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まだまだ甘いよ
東南アジアなら暴動になって
店と店長の家が火災になってるよ
それなwwwww
辞めて店回らんようになるだけだな
飲食だけじゃなく接客業は人留める野にひっしなんよ
本当今じゃ考えられないよ
丸亀の店長2000万円でさえ内部は更に激務になるんだろうなと喜んでいない
人件費人件費うるせーから残業厳しくて15分になると面倒な事になるからギリ14分で帰るってよくあるよな
あんまやると自分の首絞めるよ
テカ3回も遅刻するな
こんな会社無くなっても困る人間って経営層の少人数
１、2分いや、5分10分だってたいていどうということはない
残業3回させたらその残業代＋1日出勤同等の手当にしてくれるならまあ対等だけどね
電車の遅延は別な
遅れて来て当たり前がグローバルスタンダードだから
日本はオワコンだよね
またその事に文句言う人も驚く人もいない
家なんか頼んでも平気で倍とか3倍くらい納期かかるよフツーに。
日本人は生産性世界一悪い癖に時間についてなんで煩いの？
学生アルバイトだろ
自分なら別の仕事探す
ユニオンって労働組合法を悪用して和解金ビジネスやる共産党系の反グレだよ
そこが金を搾り取れそうな業界に鉄砲玉を送り込んで新たな飯のタネ探してるだけ
すげー時代になったな
こんだけ権利を主張するんだから
もう解雇も自由でいいんじゃね？
権利だけ得られるわけじゃないんだから
解雇も自由にして双方で自由に職場を選べばいい
日本はダメになるぞ
日共や連合だけではダメだ
保守系の労組が無いとダメだ
国家社会主義労働者党を造らないとダメだ
当日急に来なくなったらそれまでだろ
企業の解雇の自由も認めろ
アメリカ並み？
お前馬鹿か
アメリカは解雇自由
労組が強くなりすぎて自動車産業も鉄鋼産業も衰退したし
おととしハリウッドが一斉ストに入ったおかげで洋画もドラマも止まったのが大きなニュースになってたが
バカはどっちかな
低知能
ハリウッドは労組関係ないだろ
自動車衰退もアメリカでしか売れない車を作ってるから
鉄鋼なんてどこの国も全盛期を過ぎてるのに
アホか
馬鹿すぎ
自分を向上させるんじゃなくて大騒ぎするほうを選ぶ低知能
17時00分にタイムカードうつと
15分遅刻扱いだよ
当たり前の事ができないのに権利だけ主張すんなカス
存在しなかった権利を作れって言ってるんじゃなくてあるものを当たり前にしろってだけだからな
店出して利益を得る権利だけ得てた店がちゃんと他の権利も認めましょうねってだけ、君の言うように権利だけ行使してたのは店
真面目に質悪いわな
恐らく15分単位で見ていたんだろ
取り分けておかしいものでもない
少しでもさぼっていたら引いていいという事だよなｗ
ほんと客観的に見てアホらしい
なら少しでもさぼっていたらしっかり引いていいよな？っていう話になるだろ
会社側からすればｗ 15分という管理の上で成立させようとしたんだろ
ほんとこんなので文句言う方がアホｗ
これぐらいって言うなら違法なことせずに最初からやってれば良かったのにね
１分遅刻したら１時間分ただ働きが当たり前
どんな昔だ？
違法かどうかは解釈によるだろ？ｗ
15分単位で見るのが間違いなら
1分単位でさぼりも見ていいわけだ？
はい今私語したよね？給与3分引くとかいったらアホだろ？
実際1分の遅刻なんてどれだけあったのかという話だろ？ｗ
可能性として14分がありうるという事でｗ
アホらしいｗ
管理上の問題なんだから
まぁお前みたいな奴に何を言っても無駄なんだろうけどｗ
ならこれからは1分でも私語をしていたら引いて言う事になるんだよ
アホらしい
3分私語していました
3分分給与引くね？と言ったらアホだと思うだろ？ｗ
1分の遅刻で14分の給与ガーというのはこれと同等なんだよ
アメリカではＺ世代のリストラが異常なほど多いというけど働かないのに文句だけは一流という事で
ＡＩの方がよっぽどましという事でそうなっているらしいけど日本も労働需給が落ち着けばそういう傾向にはなっていくんやろうね
馬鹿の思い込みの解釈にはよらんよ、法としては明確にアウト
