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ここの臥城を崩さなければならないよな
毎回500円抜いてたのはグッドウイルだっけか
公共事業の極端な削減
郵政民営化などか
国民の貯金を外資の食い物にするってさ
なんだよ
あの元社長別のビジネスやって成功してたよ
あの会社はほんと日本にマイナスだわ
電通も
ＲＰＡとかＡＩとかＩＴツールが流行ってるから定型作業はＩＴツールができちゃうんだよな
派遣社員は要らなくなってる
企業は正社員や契約社員として好条件を出して働き手を直接雇用しようとするんだから派遣社員はますます要らない
16:00
リゾート地から電話で東京の非正規雇用くんに安い仕事を紹介し指示を出す
17:00
退社10分後にはビーチサイドのカウチでカクテルを片手に夕焼けを待つ
どこの東京の電車は現代の奴隷船だw
年間通して安定してんだろ会社に感謝しろ塵屑
あんなチンカスみたいなコスいことやる奴がまともな商売できる訳ねえから
公務員の平均年収６５０万円
だろ？しらんけど
とある企業に務めている有能な現役社員が在籍したまま他の企業へ
一時的に派遣される、または企業側も正社員の派遣を許可する
↑ この企業間の需要と供給の「仲介役」と人財の流動によるさまざまな
「リスクを保証」するプロ集団、それが日本の派遣会社なら ゛アリ゛ だな
>>1、日本は米・中・露のような大国でもなければ資源大国ではない、国土の
7割りは山林に覆われ大昔は海底や川底・谷底だった狭く・脆弱な土地で
経済活動を強いられている、何が言いたいか？ というと ゛ひと゛ こそ日本
国の唯一無にの「資産」だ
派遣会社など業種、業界に関係なく、人間の能力や生きがい・やりがいを
゛最大限゛ 引き出す教育、活用する制度、社会（労働）環境が日本の
風土、国力（経済力）の根幹（源泉）でなければならない
あいつ元ディスコ経営やろ？(笑)ディスコ経営の遊び人にピンハネされる会社に登録したくない罠(笑)
だから正規雇用の保険料負担位で済むならむしろ安いってことになっただけ
いいことやわ
いつでも首を切れるって制度。
そして今は首を切り切った。
もう切る首が無いところまで来た
ってことだ。
派遣なんかもういらんと。
実態は労働者不足なんかじゃない。
需要不足だ。
人口減少による需要不足。
不景気の時は会社に必死の売り込み営業
うちも派遣受けてるけど、担当者はいつも苦労してる印象がある
子どもや学生、社員は石ころや雑草を金の延棒や札束に変える力を
秘めている
１、そもそもアルバイトやパート、派遣社員なんてものは社会の労働力に
組み入れるのではなく、学生の社会勉強や小遣い稼ぎ場、労働意欲の
ある主婦や高齢者が子供や孫のために小銭を稼ぐところと考えたほうが
よく、これまでの認識や活用方法（扱い方）が日本には不向きだった、または
時代にマッチしていなかったと受け止めたほうがいい
>>1、倒産した方が ↑ 切り替えやすいのでは？ 倒産件数より、欧米の
モノマネは日本では通用しないことに気付くべきだね
お前の代わりなんかいくらでもいるでやってきた終着点ではあるなw
早い話いくらでも転がってたはずの商材が手に入らなくなったということだな
手間がかかってるんだよ
2050年に3500万人生産者労働人口数が減少するって統計で結論がでてる
後２５年で日本人労働者は半分消える、そりゃ正規雇用で囲わないと
会社が消滅だからな
若い人は賢いw
ボンクラの氷河期を正社員で雇うより効率がいいから自然に世の中の流れだ出来ただけなのに
賃金が上がらないのはコイツラと下請け虐めだからな
小泉、安倍、竹中、悪の枢軸
氷河期を喰い物にして儲けたが
氷河期の子どもが激減したから派遣ビジネスも崩壊
正社員を多く雇うことは、税制上不利、雇用の保証もいらない、退職金も発生しない、年金も。。。すぐ首切れる。。。魔法の労働者w
