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ゴミ相手できるかよｗ
労働者側に選択権があると思ってるうちに売り手市場バブルは崩壊して堅実派が勝つことになる
ただ放置で成果にうるさいとこはダメだ
社長がタイーホされちゃったしな
３日くらい経たないとブラック度合いは分からんぞ
これは正当だろ
仕事の話混ぜるなら仕事だが仕事じゃないならよりうざい
もがき苦しみ生きなさい
引き継ぎしながら引き継ぎを受けるとか地獄
だったら上司に言って席変えて貰えばいいだろ。絶対それ以外の理由あるって
持てない奴は去れ なんだよ
集まらない仕事とは
倉庫運転手、倉庫作業員
バイトでも人が集まらない
よって、誰でも採用されます
プロの新入社員だったんでしょ
出てけコラ！
働いてるやつの7割はゴミか悪徳業者か妖怪だ😊
しね
俺はトイレって言ってそのままばっくれたわ
そりゃ虐待親のもとで子は育たんやろ
無能上司のもとで仕事なんて出来たら
手柄全部横取りされるわ
嫌な事があったら直ぐに辞めて次に行けばいい
若いうちはあちこち回って見てみるのも悪くないぞ
それで定着してもいいと思ったら続ければいい
働き始める年齢はいつからわからないけど
例えば23歳で働き始めたら定年退職する65歳の誕生日までの42年間も仕事をしなければならない
こんな長い時間を過ごすのに相応しい会社を探す必要がある
みんなの前でうんこもらした？
モーデル
日本企業に入るのはある意味思い出づくりだからね
ほら、学校の延長みたいだし
先輩後輩気質
飲み会強制参加の体育会系文化
その癖して経済成長ゼロ続き、生産性低くてGDP転落なのが情けないけどね
すぐ辞めるの大事、そもそもろくでもない会社も多い。
なんか労働側の問題ばかり言うオールドメディアも問題では？
経営者批判しないよね？
仕事ガチャ
上司ガチャ
成長感じられない仕事場に配属、上司が性格悪いクソの組み合わせだとつまらない人生消耗させられるだけだからな
昭和なら我慢しろってことだけどそれは後々大きな見返りがあったからね
しかも日本企業の仕事って属人スキル
その企業でしか通用しないからしがみつくしかなくなる
そら令和の今じゃ昭和は通用しないしやめたくなるわな
日本基準：転職はクズがする事、とにかく我慢してやれ！
こわくて契約できないわそもそも
外国人にも避けられてるからね
『何やらされるかわからない』
こんな恐怖誰も味わいたくないよ
明治はみんなソルジャー枠だから。
それでもガンバレ
新人はどんどん辞めていきます
どうにかしてくれ
俺の若い時は初日の始業前には退職届出すのが当たり前だったぞ
まだ入ってないんでは
企業も何か対策を･･･って初日で辞めるとか対策のしようも無いか。
入社前からメンタルケアやるとか、くらいか。
うちの子なんて無断欠勤ばかりだも
昔、必死に教育した新人さんが妊娠して辞めて行ってキレてた人居たな
この道を行けばどうなるものか、危ぶむなかれ
危ぶめば道はなし
踏み出せばその一足が道となり、その一足が道となる
迷わず行けよ、 行けばわかるさ
アントニオ猪木の言葉ね
特攻兵に向けた言葉のようだなあ
マジでうぜー
モームリの社長逮捕されたの知らんのかwww
北海道から帰るときまた泣く奴だからほっとけ
それが最善だよ
いくらでも高い給与で雇ってくれるとこ腐るほどあるから
企業が望んだことだからWin-Winの関係
半日も現場にいれば合うか合わないかなんてすぐにわかる
それ繰り返したら貰い手なくならない？
履歴書真っ黒じゃん
会社は守ってくれない
メンタル殺られる前に出ろ
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昔バイト管理してた時は初日でやっぱり合わないなぁって辞める奴
一定数いたよ。
