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いつまでガイジンさんも奴隷してくれるかな
学生が研究者にならないから金銭支援、応募者審査したら４０％が外国人
日本人ファーストで支援は日本人だけになった
でも支援額が変わってないので日本人応募は増えない、外国人応募は激減
https://www.sankei.com/article/20181206-OQUBGD42YZPZBP3SFVH6ZCGE3Y/
本庶さんを除いた研究室のメンバーは研究者や学生の計２２人。
うち１２人がアジアや中東計５カ国からの外国人で、
研究者間の会話は全て英語で行う。
所属には研究室内の審査に合格する必要があり、本庶さんは研究面での技術と人間性の両方を重視しているという。
言ったら職場で仲間外れにされる
そもそも職場は仲間を作るところじゃ無くて金を稼ぐ場所だからな
待遇が悪いからジャップが定着しない、
休職中のジャップは就職難で苦しむ
そして害人頼みの悪循環
千葉 祐大（ちば ゆうだい） Yudai Chiba
人材コンサルタント／一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事
1970年生まれ。花王株式会社を経て、2006年に外国人材関連のコンサルタントとして独立。異文化対応に悩む経営者やビジネスパーソンに、外国人材のマネジメントを指導する研修コンサルティング業務を始める。現在はこの分野における第一人者の地歩を確立。全国にクライアントを抱え、企業研修、セミナー講師としても年間80回以上登壇している。最新刊に、『今日も異文化の壁と闘ってます 違いを越えて仲間になる！外国人材マネジメントのツボとコツ』（三笠書房、2024年11月発売）
とんかつ屋を応援する豚のようで哀れですね。
関連企業も含めて、不法就労があったらグループ全体の一発法人解散ぐらいやらないと。
クッソ作文やんw
ゴミ
不法
不法
わからない馬鹿かな？
ギルティ！
そこ丸投げにしてあたかも日本人の若者はすぐ辞めるとかバカだな
やめて通報しろってなしだ。
面倒ごとを全部そいつのせいにするから辞めるんだが
現在の工場とかバイトとか全部それ
しかも無断退職だもんな、死んでるじゃないか？と上司さんか尋ねてきた
そりゃ日本円がお国へ帰ると化けるからさ
日本の最低時給が、お国の最高峰時給になるってカラクリ
スカラシップや有名大学への留学なら公益に資するが、実態は人材派遣会社な名ばかり教育機関は、公金投入を含めて受け入れ廃止すべき。経営者の不適切な受け入れマインドも是正すべき。
えっと
あなたはどういう育て方したのですか？
いえちょっと気になったもので
結局企業がさっさと首切りできるようにしないとダメなんだよ
平然と鬱を騙る声のでかい厚顔無恥な無能が居座ることを放置してるのが悪い
有能な奴ほどそういう馬鹿に敏感だし有能な奴が辞めれば後に続くものもでてくるし
結果声のでかい無能だけが居座りいくら募集をかけても欠員は埋まらなくなる
まさにアホの極み
お前らの代わりはいくらでもいるんだよと言ったからな
自業自得、因果応報
粉飾したら経営陣全員執行猶予無しの刑罰で法整備してからどうぞ
経営者と自民がクズという記事
自民がそうした会社のための政治をしてるのに
潰れるわけないだろ
コロナになったらやめちゃって代わりに入った日本人店員がクソだった。
善良で誠実なら外国人でも全然良いんだよな。
入国前にそういう選別をせずに十把一絡げで入国させるから問題を起こすゴミが混ざる。
たった一つの奇跡の事例を出すのは卑怯
そのために窃盗、強姦、スパイだらけの移民を入れるのは愚の骨頂
そっちの方が例外やん
自分で自分を論破かよ
池沼か
オマエが仮に日本人だとして、どれだけ日本に貢献してるんだ？
オマエみたいなヤツが居るからバカパヨたちが「日本は排外主義！」って騒ぐんだぞ。
政府の言うこと聞いてる企業は潰れるんだよ
日産クラスを潰すなんてとんでもない話だよ
日産なんて20年以上前にも既に勝手に潰れたかけたゴミだろ
知識も脳みそもないからすぐ陰謀論的なことでしか結論出せないんだよお前
人不足の世の中では大体の企業は今までは雇う必要のなかったランクの低い人材を雇うことで対応してきた
介護とか運送とか下を探しづらい業種ではもう日本人だと使い物にならないゴミに以外来なくなってる
給料上げれば解決とか思ってる池沼は下の人材を雇う職種ほどエッセンシャルワーカーであって、そいつらが給料を上げると増税か物価高にしかならないという現実も知らない
語学力も外人が上、勤務態度も能力も外人が上
逆だよ
