【北海道】部下「休みたい」→上司「休まないで出てこい」パワハラで懲戒処分「部下をかわいがっていたつもりだった」北海道職員の50代管理職を停職1か月最終更新 2026/08/01 14:431.SnowPig ★???部下「休みたい」→上司「休まないで出てこい」パワハラで懲戒処分「部下をかわいがっていたつもりだった」北海道職員の50代管理職を停職1か月(北海道ニュースUHB) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp 部下を大声で叱責するなどパワハラ行為をしたとして、北海道職員の管理職の男性が停職処分を受けました。 北海道によりますと、7月31日付で停職1か月の懲戒処分を受けたのは、釧路総合振興局の管理職の2026/08/01 12:18:1364コメント欄へ移動すべて|最新の50件15.名無しさんDMRQRまあサボりがちの奴には言いたくなる気持ちも分かるが無理やりだしたところでそんな助かるもんでもないさ仕事はやりだしたらキリないし2026/08/01 12:31:2716.名無しさん4CMRoこれをかわいがってる認識でやってる人間が実在するのはもはや闇2026/08/01 12:33:0017.名無しさんcFaDl公務員がそんなブラックになる必要なさそうなのに2026/08/01 12:33:5918.名無しさんHwuAG相撲式の可愛がり2026/08/01 12:34:2619.名無しさんbFF7Z随分前のはなしだな(´・ω・`)2026/08/01 12:35:3120.名無しさん7fNmEかわいがりという名のアホ相撲界と同じ2026/08/01 12:35:4721.名無しさんZzwYqゴミクソパワハラ上司道民に可愛がってもらえ。2026/08/01 12:36:4522.名無しさんTz17Q>>1この後、どんな空気で一緒に仕事するのでしょうねいつもそれが気になってます親や家族を通報するケースも。どうなるのだろうって2026/08/01 12:37:1323.名無しさんPnXfH40代以上はまだまだこういうの多いな2026/08/01 12:37:2024.名無しさんWuAa4かわいがり時津部屋2026/08/01 12:37:3025.名無しさん7J5MP年収1000万は違う2026/08/01 12:38:1526.名無しさん62dhx有給休暇の行使は基本自由だという簡単な事すら知らないのか…これだから脳筋で勢いだけで周りに迷惑をかけて生きて来たような輩は…2026/08/01 12:38:3427.名無しさんywzCK公務員の給料は、主に私たちが納めている税金から支払われています。上司いわく、おまえの有給休暇は税金から支払われる2026/08/01 12:39:2528.名無しさんYpjY2でも突発休みと計画有休で随分話が違う気がする2026/08/01 12:39:4029.名無しさんX95MF>部下を可愛がっていたつもり~高校生の尻を破壊した脳筋剣道部元体育教師、現維新の和歌山県議?と同じ理由だなwww会社は体育会出身を精査した方が良いかもな。社会人に成ってまでトラブル起こす脳筋世界出身者は。粘着ストーキングなのか、可愛がりなのか区別が付いていない。2026/08/01 12:42:0630.名無しさんHJ3AOあとは流れでお願いします2026/08/01 12:44:0131.名無しさんJh11Q上司が 「部下の分も働いて働いて働いて働いて働いてまいります」 と言えば休みにくくなる2026/08/01 12:44:0532.名無しさんoBYbM親戚亡くなった時は「仕事休むな」「仕事休んで葬式まで毎日家に来い」に挟まれて「ファーwwwww」ってなった事はある2026/08/01 12:44:5733.名無しさんn1Afk休まないで!!!!出てこい!!!!こんな感じか2026/08/01 12:44:5834.名無しさんEUdXW休みたいのに休めない~休みたいのに休めない~2026/08/01 12:47:2135.