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【新格差社会・韓国サムスン電子の大盤振る舞い】工場の従業員にもボーナス「5400万円」アーカイブ

1.
ユーザー
???
266
すべて
|
最新の50件
2.
ユーザー
9zBpQ
全く関係ない社外のやつが妬むwwwさすがw
3.
ユーザー
t0kAi
>>1
すげーけど国民の何パーセントが入ってるんだろう
4.
ユーザー
tYUHA
従業員たちにデモされたお詫びか
5.
ユーザー
B8fMc
幹部相手の商売をしていた地元のデパートや専門店にエセ成金イナゴが押し寄せて、高級品がすべて消えたんだと
6.
ユーザー
vyutg
で、その5400万円でマクドナルドハンバーガーいくつ買えるの?
7.
ユーザー
StWl6
日本企業「儲かったから従業員に還元…、ありえないほどの無能経営者だろw。内部留保しろよ。デモ?ストライキ? ないないwww」
8.
ユーザー
H7sJS
ネトウヨ「俺も就職したい」
9.
ユーザー
vyutg
>>7
日本庶民「企業と政府が金を渡すまで、結婚も子作りもしませんから」
10.
ユーザー
Y0EZm
35歳でクビになったらこれを元手にみんなチキン屋始めるのか
11.
ユーザー
ZKQoa
>>8
ネトウヨはむしろ反対する
「会社(国)が潰れる!」とか言って
12.
ユーザー
gjigB
これは始まりだからな。w
馬鹿な前例作ったもんだよ、
13.
ユーザー
rU3ia
10大財閥に就職できなきゃ人生落ちこぼれ確定
韓国の仕組みは歪みすぎ
14.
ユーザー
Sggde
私だったら貰った瞬間に辞めて、全額インデックス投資に入れて取り崩しながら余生を楽しむ。
独身だし、毎年の生前贈与もあるから2000万円でいいけど。
15.
ユーザー
guc2P
日本もバブルの時、証券会社の一般職の若い女子社員のボーナスが父親より多いと話題になったね
16.
ユーザー
ZKQoa
>>12
従業員に還元するサムスンのやり方が正しいのか、従業員を奴隷として一生使い倒す日本企業のやり方が正しいのか、難しいよね
17.
ユーザー
IsFh6
ネトウヨ、また負けたのか
18.
ユーザー
Uc1iL
はい
>思わぬ地雷
19.
ユーザー
Xzfek
ゴセンヨンヒャクマンエンだから〜
20.
ユーザー
rqqTa
すごいな
ところで日本が誇るキオクシアはどうしたんだ?
21.
ユーザー
rqqTa
>>9
種付けならいくらでもするけど?
22.
ユーザー
UYNAL
羨ましいっす
なんかむしゃくしゃしてきたんですけどー
23.
ユーザー
UYNAL
>>20
東芝がひたすら利確中
24.
ユーザー
ObeFH
>元社員が半狂乱で憤慨

普通の朝鮮人過ぎてわらう
25.
ユーザー
rdXkV
労働者に還元は凄いな
日本なら株主と役員が吸い上げてしまう
26.
ユーザー
7vV1y
高卒工場勤務も一律5400万円もらえるのか
一緒に工場で働いている非正規は?
27.
ユーザー
On76q
一人当たり5400万円?ほんとかね。
28.
ユーザー
7vV1y
ネトウヨの誇りトヨタは?
29.
ユーザー
D0YZy
>>1
もう韓国は終わりかもしれんねえ
あまりにも 病みすぎてる😮‍💨
30.
ユーザー
fqlKP
君たち身の丈に合った言動した方が良いのでは?w
ミットモナイヨ
31.
ユーザー
Q0nxp
先に言うが、外国人に永住権はねえ。
さっさと兵役に行けよボケ
32.
ユーザー
fqlKP
君たちが海外旅行いけなくて、昔は見下していた国の外国人が大量に日本に観光に来ている時点で察しないとな
まぁ、君たち観光自体しない、できないだろうからなぁ
現実見た方がいいよ
33.
ユーザー
46WxF
どこが新格差社会だよ?
どれだけ良いことしたってケチつけるしか能がない日本のオールドメディアが!

トヨタが史上空前の利益を経常したとき現場社員に巨額ボーナス支給したか?
日本の経営陣はどれだけ儲けても社員に還元しないで内部留保や自分の報酬アップに使うドケチな強欲

大多数の従業員にこれだけのボーナスを支給したら韓国国内の経済にも大きく寄与するが
そんな真似を絶対しないのが日本の経営者

34.
ユーザー
On76q
>>32
わかった。だから、日本になんかいなくて栄えある祖国に帰ったら?
35.
ユーザー
46WxF
医療関係者は平均的に高額所得を継続的に手にしてきたが
ブルーカラー含め現場労働者はそれよか低い所得で働いてきた

医療関係者の大半が今回のボーナスは韓国経済にプラスと好意的に受け取ってるらしい

それを勝手に作文するなクソメディア
36.
ユーザー
Kzu5V
韓国当たり引いたな
おめでとう
AI分野でリードしてる企業抱え込んでる国が圧倒的富を独占出来る

だから何処も必死なんだよね
韓国はロボテクス分野でもリードしてたから抜け目がない

今後50年AIバブルを謳歌して欲しい
37.
ユーザー
KmSem
ネトウヨ政府のせいで中韓には科学技術で後塵を拝している😕
38.
ユーザー
Kzu5V
韓国が出口を見つけたが
我々は無理そうだね

