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【経済】「すぐに辞めてしまう日本人学生より頼りになる」「彼らがいないと回らない」 《外国人留学生》を不法就労でも雇いたい、日本企業の“切実な事情”アーカイブ

1.
ユーザー
???
「すぐに辞めてしまう日本人学生より頼りになる」「彼らがいないと回らない」 《外国人留学生》を不法就労でも雇いたい、日本企業の“切実な事情”(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

「すぐに辞めてしまう日本人学生より頼りになる」「彼らがいないと回らない」 《外国人留学生》を不法就労でも雇いたい、日本企業の“切実な事情”(東洋経済オンライン) - Yahoo!ニュース

 2025年12月13日、政府は外国人留学生が日本で働く際のルールを、これまでより厳しくする方針を示した。  留学生がアルバイトをする際の許可審査を見直すとともに、マイナンバーを活用して勤務実態を

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最新の50件
144.
ユーザー
0THDF
>>1
おれもヘタレだから、長続きしない
145.
ユーザー
95KdV
日本人の学生はアルバイトだろう、直ぐにやめるのは普通じゃないの。
146.
ユーザー
SaQA1
まともな待遇と将来性があれば辞めはしない、それを提供できないのは無能だから

すぐに辞められるのは、引き留めようとする努力が足りない
ロクな対策も打たないのに辞めない事を期待するなんて、労働者に対して甘えすぎ
人手不足は全てにおいて企業の自己責任

不法就労させる企業なんて、消えてなくなった方が世の為人の為
147.
ユーザー
NqS7N
ハイハイデタラメ印象操作w
148.
ユーザー
7002Q
不法就労者なんかいつ摘発されていなくなるかわからねえじゃねえか。
すぐにやめてしまう日本人学生と変わらねえ。
日本人学生がすぐにやめてしまう会社なんか潰れてヨシ。
149.
ユーザー
ASdHz
>>143
全員がそうではなく一部な
150.
ユーザー
P00gX
こういう人たちです
高市叩いて中国擁護してんの
151.
ユーザー
OBQxB
>>143
海外の大学では間違っても3カ国語は話せる
日本の大学が就職予備校になってるだけで形だけの大学に過ぎねえんだよ
卒業できねえで何年も留年しているのとか中退、休学は山ほどいる
そこを突破してきているのだからアホと比べるのは可哀想だ
地元に戻れば医者や弁護士の資格持ってるなんていうのばっかだしな
152.
ユーザー
ASdHz
>>151
そういう人もいますよ という話
自主的に他所に行ってくれるから雇用するのが楽な一面もある
153.
ユーザー
sPAOh
いままでが氷河期を格安でこき使えたぼーなすステージだったというだけ
154.
ユーザー
cebXh
>>150
高市も移民は入れるっつってるが
馬鹿なのかお前
155.
ユーザー
sPAOh
>>154
右と左の悪いところを悪魔合体させたようなやつだよな。。
156.
ユーザー
yLdE6
そもそもすぐ辞めてしまう原因を改善しようともせずお前の代わりはいくらでもいるから主義の末路だろ
代わりなんていませんでしたーwwwwwwで害人に泣きつくのはアホの極み
157.
ユーザー
sPAOh
>>156
むしろ使い潰しちゃった?じゃあ外人いれりゃいっかーくらいにしか思ってねぇからな
なら全力で反対するのみよ
一部の金儲けのために国が破壊されていく
158.
ユーザー
NXKEt
>>156
それを自己責任、努力不足と切り捨てて来た政治家を長年総理にしてたんだから仕方ない
159.
ユーザー
YzFKs
日本人労働者の生産性は世界28位と全然高くない