お前みたいのが労働者が腐るほどいた日本を忘れられてない
労働者の絶対数が足りない国じゃ賃金上げても解決できないことをこの期に及んで理解できてない
クソメディアがいつまでも捏造記事書いてんじゃねえぞ
ああ、ごめんごめん
日産なんてトヨタが最高益や売上を叩き出す中で沈んでた雑魚だもんな
役員100人いなくても潰れてたわw
それもう偽装外国人労働者やんけ
べつにいいだろガキが小遣いほしいのはおまえもガキならわかるだろ
ここはアフリカってぐらい外国人が働いていた
12/28(日)
12月下旬の夜。東京・池袋のビルの一室に10人ほどの若者たちが集まった。
テーブルには鶏肉の蒸し焼き、切り干し大根とモヤシのサラダが並ぶ。若者たちは夕食を平らげると、ゲームをしたり、漫画を読んだりして時間を過ごした。
ここは、居場所がない若者たちを支援する交流拠点「サンカクキチ」。虐待や多重債務、自傷行為などの問題を抱える若者たちが集まる。15～25歳の若者向けに居住支援、食料支援などを行うNPO法人「サンカクシャ」が運営する。
「安全で、屋根とメシがある。それだけで十分です」。関東出身の20代男性はかみ締めるように話した。物価高の影響でコンビニをなるべく避け、ディスカウントショップで100円前後のカップ麺を買い込む。「1日1食で過ごすことも全然ある」。今の全財産は105円。寝ることで空腹を紛らわせることもあるという。
https://news.yahoo.co.jp/articles/e6d0922b60d70577688005de0ce379449207ccee
公務員採用します
全国で初の昇進できる中国人です
教育局長とかにも中国人が成れてしまうのです
どう思いますか？
外国人に支配されるよ
映画 猿の惑星のように
ってか、社会保険料が高過ぎ。日本人だと給料に上乗せで会社が負担しなきゃいけないから、外国人の方がいいってことだろ。
文句言ってるやつは底辺労働者なん？
これこれ
莫大な金と時間を費やして育てた優秀な日本人に誰でもできる仕事させるとかコスパ悪過ぎ
何？生産性の高い仕事って
具体的に何があるの？
サア
どれだけ中抜きできるかスキームを作ること
納得いたしました
日本語検定もN2レベルが大半
にしか読めない
いつ気付くんだろ
https://news.yahoo.co.jp/articles/e7f9cd249601e9b1fb86342f577a9d6fcf07eda9
在留資格「特定技能1号」と2027年4月から始まる新資格「育成就労」について、政府は23日、28年度末までの両制度の外国人労働者の受け入れ上限を計123万1900人とする運用方針を明らかにした。
(略）
育成就労は未熟練の外国人労働者を受け入れ、原則3年間の在留期間で技能を即戦力レベルの水準に引き上げる。特定技能は1号と2号があり、即戦力の人材と位置づけられる1号は在留期間が5年。さらに熟練した技能が必要となる2号では、家族帯同の無期限就労が可能になる。
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高市は来年から移民を爆増させるとのこと
ウヨちゃん気を確かにね
こういう奴等が外国人労働者を使い捨てにして、犯罪者に育て上げてると。
それは使う側の立場だけでしょ。
日本全体の利益を考えたら、労働力不足は放置して賃金を上げるべき、そのために安倍移民法は廃止すべき
安いのを選ぶのは悪い事じゃない経営者も客も安いの買ってみんなハッピーになろうよ
補助金出ないし、タコ部屋には入らないし、最低賃金払わなきゃならないだろ、それに比べりゃ、外人留学生だと、補助金出るし、賃金出さなくても良いし、タコ部屋使用料取れるしな
甘やかして育成失敗した日本人がZ世代
そんな企業を根絶やしにするためにも、安倍移民法を廃止して日本の労働環境を良くしよう〜
ゆとりは
すぐに診断書
親登場
誰も関わりたくないよ
仕事も簡単なの教えて遊んでてもらう
私は定年逃げ切り！！
そういうとこだろ。
違法なら全部取り締まれよ
安い労働力だけに頼る杜撰な商売がたちいかなくなるから、
文句言ってるだけだろ
奴隷不足が進む程に庶民の暮らしは厳しくなってるからな
外国人雇う時点でそういう風な偏見の目で見られてるのかもしれないな。
そもそも不法労働者と競争させられるならたまったもんじゃないわけで。
なんにせよブラック企業とはいえるだろ、この記事事態問題をおかしくしてね？
やめて当たり前だろ、会社ごとなくならないとダメだろ？
不法労働を放置したら１億円罰金ぐらいすべきなんだよな。
だれか働くかよ
ただし外国人労働者は国内に入れるな
１ドル１０円にして海外生産して格安で逆輸入しろ