ありがとう自民党

39.
ユーザー
D0YZy
>>37
ノーベル賞ゼロの中韓が何だって?
よく聞こえないんだけど?
40.
ユーザー
ocN9W
>>37
自民党の党是は緩やかな衰退だからな
そりゃあ日本が発展するはずもなし
9割以上中抜してるせいで予算が現場まで降りず研究者やエンジニアは雀の涙の収入
そんでまともに扱ってくれるからと他国に行けば売国奴だ愛国心の欠如だとウヨが好き放題喚く
こんな国でまともにやるだけ損だろ
41.
ユーザー
ln74C
>>2
おまえがいつもやってることだろ?
いつも誰かしら有名人を妬みから徹底的に叩く
おまえの生活に関係ない相手だろ

自分が見えない馬鹿ってこれだからw
42.
ユーザー
ocN9W
>>39
ノーベル賞とってるから偉いわけじゃねえな
そもそも他人のノーベル賞はお前に毛一筋関係がない
大谷は偉くともお前は何にも偉くない
ただの引きこもりの自称愛国者だよ
43.
ユーザー
46WxF
日本の大企業経営者は世界一ドケチで私利私欲な連中ばかり

中国もBYDが経常利益を更新した数年前に全社員に臨時ボーナス支給したって中国のニュースでやってたし
44.
ユーザー
hOQT5
9割は関係ない派遣社員だろw
45.
ユーザー
s62kI
日本のGDP割る人口で、一人アタマ500万円程度 理想的な社会主義が出来そうやけどな
46.
ユーザー
46WxF
韓国は日本ほど派遣社員の全国割合は多くないが
韓国紙の報道では現場従業員全員が対象だってよ
47.
ユーザー
aCNu3
これは素直に凄いな
AIバブルに上手く乗れたのが羨ましい
48.
ユーザー
1aGfy
S26に機種変したが、確かにこれなら独り勝ちできると思った
むかしはこういう欧米じゃ作れない小さくて高性能な機械といえば日本製だったのに時代は変わったねぇ
49.
ユーザー
x1U3Q
サムスン電子狩りが始まりますねwwチョンでは
50.
ユーザー
s62kI
ソフトバンクも、これぐらいボーナスくれるんじゃないの?
51.
ユーザー
CQVZB
俺も韓国好きじゃないけどスマホはGalaxyにした
52.
ユーザー
Kzu5V
韓国でアベノミクスやれば機能してたんだな

外為差額で爆益出してる企業が沢山あったがこんな話は聞いたことがない
53.
ユーザー
46WxF
どれだけ爆益出してもトリクルダウンが起きず
現場従業員に還元しないのが日本

それに対し
韓国はトリクルダウンが機能してる
54.
ユーザー
rjykf
>>8
ネトウヨは大金もらっても働きたくない
55.
ユーザー
s62kI
公金チューチューは、パヨクのお家芸じゃないかwww
56.
ユーザー
efwRC
>>47
日本はバブルに乗れても同じ事はしないだろうな
57.
ユーザー
SEa9B
ボーナス5400万は羨ましいなあ
もうイタリアと日本はG7から抜いて韓国入れたほうがいいちゃう?
日本なんて人が多いだけやろ
58.
ユーザー
pYjDP
韓○子はアホ
59.
ユーザー
cjg2L
転職するか
60.
ユーザー
806X1
清掃のオバチャンにも
61.
ユーザー
SEa9B
>>56
ジャップは他人様に迷惑かけるなが国是のスパイト国家だからな。

金のためにストライキなんてやったら国民から袋叩きよ。労働者同士で足を引っ張るバカ国民性。
62.
ユーザー
cjg2L
高卒無職のネトウヨには関係のない話だった
63.
ユーザー
46WxF
日本は労働組合が大企業のポチだからね
○合とか
64.
ユーザー
SEa9B
https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&url=https://data.wingarc.com/spiteful-behavior-33866&ved=2ahUKEwjk_vSuiO2UAxUoa_UHHVGjJuoQFnoECCUQAQ&sqi=2&usg=AOvVaw01frGpqQgR5k360coclN8m

マスクしてないやつや外出するやつはフルボッコにするのが日本人の国民性。

治安維持にはいいが、経済成長はこの国民性じゃできないから内戦国家並みの経済成長率を叩き出してだんだろう。
65.
ユーザー
pwORs
在日は、、、韓国に帰れば金持ちになれるぞ。
中国人も、韓国に行けば金持ちになれるぞ。
めでたし、めでたし
66.
ユーザー
46WxF
>>65
そんな事ばかり書き込んでるから
日本でトリクルダウンが一向に起きないって考えろ
お前らは日本を良くするんじゃなく、さらに悪してるだけ
67.
ユーザー
uikJf
反韓感情はわかるけど
これは素直にサムスンを尊敬するべきだろ
日本企業もしっかりしてくれや
68.
ユーザー
fqlKP
>>34
本当に芸が無いというか
大昔の馬鹿ウヨの受け売り言葉しか書き込めない
たぶん本当の外国人に対しても効かないと思うよw
午後の5時前にここで遊んでいる人にはそれが限界か
69.
ユーザー
01Stl
その頃日本企業は必死こいてガイジン従業員募集チラシ貼ってましたとさ。
70.
ユーザー
nKKCA
サムスン社員で何万人単位でストライキするほど団結して利益追求できるのがすごいわ。
日本人はSKKハイニクスほど爆益でもできない。必ず労働者同士で足を引っ張り合う。
71.
ユーザー
8oP6Q
日本円に換算すると約500万円
いいね
72.
ユーザー
On76q
>>68
じゃあ、このスレで書き込みしてる自分はどうなのさ。
73.
ユーザー
kurNz
工員もこんなに貰えるんか
ええのう
74.
ユーザー
Rvy8C
いいね
日本に観光に来て金ばら撒いてくれ
75.
ユーザー
6HiMA
工場から出てきた従業員が拉致されたりする事案が多発するだろうな
76.
ユーザー
nKKCA
兵役制度がなかったら韓国に生まれて反日やるのも悪くなかったな。兵役制度だけが惜しい。
77.
ユーザー
gjian
景気いいなあ
78.
ユーザー
gjian
90年代00年代に日本の理系メーカーから大量引き抜きしたからな
ニコン、キャノン、シグマ、リコー、トヨタ、ホンダ、積水、その他ありとあらゆる大企業のエンジニアアたちを日本の給与の2倍で呼び寄せた