無能の極み
底辺バイトうぜー
こいつらがこれだけ権利と騒ぐなら
カメラチェックしてサボった分も給料から引いていいってことになるな
雇う側ももう容赦しなくていいんじゃね
ねえねえ、理屈で返せない負け犬の遠吠えって文字に残して恥ずかしくないの？
うん、なんか違和感あったのこれで解消だわ
ていうかそんな事してる暇があるなら人雇わずに自分で働いた方が効率良いでしょ、そこのプラスマイナスも計算出来ない人が管理職や経営者出来ないよね
法的にアウトってどの条文かいえるのか？
低学歴ｗ
管理上の問題で出来ないこともあるのに
てめえのさぼりはセーフで権利がーとだけいうゴミみたいな底辺ｗ
それで権利がー権利がーといいながら職を失っていくのだろうｗ
15分のうち14分という極限の例を挙げて例証し
酷いだろう？っていうんだろうけど
ならこれからは1分の私語や法令上の休憩以外のいかなる私用やお喋りも管理しようという事だよな
これは労使間で労働力不足だからこのように決まったのに
法的に決まったかのように言う世間知らずの馬鹿が>>63こいつなｗ
1分2分のおしゃべりは許されると思っている底辺ｗｗｗ
自己矛盾で頭が崩壊しないことが頭の悪さなんだよなぁｗ
労働基準法24条
管理上の問題は単に経営側の怠慢、それこそ権利だけよこせって言ってるのと同じ
羽生ババア
他人にストーカーするのが特徴
ブスナマポババア
寂しくて人に飢えてる根性悪い糞ババア
吐き気する
すぐまとわりついてくる
糞底辺のが嫉妬で嫌がらせ
その手のやり出すと負けですって自分で言ってるのと同じだと理解できない人？
糞ナマポ婆
羽生ババア
孫ほどに年齢の有名人に発情する気持ち悪いババア
ここでもすぐストーカーして近づくカス
ブスって追いかけるのが得意だからw
吐き気
スレ徘徊してる糞ナマポババア
ID:8y5j5 [4/4]
アンカつけて因縁つけてかまって貰おうとする糞
安いおもちゃはダメだな
ブスナマポ婆
惨めな糖質メンヘラ
いつも声かけて近寄って来るカス
ブスはしつこい
おーおー頑張れ
因縁つけて喧嘩吹っ掛けてくる癖がついてる
糞育ちの哀れな糞ナマポババア
かまってかまって
ID:8y5j5 [5/5]
気持ち悪いブスナマポ
管理上の問題なら1分2分でも給料を減らしていいということだな？ｗ
1分単位で管理白などといういかなる法律も存在しない
解釈の問題
程度問題だよ
1bit脳の馬鹿にはわからないだろうけど
解釈がないなら弁護士も裁判所も検事もいらないよｗ
アホかｗ
そんなもんか
かまってもらって喜んでるキチガイナマポババア
アンカつけないとレスできない低知能
もういっちょ
1bit脳でこれが正義だという割には自分の事はまるで冷静に見られない
1から100があってこれぐらいはというのがあるんだよ人間ならな
15分中1分でもというのは極論だろ？その例がどれだけあるんだよ
計算上管理上できないというのが当然なんだがねｗ
その権利を声高に言いながら一方で自分は他人の権利を平然と犯していることに気が付かない
頭の悪さ
今は労働者が必要だから折れているけど今にこれならＡＩの方がマシってならないようになｗ
アメリカじゃもうかなり進んでいるからｗ 小理屈並べて働かない馬鹿はいらないってさｗＡｉの方がましだって
ほんそれ
労働基準法24条なんて書いて答えたつもりになってるのは馬鹿だから
法律はどう使いこなすかだからなあ
どう解釈するかが問題
管理出来るから経営者やらしてくださいって権利を貰ってるのよ
というかタイムカード通り計算するだけだからね、15分だろうが1分だろうが変わらん
底辺糞ナマポ
どのスレ開いてもついていけない馬鹿だから
ウザ絡みしてかまってもらうことしか考えられない根性悪ブスババア
ストーカーするブスってマジきもい
ヘイヘイピッチャービビってるー
キチガイ道邁進するしかない低知能
哀れ
糞ナマポは焦ってる
途上国で福祉がこれから削られていく
ほらほら
こんなカキコミが楽しいって
どんな悲惨な人生だったんだろうな
嫌われてもいいからかまって欲しいってことか
惨めすぎるわな
糞親を怨め
引っ込みがつかない馬鹿
