【社会】上司が帰るまで帰れない、有休申請に「申し訳ありません」 Z世代が感じる職場の“謎習慣” 「昔からそうしてる」が通じない理由アーカイブ最終更新 2026/08/03 12:581.SnowPig ★???上司が帰るまで帰れない、有休申請に「申し訳ありません」 Z世代が感じる職場の“謎習慣” 「昔からそうしてる」が通じない理由(AERA DIGITAL) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp Z世代には「意味がない」「非効率」と感じるビジネス習慣がある。そこにはどんな世代間ギャップが表れているのか。AERA 2026年7月27日号より。 * * * 当たり前と思われていたビジ2026/07/25 13:35:46113すべて|最新の50件64.名無しさんL7kDK>>60上司って言っても自分の仕事はガッツリあって、部下を教育する仕事をそこに上乗せされた形だからな。それを表現する単語が「中間管理職」。これ理解してるZは絶対昇進しない。2026/07/26 08:35:2765.名無しさんZUG1C中間管理職というのは、ぜんぜん仕事できなくて出世の見込みもないけどそれ以上に無能な若手をマネジメントさせなきゃならんから作られた役職だぞ期待なんかしちゃだめ2026/07/26 08:59:3066.名無しさんcgvpbまたゆとりか2026/07/26 09:01:4467.名無しさんyH3reまだ入って1か月ぐらいなのに「残業してくれない?」と言って断ると「みんな大変なのにひどいね」と捨て台詞を言っててその人は当然ムッとした自分はすぐに「ごめんね、ああいう言い方は良くなかったよね、長くやってる人なら通じるけど今のは完全に配慮が足りなかったね」と言ってなんとかその場はケンカにもならずに済んだあと、リーダーでもたくさんのいる前で感情を荒げる人や「あいつはいつもそうやって逃げるんだよな」と決めつけるのを聞くと、それは違うだろ、逃げるような事を言わせてるからだろ、と言ってやりたくなったが人の事をきちんと聞くような奴じゃないので自分は絶対に人格否定はしないと心に誓うのだったw2026/07/26 09:51:2868.名無しさんnxuDTあっそう2026/07/26 10:08:3569.名無しさんhfX3kすべてがあしき儒教から来てるものばかり。馬鹿じゃねーの先輩だの後輩だの。これがあるのはチョントジャップだけ。シナは欧米的東南アジアもね、儒教的なものは皆無。2026/07/26 10:09:0770.名無しさんWb6wS>>61そりゃ部署によるな。2026/07/26 10:54:1671.名無しさんrLzrCいやなら転職すればいい2026/07/26 11:13:5672.名無しさんTuCQx上司が帰るまで帰れないってのは何だ?ウチは上司が部下がはけるまで帰れないぞw2026/07/26 12:15:1173.名無しさんlPQDw自分で決めた集合場所時間を3回も反故にする警官を輩出するZがこんなことを気にするのかw2026/07/26 12:45:3874.名無しさんmsoJK作業なんてないならないほうがいいに決まってる作業を作るための作業をするガイジそのガイジを働き者扱いするガイジコイツらのせい2026/07/26 13:20:1975.名無しさん7SR4Vこれで年収が上がらないとぶつくさ文句言ってるからな救いようがない2026/07/26 13:23:5776.名無しさんgYzVh>>70いや残業は個人が勝手にやるものじゃなくて上司の命令によってやるもんなんだが…と言う建前くらいは組織に属する社会人なら知っておけよ2026/07/26 13:38:0777.名無しさんOmaPD>>5ならば口で言ってあげないと。2026/07/26 18:10:1478.名無しさんOa7D4GDP抜いていったドイツなんて終業時間までにきっちり終わらせる事を目的とする上司がダラダラやって残業になっても関与せずそれどころか無能のレッテル貼られるしかもドイツの人口は8000万人と日本より少ないこれで抜かれるとか日本どれだけレベル低いんだろう恥を知れ2026/07/26 18:22:0679.名無しさん9Q8Piアホやな堂々と帰ればいいんだよ後ろめたさがあるから帰れないんだろ2026/07/26 19:23:4080.名無しさんr9bxH今どき,そんな会社はブラックの証明,すぐ辞めろ2026/07/26 19:37:3181.