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生きがいは別の場所に見つけるべきで
仕事のなかに生きがいを見つけるとすなわち社畜化真っしぐらだわ
自分で起業して社長になるつもりはないの？
頼むから終わり次第早く上がってくれ
先輩後輩上司部下役職関係ないわ
牟田口に始まり
部下が帰ったあと、ひとり仕事に励む俺はカッコいい、会社を支えてるんだと思ってる。
そんな課長さんのためにみんな定時で帰ります。
完全にパワハラ体育会系の顔つきじゃん
予選敗退は間違いないね
宮本（先輩のよしみ、逆らえない）「はい、次の理事会で推挙しますよ」
帰るの？
今そう言っていたリーダーがいなくて
とてもうまく回っている
ほんと自分を有能と思う無能こそ使えない
思ってパワハラする奴は多いよ？
実際それで辞めた人は多いし、ガンの腫瘍
みたいなもんだから会社自体に変なルール
が増えて新人が振り回されていく
証拠を残しておくと良いでしょう
同じ部署の人が有休のときに電話きたときは「○○は休みをとっております」って応えてるけど・・・・・変か？
Ｚなら「お辞儀ハンコ」を熱狂的に支持したりとかそれくらいのことはやってほしい。
ウチの会社は
「課長、〇曜日、休みます」
休みの人に電話がかかってきたら
「すみません。〇〇は今日は不在です」
出産はしないけど男でも育児はできるから
一流企業いいね、かけてくるほうも一理由だから問題なし
民間なら問題ないけど公務員だったらムカつく
残業なんかしていたら間に合わないのに
新幹線の運転手が残念するかよ
定時に着かなきゃダメだろに
運動会のチラシなんかAIにやらしておけ
事務所に帰って報告書やらの残業をやるから
理があるなら昔からーじゃなくちゃんと別の言葉で説明出来る
報告書なんてものは事前に書いておくもの、８割はコピーだから
公務員の残業はゆるさん、定時内はみとめるけど
残業なんてAIやらせておけ
手書きで残業とか会社としても迷惑だろう
有給だって二つ返事でOKだったし
要するに仕事できなくて上司から睨まれてるやつがこういうこと言ってんだよ 笑
仕事を趣味にしたら本人は幸せだが周りが迷惑する
上場企業はね。
趣味仕事にすればいいのよ
才能ないと食ってけないけど
ブラック企業は別として会社なんて少しづつでもいいから人間関係と信頼さえ築いていけばどんどん楽になるのにな
自己中だから立場が変われば言う事も変わるだろ。
結婚して家庭出来りゃ分かるよ
家庭に居場所がないって状況が意味わからない。
家帰ったら洗い物に子供の宿題に洗濯物の飼ってる魚の世話とか盛り沢山だぜ。
そう、結局はそれの繰り返し。実は世の中何も変わっちゃいない。
今の若い子もちょっと仕事を覚えただけで、いい気になって
後輩にマウント取りたがるのは変わらないよ
おじさんの方が気を使ってるよ
いつの時代もバカはバカなんだよ
お前ら知らないだろ
それだけでぶっ飛ばされるぞw
管理者いないところで勝手な事して怪我でもされたら困る。
Zの価値観で一番嫌いなのが、イヤなことからはすぐ逃げてもいい、というやつ
うちの会社で辞めていったZ5人は、いきなり来なくなって音信不通という辞め方だった
逃げ方にもルールってもんがあるだろ
ルールなんて考えてたら逃げ切れねえよ。
ジェイソン・ステイサムの映画くらい観とけ。
周囲のチェックは細かくても全く仕事が出来ないZ
ドイツみたいになる様に頑張れ。ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞさっさと最前線送りにすれば少し変わるんだろうが、
ｼﾞｼﾞﾊﾞﾊﾞが起こした戦争で若者がバカスカ死ぬのが戦争。禿げの国を見てみよう。
アメリカを見てみよう。老害しか戦争やっていないｗ
またいつものIDコロコロバカウヨの妄想レスが始まったw
若手には理解できんだろうな
残業ってのは上司の命令でやるものだからお前が帰れって言えばいいだけ
すごく恥ずかしいです日本の会社って
上司って言っても自分の仕事はガッツリあって、部下を教育する仕事をそこに上乗せされた形だからな。
それを表現する単語が「中間管理職」。
これ理解してるZは絶対昇進しない。
ぜんぜん仕事できなくて出世の見込みもないけど
それ以上に無能な若手をマネジメントさせなきゃならんから
作られた役職だぞ
期待なんかしちゃだめ
「みんな大変なのにひどいね」と捨て台詞を言っててその人は当然ムッとした
自分はすぐに「ごめんね、ああいう言い方は良くなかったよね、長くやってる人
なら通じるけど今のは完全に配慮が足りなかったね」と言ってなんとかその場はケンカにも
ならずに済んだ
あと、リーダーでもたくさんのいる前で感情を荒げる人や「あいつはいつもそうやって