アベノミクスでも郵政民営化推進してたな
民主党憎しで前社長を半年で辞めさせ
原発お友達だった（原発買収で東芝潰した奴）を社長にしたら
巨額買収でまた騙され4000億円の巨額損失を計上w
かといって入札金額上がってないし
淘汰は必然
> “派遣社員は非正規雇用の大半を占めている”というイメージを持つ人が多いのですが、実際はまったく違います
> 派遣社員は非正規雇用全体の1割にも届きません。総務省の労働力調査を見ても
> 全雇用者に占める派遣社員の割合は3％未満で、長年ほぼ横ばいなんです
>
> つまり派遣という働き方は、日本の労働市場において決して“主流”ではなく、規模の限られた、かなりニッチな存在だということだ
ニッチじゃねえだろウソつくな
実雇用人数と募集数にめちゃくちゃ差があるじゃねえか
単に募集しても、もう派遣経由では働きたくないってマトモな感覚の人間が圧倒的に増えたんだよ
それで人が来ねえから外人入れろって喚いてんだろうが
氷河期じゃなくてジャップの間違いだろ
ゴミジャップが使い物にならないなんて世界の常識
それに企業が１人の派遣社員が欲しくても、それを複数の派遣会社に依頼すればそれだけ求人、有効求人倍率が増えるし、たくさんの希望者の中から選別できるわけだから企業にとってもいいし。
昔から言われてたじゃん。
パチンコ、サラ金、派遣会社が日本の３大悪業だってwww
契約料100万円/月
オレの月収（総支給）25万円/月
1人派遣したら、会社が75万取ってた。
昔はスキマ時間にバイトとか派遣会社を通すのがほとんどだった
そんなに持ってかれるんや酷いな
嘘ピョーン
契約元がそんな出すかよ一人の派遣で
20年くらい前、どんな新人でも70万円/月だったけどな
製造業の技術力が消えたからな
EVも太陽光パネルも作れなくなった
法定最低時給が払われないなら問題
何も生えなくなったという
当たり前すぎる
少し考えたらわかることを分からないのはなんでなんです？？
大手の子会社に月１２０万円で派遣発注、その子会社は、町中の派遣会社に６０万円で発注、その町中派遣会社には正社員と契約がいて、正社員は月給１５～２０万円（ボーナス年２の１．５か月とか）、契約社員は月給３０万円（ボ無し）
だから三橋や山本太郎と親和性が高い
農家は50年前から8割減ったが
まだ多いからさらに8割減らすからな
会社も多すぎだから特に古い会社が多いから8割減らしたらいい
技術系ｗ
工場系は、末端派遣会社でも非正規扱いの月給よくて総支給２０万円
有名大卒で、キャリア持ち嘱託社員なら自給６０００円
じゃなんで労働者を使い捨ててる中国が
毒鉱山や長時間労働でEVやら太陽光パネル総取りしてんだw
家電もパソコンも半導体も携帯もボロ負けした
外国で売れなくなった
内需もボロカスになってるので日本ですら売れなくなって
産業が消えた
小泉竹中がやったことは日本の破壊行為
タイミーの出現かっ！それはかなり派遣会社が潰れてる原因やろな！あれかなり利用者規模がデカイらしいし
中国もバブル崩壊までは使い捨てにしてなかったけど
リストラしまくってるので
30年後は中国の製造業はボロカスになってるよ
タイムラグはある
中国は正社員の雇用を重視し派遣労働は緩和しなかった。その結果正社員になれず寝そべり族なるものが大量に生まれてしまったが正社員を大事にしたことで技術が昇華され日本を追い抜いた。
かなり明確な事実
ピンハネ業者
給料の減少により日本国内で物が売れなくなる
研究開発などもカットされ画期的な新製品が出なくなるので
外国でも売れなくなる
結婚や子供の数の減少
金がないのでますます物が売れなくなる
さらにリストラ、非正規の増加
以下ループ
レアなケースじゃね。それとなんらかの高度な有資格が必要な業務とか？
普通発注元もバカじゃねーからコスト計算して業務発生するだろw
元々吹けば飛ぶ様な業種