名無しさんr9bxH>>70上司の命令か許可ないと残業出来ないよ2026/07/26 19:38:3082.名無しさん9hJD717時になると上司が「やることないなら定時で帰れ」と言う優しい職場にいます2026/07/26 20:17:2283.名無しさん5tr7v残業嫌だってくらいならはなから昇進は頭に無いんだろ?だったら気にせずどんどん定時上がりしろよ2026/07/27 18:10:4584.名無しさん5v8BBチームプレイなんだから上司だけが仕事やってるっていう異常事態に気づいて欲しいそういう場合君はどう行動すべきかを考えれば自ずと答えは見つかるはず2026/07/27 18:17:2385.名無しさん4SAaX>>84上司と部下が同じ作業してるの?それで上司だけが終わらない?それって上司が無能なだけじゃ・・・2026/07/27 18:23:1486.名無しさんrh1rp>>83今どき残業してやる気アピールとか意味ないぞ出来ないやつとして認定される2026/07/27 19:16:5987.名無しさんrh1rp>>84仕事を配分出来ないのは上司失格2026/07/27 19:29:5688.名無しさんX7fPd>>86自分のでなく、残った部署の仕事を片付けるならありがたいだろ。ウチにもいるけど、自分の仕事をちんたら残業にするゴミ(他の奴なら余裕で定時)は俺らも追い出し計画発動中だわ。2026/07/27 21:59:3489.名無しさんSM2jC>>88それを上司が指示してやるなら問題ないが,勝手にやったら越権行為そもそも,上司の配分ミスな訳だあと、特定の仕事で遅れが出るのならそれを問題視しないで対処療法で誰かが手伝って解決してるなら改善出来ないので,それもダメ2026/07/28 07:31:4990.名無しさんd8cK6日本より人口4000万人少ないドイツにGDPで負けてるし個人GDPもドイツはおろか、イタリア人、スペイン人にすら負けてるし恥ずかしくないのかな2026/07/28 08:37:3491.名無しさんNlaSDあと17円、円安が進めば、つまり180円になれば先進国から除外されますそうなればもはや日本の組織に対する忠誠心なんてすっからかんになります金の切れ目が縁の切れ目みたいに先進国の切れ目が忠誠心の切れ目になる誰も馬鹿真面目に従おうなんてしなくなる上司とかしばき回されますね先進国民でもないくせにテメエは生意気なんだよって感じで2026/07/28 09:45:3092.名無しさんzZ9mBZがこういうの気にするなら一年も経たずにやめたりだのそんなに騒ぎにならんと思うけど2026/07/28 13:49:4393.名無しさんKqZtA>>2仕事や人生というのは、本来そのようにあるべきではない、と思う。しかし現実問題として、あなたの言うとおりなのは確かだね。2026/07/28 14:24:4694.名無しさんNgROS>>90個人GDPって何?2026/07/28 21:36:0495.名無しさんSIKnc上沼恵美子が過去のパワハラ報道に反論「芸人さんにツッコんで返って来ないのは、そいつに力がないから」*上司「これってパワハラちゃうよなあ?」部下「はあ・・・(それがパワハラなんだよ)」『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。2026/07/29 04:51:5796.名無しさんywTfm今の企業Z世代が一か月で辞めても、痛くも痒くもないと思うもう、想定内になっていて、最初から期待もしていない2026/07/29 05:18:4497.名無しさん3bmKE>>94一人辺りのGDPだよランキングが南欧の国々に負けてたんだよヤバイのを自覚しない日本人ってヤバイわ2026/07/29 08:36:4398.名無しさんAI3hZ上の評価気にしないんなら、定時で上がって構わんのよ。適当に仕事して、そこそこの給料貰って、自分の時間を最優先、それでOK。2026/07/29 10:30:1899.名無しさんKK8BZいくら上司が帰って良いと煽っていても一部の長くやってる奴らが「あいつは自分のことしか考えない愚か者」とやゆしてまるで残業しない人が悪みたいに言うそんな空気の悪い職場に長くいようとは誰も思わないし、人は育たない2026/07/31 06:32:49100.名無しさんTHet5>>84チームプレイじゃねえよその体育会系価値観止めろお前みたいなのが社会を悪くする2026/07/31 06:46:52101.