【15年前の3倍超】“精神障害”での労災認定が過去最多の1055件 「上司とのトラブル」6割超占めるアーカイブ最終更新 2025/10/30 08:061.鮎川 ★???精神障害での労災申請・認定が2024年度、過去最多となりました。過労死などの労災は、過重労働で発症した脳や心臓の病気のほか、仕事のストレスによるうつ病などになった場合に請求することができます。2025年の「過労死等防止対策白書」によりますと、2024年度、精神障害で労災申請されたのは3780件で、そのうち認定されたのは1055件と、いずれも2010年度に比べ約3倍以上に増加し過去最多となりました。<続きはこちら>15年前の3倍超に…“精神障害”での労災認定が過去最多の1055件 「対人関係」要因の最多で「上司とのトラブル」6割超占める 「過労死等防止対策白書」https://news.livedoor.com/article/detail/29872283/2025/10/29 07:32:0736すべて|最新の50件2.名無しさんTOmNz対人関係悪くなったら辞めなさい2025/10/29 07:33:493.名無しさんAolVy無理はしない方がいい良い企業入ったから苦労して入ったからとかは考えないほうがいいさっさと転職すべき多少年収下がってもね精神疾患出している企業の時点で良い企業ではないし辛いから年収がいいんだよ鬱は治らないからな2025/10/29 07:37:114.名無しさん8asOA異常気象2025/10/29 07:41:355.名無しさんWBmVvこんな状況で労働規制緩和したら間違いなく病人が増える2025/10/29 07:46:306.名無しさん2Ntvj上司部下にいじめられ家庭では妻子にいじめられお父さんたちは頑張っます🥵2025/10/29 07:51:207.名無しさんNWG1D甘やかされて育ったから器がおちょこ以下のZ世代2025/10/29 07:54:328.名無しさん78s1F人間関係はどうにならんね、困った困った2025/10/29 07:55:529.名無しさん7xUfxうつ病は詐病で使っている奴が多くて本当にうつ病で苦しんでいる奴が大迷惑している2025/10/29 08:06:5410.名無しさんtDrJV上司 こいつなんでこんな仕事できないの?わざととしか思えんくらいできんな。。ライバル同期が差し向けた工作員だろ。いじめだよ。負けてられん。部下 こいつなんでこんなにあたりきついんだ?いじめだろ。永遠に平行線であるwwwwwが上司の方がメンタル強いしIQ高い。2025/10/29 08:08:4311.名無しさん2Ntvjテレビのアナウンサーは神経が図太い奴ばかりテレビで堂々と喋るお笑い芸人と対等に喋る2025/10/29 08:12:0712.名無しさんVNYB3適当に仕事して暮らすのが1番良い 怒られて何でわざわざやらなきゃいけないのかわからない2025/10/29 08:57:3313.名無しさんovW1t>「上司とのトラブル」6割超占めるドラマや漫画のようないい上司がいると思ってるやついないよな?性格が悪く仕事に対して真剣で他者をコマとして扱う事に抵抗なく常に結果を出し効率を上げ金を稼ぐという意欲に溢れる者だけが上に登れるつまり性格悪くないと上に登っていけない。良く言えばとてもシビアでも家庭では別の顔ってパターンよ上司とトラブルが多いのは納得できる話だ2025/10/29 08:59:5514.名無しさん1l1pmZはスマホの使い過ぎで頭おかしくなってるからな2025/10/29 09:25:0115.名無しさんtrW6Wメンタル弱すぎ>>14さんの言うとおりなんだろうな2025/10/29 09:43:2316.名無しさんeOtIt>>14>>15日本をダメにし続けた老害が早く死んだほうがこの国はよくなる2025/10/29 10:14:4617.名無しさんeOtIt日本をダメにした老害「ZガーZガー」無責任ゴミ老害仕草で草2025/10/29 10:15:3518.名無しさんmucN3>>1会社においての労災が認められるなら学校においてのいじめ労災や家庭の虐待労災も認められるべきでは?2025/10/29 10:22:4019.名無しさんwt11Zお前が俺のことを上司というなら、俺はお前を下司と呼ぶ!2025/10/29 10:24:0820.名無しさんoOPvZ元々あったものがが認められるようになっただけ2025/10/29 10:25:0121.名無しさんCHITNとにかく労働者はただの人件費だからな。完全にモノ扱い。2025/10/29 10:41:4122.名無しさんrWl3x精神障害認定・労災認定 基準がザルになっちゃってる件^^2025/10/29 11:01:2223.名無しさんO7ReR>>22一部のメンタルクリニックや整形外科の小遣い稼ぎになっているからなぁ。やたらとそういう患者が多いところって行政もきちんと監視するべきなんだけれど。2025/10/29 11:07:3424.名無しさんi5C3V超大手ほど、部署に目端効かないので多いからな信じられないと思うけど、夢売って子供食い物にしているメーカーのある部署アフターは飲み会強制参加、全ハラスメント日常、傷害平気で行うで、行った相手から成果ぶんどって、動いた人間より上司がマージン取る一月で20人入っては辞めていくこれは珍しいけど、嫉妬でイジメや給料上る前に嫌がらせで追い詰めてやめさせる(これはシナ傘下に多い)とか普通だからな当たり引くほうが難しいよ今2025/10/29 11:13:4725.名無しさんmucN3有能かどうかじゃないんだよね自分に忠義を誓えるコマを置いているだけ汚い仕事は全部そいつらにやらせて自分達は高みの見物。