やんwww逆にこんなの
だけ羽振り良いとかだっ
たら、相当ヤバいぞ
グダグダ女の腐った様な文句言ってんじゃねーよw
先進国気取るなら時代は2ナノ半導体だオープンAIだので勝負しなきゃ
酷い話だ
そうナノ？
あと短期はアルバイト化と二極化している
当たり前だわ
浮草の様に漂う存在となると昔から
AIに労働交渉サポートしてもらおう
限られた労働力をより高度な業態。産業に割り振って収益得なけば会社や国の発展はない。
砂の中の銀河
みんな何処へ行った 見送られることもなく
非正規パートアルバイトを正規雇用への道あり
…と釣って使い倒して、契約期間キレで捨てる
その方がタイパが良いんですわ
間違いなく人手不足
だから正社員として囲い込むから派遣がいらなくなる
中抜き社員だった奴らなんかなんの技術もなくどこも使ってくれないだろ
偉そうに指示出してた奴らが怒鳴られるのが楽しみだw
派遣会社もクライアントが求める即戦力人材を
確保できないというのが現実でしょうね
外国人斡旋でもしない限り企業淘汰されていく
派遣て
・リクルート的な長期派遣
・故グッドウィル的な日雇い派遣
の2種あるけど(もちろんパソナのように両方やってる会社も多い)
後者はもうZ世代が派遣される状況なのではっきり言ってあまりに無能しかこないからもう使う事は出来ない。
潰れてんののはこっちじゃね。
逆に言えば
採用企業側の多くが経営が厳しくて
採用業務を委託できないほど苦しい～
という裏返しだ
派遣会社コストをケチるくらいだから
従業員給与も大きく上げる余裕が無い
８～９割の企業はそんな事情なんだよ
まだ国や市が運営してる職業訓練システムを利用した方が正社員になれる確率も高いし給料も良い・・・
おや誰か来たようだ
自分で働けよ
自民党高官「中抜時代は終わらせねぇ！」
貧乏人は劣等人種の三等国民
日本の非正規雇用労働者の割合は、およそ4割（3分の1強）です。近年では全労働者のうち37%前後を占めており、
これは約3人に1人以上にあたります。
非正規雇用の現状
割合: 2023年時点のデータでは、非正規雇用労働者が雇用者全体に占める割合は37.1%でした。
人数: 2024年平均の非正規の職員・従業員数は2,126万人となっています。
推移: 非正規雇用の割合は増加傾向にあり、2004年の31.4％から約6％増加しています。
主な理由: 非正規雇用を選択する主な理由としては、「自分の都合のよい時間に働きたいから」が最も多く、
次いで「家計の補助・学費等を得たいから」などが挙げられます。
不本意非正規: 「正規の職員・従業員の仕事がないから」という理由で非正規雇用で働いている人
（不本意非正規雇用労働者）の割合は、2024年平均で非正規雇用労働者全体の8.7%と、年々減少傾向にあります。
データで見たら完全に終わってるなこの国
派遣業者に限らず中小零細も派遣契約ではなく
会社間の委託契約というかたちでドナドナしていた
派遣業者が消えても中抜き構造は変わらないよ
派遣先がブラックだったとしても派遣労働者は守られる
逆に会社間契約や直接雇用の方が会社都合によって
労基なんてあってないようなものだよ
あんな職業
底辺IT土方ですら名目SE100万、ヘルプデスクオペレーター60万が市場相場だから利益乗せればそんなもんだろうね
今や老人のクビを切る為に派遣会社作ってるしなぁ
「守られる」と言っていいかどうか…
サイバー〇〇
ヒューマン〇〇
騙されないでね
テクノカット
サイバーフォーミュラ
ヒューマンアカデミー
で合ってますか？www
おまえもその一人だろw
責任取れるんかい上記の人々。
自明だよ
バカだよなー
さ～
俺なりに調べてるけどさ
問題にはなってるよね
人手不足になったら
企業が囲い込むからだろ
そんな使えん人材を溜め込んどる無能な派遣会社なんか飛ばしてくわ
今の制度なら日本人使うところは無くなるわ