先生と言われ往復航空券や旅費も手配され、もちろんハニトラもされた

中国も同じ

失われた30年の原因の8割はこの韓国中国への科技の売り渡しなんよ

今になって10倍返し100倍返しされてんだから日本人のお人好しは国を潰すのも言い過ぎでは無い
79.
ユーザー
gjian
東芝、富士通、NEC、NTT、KDDIのエンジニアたちも根こそぎ持ってかれた

そりゃ国力衰退するに決まってんじゃん

いくら職業自由の権利が有るとは言え
80.
ユーザー
gjian
中韓に持ってかれる前は日本が世界一の科技大国だったわけだ
81.
ユーザー
gjian
東芝、富士通、NECが絶対中韓にエンジニアを渡さない仕組みがあったら今頃世界一の記憶媒体、半導体企業はキオクシアだったし、キオクシアのライン工に特別賞与1000万円は硬かった

全てお人好し日本人が中韓に持ってかれたって結果の話
このサムスンの5400万だって本来は日本の技術で確立したからこそなんだよ
82.
ユーザー
gjian
中国人、朝鮮人が1からモノを作り上げるなんて民族性上無理なは話
それをパクリという華麗な悪で世界一位の座を日本やアメリカから奪った

その結果が今の世界

そうだろ?
83.
ユーザー
gjian
戦争はダメなんて言ったって経済戦争は何十年も繰り返されてて
その戦争の勝者が中国と韓国、敗者がアメリカと日本って話
簡単に言えばね
84.
ユーザー
nKKCA
>>83
だからなんだよ。
パクリ大国なら日本も同じだし、
新たなイノベーションが生まれないのが悪いのが悪い。

アメリカが中国以外の世界のWEBインフラ握ってんのに敗者とかイカれてんのか?

85.
ユーザー
gjian
>>84
AIやロボットは確実に新たなイノベーションだろ
弱体化させられた日本じゃ今の中国に勝てないってだけの話
86.
ユーザー
gjian
弱体化の原因が90年代00年代の技術窃盗とエンジニア引き抜きだろ
87.
ユーザー
gjian
>>84
アメリカがというより正確には米国企業だな
アメリカは企業の独立性が強い
時としてアメリカ政府の管轄外で利権を獲得する

それがGoogleやテスラやOpenAIやNVIDIAだろ
88.
ユーザー
gjian
ポテンシャルは十二分にあったんだよ
東芝にも富士通にもNECにもな

ところが00年代から翳りが見え始めただろ
中観への技術投与とエンジニア売り渡し、アメリカからの規制のせいだろ
全て外的要因によって没落したのが日本の科技だろ
89.
ユーザー
gjian
経済戦争なんだよ
銃やミサイルぶっ放して血を流すのだけが戦争じゃ無い

そんな事しなくても一つの国は弱体化させる事ができる

中国共産党やキンペーはその事をよーく理解してる
90.
ユーザー
gjian
90年代までは最新技術と言えば日本だったし軍事技術と言えばアメリカだった

その頃までは世界は正常だった

でもそれらを根こそぎ奪いリバースエンジンリングして破格で市場に流してシェア独占した中国

結果中国が世界の科技市場を諸悪した

そこから世界がおかしくなってんだろ
91.
ユーザー
gjian
ちょっと考えればわかる事だがな

正確には中国共産党だけではなく浙江財閥

とかな
92.
ユーザー
gjian
アマゾンで買い物してみ?

どんなカテゴリの商品を求めようとも最初の数ページ、アマゾンオススメは全て中国製品だ

その意味がわかるか?

Amazonジャパンは「日本の」ECだぞ?

正常な感覚を持ってる人間ならそれが如何に異常な事か理解できるはずなんだよ
93.
ユーザー
Y4lfo
>>28
こないだ配当金5000円入ってきた
やっす!
94.
ユーザー
gjian
中国が肥えれば肥えるほど日本の一般国民の生活は苦しくなる

回り回って大局的に言えばな

決して飛躍では無いぞ

金の流れを頭からケツまで追えば誰にでもわかる話

それなのにバカはアマゾンやアリエクで安いという理由だけで中華製品を買う

自分の首を自分で絞めてるとも気付かずにだ
95.
ユーザー
gjian
日本国民の生活が苦しいのは高市のせいだー、財務省のせいだー、経団連のせいだー

とバカは安置に考えるけどな

その後ろにいる存在を無視してる

彼らを動かしてるのは中国共産党や浙江財閥、DSやCIAなんだよ
96.
ユーザー
eIxWa
年2回のボーナスで一億こえるな
ウォンじゃなくて円だしそれプラス月給なんだろ
97.
ユーザー
jEvkS
韓国と日本の大きな違いがこれ
韓国の政治は民意に耳を傾けそれをできる限り政治に反映させようと努力する
韓国の企業は民意に耳を傾けそれをできる限り企業経営に反映させようと努力する
日本は?
真逆と言ってもいいぐらい
98.
ユーザー
gjian
本来その5400万円は東芝、富士通、NEC、キオクシアやラピダスの社員が受け取るべき賞与なんだよ