それともボッチババア人生が長くてかまって貰って涎垂らしてんのか
どっちにしろ気持ち悪い
頑張れ
ID:8y5j5 [13/13]
お前がブスなのは糞親譲り
糞底辺が必死に上から目線になろうとすると
こんなみっともないレスを重ねることになる
哀れ
ID:8y5j5 [13/13]
これ、マクドナルドもやってて、行政指導か、裁判かなんかに負けて、過去に遡って辞めた従業員も含めて残業代を払った記憶が。
今はどの企業も１分単位と思ってた。
倉庫だから適当にサボれるから
問題ないけど、寿司🍣屋は
サボれないから辛いわな
スーパーでバイトしてた頃30分単位だったから25分タダ働きとかしょっちゅうあったわ
そもそも遅刻するなよって話だろ
なんでも自分中心
15分単位なのが分かってるなら、1分でも遅刻したなら14分後に出勤しろよ。自分の都合で金少しでも欲しいから14分無駄にしたくないだけだろ？
1分遅刻したら1時間ぱあなってた、それならまだまし、その日に帰れと言われるか、最悪は首やw
キャッキャキャッキャ喋ってモグモグ食って帰りはバイト大学生男とラブホやからな(笑)
俺は聞いたもん浜で働いてる知り合いからさ(笑)
「15分単位」「準備時間は就業時間とみなさない」は違法だから
労基持ち込めば勤続年数によっては数百万ぶんどれる
知らんやつ、「職場の和を乱す」として請求に後ろ向きなやつが多いけどね
>>1の「ユニオン」はこの残業代の要求を代行して
会社と和解したら解決金としてその中から何十％か抜いてくビジネスしてる共産党系反グレ
０よりマシやん、半グレなんは会社やろ？ユニオンは本来0なんを何百万円にも弱者に与えてくれる訳で。誰も無償でやるかよ、マヌー毛(笑)
そういえば、スーパーの寿司は、小さくなっただけでなく、
ネタもショボくなったな。値段は上がる一方やし。
その代わり赤旗とか取らないといけなくなるし
デモに参加するよう誘われたり入党するように勧誘される
いわゆる日共の細胞にして金を抜くんだよ
大体日共の専従こそ労組作るべきだよ
あいつらタダ働きの真正奴隷だよ
医者弁護士に党員も多いんだから
こいつらからバンバン抜くべきなんだけどね
17時出勤なら17時に来てから仕事の準備って事だろ
17時からホールなりに出したいなら16時50分なりを出勤時間にして準備してもらう
早出のケースでも問題あるしって書いてるよな？遅刻は内部の問題賃金は法規の問題
並べるもんじゃない
仕事の準備の時間も賃金が発生するんだよな
山ほど判例あるからどう言い逃れしようとしても無理
イナカモンの町工場経営者や無学根性論の居酒屋経営者は
大体カン違いしてるか「そんなので文句言うのはやる気がないからだ」で一蹴しようとするけど
そういうのに限って組合作られて労働審判で数百万の残業代払わされて倒産するはめになる
そのとおり
そして1分遅刻したからって14分まで賃金削るのは違法なのよ
いちいち15分とか30分とかで計算し直す方がコスパ悪いよ
頭おかしいよって話し
だから日本はどんどん衰退してくのよ
遅刻するなら1分じゃなくて15分遅刻すればいいじゃないか
早出もする必要ないだろ どうなってんだこれ？
法律がおかしいと思うなら日本で経営営業しなきゃ良いんだ人を雇わない自由はある
早出は要るだろ、シフト制で17時に交代なら17時ちょうどに来ても前の人間は帰れない
営業時間中にホール内に人がいない時間があっていいなら別だが
別にはま寿司バイトじゃなくてフルタイムパートでさえも例えば8時から出勤で着替えも済んで8時にタイムカード打刻数秒で作業場に居ても15分分は時給出ない会社ほとんどじゃね。いい時代になったね
1時間！？厳しかったんだ昔
日本だけだろうね
ほんとうに真面目は馬鹿を見る世の中に拍車がかかっていってるな
こういう馬鹿げた計算してる経理担当のおばちゃんだって自分の息子がそんな待遇されたら怒るだろうに
もうこんな会社世の中から無くなればいいのよ
このくらい当然だろ
企業が法律無視するのが悪い
ユニオンに突かれそうな脇の甘さを放置してる企業が悪いよ
悪玉同士潰しあってほしい
日本の労組は労使協調路線だよ