潰れろや
いくらでも使い潰せて安い給料でも文句言わないような
ネトウヨみたいな社会のゴミなんて仕事じゃまるで使えんからな
https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/recordchina/business/recordchina-RC_967181
> 海外で生活するベトナム人労働者が、生活と実家への送金による経済面の苦境のために心を病む例が多い
外国人奴隷で企業にテコ入れする日本国家は悪だ
将来は外人が日本人を奴隷扱い
為替レートの関係で、日本はすでに後進国扱い
特定言語が扱えるというハイグレードではなく、単に英語がわかるその他ひとくくりの中
俺の職場にもたまにスリランカの国立大学を出て日本の大学に留学しているエンジニア志望のアルバイトがくるけどさ
将来はトヨタに内定して技術を学びたいとか明確な目標がある
日本語、英語、母国語、インド語がネイティブレベルで理解できる
そもそも日本人の大学生の平均とかとは比較できないレベルにある
それが将来的に日本のためになるかどうかは置いておいて企業としては日本人よりも使えるって感覚は当然そうなる
おれもヘタレだから、長続きしない
すぐに辞められるのは、引き留めようとする努力が足りない
ロクな対策も打たないのに辞めない事を期待するなんて、労働者に対して甘えすぎ
人手不足は全てにおいて企業の自己責任
不法就労させる企業なんて、消えてなくなった方が世の為人の為
すぐにやめてしまう日本人学生と変わらねえ。
日本人学生がすぐにやめてしまう会社なんか潰れてヨシ。
全員がそうではなく一部な
高市叩いて中国擁護してんの
海外の大学では間違っても3カ国語は話せる
日本の大学が就職予備校になってるだけで形だけの大学に過ぎねえんだよ
卒業できねえで何年も留年しているのとか中退、休学は山ほどいる
そこを突破してきているのだからアホと比べるのは可哀想だ
地元に戻れば医者や弁護士の資格持ってるなんていうのばっかだしな
そういう人もいますよ という話
自主的に他所に行ってくれるから雇用するのが楽な一面もある
高市も移民は入れるっつってるが
馬鹿なのかお前
右と左の悪いところを悪魔合体させたようなやつだよな。。
代わりなんていませんでしたーwwwwwwで害人に泣きつくのはアホの極み
むしろ使い潰しちゃった？じゃあ外人いれりゃいっかーくらいにしか思ってねぇからな
なら全力で反対するのみよ
一部の金儲けのために国が破壊されていく
それを自己責任、努力不足と切り捨てて来た政治家を長年総理にしてたんだから仕方ない
多数の面接をクリアしてきたエリート外国人と日本人の底辺バイトを比べたら、圧倒的に前者の方が使える
すぐやめるような人しか来ない
ものすごく小さい会社だろ
おまえの知能が全然高くない
たしかに
陰湿でしつこく時々母国語で文句言う朝鮮人には敵いません( ﾟдﾟ)
いや、東京なんか殆どそうだぞ。ほぼ全ての業種に入り込んでる。
ホテルなんか裏方はほぼ全員外国人だし、飲食もそう。簡単な話、給与が安いからだよ。
解体なんか作業員が日本人ばかりの会社の見積もりを1とすると、外国人混ぜると見積もりが0.9、全員外国人だと0.8になる。
だから皆んなこぞって外国人を採用して、日本人が弾き出されている。
まずは日本人と外国人の給与の差をつけてはならないとか対策打たないとかなりやばい状態。
ブルーカラーの日本人がかなりやばい。
すぐ逃げられないという足元を見た奴隷商売
外国人を安くコキ使いたいだけ
要らなくなったら捨てるつもり
んだよ
今や転職など当たり前
なのに企業の首切りは全然進まない
まず鬱を装ったりする声のでかい無能を簡単に切れるようにしないとダメ
パヨなんてゴミにすらなれないしな
不法就労雇いたい 外国人居ないと経営成り立たせられない企業名出したらいいのに
外人が辞めないのは他に行く宛がないからでしかない
続ければ外人から報復をうけるだろう
日本人だろうが外人だろうが同じ。
若者ほど仕事が続かないのは。( ˘•ω•˘ )ｂ
だろ。
奴隷商人め
まぁ、この記事みたいな底辺労働者の話とは違うけど。
労働を労う仕組みがあったが
今はないからなあ
注意しても逆ギレ、扱いにくい
警官の数が足りなくなり
税金で補えなくなり
結局高くつく
それより利権、天下りの廃止
事務系公務員のAI化による削減
無理な工事を止めて
子供の育てやすい社会を
目指した方が賢い
いろいろ国民性が違いそうだ。
結局のところ昭和のやり方って間違っていなかった気がする
生かしておいたら国の猛毒になる企業を潰す必要性を
そもそも自民党の親族や天下り先に外国人労働者斡旋会社が多いからね。