決してめでたい話ではない

お花畑はやめなさい
99.
ユーザー
WbhEw
>>49
同じサムスンでも半導体以外の人はとばっちりで涙も枯れる
100.
ユーザー
gjian
韓国が優秀とかそういう話ではない

サムスンが5400万円も社員に配れるだけの売り上げ、詰まるところ強固な技術体系を確立したのはまごう事なき日本なんだよ

舐めんじゃねえって話

90年代00年代まで遡って考えろ
101.
ユーザー
gjian
ヒョースンもヒュンダイもそうだ
トヨタやホンダのエンジニアからパクっただけの話
102.
ユーザー
gjian
土人(本来的にモノを作れない民族)が肥え、のさばる世界は誰もが暗く悲しく感じる
世界中の人間がな

日本やアメリカが世界を支配していた時は世界中みんな幸せだった
103.
ユーザー
jEvkS
>>99
読解力ある?
全従業員が対象とあるのが読めないようだけど
104.
ユーザー
gjian
現にそうだろ
105.
ユーザー
WbhEw
株は売られてるしウォンも売られてるから手放しでは喜べないよな
選挙終わったからセルコリア開始だ
106.
ユーザー
gjian
ノーベル賞もまともに取れない民族がパクリだけで世界一位に成り上がる

許せねーんだよそういうの
107.
ユーザー
gjian
だからこそヒトラーの優生思想は正しかった
108.
ユーザー
gjian
20代の3人に1人が無職の中国
自殺者割合世界一位の韓国

はて
109.
ユーザー
icXAq
結局会社側が折れる形になったのか。
さあ、これで味をしめたぞw
ここから先が面白そうだね。
110.
ユーザー
fqlKP
>>72
もう早期リタイヤしているよ
毎日が日曜日w
信じなくても良いよ。真実は一つだからw
111.
ユーザー
M8WFe
>>1
太陽フレアの対策してますか
112.
ユーザー
DgvCf
すげえ
113.
ユーザー
7vV1y
日本企業の上位100社が束になってもサムスンには敵わない
サムスンの10分の1でもいいから特別ボーナスを出してみろよ
114.
ユーザー
nKKCA
>>87
いーやトランプの一存に追随するけど?その理論で独立性が高いのは中国ロシア以外全部そうだろ。
アメリカと戦争の時なんてグーグルやマイクロソフトに通信システム停められておしまいだ。
115.
ユーザー
7imG7
還元するのはいい事
うらやま
116.
ユーザー
pOcNA
日本の技術者が海外に逃げるのもわかる。内部留保に税払わせれば少しは良くなるんじゃないかと?
117.
ユーザー
Z2eEj
やっぱり日本以上の超絶学歴社会の韓国は正義だった
・日本のような推薦枠というのが無い
・ソウル大学など三大大学を出ないと人に非ずの扱い
・三大大学は日本だと東大、京大レベルの学力が必要
118.
ユーザー
5ioR7
値下げ余力あるんやね
119.
ユーザー
zJvep
工場長か

まぁ安く使ったからそれぐらい貰わないとな
120.
ユーザー
Uo8KI
他人の幸せを素直に喜べない
嫉妬の塊の人生をおくってたら、死ぬまで他人を羨ましだけで終わるのよね

他人は他人
自分は自分

自分の中で楽しいこと、嬉しいことを、喜び感謝する気持ちを持つこと

それが一番大事
121.
ユーザー
Lv1ek
生まれ変わったら韓国人になりたい
122.
ユーザー
RQNX7
こりゃすげぇな。マジですげぇわ。
今のタイミングで俺と嫁で1億もらったら、嫁が間違いなく仕事辞めてパートになるわw
123.
ユーザー
zGY2v
日本はなんでこんなに韓国と差がついたの?
124.
ユーザー
V2Y1M
今後、労働組合の活動が激しさを増して、国を巣くうようになるのでは…。
サムスンも永遠に黒字はありえないし
125.
ユーザー
D0YZy

韓国はもう終わりに近づいてる
韓国 病みすぎだろ😮‍💨
126.
ユーザー
ArXfD
>>39
ノーベル賞?
お前が取ったんか?
そうで無ければ取ってから戯けアホ
人のふんどしで相撲取って負けました笑
127.
ユーザー
D0YZy
>>126
中国韓国の人口から考えてノーベル賞 ゼロはさすがに バカすぎ。
民族自体がバカという証明
128.
ユーザー
Sox9o
ストの時が配送者の前に出て轢かれて死んだやつ居たな
129.
ユーザー
gjian
理系が世界の利権獲得率を上げると気づいたキンペーはまだ日本よりマシだけどな
130.
ユーザー
gjian
無意味な商社マンや営業マンだけバカスカ増やしてあげく闇バイトや立ちんぼだ

日本の教育が如何に終わってるか物語ってる
131.
ユーザー
D0YZy
>>129
中国という国を滅ぼした張本人だぞ🤭
132.
ユーザー
gjian
文科省の官僚もバカだし、教育界の権力者が揃いも揃って馬鹿というのは戸塚宏先生の言うとおり
133.
ユーザー
gjian
あげく現場の教師は小児性犯罪ときた
134.
ユーザー
nKKCA
>>127
ノーベル賞なんてなくても今の世の中が一番求めるサービスや商品を提供して莫大な利益を得るのが一番大事なんですよw

