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3月には王子ホールディングス（HD）が新入社員の退職一時金をなくすと明らかにした。雇用の流動性が高まる中、日本型雇用の象徴である終身雇用を前提とした退職金制度にも...
続きはこちら（有料）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC225WQ0S6A420C2000000/
ナナナナー
ナナナナー
昔は就職したら定年まで同じ会社で働く事が正しい
転職は悪だとされてきた
令和では会社が労働者を選ぶのではなく労働者が会社を選ぶんだよ
仕事が嫌なら直ぐに辞めて他に行くのが正しいんだよ
転職増えるわ
退職金の為に皆我慢してるんだから
飛び火する前に逃げなきゃなあ
よく耳にする退職金とは別に退職一時金てのがあるの？
イトチュー社員とはファミマで有り、ビッグモーターである(笑)
byコオロギ
「牛耳る」の意味合いによるな。
そいつがいないと仕事回らないなら
そいつに寄生してるのは他の社員なわけで。
嫌なら辞めればいいだけ。
毎月支払って積み立てられている。
一般社員で1000万以上の退職金ある会社なんかごく少数派だ
NO
一般社員で定年退職金が一千万以上の会社はたくさんあります。
じゃあどこだよ？中小企業でどこが出してるか言ってみろ？
言えないなら黙ってな？
クソゴミだらけ、
ビッグモわ？
昭和じゃないしな
諦めろ
ファミマはどうなん
その点、荒井注系なら小さな枠組みだとしてもドデカク配置するから安心
門戸が狭いのが難点といえば難点
これすらお先真っ暗か
事務や役所もAIにとられて
理系に移ろうにも空間認知が欠けているからいくらお勉強出来ても詰んで終わり
絶望でしかないな
かわいそう
一昨年前に転職で自己都合退職した会社は、社内規定だったかで6割引だったからな。
草
今まで退職金を払うからという理由で初任給を抑えてたわけだから、その分を今から払え
じゃねーと詐欺だわ
1,5%が98,5%より金持ってるアメリカの日本版はすぐそこ
払うわけないじゃん
お前らが経営者なら払うの？払わなくていいなら払わないっしょ？
バカ手は歓迎→ホワイトカラーから順次AIに置き換える布石とも知らずw
伊藤忠がこれなら三菱もそのうちなるかもな
悪い方向に横並びが大好きな国民性なので
日本企業って異常に忠誠求める癖にいざとなればトカゲの尻尾切りみたいにいとも簡単に捨てるからね
かなり冷徹で薄情
中国や韓国のこと馬鹿にできん
・長く働けば給料上がる
・退職金払う
・高額ボーナス払う
そしていざ長く働くと、それらを順番に反故にする
・給料上がる？上がるわけないじゃん！www
・退職金？お前は対象外だから！www
・ボーナス？頑張った人にしか払わんよ？www
ある程度働くと退職圧力をかけて辞めさせる
そして辞めた人は年齢だけが上がる
誰か俺の悪口を言ってるって小泉親父がくしゃみして
草葉の下でやつもくしゃみしてるw
多くの退職者が選択する一括で受け取るか分割でもらうかの違いで
「退職金」でいい
いよいよAIの布石が本格化してきたな