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【経済】新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保アーカイブ

1.
ユーザー
???
新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース

新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース

オープンハウスグループが2027年度に入社する営業職の新入社員の初任給を4万円引き上げ、40万円とすることがわかりました。 また、引っ越し代やスーツの購入費用として、「入社支度金」30万円を支給す

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すべて
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最新の50件
55.
ユーザー
3URzv
オペンホーセン詐欺商法
56.
ユーザー
QanV4
>>52
給料は別だよ
期間縛りのある契約金だろ

5Gルーターやウォーターサーバーと同じ
57.
ユーザー
0TH5C
オープンハウス評判 検索
お客さんの悪口多数でワロタ😁
興味ある人は見てみよ👀👀
58.
ユーザー
Pezfk
釣られて入社して地獄見るんだろうなぁ
60.
ユーザー
XjnhS
去年入ったのが何人残ってるのか、確認するのは大事。
61.
ユーザー
XjnhS
2割固定で、8割歩合でなければいいが。
62.
ユーザー
hTEnr
>>10
取っとけや😂
63.
ユーザー
hTEnr
>>20
不動産業界の闇
64.
ユーザー
mw7fo
就職氷河期世代が一言

↓
65.
ユーザー
hTEnr
>>39
ヤクザ!
66.
ユーザー
hTEnr
>>46
金融緩和の弊害
通貨を刷りまくればいいというものではない
67.
ユーザー
DS4C0
業界を選ばないと新卒は
68.
ユーザー
kdWbR
これ、近年入った人から反発出ないの?
69.
ユーザー
TWx2L
不動産、営業
死ねるな
70.
ユーザー
LTr7y
70万とか高級サウナ2ヶ月イケるやん
71.
ユーザー
zGPCH
>>67
だよな

よーく考えよー
新卒カードは大事だよー
ウーウ ウーウ ウウウー
72.
ユーザー
nqbX1
泣くのはいつも氷河期と決まってる
73.
ユーザー
J9lak
氷河期なのに最近(2012頃)の氷河期だから

誰からも同情されない可哀想な氷河期の俺
74.
ユーザー
nPKLO
お前辞めたら?クソ弱すぎるって言われて椅子蹴られるんですね
75.
ユーザー
a65Cw
キーエンス方式か?
76.
ユーザー
0TH5C
成績悪い奴は上司から
長時間の説教とゲンコツ
蹴りが待っている❓
77.
ユーザー
6HaLp
ここドブラックだと聞いたことがある
78.
ユーザー
vJwr1
70万円もらってすぐ辞めるヤツいたらどうすんの
79.
ユーザー
0Now6
コンクリート詰めで木更津湾に
80.
ユーザー
dGKJu
契約書書かせて70万貰ってすぐ辞めたら違約金何百万請求すんのかな
81.
ユーザー
gdUNt
遅すぎる埋葬
82.
ユーザー
837wO
ガラの悪い営業で地域の雰囲気を悪くしてるよな。
うかうか信号待ちもできん。
83.
ユーザー
u0Tr3
中はブラックですって晒してるようなもんやな
いろいろ誓約書だの書かされて地獄を見そうw
84.
ユーザー
kivkd
>>47
そんな感じだな
ワイの家、2方向を立て続けにオペンハウゼに囲まれたw
人は死ぬときには死ぬんだなと思ったよ・・・
(だいたい相続で遺産分割するときに現金化しないといけないんで実家を手放すから)
85.
ユーザー
ABZ3I
大企業がZ世代に見切りをつけて高年募集に回帰してるというのにアホじゃなかろうか
86.
ユーザー
RuMsw
親が躾けない
教師が暴力を禁止される
こんな甘やかされまくった育ち方した連中が営業職なんてできるわけがない
飛び込み先の罵詈雑言であっという間にメンタルが折れる
金で釣っても引っかかるのは境界知能とかその辺の他の企業から落とされまくった奴だけ
つまりこの会社は詰み
87.
ユーザー
gM6S2
@数年で詰む業界が最期のあがきか
就職しても数年で用済みだよ
88.
ユーザー
PRKor
>>14
30歳社会人経験無しのやつなら釣れるかもしれんが、新卒はなあ
89.
ユーザー
b1Yli
馬の頭ににんじんを乗せて走らせる
やつか
90.
ユーザー
PRKor
>>51
丸亀製麺の年収2千万円店長と同じやなw
91.
ユーザー
b8jie
>>78
2年縛りとか普通にあるだろ
やめても良いけど70万は返金
92.
ユーザー
vYFQU
不動産業界なんかクズばっか
こいつらをまともな奴に総入れ替えすれば賃上げも必要ないし消費も活性化される
93.
ユーザー
igmUS
>>91
労基法で労働者への損害賠償の予定は禁止だ
94.
ユーザー
zzFVi
>>93
そりゃ給料に関しての話だし、損害賠償ではないでしょ
この30万は支度金名目なんで返却請求は可能
95.
ユーザー
hMSFL
初任給70万円の仕事っぷりを社長以下先輩平社員まで注目しているよ
96.
ユーザー
xehLK
>>93
日本の企業、なかんずくブラック企業に労働基準法が適用されるわけねーだろ
97.
ユーザー
bCUSE
オープンハウスってハウスメーカーだから、
営業は住宅を売るより、建てる土地を買い付けるのがメインの仕事じゃないのか?
あとは建てた住宅を販売する不動産会社を開拓すること。
土地を多く買い付けて建築戸数を稼がないと当然販売戸数も伸びない。
建築戸数が多くなれば当然手持ちの不動産会社も数多く持ってないと売れない。
かなり大変な営業活動になるはず。
強いて言えば面倒なエンドユーザーと直接関わらない事位しかない。
98.
ユーザー
miAn6
営業なんて使えなきゃ試用期間でバッサリ使い捨て


代表取締役
99.
ユーザー
WL9DZ
億ション販売してる不動産社員の24歳女が歩合制で年収2000万とか言ってたな
100.
ユーザー
vuVSI
有望な社員に企業負担で海外に行かせて専門的な指導や資格を取得させたが
帰国と同時に退職して他社に転職とかあった
企業が裁判起こして勝訴
101.
ユーザー
V3ulq
これは悪手だわ 長くいる人間こそ労うべきなのに 金で釣ったところで末永く居てくれる保証はねえんだぞ
自治体で土地やらの金で移住者優遇してるところもそうな 税金てそういうためにつかうもんじゃねえんだわ
102.
ユーザー
8luMW
金で質を買う。必要なことだ。
103.
ユーザー
r2JOa
そして中高年の賃金を減らす

若いエネルギーしかいらない会社
104.
ユーザー
BW4uU
アホらしい。
仕事の出来る奴を優先にしてやれよ。
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