ノーベル賞取って金になってるんすか?
135.
ユーザー
D0YZy
>>134
今の社会生活の基本 根本 部分は ノーベル賞などの発見によって得られてる。
まあ 馬鹿にはわからねえ
これがシナチョンの限界。
こいつら金にしか目がねえ。
だから永遠に国は発展しないどころか
勝手に国が潰れていく🤭
136.
ユーザー
nKKCA
>>135
LGやサムスンの家電は世界中に求められてますけど日本製の家電は海外じゃ置いてません。
庶民の生活に密接する商品の魅力じゃ韓国製品に負けてるんですよw

137.
ユーザー
cYNoa
これキオクシアの従業員はどんな気分で聞いてるんだろうか
138.
ユーザー
5wuNh
>>3
26万人だから1/200くらいか
139.
ユーザー
8AQhd
滅び行く日本を捨て
発展目覚ましい
祖国ヘ帰れ
140.
ユーザー
u3VO6
>>136
どちらもチャイナ製品に負けてボロボロじゃん
特にサムスンの家電なんかもろに赤字部門なのにウリたちにもボーナス増額するニダとか言って笑われてるし救いようがない
141.
ユーザー
bV4tB
「従業員一人当たり」って言い方は普通だと全従業員が対象だと思いがちだけど韓国だからな。
「全従業員中0.1%の特に優秀な従業員一人当たり」って意味もあり得るからな。
142.
ユーザー
8AQhd
オフィスの清掃員にも2千万
143.
ユーザー
5FMvM
妬ましいニダ!www
144.
ユーザー
ogfMJ
145.
ユーザー
MUmbG
もっと賃金あげろセヨ!
146.
ユーザー
zwsVr
今年の春会社辞めてやったやつはどうするんだよ
147.
ユーザー
JmtuO
もう日本は離される一方だ
148.
ユーザー
k7u1I
サムスン社員でなければ朝鮮人にあらず
されど朝鮮人は人にあらず
149.
ユーザー
dRwjI
>>124
元々労組ロクでもないから慣れてると思うよ
その分首切られやすいしね

昔は日本は首を切られにくい代わりに給料安いだったけど
今は首を切られにくいが追い出し圧力や嫌がらせはやるし給料安いという国に成り下がったからねえ
150.
ユーザー
7vV1y
>>141
半導体部門78000人が対象らしい
利益の10.5%を株式で、1.5%を現金で
それ以外の部門は60万円相当の自社株支給
151.
ユーザー
Iu8qX
これって本当の話なら株主激おこなんじゃないの?
153.
ユーザー
IVbu6
>>136
安かろう悪かろう は 世界で売れる。
なぜなら 貧乏人が多いから。
154.
ユーザー
ogfMJ
>>153
韓国製品別に安くねえだろ
155.
ユーザー
dRwjI
>>154
日本家電がまだ世界で売ってたころは韓国製品は安かったんだよ
賃金自体も大分低かったし

日本メーカーのは高くてよく分からん機能が付いててマニア向け、韓国製は安くてシンプルって言われてた時代があったんよ
156.
ユーザー
5ivzJ
なんかな、韓国の法律が変わったみたいね
労組側が有利になる法律みたいだな

158.
ユーザー
ogfMJ
>>155
過去は安くても今は安くないだろ?
今は中国製より圧倒的に高くても韓国製はスタイリッシュで日本製より求められてる。
アップルもそうだがデザイン性というのはとても大事なんだよ。
159.
ユーザー
2DKCl
>>41
意味不明で草www気持ち悪くて草
160.
ユーザー
2DKCl
>>41
有名人?どこに書いてあんの?w頭大丈夫か?w
161.
ユーザー
IVbu6
>>154
日本車に比べたら はるかに 安いわ。
だから日本じゃ売れねえよ🤭
162.
ユーザー
dRwjI
>>158
始まりが日本メーカーとの比較なんだから
いや日本メーカー世界ではろくに息してないから安くないとかもはや比較する対象になってないだろと
163.
ユーザー
pHc4Z
キオクシアはなんぼ出すの?
164.
ユーザー
2UcQA
なんでまったく関係ない在日さんが自慢げなの?
165.
ユーザー
UYNAL
>>163
累進配当を決定した
166.
ユーザー
IVbu6
>>164
チョンは民族国家としてのアイデンティティが何もないから 企業にすがってる😮‍💨
167.
ユーザー
vAQgV
何十年縛りとありそうだよな。
168.
ユーザー
7vP4N
ソニーもシャープもその他のメーカーも
技術力はあってもメモリーチップなんかと笑い
小馬鹿にして本腰入れて作らなかったからな。
時代は上下逆さまになり下で作っていた企業が
上になった。
169.
ユーザー
UYNAL
>>168
アホか
メモリ世界シェア90%以上日本のメーカーだったんだが
170.
ユーザー
2T1sl
>>10 それがなにか。
4年でお前の一生分稼げるわ。
その後は、仕事辞めて物価安い日本に移住で
171.
ユーザー
2T1sl
日本はオワコン
サムスンまでいかなくても
ヒョンデの年収トヨタの1.5倍
韓国の大手>日本の大手 > 韓国の中小
172.
ユーザー
2T1sl
また昔の日本はでマスターベーションしてるんな。今の日本はを考えろ。どうすれば、韓国に勝つかを
173.
ユーザー
TKizB
5400万も手に入ったら仕事辞めてニートトレーダー化する奴が出るんじゃね
174.
ユーザー
1bzQe
>>171
韓国の若年層(15~29歳)の失業率は直近の第1四半期時点で7.4%~7.7%となっており、5年ぶりの高水準を記録しています。また、公式の失業率には表れない「就業も求職活動もせず単に休んでいる若者」が40万人以上にのぼり、社会的な問題となっています
175.
ユーザー
1bzQe
>>171
韓国、失業者102万人…5年ぶり100万人台、若年層が4分の1