だから派遣会社そのものが潰れても悪影響だけは残るという日本の癌
いや、人外使えば補助金貰えるんだよ
企業には美味し過ぎよ
儲かると見ると人民が一斉に参入する。
利権に群がる日本人も同じだね。
世界一ぶっちぎりの派遣会社数なんだよね
しかも2位とはトリプルスコア以上の差があるぐらいぶっちぎりの派遣会社数
なのに経済成長がずっとゼロのまんま
GDPもインド、イギリスに抜かれて6位に転落予定
こんなのに派遣会社が存在していて使い捨て放題の圧倒的有利な条件なのに
今まで何をやっていたんですかね
日本経済はゴミなんだなと
あまりにも情けなさ過ぎますね
派遣会社AからB社に派遣されてC社の現場で働くような感じだった
どんだけ中抜きしてるんだよあいつら
派遣社員は中抜きされた時給を貰ってるだけだから
実際に企業に請求してる額は3割～4割以上多い
派遣会社は派遣社員を稼動させて（転がして）売り上げ上げて阿漕な商売してる
こんなのが4万事業者もあるから日本は衰退した
30年間も経済成長してないのは派遣会社が中抜きしてるからだ
どんどん潰れろ
自殺が国益になる自殺民族のジャップさんごきげんよう！
まるでお前らの未来みたいだなw
どんどん潰れてよし
特に大企業は派遣会社をこき使いホーダイだったのに
なんですかね、この体たらくぶりは？
正社員さんはさっさとシんでください
てめえゴミ過ぎてあまりにもクソ恥ずかしいですから
楽にカネ儲けをする会社なんです
その昔、派遣社員だった頃のことをラジオで語ってたのを思い出したわ
ほんと悲惨だったらしい
工場の現場に入る前に派遣会社の営業の人が迎えに来るんですよねぇって
言うほど人手不足じゃないんだわ。何某かの理由に人手不足と答えらのが自己正当化に使いやすいだけ
恥ずかしいから集団自決してくださいw
これだけやっても成長しなかったら恥以外の何者でもないですから
さあ、お前なんか役立たずだし自決しろw
派遣会社はｼﾅの工作企業のﾌﾛﾝﾄの代名詞
とんでもない数のﾀﾞﾐー会社有るのが実態
中国の景気後退と、元々ろくでも無い事していたので
連動したシナPCパーツ販売とぐるで雇止めして計画倒産とか、そもそも派遣が雇条件嘘ついて送り出したり
狂っているところは転売物の運輸やらせたり犯罪の片棒
これ、もう放置で10年続いたのと本国傾き大きくなるほどこの手が増えていたので
労働組合に相談急増で同時にそう言う組織から労基に苦情行くようになり無視できなくなり取締に去年から取り組んでいたから
倒産させて本国逃げているのが急増しているだけ
どんどんと雨後のたけのこのごとく増えていった中抜きシロアリ派遣会社
グッドウィルとかの悪徳派遣会社とか色々…
なのに調整弁を使いこなせずブッ壊しただけでした
経団連、所属大企業はダサすぎます
ファックス送信されてくる
こんなことさせてる
クソジミンは許されないゼッタイ！
最初は三次請負と聞かされた
最近分かったらけど五次請負だった
企業側は派遣の旨味なんてもうない
労働者側も派遣なんてするぐらいならタイミーやウーバーやってるほうがマシって事
今まで人を使うだけで有能ヅラしてきた派遣会社の経営者は倒産は自業自得でザマァとしか言いようがない
タイミーも同じようなもんだぞ
中抜きされてるから
最低賃金で働く人手がほしいの
派遣される側より酷いことになるわ
人手不足だからこそ派遣会社が倒産するんだよ
派遣会社なんて通さなくても直接雇用で採用されるから
ネトウヨどうすんのこれ？
円高だから倒産したーはもう通らないぞ？ｗ
派遣会社って事務所の賃料ぐらいしか
固定費かからんと思うんだが
何で倒産するんだろ
雇用保険払わなくていいタイミーやUberにシフトしている。
会社は人材を外注費にし、人売りビジネスは雇用保険や年金分を横取りしてアルバイトを雇う。
かなりの大規模だが
自社で斡旋するシステム
中小企業は同じ業種から
