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こんなことばかりやってるバカ国家
賃金が上がらないことだけが問題だ
あとは何もしない。
以外の何があるというのだ
草
ただの利権？
とかどんな嫌がらせだよ
https://youtu.be/C63a68IRsrM?si=aMBJNalUNwmyCn-h
それがまたストレスに
マンドクサイだけだわ
こんなしょーもないことを義務化する前にやることあるだろってな。
従業員じゃなくて日本全国のアホな経営層に直接言え
何の役にも立たんわw
職場環境や人間関係を問われる設問では、
無難な答えをしてないと、パワハラ、セクハラの告発に直結だからな
ストレスチェックが逆にストレスになってる
ストレスが半端ない
どうすれば良いですか？
何の役にも立っていない
いやマジでカネのムダだからやめてくれ。
精神状態を試される設問のほかには
パワハラを受けてないか？とか
忙しい時に仕事での同僚のサポートはあるか？とかだったような
診断が個人宛におくられてきて、レポートの内容を職場長が見ることはなかった
総合判断は管理者に送られるだろうけど
アンケート結果から職場の人員不足を痛感
外国人スタッフの積極導入あたりにハナシ
持っていく可能性すらある(爆笑)。
告発につながるのはいいんじゃね
ちなみにストレスチェックで答えた内容は職場には伝わらないぞ
医師や保健師ら精神保健福祉士など有資格者が実施し、人事権を持つ人は実施できない
ストレスの兆候が見られる従業員には面接を促す仕組み
何もなければ問題なし
そんだけ
これで鬱病が減るのなら価値はあるだろうけど
毎日ハラハラドキドキいつお陀仏するかわからないストレスは相当だろう
どうせあなたは疲れてるから周りの人に相談してみようとかクソみたいな通知くるだけだろ