留資格など、対象外になるケースがあります。
ですので、よく聞く
「外国人を1人雇うと国から何十万円ももらえる」
という説明は正確ではありません。外国人という属性だけを理由に採用人数×一定額が支給される仕組みではないということです。
一方、外国人であっても、高齢者・障害者など別の助成制度の対象条件を満たせば、「特定求職者雇用開発助成金」など一般の雇用助成金の対象になる可能性はあります。この場合も、「外国人だから」支給されるわけではありません。
「外国人を雇う企業には国から多額の補助金が出ている」という話は、そのままでは事実ではありません。 実際には「外国人の職場環境整備」など、個別制度の要件を満たした場合に支給される助成金があります。
また、支給には「外国人を雇っている」だけでは足りず、就業規則等の多言語化、雇用労務責任者の選任、一定期間後の離職率15％以下などの条件があります。
ですので、例えば外国人を1人雇ったからといって、
「毎月○万円 × 雇用している期間」
という形で国からお金が入り続ける制度ではありません。
もし「外国人を雇うと毎月補助金が出る」という話をどこかで聞かれたのであれば、その制度名や「月○万円」という金額が分かれば、実際にそういう制度が存在するのかまで確認できます。
Q技能実習生制度とは何ですか
A 技能実習制度は、外国人が日本の企業などで働きながら技能を身につけ、その技能を母国へ持ち帰って活用する、という建前で作られた制度です。正式には「外国人技能実習制度」といいます。
制度上の目的は、開発途上国などの人材を日本で一定期間受け入れ、OJTを通じて技能・技術・知識を移転することで、国際協力・国際貢献につなげることです。技能実習の期間は段階によって異なり、最長5年間です。
実際には、製造業、建設、農業、食品製造、介護など多くの現場で技能実習生が働いています。2026年7月29日時点では、移行対象として96職種174作業が設定されています。
重要なのは、技能実習生は「研修だけを受けている人」ではなく、企業と雇用契約を結んで働く労働者だという点です。ですので、最低賃金、労働時間、残業代、労災など、日本の労働関係法令が適用されます。
ただし、この技能実習制度はもう廃止が決まっています。2027年4月1日から「育成就労制度」へ移行します。新制度では建前も大きく変わり、「海外への技能移転」ではなく、日本国内の人手不足分野で外国人を育成し、人材を確保することが明確な目的になります。原則3年間働いて、特定技能1号レベルまで育成する仕組みです。
つまり簡単に整理すると、
技能実習
→「日本で技能を学んで母国へ持ち帰ってもらう」
育成就労
→「日本で働きながら技能を身につけてもらい、日本の人手不足分野の人材として育成する」
という違いです。
先ほどの「外国人を雇うと補助金が出るのか」という話との関係でいえば、技能実習生を受け入れただけで、国から毎月企業に補助金が支給される制度ではありません。ここは別の話として考える必要があります。
Qハローワークに求人を出すと国から助成金が貰えますか？
A ハローワークに求人を出しただけでは、国から助成金は出ません。
ただし、ハローワークの紹介で一定の条件に当てはまる人を採用すると、雇用関係の助成金を受けられる場合があります。代表例が「特定求職者雇用開発助成金」です。たとえば、高年齢者や障害者などの就職困難者をハローワーク等の紹介で継続雇用した事業主が対象になります。
ほかにも、35歳以上60歳未満で正規雇用が困難な一定の人を採用する「中高年層安定雇用支援コース」や、生活保護受給者等を一定条件で採用するコースがあります。
つまり、
求人掲載 → 助成金
ではなく、
ハローワーク等で求人・紹介 → 助成対象者を条件どおり採用 → 一定期間雇用 → 申請 → 要件を満たせば支給
という仕組みです。
なお、外国人についても同じで、「外国人をハローワーク経由で雇えば自動的に補助金」という制度ではありません。その外国人本人が特定の助成金の対象要件を満たすか、外国人向けの就労環境整備を行うなど、別の条件が必要です。
体裁を気にする親がやめときなさいって言うかもしれないし
自由移民🗽統一教会党‼️
生活保護者にお金も返済しない
搾取するだけの賃貸保証会社もいらない
外国人→奴隷扱いでも喜んで働く。
日本人→待遇が良く無いと働かない。
結局経営者が同胞を雇用する道義的責任を放棄して自分達の利益を優先しているだけ。
セブンのコンビニコーヒーは、絶えず味が進化して、QRコードが紙コップに印字され
種類やサイズを（ワザとも含め）間違えることも減ってきて素晴らしいと思うが
外人店員だと 釣り銭や 色んな物を触った手で、紙コップの飲み口の淵の部分を持って不衛生。
淵の部分を持たなくていいように コップの出荷段階から会社側では考えてるのに、敢えて淵の部分を持つ。
そして、注意しても繰り返す。
注意すると、その紙コップを客が気に入らないんだろうと考え、新しいコップを取り出すが また淵の飲み口部分を触る。
日本人と衛生観念が違うから、何も悪いことはしてない 客がオカシイとしか思ってないんだろ。