まぁ実際には単に当たり前の新環境ストレスでしかないんだが
正社員だろうとその辺の不安心理はかわらんだろ
海外じゃあいろいろ渡り歩いて経験とスキルある人の方が優秀ってされるから
ここは日本定期。
あとは今はもう1つのとこに居座るって発想も思考停止なのよね
自分を高く高く買ってくれる会社に行くのが能力高いそれだし
会社も人を選ぶ時代から選ばれる時代にシフトしたってコンサルも言断言してる
初日で辞めて経験もクソもねーだろ。
アホか。
見なるべく早い決断の方がいいよ
時間無駄にしなくて済むじゃん
違和感感じるとことか嫌なことでネガティブに働くより楽しくて好きなことをやらしてくれる会社の方が生産性も高くなる
入社初日の昼休みに退職する奴を高く高く買ってくれる会社など存在しないw
フジテレビの入社式では、
25名の新入社員が入社しました
３０年後、会社は存続してるかな
退職ビジネスは第二新卒より被害額少ないからオッケー！
最初から逃げ腰全否定の人はどっち道すぐ辞める
一回、本当に追い詰められないと人生変えようと奮起出来ないから
まだまだ社会は豊かなんだよ
それって天才なのかね？w
天才なら入る前に分かれよw
勝ち組ってそう簡単には潰れないよ
少なくても負け犬の妬みの通りにはならないのよ
ただの中途は嫌なら自力でスマートに消えますよ
もちろん新卒や人材斡旋経由みたいに採用に払うお金は安いから損失は少ないでしょうね
大企業なんて東大慶応とコネ入社以外は配属ガチャなんて必須だからね
それがおかしいとか言ったところで、どーにかなるもんでもないしね
だから社会保険そのものを無くした方がいいと思うの
国家公務員なら全国転勤当たり前
母体が大きいとこだとそんなものでしょ
某重工会社もそんな感じ
むしろモームリだけがアウト
実は相当な数の退職代行業者がある
ずっとその配属先でやれって言ったか？そんなことじゃどこ言っても務まんねーよ！
ウッセーなジジイ
人生いつもガチャだらけ
いちいち気にしてたら何十年も働けないぞ
自分で起業しようが投資家になろうが、同じだぞ
３０年後は凋落しているだろうけどまだ保ってはいる。
だが地方ＴＶ局は全滅しているだろうな。
人件費の無駄だから
育て上げるのに2000万円と22年使ったのに？www
人材派遣会社が退職代行業を営んでるのか
辞めさせて儲け、そいつをほかの企業に押し込んでまた儲ける
効率のいいビジネスだなwww
失うまでは気付かないメリットだからかな
転職活動を始めると思い知るだろうね
よく、ここまでこれたよ。
辞める門には福来る？
20話で計20時間の長いドラマだがサラリーマン人生の縮図だよ
この長いドラマを観る忍耐力がまず必要
そしてこのドラマの内容が、自分にも巻き起こるという覚悟が出来た者だけが、サラリーマン人生を成就出来る
特にバカ母の教育がなってないと思わせられる事ばかり略
2026年04月03日 18時32分
購入希望者の口コミ
強引な営業、住宅欠陥など
ボロボロの会社のようだ
営業は売り上げの奉仕として
賃金貰うから、成績不振だと
すぐにクビになる
最近の新入社員がすぐに辞める理由とは
https://www.youtube.com/watch?v=oLlqrZKEBAw
中京テレビNEWS(日本テレビ系) 2026/04/02 尺6分
>在籍３か月 男性：「お昼休みにランチをグループで行かないといけないから」
>在籍５か月 女性：「自分のデスクの隣の人のにおいが耐えられないから」
どうだろうね？宣伝に繋がるもっともらしい理由を出してるか迄は分からない
実際に会社に入ってみたら全然話が違う。とっとと見切り付けて次に行きたい
弁護士に相談してまで(モームリは摘発されたが)外部委託して抜けたい
中途採用にせよ、大体半年に１回のペース
ボンボンが適当に投げてるのか？トンヅラする為の適当な理由なのか？
