このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

「これで会社は困るだろうなあ」Z世代社員が「退職代行」と「静かな退職」で失ったもの【Z世代を甘やかすな】アーカイブ

1.
ユーザー
???

2026.05.15 公式 Z世代を甘やかすな 第11回

「残業したくないんですよね」「それって僕の仕事ですか?」「飲み会ダルいんで行きたくないです」「そのやり方タイパ悪くないですか?」

指示は素直に聞かず、指導をすれば「それってパワハラですよね?」と口答え。世間は「価値観のアップデート」を強いてきて、Z世代への指導はどんどん弱腰になってしまう。
好き勝手にふるまうZ世代部下のおかげで、職場の空気は弛緩する一方です。
つけあがってさらにモンスター化するZ世代部下は、あらゆる職場に出現し、管理職を困らせています。そんな現状に、ビジネスライターの黒坂岳央さんは「Z世代を甘やかしてはならない」と警鐘を鳴らします。
Z世代部下にかき回された職場を正常化するために、Z世代を甘やかさない、毅然としたコミュニケーションを身につけましょう。

https://www.alphapolis.co.jp/business/official/kurosaka/9615

ある日突然出社してこなくなるZ世代社員
99
すべて
|
最新の50件
50.
ユーザー
UjbVh
>>19
そのうちヴィンテージメディアとか言い出すのか?
芳醇な臭がしそうだな
51.
ユーザー
UjbVh
>>24
Z女はくのいちじゃね?
52.
ユーザー
UjbVh
>>27
要するに個室が欲しいんだろ
53.
ユーザー
UjbVh
>>39
歩留まり90%なら十分許容範囲
54.
ユーザー
xDgj8
静かな退職という言葉のセンスのなさが物凄い
流行らそうとしてるけど全くピンとこねーよバーカ
55.
ユーザー
6Gymg
こんなのが増えたのはひろゆきのせいだよなぁ
ひろゆきがあの自由な振る舞いで生きていけるのは
あいつが成功者で多額の資産を持っているからで
まだ何者でもない何も築き上げていない人間が同じ事をしても
自分の居場所を失うだけなんだよ
56.
ユーザー
8d2d2
>>55
確かに西村容疑者をちゃんと西村前科者にしておく必要はあったな
世の中に楯突いた者が必ず国家の手で処罰されるからこそ人々は国家を信頼する
57.
ユーザー
GKl7f
子供に辛い思いはさせたくないのは当然だとしても
結果的に先を見据える事が出来なくて目先の自分の気持ちが少しでも良くなる事しか考えない奴が増えるのは問題だな
58.
ユーザー
SYbXK
>>56
あの生き方は特例中の特例であいつの生き方を真似したら
大半は人から嫌われるか警察に捕まるかするっていうのを
ちゃんと教えてやるべきだったな
59.
ユーザー
2bcP2
作文記事感が凄い。
60.
ユーザー
OYzTD
注意、指導がパワハラだから
Z世代は遊ばせとくのがいい
巻き込まれたくない
61.
ユーザー
OYzTD
Z世代が30代になったら地獄
可哀想だけど使い捨て
62.
ユーザー
dNzJo
ネトウヨってなんで日本が中韓に勝ってると思えるんだろうな
若い世代は圧倒的に中韓の方が上なのに
63.
ユーザー
6Gymg
しっかりキャリア積んでたり、資産が数千、数億あるなら会社選んでもいいだろうけど
知識もキャリアも資格も無ければ金も無い若者が
自分の要求だけ通したって身の破滅を招くだけだよ
今は若いってだけで採用されるだろうけど
正社員で入社して当日退職なんていう経歴を繰り返していたら
後々、必ずキャリアの傷として残る
64.
ユーザー
gVeNT
若いときは、上司にネチネチ
毎日、説教され飲み会でも
説教され、人間は成長して
働いて働いて死んでいきます
65.
ユーザー
9whQz
なぜ業務外じゃないとコミュニケーション取れない、業務上でもなぜそうするのかをキチンと説明出来ない上が無能なんでしょ
残業も入社の際にキチンと説明して雇用契約結べばいいんだし
66.
ユーザー
7aBnm
>>3
その立場になってみないと分からないことが世の中にはたくさんある
だから年長者の言うことには従うのが普通なんだよな~

一部の例外で全体を断罪しても何の意味もないよ
67.
ユーザー
SYbXK
なんか婚活女子に近いものを感じるよな
自分には価値があると思って自分の条件だけで会社を取っ替え引っ換え
そして年齢が上がるにつれ会社を選べなくなっていく
68.
ユーザー
vvD5s
働いてくれる人を卑下する書込みは思考停止老害かな?