通勤距離を選んで入ってくるほうが多い
製造業は縮小しているので
人材不足にはなっていないのが現状
さすが>>1も読み下せないとか
助けたれよ
クビのリスクは少ない
派遣雇用は仕事出来ない人は
直ぐに解雇されるリスク
自分とこは行政に食い込んでて困ってないからな
もう誰も行かないわ
派遣先は下界だ。
これじゃあ正社員になりたがらない
派遣会社へ一時的に大金を出して急場を凌ぐつもりが正社員の待遇を改善しないから新たな人材確保ができず、派遣依頼を継続することも厳しくて仕事量を減らす羽目になり、その結果会社は縮小していく
元請けの大手に規制をかけて構造を健全化しないとだめなんだけど為政者たちは財界の言いなりだから無理だわな
海外のあちこちでは紛争、大国も止められない、国連も機能不全
こんなん倫理的に狂ってる商いだわよ
中国人やベトナム人は自国の方が給料いいから帰国しただろ
今は中東系ばかり それも時間のもん問
黒人派遣ならまだ生き残れる
人手不足になって大手が雇用に本気出せば中間業はそれだけ淘汰されるでしょ
じゃあ自分で仕事見つければ良いじゃん
人材派遣の登録、強要してないだろ
なのにこんな落ちぶれよう
上場企業なのに恥ずかしくないの？
貧困の原因になるので、戦後禁止されてたのを統一教会じみん党が法律を改悪していったんだよ。
こねずみ&ｹｹ中政権で、完全なる改悪をして今に至る。中抜き全盛期の始まり。氷河期の始まりでもあったね。
派遣会社が企業に安値で営業して求人を奪っていくから
直接求人が激減するというカラクリがある
当時は派遣制度という奴隷制度が無かったら世の中回らなかったんだ
どこが必要悪だよ
人件費＝コストという悪しき考えが企業に浸透して
今の日本の落ちぶれた様を如実に表してる
人件費をけちって派遣や契約を使い倒して人をぞんざいに扱った結果が
30年間もの長きに渡って経済停滞してGDPが伸びず衰退国日本を作った
非正規量産させたことが今の落ちぶれた日本を作ったわけだ
派遣解禁より後に
家電、パソコン半導体、携帯電話、全部外国に持っていかれた
日本より安い中国韓国にだけでなく
日本より高いアメリカにも負けた
給料を上げなかったことで100%説明できる
派遣業者にすら労働者不足
派遣制度の前は聞いたことなかった
リストラや派遣をやるようになって
日本を切って外国に寝返る日本人だらけになった
H3ロケットに打ち上げ失敗とか
新幹線や電車の事故とかね
枚挙に暇がない
ということで非正規を増やしまくった結果
中国韓国だけでなくアメリカみたいな日本の3倍給料もらってる国にも勝てなくなりました
安物買いの銭失い
結果はどうあれあの時はそうするしかなかったんだ
嫌なら派遣に登録せず野たれ死んでただけだ
しかし
中国や韓国は本来自由主義経済の禁じ手である国家支援政策によって国家の借金で国民も不幸になったのである
日本人「日本企業の製品サービスはコスパが悪い」
ネット保守動画とネトウヨ＝カタワ
国内再投資を開始したのがこの円安ボーナス期である
事業所数はアメリカの2倍以上の4万事業所ある
つまり今の4分の1になればよいわけで
3万事業所が潰れたらアメリカとだいたい同じ割合になる
派遣会社が3万潰れろという話
新卒を正社員として雇用し続けてれば…
大量の氷河期世代を生むこともなかったし
こんなに少子化にもなってなかったし
30年間も経済成長が止まることもなかった
派遣をはじめとした非正規を大量に作ったのは大間違いだったということ
未来の投資ができなかったことね
労働者使い捨てにしてたら
製造業の技術力が消えた
日本人も減って物が売れなくなった
EVも太陽光パネルも作れなくなった
高齢者だけの国
企業がどれだけ給料払ってるかでほとんど決まる
給料を上げないようにしてきたんだから
GDPが増えなかったのは当たり前
中韓は国丸ごと大赤字
もう日本人は3等国民だよ
しょうがないよね