逃げるんだよな」と決めつけるのを聞くと、それは違うだろ、逃げるような事を言わせてる
からだろ、と言ってやりたくなったが人の事をきちんと聞くような奴じゃないので
自分は絶対に人格否定はしないと心に誓うのだったw
馬鹿じゃねーの先輩だの後輩だの。
これがあるのはチョントジャップだけ。
シナは欧米的
東南アジアもね、儒教的なものは皆無。
そりゃ部署によるな。
ウチは上司が部下がはけるまで帰れないぞｗ
作業を作るための作業をするガイジ
そのガイジを働き者扱いするガイジ
コイツらのせい
救いようがない
いや残業は個人が勝手にやるものじゃなくて上司の命令によってやるもんなんだが…
と言う建前くらいは組織に属する社会人なら知っておけよ
ならば口で言ってあげないと。
上司がダラダラやって残業になっても関与せず
それどころか無能のレッテル貼られる
しかもドイツの人口は8000万人と日本より少ない
これで抜かれるとか日本どれだけレベル低いんだろう
恥を知れ
堂々と帰ればいいんだよ
後ろめたさがあるから帰れないんだろ
上司の命令か許可ないと残業出来ないよ
はなから昇進は頭に無いんだろ？
だったら気にせずどんどん定時上がりしろよ
そういう場合君はどう行動すべきかを考えれば自ずと答えは見つかるはず
上司と部下が同じ作業してるの？
それで上司だけが終わらない？
それって上司が無能なだけじゃ・・・
今どき残業してやる気アピールとか意味ないぞ
出来ないやつとして認定される
仕事を配分出来ないのは上司失格
自分のでなく、残った部署の仕事を片付けるならありがたいだろ。
ウチにもいるけど、自分の仕事をちんたら残業にするゴミ(他の奴なら余裕で定時)は俺らも追い出し計画発動中だわ。
それを上司が指示してやるなら問題ないが，勝手にやったら越権行為
そもそも，上司の配分ミスな訳だ
あと､特定の仕事で遅れが出るのならそれを問題視しないで対処療法で誰かが手伝って解決してるなら改善出来ないので，それもダメ
個人GDPもドイツはおろか、イタリア人、スペイン人にすら負けてるし
恥ずかしくないのかな
そうなればもはや日本の組織に対する忠誠心なんてすっからかんになります
金の切れ目が縁の切れ目
みたいに
先進国の切れ目が忠誠心の切れ目
になる
誰も馬鹿真面目に従おうなんてしなくなる
上司とかしばき回されますね
先進国民でもないくせにテメエは生意気なんだよって感じで
仕事や人生というのは、本来そのようにあるべきではない、と思う。
しかし現実問題として、あなたの言うとおりなのは確かだね。
個人GDPって何？
上沼恵美子が過去のパワハラ報道に反論「芸人さんにツッコんで返って来ないのは、そいつに力がないから」
*
上司「これってパワハラちゃうよなあ？」
部下「はあ・・・（それがパワハラなんだよ）」
『人類は悪性種であり絶滅すべし』です。
『人類は悪性種であり絶滅すべし』である事の不可疑性は『絶滅公理』と呼称されます。
「公理」は数学からの引用であり、ここでは「絶対的な正しさ」を意味します。
【『人類は悪性種であり絶滅すべし』と云う『絶滅公理』】は、人類社会の良化の不可能性と云う厳然たる事実に立脚します。
Z世代が一か月で辞めても、痛くも痒くもないと思う
もう、想定内になっていて、最初から期待もしていない
一人辺りのGDPだよ
ランキングが南欧の国々に負けてたんだよ
ヤバイのを自覚しない日本人ってヤバイわ
適当に仕事して、そこそこの給料貰って、自分の時間を最優先、それでOK。
一部の長くやってる奴らが「あいつは
自分のことしか考えない愚か者」とやゆ
してまるで残業しない人が悪みたいに
言う
そんな空気の悪い職場に長くいようとは
誰も思わないし、人は育たない
>>84
チームプレイじゃねえよ
その体育会系価値観止めろ
お前みたいなのが社会を悪くする
残りたい人間は残る
それでいいと思うんだが何故全員一律じゃないと許されないのか
そこがイカれてんだわ日本
昭和? ゾンビの御言葉を重んじるのが可怪しいと考えないと駄目だが未来永劫たどり着けない
ワイみたいなオッサンは新しい職場探して大変やで？ｗ
「そんなに早く帰って何してるの？どうせ暇でしょ？」
と問い詰められる職場にいたことある
意味がわからんかったw
暇だから残業するのか
こっちは残業するときいちいち許可もらわないといけないから必死でやってるのに
発達系の奴とか滅茶苦茶なことをやりだすから
理不尽で理由がなくても従う体制ってのが必要だったんだよ
日本人の大半に仕事と我慢大会の区別がつかないだけだよ
だから残業や有給休暇にかぎらず
例えば「キツい仕事だから給料が高くあるべき」みたいな寝言を真顔で語っちゃう
鎖自慢
オレサマ日本語しか使えないZ世代には難しい突込みだったな