今はお客様より大事にしないとみんな辞めてっちゃうよ
それに気が付かないのは頭馬鹿だよ
69.
ユーザー
ZFDNZ
業務を引き継いでおけばいいよ
誰か誰に引継いでも同じ品質になる
これがサラーマンの鏡です
70.
ユーザー
HkkWm
50代から下はみんな無職だからな。
71.
ユーザー
bB9kd
>>27←おもしろげなので勝手に校正

職場のダメZ本人にどうしてそんななんだか聞いてみたことあるのだけど
ミスして周りからだっせーと思われないようにものすごくナーバスになっていて
ミスしないように常にテンパりまくっている

なんでかっていうと学生時代に、知人が
ミスをしたのをラインで一斉に拡散されて笑い者にされているのを見て
トラウマになったそうで…

強迫観念的にミスを避けようとする。ミスする前に休んだり、定時で帰ったり
とにかくミスしないということが大事で、確実にこなせる量の仕事しか受けないらしい。

たとえるなら常にローギアで高速走ろうとする状態のようだな?
72.
ユーザー
bB9kd
努力ではなく才能を褒めて育てると
失敗を恐れて伸び悩みになるというのは定説でいいな
73.
ユーザー
OR4Os
>>68
可能な限り働いてくれる人の立場に寄り添って、大事にしないと辞めていく。

引き継ぎもアホが読んでもわかる様に噛み砕いた内容を誰がどの位残せるか甚だ疑問。能力ダダ落ちな現実見なよ。
74.
ユーザー
bB9kd
>>27の文体って自動筆記なスピード感があっておもしろいな
トップギアのさらに上って感じ

スピード感を殺さずに少しは読み易くというか…内容を読み手の頭にぶっこめるには
どうしたらいいのだろうな?
75.
ユーザー
5imLT
とにかく世代間対立がお国とメディアのやりたい事だからな
断片的な情報それも超エリート間で起こった事を
さも全体の様に拡散する
日本人が働かなくなれば
かの国が喜んでくれる
政治家大喜び
76.
ユーザー
OgrqN
ひとつのミスがトラウマなってしまっう人はいる
品番は間違いなんて思っていると
一つ間違えるとたいへんなことに

慎重なってよいです
77.
ユーザー
OgrqN
>>27
AIにはかけないほんとうの話だね
ローギアだけでがんばるwww
いいね
78.
ユーザー
OgrqN
失敗の実例は、AIには書けないから
79.
ユーザー
DqCTV
なんだかんだ辞めてく言い訳つけてるけど結局のところ仕事に着いていけるだけの能力がない
能力なくて成長しないやつは上がいい給料出して待遇良くしても辞めてくよ
80.
ユーザー
zKFe0
入社数カ月間は試用期間、を徹底して、そういう連中は試用期間終わったらさようなら、が正解だわな。
それまでに自ら止めていくなら、それはそれで幸いなことだし。
81.
ユーザー
9jjpQ
若い奴が働かないから俺みたいなジジイが残業や休日出勤させられる
12時間勤務休みは日曜だけやぞ
82.
ユーザー
iWl76
Z世代でもスマホ使いこなしいるなら、そこそこできると思うけど
ゲームだったりカードだったり
83.
ユーザー
mfezQ
辞めるのを恐れて優しく育てられたヤツと厳しく育てられたヤツでは、5年経ったら明確に実力の差ができている。
それはそれで伸びなかった方が気に食わなくて辞めていく可能性があるので、最初っから厳しく育てた方がマシ。
84.
ユーザー
Be4Hy
>重要な会議には呼ばない、大きなプロジェクトから外す、誰でもできる簡単な仕事だけをやらせる。

こんなの昭和の昔からあるわ
「肩叩き」「窓際」っ言葉があるわな
最後は「夕方まで新聞読んどれ」と言われて、夕方になると上司が来て「新聞に何と書いてあったか」
これを報告させられる
これが延々と続く
85.
ユーザー
nc0bT
>>19
間取ってレトロメディアでええかな
86.
ユーザー
wwvLA
>>20
カスゴミ・クソシットメディア
87.
ユーザー
B8Z0H
社名に騙されブラック企業にダイブ
88.
ユーザー
7QnnM
>>こんな話今の50代が新人類って呼ばれてた時からいくらでもあっただろ
新人類は~、ゆとりは~と同じ
あの頃やられて世代でくくんなやって思ってた連中が同じ事やるんだから滑稽というか
89.
ユーザー
5imLT
ゆとりは国家戦略だったものね
はて、誰が得したのだろう?
90.
ユーザー
Cc5Lp
今まで企業が労働者の人権無視で好き勝手やってきた反動だら
インターネット時代に労働や残業は悪っていう価値観が刷り込まれてる
91.
ユーザー
fxaK1
スマホばかり見てるから注意したらその日で辞めた
92.
ユーザー
iEAu7
どっちにしても今企業の経営者とか管理職とかやってんのバブル世代なんで
何なら政治家の中央層もその辺なんで世の中こうなっちゃうのも仕方ないというか
93.
ユーザー
uWBIG
会社は株主がお金を儲けるための装置。
社員はその部品。
94.
ユーザー
ErOTz
Zは雇わないがスタンダード
多分記者も書いていて気がついていない
根本にあるのは、共生社会不適合者、自身の事しか考えていない自分勝手さ
18かそこら超えるともう直らない、コミュニケーション言ってもね
タイパ言うが、付き合わされた関係者の時間も食い潰している、自分は嫌だが他人の時間搾取は平気、金もそう
人間性が破綻している人が多いんだよ
大体、Z世代のネガティブ言われるたびに、一部の真面目で優秀な人の足を無自覚に引っ張っているが、当人そんなの関係ないと行動原理直せないのでしょ
95.
ユーザー
ElcHs
>>27
出来の悪いAIみたいな文章だなw
96.
ユーザー
7CgBO
過保護教育の成果だな
97.
ユーザー
8k0YU
ブラック企業は解散しろ
98.
ユーザー
DZcll
がんばれZ世代、「あたりまえ」を改革するのはおまえらだw
99.
ユーザー
asjK2
まともなのも結構いるのに、
まぁ全体的にはアホだが
マトモもいる
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

人気のスレッド

もっと見る
>