【04月24日 KOREA WAVE】韓国で2026年1~3月期の失業者数が102万9000人となり、2021年以来5年ぶりに100万人台に達した。中でも15~29歳の若年層は約27万2000人に上り、全体の26.4%を占め、失業者のほぼ4人に1人が若者という状況が明らかになった。


176.
ユーザー
1bzQe
>>171

韓国 失業者 102万人 5年ぶり 100万人台 若年層が1/4


【04月24日 KOREA WAVE】韓国で2026年1~3月期の失業者数が102万9000人となり、2021年以来5年ぶりに100万人台に達した。中でも15~29歳の若年層は約27万2000人に上り、全体の26.4%を占め、失業者のほぼ4人に1人が若者という状況が明らかになった。


177.
ユーザー
1bzQe
>>171
韓国 失業者 102万人 5年ぶり 100万人台
若年層が1/4

(04月24日 KOREA WAVE)
韓国で2026年1~3月期の失業者数が102万9000人となり、2021年以来5年ぶりに100万人台に達した。中でも15~29歳の若年層は約27万2000人に上り、全体の26.4%を占め、失業者のほぼ4人に1人が若者という状況が明らかになった。


178.
ユーザー
1bzQe
>>171
【04月24日 KOREA WAVE】韓国で2026年1~3月期の失業者数が102万9000人となり、2021年以来5年ぶりに100万人台に達した。中でも15~29歳の若年層は約27万2000人に上り、全体の26.4%を占め、失業者のほぼ4人に1人が若者という状況が明らかになった。


179.
ユーザー
0Kpjt
なんで?サムスンが液晶テレビやスマホを作れたのでしょうか?自民党のおかげですそれしか答えは無い
180.
ユーザー
rS5Nq
>>169
半導体はアメちゃんのせいで弱体化の運命へ、その間隙をついて台湾韓国が躍進
しかしエルピーダという最後の灯火くらいは是が非でも残しておくべきだった
本当に民主党政権は糞だわ
181.
ユーザー
0Kpjt
>>180
台湾企業を日本各地に誘致してイエイイエイやってる自民政権が何を言ってんだ お亀w
182.
ユーザー
k6wl5
ここぞとばかりに儲かってるアピールしてるのが逆に怪しい
内情は火の車だろどうせ
183.
ユーザー
o7DId
半導体はすそ野が狭いらしいからここで大盤振る舞いしないと叩かれるんだろ
184.
ユーザー
6jhaC
日本もこれは学んだほうがいい
185.
ユーザー
xriSB
次に減額したらスト起こされるぞ
186.
ユーザー
QWJph
>>16
そりゃ、日本じゃないよ!
187.
ユーザー
nvZTO
日本のクソ企業はガイジン集めに必死で
ボーナスどころのハナシではないよ。
189.
ユーザー
FvY0w
>>172
韓国に勝つ必要はない
北朝鮮に勝ってる。これでご飯3杯はいける
190.
ユーザー
hX6MD
>>173
5400万程度でそんな発想をするのは貧困日本人だけ
191.
ユーザー
yimWP
外人ばかりじゃないのかな?w
192.
ユーザー
ZOKLU
日本の中小企業 ボーナス0
サムスン電子のボーナス 5400万円
裏金高市のせい
193.
ユーザー
ZHS0f
韓国経済の内需を相当押し上げるだろうな
従業員ヘの日本円で5400万の特別ボーナスはただ5400万で終らず
1人5400万円が千倍、万倍に金が循環する経済効果を生むから
194.
ユーザー
bC8TP
>>190
5400万程度とか強がってるけどお前の年収300万円じゃん
195.
ユーザー
ZHS0f
一方、高市政権と日本の大企業は内需を完全に見捨ており
大企業が海外輸出で儲ける政策に重点を置いている
結果、円安物価高騰がますます加速

これじゃ庶民の購買力は下がっていく一方で内需は年々弱まるサイクル
196.
ユーザー
bC8TP
元はと言えば全て日本の技術

90年代から00年代にかけて韓国政府は日本の技術者を引き抜く政策を打ち立てた

日本の給料の2倍で東芝、富士通、NEC、ニコン、キヤノン、ソニー、シグマ、リコー、トヨタ、ホンダ、日産のチー牛エンジニアたちを大量に呼び寄せた

彼ら日本の技術者は韓国現地で先生と呼ばれ日本と韓国の往復ビジネス航空券も手配され、若くて可愛い女もあてがわれた
197.
ユーザー
ZHS0f
一方、高市政権と日本の大企業は内需を完全に見捨てており
大企業が海外輸出で儲ける政策に重点を置いている
結果、円安物価高騰がますます加速

これじゃ庶民の購買力は下がっていく一方で内需は年々弱まるサイクル
198.
ユーザー
bC8TP
職業選択の自由とか言って技術の国外流出を放置した当時の日本企業、日本政府

仮に現サムスンに100兆円規模の経済創出能力があるとすれば、日本は100兆円をみすみすドブに捨てたのと同じ事をしたと言える

当時の首相は誰だ?大企業社長会長は誰だ?って話
199.
ユーザー
bC8TP
土人に金と技術与えても何一つ良いこと無かったろ?
むしろてめー自信が弱くなってんじゃねーか