または余程酷い目に遭って困り果ててたのか？
実態までは外部から判断できない
初日の昼休みに
モームリ(´・ω・`)
トランプイラン戦争で景気が冷え込み氷河期の再来がきそうなのに
会社のおじさんたちと一緒に
外食に出掛けて同じ席で
食べるのが面白かったよ！
退職したくもなるよな
何故そうなる
さては無職か？
米ドラマ観てると履歴書が転職回数多いと面接で何で？と聞かれて
面接官に良い印象持たれてないよ
転職がキャリアとして認められるのは同職種転職でステップアップが目的のエリートだけよ
似たような経歴で北海道に配属された男が絶対嫌だと言ってたのに
向こうで結婚相手見付けていたわ
母は社会人の経験がないから
日本滅亡するけど
ただそこで逃げたとて次の初日が来るだけだから
まあな
ただ、尻尾の巻き癖が付いた奴に無理に居てもらってもお互い不幸だし、
早々に辞めてもらったほうがいいよ
退職代行オマエガナー
そんな何十年勤めた人ですら転職アピールでは碌に何も言えないのだから
課長できます、部長できます
みたいな薄っぺらい事ばかりしか言えないのだから
ここに書いてる奴で辞めたら経歴に傷がつくとか新卒カードとかすごい値打ち持たせてるけど
それ、所詮はガラパゴス評価です
こんなゴミカス世代に初任給大幅アップとか
入社半日で退職は少なくてもアメリカでは絶対評価されないよ。どんなに酷い会社でも入社を
決めたのは本人だからね。単にリサーチ不足を指摘されて終わり。
アメリカの実態を知らない馬鹿が夢を見過ぎなんだよ。
せめて実際嫌な思いするまでは働けよ
かといってその会社に20年以上在籍しても通用しないのもゴロゴロいる
家と会社を往復していただけの奴とか
社歴ウン十年目とあっても数字だけではわからないこともある
それでもやっぱりおかしいと感じたら早めの撤退がいいよ
損切り遅らすとろくなことない
リサーチ不足というのがそもそも…
どんな企業もそのリサーチが完璧なら世の中こうなってない
石の上にも3年とかそれこそ思考停止老害の戯言だよね
その3年のつもりがどんどん汚染されて堕落惰性して5年10年何十年と落ちぶれながら感覚麻痺してあっと言う間に無能老害なっちゃうよ
今は石の上なら3時間で充分
初日帰りに何の経験とスキルが身に付いてんだよw
いやお前仕事何してんの？肉体労働なら納得ですが…
昔の転職先でクソだと感じたが昭和の根性論で頑張ってみたけれど結局時間の無駄だったわ
キャリアも無いのに今後どうするんだろ。
今は２０代なら再就職先クソほどある
大企業ですら現場職は日本人の若者が圧倒的に足りない
おっさんは知らん
ええ？こんな先輩無理。
ってのは3日どころか
瞬間的に分かる。
失敗したという経験は得た
それな
ほんと企業研修とかガイダンス時は笑顔でこんないい会社なんですとか崇高なクレドとかあっても入った瞬間、キモいのばかりで「ここヤバっ！」ってのも多いよね
そんなん即退社で正解だよ
キモいというか、イキナリパワハラとかな。
俺の隣の人は常時独り言貧乏ゆすりして場を混乱させてるわ俺が新入社員なら絶対辞めてる
生きるために仕方なく働いてるけどキツイ
俺の経験上だが立派な事を言う奴は高確率でゴミクソ
とかほざいてる奴いるけどさ
外国人なら100人いて99人ぐらい今の新卒と同じ直ぐ辞めるよ
バブル期の時だっけかな、日本企業が世界を席巻してた時ですらアメリカから来たビジネスマンがクレイジーだと直ぐ辞めてるし
日本びいきの厚切りジェイソンもそう
はじめ日本企業に就職を考えていたがあまりの異質さに断念して結局は外資企業に行ったというエピソードが本に書いてあったしな
日本企業が変なんだよ
令和の時代で通用しない慣行を押し付けてるからまともな人は次々と逃げていってるんだよ
勘違いしてるようだけどね
ちょっとずつレベルが下がる
指導係に叱られたら即代行にメールだろw
上司に言って席変えてもらえ