実力がないんだし
労働者を切り捨て企業を保護した
親方日の丸で大企業も税金で保護してもらってたら
競争力がなくなった
精神の問題で気持ちが日本がバックについてるんだとか思ったらその企業は終わりが始まっている
創業社長のほうがはるかにマシ
なので日本は企業を支援するべきだったのにしなかった
自由主義経済は自由に任せるのが効率が良い
あとから給与アップだけ報道
この仕組みは報道されない
純一郎と竹中まだ生きてたよな。
奴隷売買は禁止すべき
竹中は地獄で働け
悪徳M&A仲介業者を
排除しろよw
ピンハネは人材派遣ばかりじゃ無いけどな
今あるのは、そのチンカスだけよｗ
今も儲かる
一理ある
何のスペシャリストでもないのに失業からの救済措置だけが目的の人の派遣登録は絶対に認めてはいけない
それなのに
救済措置目的で登録を望む派遣労働者もクズだし
金稼ぎのためにそれを受け入れる人材派遣会社もクズ
あたかもこれが派遣の在り方だとする市場もクズ
さらにそれを裏付けるような制度を作った竹中平蔵もクズだし
そうさせるような制度作りを仕向けた経団連もクズ
こんなんだったら旧態依然の労働環境に戻すべき
日本に派遣労働は向かないしベンチャーも向かない
タイミーは現場の問題放置のブラック
普通の職種にも派遣を認めた平蔵が悪い
本来事務なんか全部派遣で賄えるだろう
派遣や契約などの非正規雇用の割合が多すぎる
コールセンターとかマネージャーであるSV（スーパーバイザー）まで契約だし
電話受け電話かけるのもほとんど全てが派遣契約
金が無いのにバイトと変わらんような賃金で働けるかよ
いつまでも続くわけがない。
通訳など専門性の高くない職種
親指当ててパラパラやって
履歴書よりも
派遣会社は人の職務経歴書を商材として企業に売り込む商売だからね
人の経歴で食ってる商売が人材サービス全般
その業界の仕事依頼リストが出回っているから、仕事内容、報酬、条件の合うヤツ選んで仕事やるだけ、税金面の帳簿付けなどが面倒だけど。
そんなの当たり前だろ
求人はあってもそれにマッチングする人材がいない
企業は誰でもいいわけじゃない
だからいつまでたっても求人を出し続けてる
また空求人といわれてるものもある
「結婚はエラい、子供がいればもっとエライ」と思う人へ…4ページのマンガが話題
https://kabu.tulanerw.org/news/2do6k4g3ca.html
国土の狭さも考慮すれば、日本の事業所数はアメリカの１０分の１ぐらいがいいのかも
それだな、ニホンジン派遣社員はグエン以下だ笑
中抜きしすぎなんだよ
増え過ぎている不動産屋もそうなる
大家と賃貸保証会社と組んでの、ぼったくりも横行しているので、いずれ入居者の外国人に狙われ始めるだろうな
インドやアフリカ、紛争地域の外国人を舐めない方がいい
首を切断されて蹴られてゴミ箱に破棄されて終了
片山さつきの旦那とかは日雇い派遣グッドウィルの役員にいたし、全てが欲に食い潰された
賃貸保証会社は過払い金返還でやられたサラ金ずれ 闇は深い
海外展開して人材を現地で養成して
現地調達出来る会社でないと生き残れないw
意味ワカンねぇわこのスレタイ
売春斡旋業と何一つ違わない
国土交通省管轄なので、国土交通大臣の利権だった公明党と組んで膨大な利益を上げ続けていますからね
利用料2万、年間更新料1万、このお金は家賃滞納しなくても戻ってきません、盗られるだけです
地方のサラ金屋が賃貸保証会社となってブクブク太り、地元の小さな銀行と業務を締結したり、鹿児島県とか腐り過ぎて凄く臭いんだけど
サラ金地獄を40年も放置し続けた自民党なので、庶民の事など、これっぽっちも考えていないのがよく分かります
日本人の派遣より外国人技能実習生を使う割合が増えているからですよ
ヤマザキパン千葉某工場とか、アルバイトより外国人技能実習生が多く、派遣なんて数えるほどしか存在しない
