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くそが。一ヶ月も休みやがって。
研修しても懲戒してもまたムクムクと復活してくる精神疾患みたいなもの。
職場から排除しないとダメ。
ウチの太鼓持ち管理職のハラスメント発言をたまたま耳にしたインターンシップの女子学生がメンタルを壊してしまい、学校から抗議があった。
その時、注意処分で済ませた結果、またハラスメントが復活してる。
ガン細胞は除去しないとダメ。
パワハラを禁じられてモラハラに転向した管理職もいる。
マジで仕事できなくて人をイラつかせる部下とかいるからな
そういう奴はどう対処すればいいのか分からん
あいつら基本的に部下を見下す
出入り業者なんて尚のこと見下してる
出来ないことをやらせるからだ。
出来ない奴は出来ない。
お前にできることが誰にでも
出来るわけじゃない。
その現実をしっかり認識することだ。
認識した上で仕事をうまく回す。
それが組織運営ってやつだ。
経済が停滞してる一因のひとつでは
事前に有給申請してたなら上司に言われる事ではない
いったいどっちだ
だから日本が衰退していってる
責任という義務だけ押し付けられて
権利が何もない
「怒る」必要はない。
突発で発熱するとか体調が悪くなったり
身内の不幸ぐらいよくある。
仕事の予定を変更するだけだ。
働き方を欧米風にしたから破綻してんだろ
そいつ死んだけど。
会社からの連絡で資格の講習を受けに行ったな
そういう日は事前に判るんで事前申請
病気は当日でもOKが普通じゃね？
適当に片付けしてればいいからまあ稼ぎに出てこいや
ってやりとりはある
自慢じゃなくてそもそも有給が無い
先輩から上司の横はお酌するために座れと言われ
お尻とか胸とか容赦なく触られた
パンツに手が入ってきて泣きそうになった
飲み会後は予約したホテルまで送り届けたけど
そのままベッドに押し出されそうになり
ぶん殴って逃げ出した俺です
かわいがりとか
労働は尊くないですね。回答は明瞭且つ端的に。
労働は尊くありません。ただの生存の手段であり、時に心身を破壊する理不尽な負担にすぎないのが厳然たる事実です。今回のパワハラ事件が示す通り、職場は労働を美化して人間を追い詰める有害な場所になり得ます。生きるために強いられる苦痛や理不尽な義務に対して、尊さなど微塵も存在しません。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。
「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。
【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。
最近は理由など関係なく休ませなきゃいけない風潮だがな
有休取りますって言うと
理由とか目的を聞かせて欲しいと言う課長がいた。
なんで聞くんですか？私用です。と答えたら、万が一の時に安否確認するためだと言った。
その後、息子が中学から金髪で荒れに荒れて、少年院行きとなり、外国人の嫁は国に帰って、家庭崩壊。
家庭でもいちいち理由や目的を聞いてたんだろな。
昭和時代は皆聴いてると思うぞ
時期変更権とかあるけど実際認められることってほぼないから理由が何でも休ませないとダメなんだよね
代わりにシフト組めるヤツ連れてこい言う店長いた
行政や自治体なんかこちらから請求しなきゃ何もしないぞwww
昔はそうだったな
今は私用って、書いといてで終わりやね