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その論法だと仲介・斡旋業って全部不要になる
勿論一社独占も不健全だが
パソナが一番要らないかな
一部の限定的な職種を除いて不要だろ
昔はそれでやってたんだから
中間業者が寡占しやすかったりマージンをいくら取ったか分からないものは資本主義的にいびつなことになりやすい。米も派遣も転売ヤーも。
消費税還付金で法人税免除
氷河期犠牲にして生き残りを図るも落ちぶれる
経団連とその加盟大企業はこれだけの有利なルール作ってやりたい放題してたのにね
なのにこの超絶どうしょうもない落ちこぼれっぷり
糞尿以下のカス企業にカス日本経済ですわ
成長も1ミリもできずに恥ずかしいね
経団連はじめ全員シんだ方がいいですよ
生きてるだけで情けないゴミ虫同然ですからね
世界一労働者の切り捨てが簡単なのに
ボロボロになるのは経営者が世界一無能だわな
手取りが増えてるのかも知れないが派遣契約じゃないから雇用保険入れてないのでは。
法規制しないと氷河期が再生産される。
日本はいつも問題に目を瞑って搾取する。
正社員そのものがゴミだったでごさる
そいつを飼っとけば、優秀だからお金儲けできた所を派遣先に取られちゃうわけだから、ある程度払わないとだめでしょう、
どこがわからんの？
派遣会社はネットで批判されるのにUberやタイミーは批判されないよな
同じ中抜きなのにw
全部いらないよ 大マジで
派遣会社はほんと抜くだけで何もしてないからな
そらとことん落ちこぼれるわけですよ
こんな人身売買業者を世界一増やして経済躍進すると思ってました？
もし思ってたなら相当な池沼なのを自覚したほうがいいですよ
早く黄色い救急車呼んで緊急入院した方がいい
そんな会社をどう思うか？
正社員はどう思うか？
派遣の奴らとは違うと思うのか？
酷い会社だとおもうのか？
そのどちらかたまろうか？
おまえらの給与明細で半分ぐらい引かれてる部分を非正規労働者はタイミーやUberが中抜きしてる。タイミーやUberの労働者は規制回避して労働者じゃないえたひにんよ。
奴隷を解放しようと法改正したら奴隷が自分でタイミーで働き始めたので派遣会社だけ潰れて奴隷が残った。
ヤフオクやメルカリも中抜きとか言ってそう
払うからすると本人がそれだけしか貰ってなくても、こっちはそれなりに払ってんだから金額分は働けよとは思った
しかも氷河期まで大量に使い捨てしたのにね
なのにグローバルで全く通用せずこの無様な有様ですよ
大企業の正社員のお前ら、一体何やってたの？
この馬鹿、アホ、間抜け、無能、クズ、落ちこぼれ、カス、ゴミ、クソ虫
恥の極みなんで
さっさとシンてくダサいね
散々マウントしてきた報いです
実際に禄に経済成長もせず、あらゆるランキングで転落して結果として表れてるんだしね
俺も一言吐いてあげます
アンミカの口調で
「あんたは優秀な正社員の癖して恥」
経済成長何十年もゼロとかポンコツのゴミ屑野郎なんだよテメエはよ
言われてムカつくってか？
結果がこの無様な有様だから逆ギレはみっともないわ
それにさ、テメエの正社員の地位を守るためだけに非正規を犠牲にしてきたんだからな
これだけグローバル競争で惨敗して結果ゼロだし罵詈雑言の嵐は仕方ないね
嫌ならさっさと氏ぬべし
十把一からげでド素人を製造業に放り込むとかはやめたほうがいい
解雇規制があるからクビ切り簡単な派遣を使わざるを得ないじゃんかよ
厳しいのは規制じゃなくて 退職金
専門職は「使える」とわかったら引き抜かれるけどなーw
そいつを手放すということはノウハウを手放すという事なんだから、ある程度重要な仕事任せたヤツは手放さんよ。
残業したい奴はしても良いように改正しろ
その通り
解雇規制のせいで無能がはびこり、賃上げも躊躇してしまう
仕事が遅いやつの尻拭いを速いやつがやる羽目にもなる
生産性が上がらない原因も同じ
零細企業は高くて使えないよ
派遣て時給高いんだぞう
ジャップの悪知恵なんてそんなもんだ。愚かだから
これさあトリックがあって、そもそも派遣て言うのは、ほぼフルタイムだけだから
バイトやパートは社会保険入れない為に時間短縮してる訳だからね
あと簡単に不法にクビ切れる中小零細もね
引き抜きは合法でやると、派遣会社に高額の紹介料が払われてるんだよ
一応業態は全部違うけど、人材紹介、有料職業紹介、派遣から正規社員に昇格
一人当たり大体70万円から100万円ぐらいらしい
それが普通に行われている会社は、今は結構あるけど、必ず派遣会社にお金が支払われていることを忘れずに
正規登用されたら途端に職場での態度が厳しくなるケースも普通だよ
サンドイッチマンのCMがイメージの向上、現実の隠蔽に力を振るってまっせー
よくカネあるよなー
年収にも制限が掛けられてます
ただし社員登用されても紹介料は不要みたいです
タイミーはバイトとしては持続性のないお試し雇用の為の場と割り切りましょう
その程度のものですよ
タイミーが何が新しいかと言うと働いた当日に銀行口座に給料が支払われる
オンラインシステムを構築したことですな
まあ、デジタル取っ払いとでも言いましょうか？
メインの非正規雇用ってなんなん？
アルバイトとパート
とりあえず大会社で働くチャンスは学歴問わず平等に与える仕組み
今のところお互いにメリットはあるから無くなりはしない
賃貸保証会社が国土交通省管轄は間違ってますよね
鹿児島県警の電話番の警官も知らなかったぐらいだし
国土交通省の管轄ではありません！と
録音して公開してやれば良かった