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うちは全員LINEを私物携帯に入れているから不用と言っている
コンプライアンス的にかなりヤバい
ゆとり教育と、働き方改革
それも含めての「雇用関係」であるわなぁ
無論、雇用している側はそれに対して相応の地位待遇を与える必要はある
そういう「お互い様」の関係を悉く潰してきたからだよこういうのは
そういうおたくの勤め先が光通信だったら笑えるw
・・・てか、売り込むのは災害時優先回線だよねもちろん。
スマホに出るのも面倒がる奴が山なんか行くかっての w
○ 取引先→上司、同僚→本人
大切なモノを守り抜いているんだよね
電話1本、メール1つ繋がらないだけで、やる気がないでクビとか
クビにはならんだろうが評価（=おちんぎん）に影響は出るだろうねぇ･･･
なるぞ、やる気がないからの解雇
休日に会社からの連絡やメールは
極度のストレス
リストラか昇進かの境界線上にいる大卒以上の社員は受けざるをえないかもだ
休日を優先すべき
余程の緊急事態なら何度かかかってくるだろうからそれからの対応でいいよ
国際ルールなきインターネットのグローバル開放だよ