名無しさんpPEz4帰りたい人間は帰る残りたい人間は残るそれでいいと思うんだが何故全員一律じゃないと許されないのかそこがイカれてんだわ日本2026/07/31 07:03:59102.名無しさん7STvd明治時代の長老の教えを守り続ける平成人昭和? ゾンビの御言葉を重んじるのが可怪しいと考えないと駄目だが未来永劫たどり着けない2026/07/31 07:09:18103.名無しさんaXUtuずっとお世話になる会社なんだから当たり前だろ~メンタル豆腐すぎて草ワイみたいなオッサンは新しい職場探して大変やで?w2026/07/31 07:11:49104.名無しさん9t1BY定時で帰ろうとすると、「そんなに早く帰って何してるの?どうせ暇でしょ?」と問い詰められる職場にいたことある意味がわからんかったw暇だから残業するのか2026/07/31 07:17:23105.名無しさん6Lt6b派遣でも定時で帰ると嫌味言われるからなこっちは残業するときいちいち許可もらわないといけないから必死でやってるのに2026/07/31 07:43:23106.名無しさんLGp7m有給休暇というやつは仕事の出来ないやつが取る休暇だ!2026/07/31 08:37:41107.名無しさん9ggp0そういうことに疑いを持たず従うようにしておかないと発達系の奴とか滅茶苦茶なことをやりだすから理不尽で理由がなくても従う体制ってのが必要だったんだよ2026/07/31 08:41:42108.名無しさんm7zKeいやもっと単純に日本人の大半に仕事と我慢大会の区別がつかないだけだよだから残業や有給休暇にかぎらず例えば「キツい仕事だから給料が高くあるべき」みたいな寝言を真顔で語っちゃう2026/07/31 08:45:50109.名無しさん76Tpy>>106鎖自慢2026/07/31 19:13:59110.名無しさんF5QAt>>97オレサマ日本語しか使えないZ世代には難しい突込みだったな2026/07/31 19:28:32111.名無しさん4k0O5気にするくらいならすぐにやめたりしないよw2026/08/02 20:45:27112.名無しさんF9sieさっさと転職せんかいな2026/08/02 20:51:44113.名無しさんo9bv9Zはジョブほっぱーにでもなるといい2026/08/03 12:58:08
【米国大規模研究】学歴はコロナワクチン接種率と強い関連、高校卒業資格を持たない人の21%がワクチン未接種、大学院卒業資格を持つ人ではわずか6.2%、保険未加入者の25%が未接種だったのに対し、保険加入者では11%ニュース速報+33983.52026/08/26 17:12:28
上司って言っても自分の仕事はガッツリあって、部下を教育する仕事をそこに上乗せされた形だからな。
それを表現する単語が「中間管理職」。
これ理解してるZは絶対昇進しない。
ぜんぜん仕事できなくて出世の見込みもないけど
それ以上に無能な若手をマネジメントさせなきゃならんから
作られた役職だぞ
期待なんかしちゃだめ
「みんな大変なのにひどいね」と捨て台詞を言っててその人は当然ムッとした
自分はすぐに「ごめんね、ああいう言い方は良くなかったよね、長くやってる人
なら通じるけど今のは完全に配慮が足りなかったね」と言ってなんとかその場はケンカにも
ならずに済んだ
あと、リーダーでもたくさんのいる前で感情を荒げる人や「あいつはいつもそうやって
逃げるんだよな」と決めつけるのを聞くと、それは違うだろ、逃げるような事を言わせてる
からだろ、と言ってやりたくなったが人の事をきちんと聞くような奴じゃないので
自分は絶対に人格否定はしないと心に誓うのだったw
馬鹿じゃねーの先輩だの後輩だの。
これがあるのはチョントジャップだけ。
シナは欧米的
東南アジアもね、儒教的なものは皆無。
そりゃ部署によるな。
ウチは上司が部下がはけるまで帰れないぞw
作業を作るための作業をするガイジ
そのガイジを働き者扱いするガイジ
コイツらのせい
救いようがない
いや残業は個人が勝手にやるものじゃなくて上司の命令によってやるもんなんだが…
と言う建前くらいは組織に属する社会人なら知っておけよ
ならば口で言ってあげないと。
上司がダラダラやって残業になっても関与せず
それどころか無能のレッテル貼られる
しかもドイツの人口は8000万人と日本より少ない
これで抜かれるとか日本どれだけレベル低いんだろう
恥を知れ
堂々と帰ればいいんだよ
後ろめたさがあるから帰れないんだろ
上司の命令か許可ないと残業出来ないよ
はなから昇進は頭に無いんだろ?