そういう構造を作っているのよ糞どもはな2025/10/29 11:59:3426.sageCBES9バブル世代が上司だと厄介かもね今の若者とは合わない感じ2025/10/29 11:59:3927.名無しさんjYD9F>>25起業すれば?せめて人雇えるレベルになれば色々わかるだろうね。甘えん坊さん。2025/10/29 14:09:4528.名無しさん2DsJO俺が働き始めた30年前に、部長が嫌で胃を痛めて朝会社に来なかった係長居たな。車で迎えに行って辛そうに自宅から出てきた。直接関係の無い下っ端の俺から見てもあの部長はクズだったな。2025/10/29 15:31:3329.名無しさんzKUXr身体動かない…28年勤めたけど限界かも2025/10/29 16:08:4430.名無しさんYxBGN>>1おれも上司とよくトラブっていた おれはヘタレとようやくわかった おれがバカだった2025/10/29 16:08:5531.名無しさんdxbgTストレス耐性のない奴が増えすぎて社会が崩壊しかかってる2025/10/29 21:22:5232.名無しさんh64s3昔の氷河期なら引きこもっていたところが今時はその手の情報が取得し易くなって労災申請する人が増えたのだろ2025/10/29 22:43:5333.名無しさんrnSp1今の学校は叱るとかしないからな叩くなんて論外よ叱られない叩かれないで育った奴が社会人になって初めて叱られたら精神疾患にもなるわな2025/10/30 00:38:3634.名無しさんyEpZ7豆腐メンタルの役立たずってどう扱えばいいんだよ普通に社会のお荷物だよね?>>17無責任はお前だろさっさと言われたことやれよできない?なんで?無能なの?2025/10/30 01:19:1635.名無しさんjgMGaさっさと辞めるべき仕事だと言えば理不尽や違法が許されるそんな会社辞めて転職クソ過ぎて辞めまくって潰れそうな大企業があるからな2025/10/30 07:35:4936.名無しさんptkFi>>9ナマポの9割は詐病2025/10/30 08:06:52
【パンダ】鳩山由紀夫氏「本来ならば日本が先だったのだが、フランスに2頭送ることに。パンダファンの皆さんには残念だが、今の日本政府の対応では致し方ない」ニュース速報+346445.72025/12/08 02:41:40
過労死などの労災は、過重労働で発症した脳や心臓の病気のほか、仕事のストレスによるうつ病などになった場合に請求することができます。
2025年の「過労死等防止対策白書」によりますと、2024年度、精神障害で労災申請されたのは3780件で、そのうち認定されたのは1055件と、いずれも2010年度に比べ約3倍以上に増加し過去最多となりました。
<続きはこちら>
15年前の3倍超に…“精神障害”での労災認定が過去最多の1055件 「対人関係」要因の最多で「上司とのトラブル」6割超占める 「過労死等防止対策白書」
https://news.livedoor.com/article/detail/29872283/
良い企業入ったから苦労して入ったからとかは考えないほうがいいさっさと転職すべき多少年収下がってもね
精神疾患出している企業の時点で良い企業ではないし辛いから年収がいいんだよ
鬱は治らないからな
上司部下にいじめられ
家庭では妻子にいじめられ
お父さんたちは頑張っます🥵
いじめだよ。負けてられん。
部下 こいつなんでこんなにあたりきついんだ?いじめだろ。
永遠に平行線であるwwwww
が上司の方がメンタル強いしIQ高い。
神経が図太い奴ばかり
テレビで堂々と喋る
お笑い芸人と対等に喋る
ドラマや漫画のようないい上司がいると思ってるやついないよな?
性格が悪く仕事に対して真剣で他者をコマとして扱う事に抵抗なく
常に結果を出し効率を上げ金を稼ぐという意欲に溢れる者だけが上に登れる
つまり性格悪くないと上に登っていけない。良く言えばとてもシビア
でも家庭では別の顔ってパターンよ
上司とトラブルが多いのは納得できる話だ
>>14さんの言うとおりなんだろうな
>>15
日本をダメにし続けた老害が早く死んだほうがこの国はよくなる
無責任ゴミ老害仕草で草
会社においての労災が認められるなら
学校においてのいじめ労災や
家庭の虐待労災も認められるべきでは?
完全にモノ扱い。
一部のメンタルクリニックや整形外科の小遣い稼ぎになっているからなぁ。やたらと
そういう患者が多いところって行政もきちんと監視するべきなんだけれど。
信じられないと思うけど、夢売って子供食い物にしているメーカーのある部署
アフターは飲み会強制参加、全ハラスメント日常、傷害平気で行う
で、行った相手から成果ぶんどって、動いた人間より上司がマージン取る
一月で20人入っては辞めていく
これは珍しいけど、嫉妬でイジメや給料上る前に嫌がらせで追い詰めてやめさせる(これはシナ傘下に多い)とか普通だからな
当たり引くほうが難しいよ今
自分に忠義を誓えるコマを置いているだけ
汚い仕事は全部そいつらにやらせて
自分達は高みの見物。
そういう構造を作っているのよ
糞どもはな
今の若者とは合わない感じ
起業すれば?せめて人雇えるレベルになれば色々わかるだろうね。甘えん坊さん。
車で迎えに行って辛そうに自宅から出てきた。
直接関係の無い下っ端の俺から見てもあの部長はクズだったな。
おれも上司とよくトラブっていた おれはヘタレとようやくわかった おれがバカだった
今時はその手の情報が取得し易くなって労災申請する人が増えたのだろ
叩くなんて論外よ
叱られない叩かれないで育った奴が
社会人になって初めて叱られたら
精神疾患にもなるわな
普通に社会のお荷物だよね?
>>17
無責任はお前だろ
さっさと言われたことやれよ
できない?なんで?無能なの?
仕事だと言えば理不尽や違法が許される
そんな会社辞めて転職
クソ過ぎて辞めまくって潰れそうな大企業があるからな
ナマポの9割は詐病