このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
ニュース速報+
868
1018.5
8681018.5
ニュース速報+354867
354867
ニュース速報+405613.2
405613.2
ニュース速報+171473.7
171473.7
ニュース速報+170451.5
170451.5
ニュース速報+142409
142409ニュース速報+257360.1
257360.1
ニュース速報+233340.4
233340.4
ニュース速報+453328.2
453328.2
ニュース速報+435314.9
435314.9もっと見る
育休を取っても男性は変わらない？
――国は男性育休に少子化対策効果を期待しています。
◆私はかつて、男女の賃金格差の縮小には男性の働き方改革が重要で、「男性育休」はその切り札だと考えてきました。夫が育休を取得することで夫の家事・育児時間が長期的に増え、妻のキャリアアップを後押しするだろう、と。
ところが最近の数々の研究で、育休取得は男性の長期的な行動変容にほとんど効果がない、とわかってきました。男性の場合、取得期間が短く「取るだけ育休」だったり、夫婦同時取得で妻の「お手伝い」程度に終わったり。今年発表されたドイツの論文でも、男性の育休取得が増えても、男性の平日の育児時間は増えませんでした。
また、スペインでは2007年、父親に対し、2週間の有給の育休制度ができました。その後、休業期間が延長され、母親と同じ16週間を所得保障100％で取得できるように。しかし今年の論文によると、制度の充実化でも男女賃金格差は縮まらなかった。しかも、22年のサッカーのワールドカップの時期に男性の育休取得数が跳ね上がったというのです。
サッカーW杯で増えた取得
――自宅のテレビでサッカーを見たいから育休を取得？
そう推察されます。男性の育休が自分の余暇に消費されたことがデータで示されたわけです。
スペインの別の研究では、07年の制度導入は、母親が出産後に仕事を継続する確率を上昇させたものの、2子目の出産を抑制したことが分かりました。休業中の夫が家事・育児に協力的でない姿を見て、妻が2子目をためらった可能性があります。
つまり育休取得だけでは男性の行動変容につながらないのです。背景にあるのは、社会にあるジェンダー規範。スペインもドイツも男女性別役割意識が強い国です。となると、日本で男性育休の取得率が上がっ…
続きはこちら（有料）
https://mainichi.jp/articles/20260911/k00/00m/100/042000c
やったつもり
せめて子供が成人するまでは欲しい
ということは自宅の家事は100%負担するってことやん
調査の方、ね
育児時間というボヤっとした物と男女賃金格差の相関を言いたいんだろうが、ほぼ関係無いだろ？と
それ、普通に海外でも批難浴びてる非常識旅行なw
セレブインフルエンサーが流行らせた馬鹿ブームの名残りだよ
日本で挙がるまたは予想されるよう批難がほぼコピペで海外でもやられているw
ま、無駄だよな
好きなことして過ごすんです