ユニオンですらその大きな流れからは逸脱してない
だいたいにして、ユニオンに突かれる会社が大手自動車メーカー並みのコンプライアンス遵守をしてるか？？労働法関連において
君は1人でビジネスをやるべき人だ
もしくは従業員は雇わずに業務委託で回す
今はそういうビジネスオーナーも多い
従業員を雇うってことは業務ノウハウを蓄積してく仲間を雇うってことだから
今ね１０代、２０歳くらいの奴等は凄い群れるからなハエみたいにw道端でも駅でも１０人以上群れてるのザラ(笑)たまに３０人群れとかある、多すぎて見てていつも笑うw
珍走や社会に出ても社内旅行やら群れるのが大好きなのは昭和の方だな
こういう労働争議でも「今までみんな我慢してたんだから」とか大多数寄りになるの大好き
月五千円
安いやん(笑)
それで大企業の管理職に何も言わさない権利を得るなら(笑)
俺んとこ有ったら絶対に即入るわ
団結しなくても若者不足でチヤホヤ時代だよ
ネットやSNSでルッキズムやら若者優遇に腐った脳が支配された豚みたいなオジサン腑抜けしかいね～やんww
こんな奴ら雇いたくねぇわ
ゆとりだけど相対評価で良い評価もらえつつ待遇改善していくから助かるわぁw
ただかなり細かい指導が必要
結局自分で考えることが出来ない奴はいつまで経ってもダメ
１５分遅れて行くだけのこと
この経営者は頭悪い
俺たちの搾取システムに文句言う奴は要らないってことだろ
お前らが雇わない自由があるように俺たちは払わない自由がある
法律そのものが欠陥品なのは知ってる
学生って法律を金科玉条のように崇めてるけど
それは法律を全然知らないから
変な法律は山ほどある
これ
みんなそうしたら14分止まるからあたふたして困るのは責任者の方なんだよね
特に接客応対のある仕事だと面白いかも
時間にルーズなイタリアやドイツなんかは仕事効率は日本の倍以上が現実
規律や制約を厳しくするとそっちに気がいって肝心の仕事はおざなりなる
それを学習せずに働きにくい環境にしてきたのが日本の大企業というゴミ
それ幻想。
欧米の仕事効率って賃金以上のことはやらないから成り立ってるの。
日本は余計なサービスとか無駄な残業とかやってるから賃金の密度が薄まってるわけ。
なんかわかる気がするわー
しきたりとかいつもこうやってるからこういうもんだとか挨拶とか気遣いとかそういうくだらないゴミみたいな事ばかりに拘るからね
始業時間とか打合せ時間の15分前に来て奉仕で準備してろ、とかおかしいよね
そういう事、極端な話、仕事上の会話はいつも使ってるタメ口が効率が良い
たとえば18時までのシフトなら、18-18:14まではタダ働きになる
調理実習の食べ物は平気で捨てるし（新品の肉など）
ああいう悪徳なDNAは無理ですね
ただそういう悪徳を許容すれば、そこでしか得られない体験があったのでしょう
１４分切り下げくらいで左翼に頼るな
嫌ならやめたらいいじゃん
9時-18時（昼休み1時間）働いたとしても勤務時間は7時間半しかカウントされなかった
そしたらあるとき労組が結成されて
過去3年にさかのぼって残業代支払わされた上に
労使闘争に嫌気さしたワンマン社長が辞めちゃった
人生経験ど言うと基本は大企業、超大企業ほどブラック企業の働きかせ方やで(笑)バイトや派遣やけど、そのかわりホワイトカラーデスクワークは超楽
狂ってるから日本は
大企業と政治家が結びついてる
勝手に早く来たのは規定の時間から
遅刻、残業は分単位で集計し30分以上は1時間の丸め処理
これが最大限会社に有利な規定だわな
場合によりけりだが期間工は基本時給処理じゃないから定められた日給分てだけでしょ
馬鹿なんだろうけど嫌なら辞めろが通用するのはあくまでも法の枠の中って前提がないと
辞めるにしろ未払い賃金として請求していいもんだし
でも大企業って1分単位で給料計算しなきゃダメじゃなかったっけ？
カッパは人じゃないから人権ねえンだわ
労働組合の結成は権利として認めらないんだ
分給制にすれば
問題解決
それやると時給換算60円ごとにしか上げられんから細かい調整出来なくて結局働く方が損するのよ
昭和のバブル期に入社した会社で先輩から言われたｗ
査定にひびくから、遅刻をするなら有休を使え