つまるところ90年代から始まった海外バラマキ政策は失敗だったってオチ
200.
ユーザー
ZHS0f
韓国大手2社の特別ボーナスはまさにトリクルダウン効果を発生させる
つまり、2社とは関係のない末端自営業者、飲食店や
末端労働者までトリクルダウン効果がじわじわと広がっていく
201.
ユーザー
ZHS0f
202.
ユーザー
ZHS0f
203.
ユーザー
ZHS0f
トリクルダウンって? | 柿島伸次オフィシャルブログ powered by Ameba
https://share.google/hsRH024WuRm1YSXFp
204.
ユーザー
LMlYw
すげーな
205.
ユーザー
ZHS0f
トリクルダウンって?
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206.
ユーザー
ZHS0f
アベノミクスとそれを継承さらに強化するサナエノミクスの実体

大企業トップ一族と大株主が株価高騰でさらに肥え
その富が末端庶民まで波及することはなく
円安物価高騰でますます苦しめられながら今日に至る
207.
ユーザー
wC1Qi
日本の大企業も今は赤字で貯金を吐き出してるだろ。従業員何万人を生活保護してる。
208.
ユーザー
NWVtc
財閥に入れた勝ち組と
入れなかった負け組の差がすごいんだろ
209.
ユーザー
HR7VY
>>208
韓国では近年、低所得層と高所得層の間に存在する「労働市場の二重構造」や、住宅価格の急騰により貧富の差が広がっています。統計でも低所得層の家計赤字が過去最大を記録する一方で高所得層の余剰資金は増加するなど、格差の拡大が顕著になっています。
210.
ユーザー
ZHS0f
1.5%の一族家族がその他98.5%の一般国民より多くの資産を所有するアメリカ
一流大学を卒業し、かつて中流階級とされた層も貧困層に転落

大企業による相次ぐAI導入化により大量解雇
博士号を持ってる者さえホームレスに転落する現実

今の日本は確実にアメリカの後を追ってる
211.
ユーザー
HR7VY
>>210
日本とアメリカの経済格差を数値化すると、先進国の中でもアメリカは日本より格差が非常に大きいという特徴があります。所得の不平等を測る代表的な指標である「ジニ係数(0~1で表され、1に近いほど格差が大きい)」を比較すると以下のようになります。

アメリカ:ジニ係数は 0.48~0.49 前後と先進国で最も高い水準です。

日本:ジニ係数は 0.33~0.34 前後で、米国より格差は小さめです。
212.
ユーザー
HR7VY
>>193
今、ソウルの街に子供はいない。2000年代初頭に日本を下回った韓国の合計特殊出生率はその後も下がり続け、18年にはついに1.0を割り込んだ。そして昨年の数字は0.72。

数値としては異なるデータを使っている国連統計でも韓国の数字は主権国家中、最下位になっている。

この原因としてよく指摘されるのが、若年層をめぐる生活不安である。韓国では若年層の失業率が高く、雇用における非正規雇用の割合も多い。

このような状況では婚姻年齢も上がらざるを得ず、その結果、結婚を諦める人たちも増えている。今の韓国は結婚して子供を育てられるような国ではなく、だから少子化が進むのは当然なのだ、と。

213.
ユーザー
ZHS0f
伊藤忠や王子ホールディングスなど、
大手商社や大企業が相次いで退職金制度を廃止
AI導入化の先を見据え、大量解雇を視野に雇用形態を変えている
214.
ユーザー
nyeyE
メモリ半導体の商売は価格の上下が激変するから
いい時と悪い時の落差が激しいよね
今のような特需のときはガッツリ稼げるけど5、6年前は本当に酷かった
まるでニシン漁師みたいだよ
215.
ユーザー
0z9vQ
iDeCoの普及で老後資金は会社が用意する退職金ではなく
自分で積み立てする時代になりました
216.
ユーザー
XnCgh
なんかバブル期の日本企業みたい
217.
ユーザー
ZHS0f
>>216
当時のバブルで肥えたのは一部の業界で
トリクルダウンも起きてない
証券各社や銀行、信販や大手ゼネコンや不動産関係
トヨタやベンツのヤナセが莫大な利益を更新

特に証券、銀行、ゼネコン、不動産が莫大な利益を更新し
社員が札幌ラーメンを食べに行くためだけに空港ターミナルに列を作った

末端労働者や庶民にまでしたたり落ちることはなく
一部の業界がバブルの旨味を享受した時代
218.
ユーザー
rspAz
韓国は株価も下がってるしウォンは1550に到達しそうな勢いだな
もうそろそろ庶民が食えなくなって死に出すだろうな
219.
ユーザー
Unduh
うちの会社もかなり儲かってるから臨時ボーナス出た
新卒の平社員でも200万ぐらい出たらしい
幹部とか一体幾ら貰ってるのか想像も出来ない
因みに俺は15年勤めて4人家族養ってる中堅だけど
派遣だから何も出ない事が分かった
この不公平は絶対的に許せない
世の中どうかしてる
220.
ユーザー
jbBsg
>>219
そら派遣は関係ないからな。派遣は派遣元から貰え。
221.
ユーザー
NWVtc
派遣じゃなくて契約なら貰えたかも
222.
ユーザー
DiPIK
>>219
出向先ずいぶん儲かってんな。
ウチも今年は何故か良いな。以前は中国次第なとこあったけど、今年は中国は良くないんだが。
223.
ユーザー
DkrLi
景気がいいと仕事があふれてバカも増える、それが愚民への恩恵=トリクルダウン
224.
ユーザー
DkrLi
ドカタでもこんだけもらえるならこのままでいいわと思う
そしていつか仕事のない日が来る
225.
ユーザー
ZDn0x
彡 ⌒ ミ 焼肉が好きです
<  `∀´ > でもポシンタンはもっ~と好きニダ


#KOSPI暴落  #外貨準備高も危険水域 #ウォンも対ドルで下落止まらず(哀)
https://miletarymk1.seesaa.net/article/520858556.html