だったら気にせずどんどん定時上がりしろよ
そういう場合君はどう行動すべきかを考えれば自ずと答えは見つかるはず
上司と部下が同じ作業してるの?
それで上司だけが終わらない?
それって上司が無能なだけじゃ・・・
今どき残業してやる気アピールとか意味ないぞ
出来ないやつとして認定される
仕事を配分出来ないのは上司失格
自分のでなく、残った部署の仕事を片付けるならありがたいだろ。
ウチにもいるけど、自分の仕事をちんたら残業にするゴミ(他の奴なら余裕で定時)は俺らも追い出し計画発動中だわ。
それを上司が指示してやるなら問題ないが,勝手にやったら越権行為
そもそも,上司の配分ミスな訳だ
あと、特定の仕事で遅れが出るのならそれを問題視しないで対処療法で誰かが手伝って解決してるなら改善出来ないので,それもダメ
個人GDPもドイツはおろか、イタリア人、スペイン人にすら負けてるし
恥ずかしくないのかな
そうなればもはや日本の組織に対する忠誠心なんてすっからかんになります
金の切れ目が縁の切れ目
みたいに
先進国の切れ目が忠誠心の切れ目
になる
誰も馬鹿真面目に従おうなんてしなくなる
上司とかしばき回されますね
先進国民でもないくせにテメエは生意気なんだよって感じで
仕事や人生というのは、本来そのようにあるべきではない、と思う。
しかし現実問題として、あなたの言うとおりなのは確かだね。
個人GDPって何?
上沼恵美子が過去のパワハラ報道に反論「芸人さんにツッコんで返って来ないのは、そいつに力がないから」
*
上司「これってパワハラちゃうよなあ?」
部下「はあ・・・(それがパワハラなんだよ)」
『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。
「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。
【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。
Z世代が一か月で辞めても、痛くも痒くもないと思う
もう、想定内になっていて、最初から期待もしていない
一人辺りのGDPだよ
ランキングが南欧の国々に負けてたんだよ
ヤバイのを自覚しない日本人ってヤバイわ
適当に仕事して、そこそこの給料貰って、自分の時間を最優先、それでOK。
一部の長くやってる奴らが「あいつは
自分のことしか考えない愚か者」とやゆ
してまるで残業しない人が悪みたいに
言う
そんな空気の悪い職場に長くいようとは
誰も思わないし、人は育たない
>>84
チームプレイじゃねえよ
その体育会系価値観止めろ
お前みたいなのが社会を悪くする
残りたい人間は残る
それでいいと思うんだが何故全員一律じゃないと許されないのか
そこがイカれてんだわ日本
昭和? ゾンビの御言葉を重んじるのが可怪しいと考えないと駄目だが未来永劫たどり着けない
ワイみたいなオッサンは新しい職場探して大変やで?w
「そんなに早く帰って何してるの?どうせ暇でしょ?」
と問い詰められる職場にいたことある
意味がわからんかったw
暇だから残業するのか
こっちは残業するときいちいち許可もらわないといけないから必死でやってるのに
発達系の奴とか滅茶苦茶なことをやりだすから
理不尽で理由がなくても従う体制ってのが必要だったんだよ
日本人の大半に仕事と我慢大会の区別がつかないだけだよ
だから残業や有給休暇にかぎらず
例えば「キツい仕事だから給料が高くあるべき」みたいな寝言を真顔で語っちゃう
鎖自慢
オレサマ日本語しか使えないZ世代には難しい突込みだったな