いいんじゃね？
一文惜しみの百知らずを地で行けば
もう潰れるしかないな。
こんな「遅刻しなければええだけやん」が理解できない人たちはロクな人間じゃないだろ。
現実的じゃない話にそれは当てはまらんよ、人件費なんて安けりゃ安いだけいいなんて言う気も無いが暴論ぶつけて損するならそれこそ一文惜しみにしかならん
1分を取り戻すために動く労力はある
やっぱゼンショーは駄目だな
日本で最大の外食大企業がこれやからな、、、日本って終わってる
底辺のまま
賢けりゃくだらない運動せず転職するだろ
自然淘汰でいいのに馬鹿すぎ
回転寿司はみんな社員かバイトだから>>185の理屈も成り立つけど
実働部隊がフリーランスばかりの業界は発注元が超大手だろうが零細だろうが条件ほぼ変わらない
業界全体がそういう体質ならどこ行っても労働条件はほとんど同じ
アメリカみたいに業界組合作って業界横並びで労働条件を変えさせるか
自分が経営者になって搾取する側に回るしかない
ホリエモンが労働組合をバカにするのは
IT業界みたいにフリーランスの多い世界で生きてきた中で
「なんで自分が経営者側にならないの？」と純粋に疑問に思ってるから
こんなもんそこらのブラック企業がやってる誤魔化しでしかなく争われたら勝てるわけないじゃん
１時間以上の遅刻はペナルティで！
サボった時間も差っ引かないとな
仕事とわかってない馬鹿
参加しただけで金が貰えると思ってる馬鹿
企業に解雇の自由を与えないと不公平
会社経営はボランティアじゃねーから
成り立っていたものを破壊するなら
トイレなどの生理現象は仕事じゃなくて
そいつの都合だから
企業も勤務時間から引いてもいいことになる
ロボットのほうがトイレも行かないからいいかもな
上に政策あれば下に対策あり（中国のことわざ）
「持ちつ持たれつ」で労働基準法違反を押し付けてくるなら
オマエの会社に組合ができるのも時間の問題だな
しっかりした業界組合があるところなら公然化するまで絶対気づけないようにするから楽しみにしとけよ
バイトのトイレ時間なども管理把握してる
日本のなあなあを壊して権利主張するなら
企業も徹底的にやったれ
諸外国みたいに解雇の自由を求めろ
起業なんてできない奴らが
自分達で自身の首を絞めてる馬鹿
糞底辺が吠える
ナマポや引きこもりに何ができるんだ？
馬鹿すぎ
ざんねーん
業界組合の役員ですｗ
なにか難しいか？
タイムカードで分単位で出せばいいじゃん
急に訳の分からないことわざ
がジジイっぽいw
30分単位でしか給与支払わない
打刻20:59だと20:30までしか支払わない
分あたりの単価を掛け算するだけなのに
なんでそんなに気にするわけ？
はま寿司「今日はバイトが遅刻したので開店時間が遅れます」
これでいいんじゃないの？
何が問題なわけ？
これを早出という感覚
怖い怖い
ナマポ組合ってウケるw
糞ナマポw
１分でも余計に働いたら損と考える底辺馬鹿
そこでスキル身に着けて自分を高く売る転職というステップアップができないバカは
はした金に必死になる
バカって一生貧乏にできてるんだろうな
やばい職場みたいにネットでは誇張されて書かれてますが、そんなことないですよ。
くつうを与える電気ショックもサボった子だけで、無意味にビリビリされたりはしないです。
たべものはキュウリ以外にもたくさんもらえて、毎日おなかいっぱいでした。
すてきな仲間とともに成長しあえるやりがいのある明るい職場で、にげだす子もいないです。ちょっと体調を崩してた子は、翌日には保養所に入れてもらえます。
きっちり体を治したあとは元の店にはもどらず、べつのお店に異動になるシステムなのでもう会えませんが、
てんぞくになるともらえるきゅうりも増えるそうなので、みんな目を輝かせて働いていましたよ！
はま寿司のバイトにスキルなんかあるんか
明日出社したら
キミの机の上に「労働組合結成通知書」と「団体交渉申入書」が置いてあるよ
大衆団交って知ってる？
組合員が20人ぐらい会議室につめかけて
社長が何か言ったら全員で「嘘つき」「死んで詫びろ」「泥棒」と大声で罵声浴びせてさらし者にする会ね
体験したらぜひ感想教えてね