#サムスン電子33万ウォン台下げ




#竹島で海保が韓国船に警告 #神奈川漁船が尖閣で中共に追われる
 #辺野古の反社のケツ持ち
https://miletarymk1.seesaa.net/article/520825062.html
226.
ユーザー
paYY2
>>28
ストライキさせないように封じてる
227.
ユーザー
ZOKLU
派遣のボス チューチューケケ中
228.
ユーザー
dm02f
通貨スワップ禁止
229.
ユーザー
SLbC3
>>228
紙くず円、しね~よ
230.
ユーザー
dfnJd
KOSPI急落でお祭り騒ぎも終了だ
231.
ユーザー
1bzQe
>>229
円が紙くず 言うならお前が持ってる 円
全部俺に渡してもらおうか。
できるよな?😳
232.
ユーザー
b1rSv
>>219
15年も派遣は何のメリットも無いだろ
233.
ユーザー
b1rSv
景気の良い話ばかりだな
一方日本ではジンバブ円
234.
ユーザー
zWePz
>支給することになった。

まだ支給したわけではない。踏み倒しが得意な人たちだからなあ。
235.
ユーザー
wXo0l
サムスン同様に大儲けしてるキオクシアはこんなことはしない

なぜなら日本人は子供の頃から徹底的に奴隷根性を叩きこまれ、自己主張もせず大人しい良い子(骨抜き)に調教されてるからな
大規模ストライキなんてもうできやしない
結果、給料も上がらないし、生涯奴隷でい続けるだけだ
236.
ユーザー
9q1md
>>219
新卒の平社員は熾烈な受験戦争を勝ち抜いて良い大学に行き
一生懸命大学で努力して就活を行い、内定を勝ち取った
派遣のあなたはその頃、遊んでいましたよね?
237.
ユーザー
K98yo
半導体一本足打法の韓国さん大丈夫かなあ?
月曜日が楽しみでしょうがないよw
238.
ユーザー
qezEk
韓国企業「ボーナス5400万」
日本の役人「保護は65才から(死ね)」「(少額でも)年金があるから保護は出ない(死ね)」
239.
ユーザー
HI5m9
赤字になったら只働きしないとね
240.
ユーザー
3t4eG
日本の場合は上層部だけが潤うからな~
241.
ユーザー
sFu1s
トンスル
242.
ユーザー
sK1R0
海外は経営者と平社員の差がデカいからな
日本はまだましな方だろ
243.
ユーザー
2yhpf
株価が最高なのに3日本が0年死んでるのは、株主還元とニーサが犯人。
244.
ユーザー
bBoDD
ほんと下品な国だなw
245.
ユーザー
VnouV
>>242
日本も上場企業は1億以上が当たり前になってきて
かなり開いては来ているけれどアメリカよりもマシだね
246.
ユーザー
sqB4z
株主から訴えられないのかな?
247.
ユーザー
8RWsy
ここまでしなくて良いけど、日本も少しは見習え
労組ない会社ごろごろあるし
いっそ業種別に労組作って強制的に加入させて欲しいわ
248.
ユーザー
mAa5R
韓国はもう終わりだよ
249.
ユーザー
smGJg
>>1
韓国で借金投資ブーム 男性会社員「半導体銘柄は1日で株価が5~10%上がる。それに比べればマイナス通帳の金利上昇は大したことない」
https://talk.jp/boards/poverty/1780577850
250.
ユーザー
FtAMP
サムスンに転職したくなったよ
251.
ユーザー
EXrAr
試し腹
252.
ユーザー
ASMR7
しかし株価は大暴落
253.
ユーザー
K0DIC
すげえ羨ましいけど、一度こんな給料もらったら人生が逆に壊れそう
来年以降もこんな特需が続く保証はないしな
254.
ユーザー
BG5qF
株価暴落で目減りんぐ
月曜はナイアガラ予想されてるからボーナスはなかった事になりそうだw
255.
ユーザー
t46TB
頭脳は資源、資源戦争、弾薬はカネ
256.
ユーザー
Xn5Xz
これ、現金じゃないからな。
新株を分割払いで渡す。
あくまでも現在の株価の話で、売るときの株価がどうなっていることやら
257.
ユーザー
dpqYW
ごまかし水増しが当たり前の民族なんだから話半分に聞いといた方が利口だぞ
258.
ユーザー
vS5qY
>>1
韓国総合株価8%急落で8000割れ…サーキットブレーカー発動
https://japanese.joins.com/JArticle/350175
259.
ユーザー
SXvAs
韓国なんて大学卒業したら半数以上がフリーターになる国だからな
これから格差がどんどん広がる
260.
ユーザー
r4A9n
工場の従業員馬鹿にしてる奴はなんやねん
それで世界の一番高いところで戦って利益叩きだしてるんだから5000万だろうが1億だろうがもらう権利あって当たり前だろ
261.
ユーザー
r4A9n
>>256
来年になったらもっと上がってるよ
262.
ユーザー
SP6CV
>>259
マジかよ
韓国 病みすぎだろ。
出身地差別も酷と聞くし😮‍💨
263.
ユーザー
z2wK8
>半年前にサムスン電子を辞めてボーナスを逃した元社員

これは、悔しさがわかるw
264.
ユーザー
jsyLv
ちゃんと着金する前に3日連続8パー下げで?w
265.
ユーザー
tCWRS
掃除のお婆さん「ありがとうサムスン♪」
266.
ユーザー
SRz4k
>>1
日本じゃあげられるだけ儲けても従業員=下僕って考えだからな
下僕の給与なんて下げる事が有っても上げる事は無いって会社が殆ど
それでも下僕は自分達に価値が無い事が解っているから働き続ける

それが日本社会です
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