名無しさんX95MF>>23基本血と汗と涙の努力・友情・勝利・一体感の運動とか推奨されてきた世代だしな。脳内アップデート出来ないおっさん・おばちゃんが時々捕まって、世の中変わっていくんだろうw2026/08/01 12:52:4936.名無しさんpmgFa昭和の頃は日本は世界有数の経済大国だった。その頃の上司というのは、みんなこんな感じだった。仕事に熱く、休むなんてとんでもないという考えが当たり前。つい最近亡くなって自動車会社のスズキの会長も社長時代は、週に2日も休みたいという社員はうちにはいらないと明言していた2026/08/01 13:00:3537.名無しさんc9U9R議員様ww1ヶ月間…で身の振り方を考えておけwwって事だなw2026/08/01 13:04:1638.名無しさんWKEoEダメだな2026/08/01 13:05:4739.名無しさんNlHvpほんと北海道はこんなのばっかだな寒い地域にいると心まで寒くなっちまうのか?2026/08/01 13:07:4840.名無しさんpYoas株主でもないのに2026/08/01 13:08:5641.名無しさんpYoas株主と社長なら休まず働かせたいのはわかり所詮管理職は労働者2026/08/01 13:09:5242.名無しさんUpZdeウチのパワハラ社長で1番キツいのは俺だけでなく嫁子供の事を罵倒しまくる事いつか訴えてやろうと録音しまくっている2026/08/01 13:13:0643.名無しさんf9lGG可愛がってたつもりってキモ相手にすごい嫌われてんじゃん2026/08/01 13:26:1344.名無しさんuIosb脳が昭和からアップデート出来てないな2026/08/01 13:27:4945.名無しさんuBzs9「休みます」でいいのにな2026/08/01 13:30:5546.名無しさんoCgw9そりゃ経済力も競争力もだだ下がりになるはずだよ2026/08/01 13:31:2247.名無しさんoumWpキッザニアレベルの仕事で忙しいと文句言う奴の相手する上司も大変だな2026/08/01 13:31:4248.名無しさんX95MF>>46ドイツ人曰く、残業は2時間まで。次の日は定時-2時間労働で帳尻合わせて、一週間の労働時間調節するそうな。で、労働時間守らなかったブラック上司はリアルタイホだそうな。8000万人で1.2億人のGDPを抜いちまった。2026/08/01 13:40:2449.名無しさんKBXOk幸せは歩いてこないだから歩いて行くんだねそれワンツーワンツー休まないで歩け〜!2026/08/01 13:42:1350.名無しさんKYHor>>48いいね、それでいいと思うさっさと逮捕してぶち込む、パワハラする側も休みたい側も精神的休養が必要。てことはパワハラ上司もさっさと逮捕して留置所にぶち込むってのは休みになってwinwinだよね2026/08/01 13:48:2351.名無しさん2l6X7かわいがり2026/08/01 13:52:3452.名無しさんywzCK年10日以上の有給が付与されるパートに対し、年5日以上取得させないと、会社は従業員1人につき30万円以下の罰金を科されます。2026/08/01 13:53:4453.名無しさんAGh5t相撲用語の?2026/08/01 14:12:0054.名無しさんwwdux懲戒免職にしないとパワハラはなくならない2026/08/01 14:18:3255.名無しさんeyrAx有給は理由とか関係ないんだよウスラ2026/08/01 14:21:5556.名無しさんMgVGPああ忙しい忙しいとか言ってる管理職なんなの?無能なの?2026/08/01 14:24:4557.名無しさんXBjfJかわいがりですか?2026/08/01 14:25:3758.名無しさんX95MF>>53体育会用語かな。当人滅茶苦茶嫌がってるのに、可愛がってるつもりの当人だけウレション流している、謎の脳みそに皺のない世界のお話。