多数の面接をクリアしてきたエリート外国人と日本人の底辺バイトを比べたら、圧倒的に前者の方が使える
160.
ユーザー
RVOyI
すぐにやめてしまうのは企業も一緒だろう
161.
ユーザー
dzdyK
>>1
すぐやめるような人しか来ない
ものすごく小さい会社だろ
162.
ユーザー
WAXsH
>>159
おまえの知能が全然高くない
163.
ユーザー
36CTo
>>9
たしかに
陰湿でしつこく時々母国語で文句言う朝鮮人には敵いません( ゚д゚)
164.
ユーザー
Gc5wf
>>161
いや、東京なんか殆どそうだぞ。ほぼ全ての業種に入り込んでる。
ホテルなんか裏方はほぼ全員外国人だし、飲食もそう。簡単な話、給与が安いからだよ。
解体なんか作業員が日本人ばかりの会社の見積もりを1とすると、外国人混ぜると見積もりが0.9、全員外国人だと0.8になる。
だから皆んなこぞって外国人を採用して、日本人が弾き出されている。
まずは日本人と外国人の給与の差をつけてはならないとか対策打たないとかなりやばい状態。
ブルーカラーの日本人がかなりやばい。
165.
ユーザー
nKnT5
単に安いからだろう
すぐ逃げられないという足元を見た奴隷商売
166.
ユーザー
NOiJg
ブラック企業が足元見て、
外国人を安くコキ使いたいだけ
要らなくなったら捨てるつもり
167.
ユーザー
ZzTuY
こんなことしてるから調子に乗る
んだよ
168.
ユーザー
HuPTy
転職しやすい社会の末路
今や転職など当たり前
なのに企業の首切りは全然進まない
まず鬱を装ったりする声のでかい無能を簡単に切れるようにしないとダメ
169.
ユーザー
jdZnD
>>132
パヨなんてゴミにすらなれないしな
170.
ユーザー
zsmSH
犯罪の堂々と加担するなら廃業してしまえ
171.
ユーザー
BlvCE
不法就労でも雇いたいって時点で、まっくろだろ
172.
ユーザー
Shtf5
日本企業と雑に言わず
不法就労雇いたい 外国人居ないと経営成り立たせられない企業名出したらいいのに
173.
ユーザー
IZN4S
人手不足ではなく奴隷不足
174.
ユーザー
f45xc
そりゃドミナント出店とかしてたら人手不足にもなるわな
175.
ユーザー
hjE4k
しっかり給金つけてりゃ辞めねえよ
外人が辞めないのは他に行く宛がないからでしかない
176.
ユーザー
y2SOC
外人奴隷制度は日本人には無理
続ければ外人から報復をうけるだろう
177.
ユーザー
rCpnm
外国人はシビアだから都合悪くなるとすぐ辞めちまうよw
178.
ユーザー
xLfpI
仕事がキツけりゃすぐにやめてしまうのは
日本人だろうが外人だろうが同じ。
179.
ユーザー
mZBMY
そんな事わかってんだろ。
若者ほど仕事が続かないのは。( ˘•ω•˘ )b
180.
ユーザー
vNiG6
頼りになる=手配できる
だろ。
奴隷商人め
181.
ユーザー
K3dJ5
うちの職場では韓国人中国人の方が離職率が高いな。
まぁ、この記事みたいな底辺労働者の話とは違うけど。
182.
ユーザー
KkJkw
そこにいた外人が犯罪やらかしたらその企業も外患誘致罪適用しよう
183.
ユーザー
TT2T2
お前らニートのおっさんは論外てことだな笑 それでいい笑
184.
ユーザー
V13zp
昔は皆勤賞やら改善賞、努力賞とか
労働を労う仕組みがあったが
今はないからなあ
185.
ユーザー
i1kEz
ベトナム人は平気で現場監督を殴ってくるよ
注意しても逆ギレ、扱いにくい
186.
ユーザー
7fAOy
外国人犯罪が増えて
警官の数が足りなくなり
税金で補えなくなり
結局高くつく
それより利権、天下りの廃止
事務系公務員のAI化による削減
無理な工事を止めて
子供の育てやすい社会を
目指した方が賢い
187.
ユーザー
cfUZR
フィリピン人はすごい友好的で仲良くやっている。
いろいろ国民性が違いそうだ。
188.
ユーザー
NTXvC
>>184
結局のところ昭和のやり方って間違っていなかった気がする
189.
ユーザー
a5NAs
帰国するまでは雇い主の責任にしろ
190.
ユーザー
Cbxwi
そろそろ日本人は理解しないと駄目だろ
生かしておいたら国の猛毒になる企業を潰す必要性を
191.
ユーザー
XLIKy
その代わり、愛想つかされたあとの反応は面倒なのにね
192.
ユーザー
uL2I6
こういう犯罪を行う企業は徹底的に捜査、検挙していかないとな
193.
ユーザー
F8Gia
>>186
そもそも自民党の親族や天下り先に外国人労働者斡旋会社が多いからね。
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