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【経済】新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保アーカイブ

1.
ユーザー
???
新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース

新入社員に70万円 初任給UPと支度金奮発で オープンハウス 27年度から 待遇引き上げで人材確保(日テレNEWS NNN) - Yahoo!ニュース

オープンハウスグループが2027年度に入社する営業職の新入社員の初任給を4万円引き上げ、40万円とすることがわかりました。 また、引っ越し代やスーツの購入費用として、「入社支度金」30万円を支給す

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最新の50件
2.
ユーザー
DDzea
不動産業界ってヤクザのフロントでしょ?
3.
ユーザー
gxFuW
ブラック必死
4.
ユーザー
bLjZ4
いつまでも日本人だけでできると思わない方がいいよ

そもそも子どもを産む女性が減少している
2047年には子どもを産む女性が700万人まで減少するのは確定している
日本人の出産適齢女性(25歳〜39歳)の推移と(出生数)
外国人は除く。
2014年 11,261,289 (1,003,609)
2015年 10,933,554 (1,005,721)
2016年 10,639,396 (**977,242)
2017年 10,374,529 (**946,146)
2018年 10,123,073 (**918,400)
2019年 *9,928,790 (**865,239)
2020年 *9,741,836 (**840,835)
2021年 *9,585,739 (**811,622)
2022年 *9,428,962 (**770,747)
2023年 *9,281,214 (**727,277)
2024年 *9,128,931 (**686,061)
2025年 *9,011,037 (**319,079)上半期 New

2047年 *7,059,283 [出産適齢女性 2021年の0〜14歳人口]
5.
ユーザー
ngAyU
新入社員のやることはビラ配り
6.
ユーザー
POxIE
随分リッチな新入社員だな 入社してしばらくしたら辞めればいいじゃん
7.
ユーザー
ZBi1g
アポ電1日1000件とかいまだにやってる感じ?
8.
ユーザー
kNOhN
俺なら入社3日で辞めるわ、モームリに頼んで笑
9.
ユーザー
lslzL
営業か。それだけくれてやってもすぐ辞めるに決まってる
10.
ユーザー
kNOhN
>>2
支度金は社長がじきじきに面談した後帰り際に「おう、これ取っとけや」て茶封筒に入れて渡しそう笑
11.
ユーザー
kivkd
オペンハウゼ躍進の理由は、売り地を素早く仕入れる能力&資本力と、いまのニーズにあった狭小住宅を上手に建築する技術力だと聞いた

ならば、あの路上でのサンドイッチマンとか路上でひつこく営業するのはやめたらいいのにと思うがな、イメージ悪い
12.
ユーザー
kivkd
>>7
多分やってんじゃね、毎日のように歩道で歩行者の妨害してるとこ見ると
13.
ユーザー
6uqC6
支度金とか初任給とか…
14.
ユーザー
eFiPw
不動産会社らしいですなあ これに釣られて入社する新卒おるんかね
15.
ユーザー
eFiPw
各業界の内情はネットで知れ渡っているのに自分で調べない奴はいるんだろうなあ
16.
ユーザー
nMITU
コロナ禍まえまでのオープンハウスって小さくて作りが雑
知り合いに相談されたらオープンハウスはないわーゆってる(笑)
17.
ユーザー
db995
ブラックなノルマが見え隠れする
18.
ユーザー
6vVBF
若いモンはええのう
19.
ユーザー
WyiOK
給与上げてまで人材確保する会社は在籍率低い
20.
ユーザー
POxIE
>>8
君は賢い
21.
ユーザー
POxIE
オペンホーセンだろ
22.
ユーザー
oYF3u
これは即やめ案件。
23.
ユーザー
KMeAz
不動産社長がYouTuberやってる
24.
ユーザー
skdf6
>>19
取り敢えず新卒掻き集めて
使えない奴はどんどん切り捨てるだけ
25.
ユーザー
FrHmM
現役社員の待遇上げずにやるなら悪手だな。給料逆転に嫌気した社員がごっそり辞める。
26.
ユーザー
eFiPw
>>6>>8>>20
こういう想像力が働かない奴が引っかかる
27.
ユーザー
kivkd
>>25
結局使い捨て体質になるんでしょ
デベロッパーんんてそんなもん
28.
ユーザー
JUEEi
増々やる気失うね
元職員はさぁ…
29.
ユーザー
F3Nhz
川崎駅前を歩いていると絡まれるんだよね。営業の人たちはすごい必死で大変ただと思うけど、興味ない側からすると迷惑でしかない
30.
ユーザー
IqZXh
円弱不動産バブルもそろそろ終焉じぇねぇの
31.
ユーザー
W9Mgc
不動産屋の営業って24時間営業かけないといけないやつじゃん
夜は接待だし
32.
ユーザー
RDTAf
24時間営業はないない
33.
ユーザー
zgjDG
社員が四つ角に立って猛暑日も極寒日も毎日夜遅くまでチラシを配っているぞ
あれを見ているとBLACKと言われても不思議ではない
34.
ユーザー
AVPvS
まー闇バイトから強盗行っちゃうようなアホはこういうのにも飛びつくんじゃん
まずこんなの数字見ただけでやばいわけだが
35.
ユーザー
ildEN
氷河期との差が凄いな
36.
ユーザー
7BhJt
ブッラクだから人がすぐ辞める