もう外人店員が居る店は、レジでコップを渡す方式以外の方法を考えて貰いたい。
店員がなんでもええやろ 好きなんだから
コイツラのために外国人入れてるんよ
賃金が安くても日本に働きに来るのはこれ。
欧米と違いに日本は留学生に就労許可を与えているからだろ
日本語が不自由な外国人が日本人と同等の時給とか有り得ない
本当なら人手不足でもっと時給が高くなって良い職種のはず
俺は日本人なのにこいつらと同じかよって
外国の小売業で働くだけの語学力も度胸もない時点で格下も格下だよw
https://contents-cdn.viewus.co.kr/cp-admin/2026/09/CP-2026-0064/img-39776661-20260919142839224.jpg
室内にさまざまな細菌や有害物質が持ち込まれる可能性がある
という認識が広がり、アメリカでも自宅では 靴を脱ぐ文化が広がっている。
🧔🏽♀️オマチドー🐈🍛💩🪰
オーナー、おばちゃん、学生、昔は酷かった
でも原因はコンビニのシステムが鬼畜なだけ
利益の半分をオーナーから奪い取る仕組みは、オーナーから集団訴訟される可能性が高い
５万8千軒という異常な店舗数は人材不足を引き起こしている元凶でも有る
https://www.youtube.com/watch?v=eKCKSO5olyU
ベトナムとか東南アジア系の顔だった
じゃあ外国人補助金なんていらないだろ？
https://news.yahoo.co.jp/articles/c3c77174ca0a6d2eb046dde20acc40828d3d164a
「無人民泊は無法地帯」
利益率も落ちてるから人件費安い外人ばかり使う。
んで接客悪いから更に客が逃げる。
負の連鎖。
外人なら小言言っても守らずテキトーにやるから、時給に見合ってきたんだろw
https://www.recordchina.co.jp/b994401-s25-c30-d0195.html
韓国ネット
「中国人がなぜ大韓民国の投票権を持つのか」
「米国では永住権者に投票権は与えられない」
「投票権、国民年金、医療保険は韓国人に限るべきだ」
「働き手がいないからって外国人を入れていたら、雇用が減り、人口も減っていく」
「これでは国は滅びるしかない」
「このままじゃ国を奪われる。目を覚まそうよ」
「中国人がいなくなったら韓国は崩壊する」
「中国人なしでは製造工場はどこも廃業しなきゃならない」
「内需も回らず、経済危機がやって来る」
「若者がキツい仕事をやりたがらないから、彼らを招き入れるしかない」
外国人雇う補助金出てるんだもの
内職はない！
コンビニいらねーから潰していけ
むしろ割りに合うバイトってなんだ？
塾講師は時間外準備多すぎで割に合わんって記事出てたし
棒振りも若い奴見かけんし昔は定番だったGSも居ない
本屋は消滅したし、飲食店でのバイトもキツイし嫌だと言うのよく見る
今の若いやつって何処でバイトしてんの？
時給高くして豪華なまかない出せば辞めていかない
どちらかケチると崩壊する
https://www.yomiuri.co.jp/world/20261008-GYT1T00360/
政府に支払うよう学校側に義務づける
留学ビザの「Ｆ１」保持者が、一時就労する場合、初回申請時に７万ドル、
延長時にさらに３万ドルを学校側が支払う必要がある。
米国人労働者を保護するためとしている。
https://www.youtube.com/watch?v=oRz0R9LZrF4
不法就労あっせんグループのリーダーとみられるベトナム女を逮捕
既に国内メチャクチャだな
外国人政策は大失敗を進行中
技能実習生を受け入れるＮＰＯ代表は、タイ人の女と組み、タイからの技能実習生を違法な風俗マッサージ店で働かせて利益を上げていた事件
おそらくタイ人の愛人と組んで、初めから違法な風俗店で働かせる為に、審査のユルい技能実習生制度を利用したのだと思えると、こんなクズまで現れる始末
見知らぬ異国で慣れない外国語を使って稼ぐだけの覚悟と根性があるからな
インドのジェネラルストアでヒンディー語を駆使して働くだけの気構えがある日本人がどれだけいるだろうか？
コンビニで働くのはマジで危険です‼️‼️
仙台のコンビニで働いていたバングラディシュ人が、来店した
20代女性に一方的に好意を抱き、尾行して自宅を特定。
さらに解錠方法をネットで調べ、女性の不在時に部屋へ侵入。
トイレに潜伏し、帰宅を待ち伏せ。
その後、
刃物で脅してセイ的暴行、長時間監禁って狂気の沙汰
上から４番目‼️
ＩＳＩＳじゃないのか
日本に入ってきたのか
じゃあオーナーが大儲けしてるかと言えばそうでもないのがコンビニ業界の難しい所
コンビニ業界は本部が利益を吸い上げまくってるのでオーナーも苦しい
だから低賃金でこき使わないと残念ながら経営が成り立たないのがコンビニ業界なのだ
つまり、コンビニ本部が利益をボッタクリまくってるのが根本的要因
しかし、マスコミにとってはコンビニ本部は大手スポンサーなので、ここにまで切り込んでる社は皆無だ
地元のコンビニ数軒だけどね
「（低賃金で働く）日本人が集まらなくなった」
バックヤードで0婦する事件が起きそう