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そもそも子どもを産む女性が減少している
2047年には子どもを産む女性が700万人まで減少するのは確定している
日本人の出産適齢女性(25歳〜39歳)の推移と(出生数)
外国人は除く。
2014年 11,261,289 (1,003,609)
2015年 10,933,554 (1,005,721)
2016年 10,639,396 (**977,242)
2017年 10,374,529 (**946,146)
2018年 10,123,073 (**918,400)
2019年 *9,928,790 (**865,239)
2020年 *9,741,836 (**840,835)
2021年 *9,585,739 (**811,622)
2022年 *9,428,962 (**770,747)
2023年 *9,281,214 (**727,277)
2024年 *9,128,931 (**686,061)
2025年 *9,011,037 (**319,079)上半期 New
2047年 *7,059,283 [出産適齢女性 2021年の0〜14歳人口]
支度金は社長がじきじきに面談した後帰り際に「おう、これ取っとけや」て茶封筒に入れて渡しそう笑
ならば、あの路上でのサンドイッチマンとか路上でひつこく営業するのはやめたらいいのにと思うがな、イメージ悪い
多分やってんじゃね、毎日のように歩道で歩行者の妨害してるとこ見ると
知り合いに相談されたらオープンハウスはないわーゆってる（笑）
君は賢い
取り敢えず新卒掻き集めて
使えない奴はどんどん切り捨てるだけ
こういう想像力が働かない奴が引っかかる
結局使い捨て体質になるんでしょ
デベロッパーんんてそんなもん
元職員はさぁ…
夜は接待だし
あれを見ているとBLACKと言われても不思議ではない
まずこんなの数字見ただけでやばいわけだが
あほみたいに売れない戸建ての周りで社員がウロウロしてた
まだ何もしてない奴に配るなよ
契約書に2年以内に退職した場合は支度金返却とかあるだろ
給料の返却は求められないが､この手の支度金は返却請求可能
病んで？辞めてマルチ商法とか始めちゃった人ハウスメーカーだったし
リスク高い
表面的には陽キャでコミュ力高いからそれも怖い
不動産ってノリがパワハラだし
うちの会社、求人出しても人が来ないよ
ダメだよネタバレしちゃあ！笑
その中で就職を勝ち取った人が20年働いてやっと給料が40万にいってるかいかないかなのに
またZ世代が調子に乗るぞ
🤯朝礼は軍隊方式で罵声が飛ぶ
山田くんだけだよ。成約できなかったのぉ〜。
中々、契約を取れない場合、こら、お前、客を早く落とせと上司に渇を入れられます🤯
打率三割の打者か10勝の投手
なみの優秀な成績でなければならない
2年分を前払いで奴隷 過労死 最悪の業界だな
おっさんおばさんは資本主義の敗北者
給料は別だよ
期間縛りのある契約金だろ
5Gルーターやウォーターサーバーと同じ
お客さんの悪口多数でワロタ😁
興味ある人は見てみよ👀👀
取っとけや😂
不動産業界の闇
↓
ヤクザ！
金融緩和の弊害
通貨を刷りまくればいいというものではない
死ねるな
だよな
よーく考えよー
新卒カードは大事だよー
ウーウ ウーウ ウウウー
誰からも同情されない可哀想な氷河期の俺
長時間の説教とゲンコツ
蹴りが待っている❓
うかうか信号待ちもできん。
いろいろ誓約書だの書かされて地獄を見そうw
そんな感じだな
ワイの家、2方向を立て続けにオペンハウゼに囲まれたw
人は死ぬときには死ぬんだなと思ったよ･･･
（だいたい相続で遺産分割するときに現金化しないといけないんで実家を手放すから）
教師が暴力を禁止される
こんな甘やかされまくった育ち方した連中が営業職なんてできるわけがない
飛び込み先の罵詈雑言であっという間にメンタルが折れる
金で釣っても引っかかるのは境界知能とかその辺の他の企業から落とされまくった奴だけ
つまりこの会社は詰み
就職しても数年で用済みだよ
30歳社会人経験無しのやつなら釣れるかもしれんが、新卒はなあ
やつか
丸亀製麺の年収2千万円店長と同じやなw
2年縛りとか普通にあるだろ
やめても良いけど70万は返金
こいつらをまともな奴に総入れ替えすれば賃上げも必要ないし消費も活性化される
労基法で労働者への損害賠償の予定は禁止だ
そりゃ給料に関しての話だし、損害賠償ではないでしょ
この30万は支度金名目なんで返却請求は可能
日本の企業、なかんずくブラック企業に労働基準法が適用されるわけねーだろ
営業は住宅を売るより、建てる土地を買い付けるのがメインの仕事じゃないのか?
あとは建てた住宅を販売する不動産会社を開拓すること。
土地を多く買い付けて建築戸数を稼がないと当然販売戸数も伸びない。
建築戸数が多くなれば当然手持ちの不動産会社も数多く持ってないと売れない。
かなり大変な営業活動になるはず。
強いて言えば面倒なエンドユーザーと直接関わらない事位しかない。
代表取締役
帰国と同時に退職して他社に転職とかあった
企業が裁判起こして勝訴
自治体で土地やらの金で移住者優遇してるところもそうな 税金てそういうためにつかうもんじゃねえんだわ
若いエネルギーしかいらない会社
仕事の出来る奴を優先にしてやれよ。