あほみたいに売れない戸建ての周りで社員がウロウロしてた
37.
ユーザー
RCXoZ
こういうのやられると既存の社員はモチベだだ下がりになるのわからんのかな
38.
ユーザー
mOhvD
営業かよ
まだ何もしてない奴に配るなよ
39.
ユーザー
QanV4
>>8
契約書に2年以内に退職した場合は支度金返却とかあるだろ
給料の返却は求められないが、この手の支度金は返却請求可能
40.
ユーザー
DtgHA
働いたことないけど、営業受けたけど、ブラック感ひしひしだったわ、すごい怖かった
41.
ユーザー
W9Mgc
>>32
病んで?辞めてマルチ商法とか始めちゃった人ハウスメーカーだったし
リスク高い
表面的には陽キャでコミュ力高いからそれも怖い
42.
ユーザー
yCAEC
40万円(残業代込み、賞与込み、昇給なし)だろ
43.
ユーザー
5ez9N
なんか先輩平社員にイジメられそう
不動産ってノリがパワハラだし
44.
ユーザー
rrmhe
ほんと今は人手不足だね
うちの会社、求人出しても人が来ないよ
45.
ユーザー
kNOhN
>>39
ダメだよネタバレしちゃあ!笑
46.
ユーザー
FqRUh
20年前には20万そこそこでも求人に殺到して奪い合い就職できずに今に至るというのが珍しくないのに
その中で就職を勝ち取った人が20年働いてやっと給料が40万にいってるかいかないかなのに

またZ世代が調子に乗るぞ
47.
ユーザー
Y8JZF
隣の家との間隔が10cmくらいしかないミニ戸建を量産する会社という印象
48.
ユーザー
0TH5C
自分の数字に責任の取れない奴は会社を去れ!が、社訓
🤯朝礼は軍隊方式で罵声が飛ぶ
49.
ユーザー
hMkfB
えぇ~っと。山田くんの今月の数字わぁ〜。0件?
山田くんだけだよ。成約できなかったのぉ〜。
50.
ユーザー
0TH5C
住宅などの営業マン。
中々、契約を取れない場合、こら、お前、客を早く落とせと上司に渇を入れられます🤯
51.
ユーザー
0TH5C
70万貰うには野球で言えば
打率三割の打者か10勝の投手
なみの優秀な成績でなければならない
52.
ユーザー
3URzv
>>39
2年分を前払いで奴隷 過労死 最悪の業界だな
53.
ユーザー
gW6OW
道路に泥引っ張ってもそのままでひどい社員ばっかり
54.
ユーザー
vCw7O
おっさんおばさんは新卒より価値が低い無能役立たずの人間。
おっさんおばさんは資本主義の敗北者
55.
ユーザー
3URzv
オペンホーセン詐欺商法
56.
ユーザー
QanV4
>>52
給料は別だよ
期間縛りのある契約金だろ

5Gルーターやウォーターサーバーと同じ
57.
ユーザー
0TH5C
オープンハウス評判 検索
お客さんの悪口多数でワロタ😁
興味ある人は見てみよ👀👀
58.
ユーザー
Pezfk
釣られて入社して地獄見るんだろうなぁ
60.
ユーザー
XjnhS
去年入ったのが何人残ってるのか、確認するのは大事。
61.
ユーザー
XjnhS
2割固定で、8割歩合でなければいいが。
62.
ユーザー
hTEnr
>>10
取っとけや😂
63.
ユーザー
hTEnr
>>20
不動産業界の闇
64.
ユーザー
mw7fo
就職氷河期世代が一言

↓
65.
ユーザー
hTEnr
>>39
ヤクザ!
66.
ユーザー
hTEnr
>>46
金融緩和の弊害
通貨を刷りまくればいいというものではない
67.
ユーザー
DS4C0
業界を選ばないと新卒は
68.
ユーザー
kdWbR
これ、近年入った人から反発出ないの?
69.
ユーザー
TWx2L
不動産、営業
死ねるな
70.
ユーザー
LTr7y
70万とか高級サウナ2ヶ月イケるやん
71.
ユーザー
zGPCH
>>67
だよな

よーく考えよー
新卒カードは大事だよー
ウーウ ウーウ ウウウー
72.
ユーザー
nqbX1
泣くのはいつも氷河期と決まってる
73.
ユーザー
J9lak
氷河期なのに最近(2012頃)の氷河期だから