派遣会社は適当なのでトラブルも多く、辞める時にも面倒になるので、近頃の若い子は詳しくネットで知っているので働かないのです
お金よりも自分を守る事が優先される時代に、ピンハネヤクザの派遣会社なんて日本人から相手にされませんよ
本来は金融庁財務省、加えて警察庁が目を光らせていないとおかしな話でもある
皆も生き残れなｗ
ある業界ごそっとなくなるなんてザラだからな
別に派遣会社で専門的な教育とかしてないんやし、ハロワから雇うのと変わらんだろ
人身売買業
そりゃ優秀な奴をタダで引き抜かれると困るだろう
ネットで人集めて中抜きするだけなんて美味い商売誰でもできる
どんどん潰れていい
はじめから正規雇用で雇ってた企業は正解だったという事か
これがスマホで個人情報を教えた後だったら、闇バイトに流されるんだろうな
自分らも現場で働けよ
楽して儲けたいだけの連中だもんな
氷河期奴隷が高齢化しとるからな
人手不足じゃないからに決まってる。
そして逃げ切り天下り
いいね
アホな役人は上役の顔色をうかがうからまた突っ走る…税金は自分の身銭じゃないからな(笑)どんどん日本は沈んでいく…
奴隷待遇でやってくれたの氷河期くらいだろ
今じゃどこもやらん
大学で学ぶことではない。
正社員がやることでもない。
プログラムなんて誰でもできるー
って言ってたらアメリカどころか中韓にもボロ負けした
小泉純一郎内閣（2001-2006年）
「構造改革」の一環として労働者派遣法の規制緩和を強力に推進し、
特に2004年には製造業への派遣を解禁（製造派遣）し、
派遣期間の延長を行いました。
これにより派遣労働者の雇用機会が大幅に拡大しましたが、
一方で「使い捨て」の増加や不安定雇用の拡大、格差問題の温床になったという批判があり、
派遣労働者の増加と労働環境の悪化が社会問題化しました。
日本の大手IT屋は揃ってそう言うよな
ところがコンピュータサイエンスを教える大学は少ないし、そもそも文系が大半だし
そうやって欧米、中韓どころかベトナム、インドネシアにも抜かされてIT後進国の道をひた走る国だ
当然と言えば当然過ぎ
本来は働いた国民が裕福になるはずが中抜きで儲かるのは1人だけになるんだからな
その後フォローもなく国が移民政策進めて企業も乗っかって派遣は衰退っていう
公務員の平均年収650万円
NHK職員の平均年収1200万円
その論法だと仲介・斡旋業って全部不要になる
勿論一社独占も不健全だが
パソナが一番要らないかな
一部の限定的な職種を除いて不要だろ
昔はそれでやってたんだから
中間業者が寡占しやすかったりマージンをいくら取ったか分からないものは資本主義的にいびつなことになりやすい。米も派遣も転売ヤーも。
消費税還付金で法人税免除
氷河期犠牲にして生き残りを図るも落ちぶれる
経団連とその加盟大企業はこれだけの有利なルール作ってやりたい放題してたのにね
なのにこの超絶どうしょうもない落ちこぼれっぷり
糞尿以下のカス企業にカス日本経済ですわ
成長も1ミリもできずに恥ずかしいね
経団連はじめ全員シんだ方がいいですよ
生きてるだけで情けないゴミ虫同然ですからね
世界一労働者の切り捨てが簡単なのに
ボロボロになるのは経営者が世界一無能だわな
手取りが増えてるのかも知れないが派遣契約じゃないから雇用保険入れてないのでは。
法規制しないと氷河期が再生産される。
日本はいつも問題に目を瞑って搾取する。
正社員そのものがゴミだったでごさる
そいつを飼っとけば、優秀だからお金儲けできた所を派遣先に取られちゃうわけだから、ある程度払わないとだめでしょう、
どこがわからんの？
派遣会社はネットで批判されるのにUberやタイミーは批判されないよな
同じ中抜きなのにw
全部いらないよ 大マジで
派遣会社はほんと抜くだけで何もしてないからな
そらとことん落ちこぼれるわけですよ
こんな人身売買業者を世界一増やして経済躍進すると思ってました？
