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【社会】「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中……上司はどう向き合うべき?アーカイブ

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最新の50件
122.
ユーザー
ACHyL
>>121
うちの会社でも部下を持たない特別課長という枠があるなあ
何してるのか全然分からない
123.
ユーザー
Qd3mV
仕事を金を稼ぎとしか考えられない若年層は
それ以外で金を稼ぐ手段をいっぱいしている
だが現実はそのほとんどが労働よりも厳しい
頭良い人はとっくに労働以外で成功しているか
労働で成功している
それ以外の何も考えていない若年層が頭良いふりして残業キャンセルして無駄な時間を有意義だと思い込んでいる
124.
ユーザー
bRV0J
>>121
馬鹿は人事関係ちゃんと勉強しな
125.
ユーザー
ACHyL
>>123
同意 残業断って事業主やってたり投資で成功してる若者は実際に増えている
だけど、SNSでそういった若者に憧れて残業キャンセルだけ真似する偽物は同僚や上司から嫌われて孤立する
126.
ユーザー
bRV0J
>>121
>部長とかではなく、スペシャリストとかシニアエンジニアとか肩書が付く

頭悪過ぎて一回死んだ方がいいよ?
127.
ユーザー
bRV0J
>>121
>部長とかではなく、スペシャリストとかシニアエンジニアとか肩書が付く

頭悪過ぎて一回死んだ方がいいよ?
128.
ユーザー
pLz0L
じゃあこっちは賃上げキャンセル界隈だ!ガハハハハ!
129.
ユーザー
vskRr
>>127
反論出来ないからと何回も書き込むなよ
恥ずかしい
130.
ユーザー
dsnjY
残業という名の過重労働ならお断りだろ
自分のミスじゃなく無茶な計画したリーダーが悪けりゃなおさら...
17:00から一所懸命呑みに行く?
131.
ユーザー
ACHyL
>>127
反論せずに人格否定は残業断り続ける若者より情けない行為です 慎みましょう
132.
ユーザー
bZmYr
朝からそいつにできとるんか?いつまでにできるんか?と詰めるだけ。そして返答と結果次第で査定を落とす

以上、
133.
ユーザー
rPD2P
失われた30年とか言うけど30年前の方がはるかに皆仕事をしていたよ
もちろん自分も含めて
みんな仕事をしなくなったから成長しなくなっただけだよ
134.
ユーザー
BbimW
>>70
会社は1円でも安く商品を生産する様に努力している
割増賃金になる残業なんてさせない
24時間交代制でやるだろ
135.
ユーザー
0woKr
>>79
働いて稼ぎたいだけだろ
それの何が悪い
136.
ユーザー
ACHyL
>>134
三交代の人件費よりも残業代払う二交代のほうが賃金安くなります
137.
ユーザー
9sZAh
そんな奴が残業したとてなにも変わらないと思うが
昔のファックスくるまで待ってたみたいな残業を仕事と言い張ってるジジイよりはマシじゃね
無駄な金発生しないし
138.
ユーザー
mD7hA
やりたくなけりゃ別にいいよ
139.
ユーザー
OKhof
そんなの管理職が責任取るだけだろ
管理職ってだけで高い金貰ってるんだから
140.
ユーザー
S7EM8
>>131
分かったふうな人ですね
141.
ユーザー
CgPuh
能力も落ちてる人間に残業させるってさ大丈夫か?
142.
ユーザー
LjqsH
上司も真似すりゃええのに
中間管理職がバカみたいに苦悩するから社長がいい気になるねん
会社で一番苦悩するのは社長のみ!
143.
ユーザー
6X88l
残業代でだらだら金得られると
経営者も困る
144.
ユーザー
lDjdR
残業して欲しかったら1分単位でやってやれよ
そしたら2分くらいは残業してくるだろ
145.
ユーザー
SeYal
>>143みたいに、記事も読まない奴は仕事も出来ないだろうな。
146.
ユーザー
l0o6K
会社が成果キャンセル界隈で身内にしか時間外付けないから
残業キャンセルしたいとこだけど、相手の会社に迷惑かかるからキャンセル出来ない。自社どーでもいい。
147.
ユーザー
K8uox
ただ、したくてもさせてもらえないところも多く、たまたまこの環境があるだけで、できないところのほうが多い
148.
ユーザー
YcIBF
自分だけ楽してると思われるのが嫌で
周りも残業させないようにする糞ホント鬱陶しい
テメー独りでさっさと帰れ
149.
ユーザー
6Y8rx
>>136
三交代制の方が人件費は安いよ
150.
ユーザー
dDAAs
>>2
人生キャンセル界隈は?
151.
ユーザー
8Gdak
>>149
年収400万円×3より年収500万円×2のほうが安い
152.
ユーザー
2Csgu
拘束給ではなく能力給に変えれば済む話。成果物のみで判断しろ。
153.
ユーザー
Yw10y
成果を正確に評価出来んのよ
154.
ユーザー
DZuEb
そりゃ安月給の副業なんぞのために残業なんぞしないでしょ
誰だって本業を大事にする
155.
ユーザー
SeYal
>>154
副業とかどこから生えた要素?
しんどいなw
156.
ユーザー
6Wsly
働くというのは、末端=下流の業務を楽にすることであり、それはすべての仕事の人工数を割らす=経費を減らすことでもある
経営工学基礎中の基礎

クリエーター・企画・事務ものは時間・商機に左右されるから残業代を付けるしかない
逆に製造は機器を暇させる事が問題かつ作業員を専念・継続して働かせることが最も経費が安くなるため、残業なんて30分以上論外
157.
ユーザー
SeYal
>>156
( ´Д`)y━・~~
158.
ユーザー
zBGQP
AIと自動化で生産性を上げる
外国人労働者なんかに負けてはいけない
159.
ユーザー
SeYal
>>158
働いてる人よりお前がどうなの?( ´Д`)y━・~~
160.
ユーザー
1viIL
>>143
うちは人件費人件費うるせーから残業は基本しちゃいけない事になってる
161.
ユーザー
mN4gB
>>151
残業の割増賃金て25~50%増なんだが
年収400万だと500万~800万になる
だから3交代の方が安い
それに12時間働かせたら労働者がストレスで辞めていくから
人員確保費用がかさむ
162.
ユーザー
G0Bcx
定時に仕事終わらせられないのは無能
しかも仕事残して帰るとかもっと無能
163.
ユーザー
6njI3
残業が当たり前だと思ってる時点で仕事のできない野郎なんだよ
要領よくとっとと時間内に終わらせろよ能無しが
164.
ユーザー
Mx09c
時間内の別途手当がつかない時間帯は行方不明なのに
時間外が付く時間になると突如出現する奴がいる。
165.
ユーザー
kwQ44
本当にやる気の無いベテラン社員と事務員は大歓迎
166.
ユーザー
EMIa7
バイトでいいじゃんw
167.
ユーザー
JWGC6
Z世代はもう日本人ではないから
移民のように考えないとダメだよ
168.
ユーザー
QJWv5
残業は上長からの業務命令で行なうものなので
それに従わないならペナルティ食らっても仕方ない
169.
ユーザー
We9iZ
勝手に定時に帰ろう

家に帰ってFXで稼げ
170.
ユーザー
O7b3J
残業って強制化してんの?
171.
ユーザー
kfjz2
>>170
本来の残業は下命残業であって、上司からの指示による残業。
本人が無能で渡された仕事を定時間内に終わらせられなくて、勝手に居残って仕上げてる分は、本来は残業じゃない。
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