誰からも同情されない可哀想な氷河期の俺
74.
ユーザー
nPKLO
お前辞めたら?クソ弱すぎるって言われて椅子蹴られるんですね
75.
ユーザー
a65Cw
キーエンス方式か?
76.
ユーザー
0TH5C
成績悪い奴は上司から
長時間の説教とゲンコツ
蹴りが待っている❓
77.
ユーザー
6HaLp
ここドブラックだと聞いたことがある
78.
ユーザー
vJwr1
70万円もらってすぐ辞めるヤツいたらどうすんの
79.
ユーザー
0Now6
コンクリート詰めで木更津湾に
80.
ユーザー
dGKJu
契約書書かせて70万貰ってすぐ辞めたら違約金何百万請求すんのかな
81.
ユーザー
gdUNt
遅すぎる埋葬
82.
ユーザー
837wO
ガラの悪い営業で地域の雰囲気を悪くしてるよな。
うかうか信号待ちもできん。
83.
ユーザー
u0Tr3
中はブラックですって晒してるようなもんやな
いろいろ誓約書だの書かされて地獄を見そうw
84.
ユーザー
kivkd
>>47
そんな感じだな
ワイの家、2方向を立て続けにオペンハウゼに囲まれたw
人は死ぬときには死ぬんだなと思ったよ・・・
(だいたい相続で遺産分割するときに現金化しないといけないんで実家を手放すから)
85.
ユーザー
ABZ3I
大企業がZ世代に見切りをつけて高年募集に回帰してるというのにアホじゃなかろうか
86.
ユーザー
RuMsw
親が躾けない
教師が暴力を禁止される
こんな甘やかされまくった育ち方した連中が営業職なんてできるわけがない
飛び込み先の罵詈雑言であっという間にメンタルが折れる
金で釣っても引っかかるのは境界知能とかその辺の他の企業から落とされまくった奴だけ
つまりこの会社は詰み
87.
ユーザー
gM6S2
@数年で詰む業界が最期のあがきか
就職しても数年で用済みだよ
88.
ユーザー
PRKor
>>14
30歳社会人経験無しのやつなら釣れるかもしれんが、新卒はなあ
89.
ユーザー
b1Yli
馬の頭ににんじんを乗せて走らせる
やつか
90.
ユーザー
PRKor
>>51
丸亀製麺の年収2千万円店長と同じやなw
91.
ユーザー
b8jie
>>78
2年縛りとか普通にあるだろ
やめても良いけど70万は返金
92.
ユーザー
vYFQU
不動産業界なんかクズばっか
こいつらをまともな奴に総入れ替えすれば賃上げも必要ないし消費も活性化される
93.
ユーザー
igmUS
>>91
労基法で労働者への損害賠償の予定は禁止だ
94.
ユーザー
zzFVi
>>93
そりゃ給料に関しての話だし、損害賠償ではないでしょ
この30万は支度金名目なんで返却請求は可能
95.
ユーザー
hMSFL
初任給70万円の仕事っぷりを社長以下先輩平社員まで注目しているよ
96.
ユーザー
xehLK
>>93
日本の企業、なかんずくブラック企業に労働基準法が適用されるわけねーだろ
97.
ユーザー
bCUSE
オープンハウスってハウスメーカーだから、
営業は住宅を売るより、建てる土地を買い付けるのがメインの仕事じゃないのか?
あとは建てた住宅を販売する不動産会社を開拓すること。
土地を多く買い付けて建築戸数を稼がないと当然販売戸数も伸びない。
建築戸数が多くなれば当然手持ちの不動産会社も数多く持ってないと売れない。
かなり大変な営業活動になるはず。
強いて言えば面倒なエンドユーザーと直接関わらない事位しかない。
98.
ユーザー
miAn6
営業なんて使えなきゃ試用期間でバッサリ使い捨て


代表取締役
99.
ユーザー
WL9DZ
億ション販売してる不動産社員の24歳女が歩合制で年収2000万とか言ってたな
100.
ユーザー
vuVSI
有望な社員に企業負担で海外に行かせて専門的な指導や資格を取得させたが
帰国と同時に退職して他社に転職とかあった
企業が裁判起こして勝訴
101.
ユーザー
V3ulq
これは悪手だわ 長くいる人間こそ労うべきなのに 金で釣ったところで末永く居てくれる保証はねえんだぞ
自治体で土地やらの金で移住者優遇してるところもそうな 税金てそういうためにつかうもんじゃねえんだわ
102.
ユーザー
8luMW
金で質を買う。必要なことだ。
103.
ユーザー
r2JOa
そして中高年の賃金を減らす

若いエネルギーしかいらない会社
104.
ユーザー
BW4uU
アホらしい。
仕事の出来る奴を優先にしてやれよ。
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