もし思ってたなら相当な池沼なのを自覚したほうがいいですよ
早く黄色い救急車呼んで緊急入院した方がいい
そんな会社をどう思うか？
正社員はどう思うか？
派遣の奴らとは違うと思うのか？
酷い会社だとおもうのか？
そのどちらかたまろうか？
おまえらの給与明細で半分ぐらい引かれてる部分を非正規労働者はタイミーやUberが中抜きしてる。タイミーやUberの労働者は規制回避して労働者じゃないえたひにんよ。
奴隷を解放しようと法改正したら奴隷が自分でタイミーで働き始めたので派遣会社だけ潰れて奴隷が残った。
ヤフオクやメルカリも中抜きとか言ってそう
払うからすると本人がそれだけしか貰ってなくても、こっちはそれなりに払ってんだから金額分は働けよとは思った
しかも氷河期まで大量に使い捨てしたのにね
なのにグローバルで全く通用せずこの無様な有様ですよ
大企業の正社員のお前ら、一体何やってたの？
この馬鹿、アホ、間抜け、無能、クズ、落ちこぼれ、カス、ゴミ、クソ虫
恥の極みなんで
さっさとシンてくダサいね
散々マウントしてきた報いです
実際に禄に経済成長もせず、あらゆるランキングで転落して結果として表れてるんだしね
俺も一言吐いてあげます
アンミカの口調で
「あんたは優秀な正社員の癖して恥」
経済成長何十年もゼロとかポンコツのゴミ屑野郎なんだよテメエはよ
言われてムカつくってか？
結果がこの無様な有様だから逆ギレはみっともないわ
それにさ、テメエの正社員の地位を守るためだけに非正規を犠牲にしてきたんだからな
これだけグローバル競争で惨敗して結果ゼロだし罵詈雑言の嵐は仕方ないね
嫌ならさっさと氏ぬべし
十把一からげでド素人を製造業に放り込むとかはやめたほうがいい
解雇規制があるからクビ切り簡単な派遣を使わざるを得ないじゃんかよ
厳しいのは規制じゃなくて 退職金
専門職は「使える」とわかったら引き抜かれるけどなーw
そいつを手放すということはノウハウを手放すという事なんだから、ある程度重要な仕事任せたヤツは手放さんよ。
残業したい奴はしても良いように改正しろ
その通り
解雇規制のせいで無能がはびこり、賃上げも躊躇してしまう
仕事が遅いやつの尻拭いを速いやつがやる羽目にもなる
生産性が上がらない原因も同じ
零細企業は高くて使えないよ
派遣て時給高いんだぞう
ジャップの悪知恵なんてそんなもんだ。愚かだから
これさあトリックがあって、そもそも派遣て言うのは、ほぼフルタイムだけだから
バイトやパートは社会保険入れない為に時間短縮してる訳だからね
あと簡単に不法にクビ切れる中小零細もね
引き抜きは合法でやると、派遣会社に高額の紹介料が払われてるんだよ
一応業態は全部違うけど、人材紹介、有料職業紹介、派遣から正規社員に昇格
一人当たり大体70万円から100万円ぐらいらしい
それが普通に行われている会社は、今は結構あるけど、必ず派遣会社にお金が支払われていることを忘れずに
正規登用されたら途端に職場での態度が厳しくなるケースも普通だよ
サンドイッチマンのCMがイメージの向上、現実の隠蔽に力を振るってまっせー
よくカネあるよなー
年収にも制限が掛けられてます
ただし社員登用されても紹介料は不要みたいです
タイミーはバイトとしては持続性のないお試し雇用の為の場と割り切りましょう
その程度のものですよ
タイミーが何が新しいかと言うと働いた当日に銀行口座に給料が支払われる
オンラインシステムを構築したことですな
まあ、デジタル取っ払いとでも言いましょうか？
メインの非正規雇用ってなんなん？
アルバイトとパート
とりあえず大会社で働くチャンスは学歴問わず平等に与える仕組み
今のところお互いにメリットはあるから無くなりはしない
賃貸保証会社が国土交通省管轄は間違ってますよね
鹿児島県警の電話番の警官も知らなかったぐらいだし
国土交通省の管轄ではありません！と
録音して公開してやれば良かった