強要・強姦・強盗~エトセトラ、強の名の付く犯罪は、日本でも重罪なのになw2026/08/01 14:26:2559.名無しさんIVsDx>>1くそが。一ヶ月も休みやがって。2026/08/01 14:27:5860.名無しさんby2LEこの上司に「1か月も休んでないで出て来い」って怒鳴ってやれ2026/08/01 14:32:3661.名無しさんzwZA7釧路部屋2026/08/01 14:34:1262.名無しさんuXvRC冗談が通じないこのご時世2026/08/01 14:35:3763.名無しさんwwduxパワハラ人間というのは気質の問題。研修しても懲戒してもまたムクムクと復活してくる精神疾患みたいなもの。職場から排除しないとダメ。ウチの太鼓持ち管理職のハラスメント発言をたまたま耳にしたインターンシップの女子学生がメンタルを壊してしまい、学校から抗議があった。その時、注意処分で済ませた結果、またハラスメントが復活してる。ガン細胞は除去しないとダメ。パワハラを禁じられてモラハラに転向した管理職もいる。2026/08/01 14:42:4164.名無しさんwvSLW一ヶ月問題なく部署が回ったらこの上司の居場所は無くなる?2026/08/01 14:43:03
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無理やりだしたところでそんな助かるもんでもないさ
仕事はやりだしたらキリないし
道民に可愛がってもらえ。
この後、どんな空気で一緒に仕事するのでしょうね
いつもそれが気になってます
親や家族を通報するケースも。どうなるのだろうって
時津部屋
これだから脳筋で勢いだけで周りに迷惑をかけて生きて来たような輩は…
上司いわく、おまえの有給休暇は税金から支払われる
高校生の尻を破壊した脳筋剣道部元体育教師、現維新の和歌山県議?
と同じ理由だなwww
会社は体育会出身を精査した方が良いかもな。
社会人に成ってまでトラブル起こす脳筋世界出身者は。
粘着ストーキングなのか、可愛がりなのか区別が付いていない。
に挟まれて「ファーwwwww」ってなった事はある
出てこい!!!!
こんな感じか
休みたいのに休めない~
基本血と汗と涙の努力・友情・勝利・一体感の運動とか推奨されてきた世代だしな。
脳内アップデート出来ないおっさん・おばちゃんが時々捕まって、世の中変わっていくんだろうw
つい最近亡くなって自動車会社のスズキの会長も社長時代は、週に2日も休みたいという社員はうちにはいらないと明言していた
1ヶ月間…で身の振り方を考えておけww
って事だなw
寒い地域にいると心まで寒くなっちまうのか?
休まず働かせたいのはわかり
所詮管理職は労働者
いつか訴えてやろうと録音しまくっている
相手にすごい嫌われてんじゃん
ドイツ人曰く、残業は2時間まで。次の日は定時-2時間労働で帳尻合わせて、
一週間の労働時間調節するそうな。で、労働時間守らなかったブラック上司はリアルタイホだそうな。
8000万人で1.2億人のGDPを抜いちまった。
だから歩いて行くんだね
それワンツーワンツー
休まないで歩け〜!
いいね、それでいいと思う
さっさと逮捕してぶち込む、パワハラする側も休みたい側も精神的休養が必要。
てことはパワハラ上司もさっさと逮捕して留置所にぶち込むってのは休みになってwinwinだよね
無能なの?
体育会用語かな。当人滅茶苦茶嫌がってるのに、
可愛がってるつもりの当人だけウレション流している、謎の脳みそに皺のない世界のお話。
強要・強姦・強盗~エトセトラ、強の名の付く犯罪は、日本でも重罪なのになw
くそが。一ヶ月も休みやがって。
研修しても懲戒してもまたムクムクと復活してくる精神疾患みたいなもの。
職場から排除しないとダメ。
ウチの太鼓持ち管理職のハラスメント発言をたまたま耳にしたインターンシップの女子学生がメンタルを壊してしまい、学校から抗議があった。
その時、注意処分で済ませた結果、またハラスメントが復活してる。
ガン細胞は除去しないとダメ。
パワハラを禁じられてモラハラに転向した管理職もいる。