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「○○キャンセル界隈」って書けばネタになると思ってる
休日でも会社から
電話が来るから退職
が多いね
転職会議掲示板より
企業の現場に入り、営業目標を「絶対達成」させるコンサルタント。最低でも目標を達成させる「予材管理」の考案者として知られる。15年間で3000回以上のセミナーや書籍やコラムを通じ「予材管理」の普及に力を注ぐ。
「賃上げ5%」はまやかし…大手メディアが報じない「実際は2%しか上がらず、生活が楽にならない」 カラクリ
今春闘で大幅な賃上げがあったにもかかわらず、暮らし向きが一向によくならないのはなぜなのか。経営コンサルタントの小宮一慶さんは「物価高の影響がもっとも大きいが、株主還元が第一の会社も社員に大盤振る舞いはできない。また、さまざまな働き方改革により実質的な収入も減っている」という―
プレジデント オンライン
https://president.jp/articles/-/100109?page=1
そんなに残業をしたければ、上司なり若くない連中が積極的にやればいいんだしｗｗ
とトイレでサボってる俺が言ってみる
接客やどこかの会社相手、誰かを相手にする仕事に就かないこと
何時までにこれをやる。という仕事に就けばノー残業は余裕
逆に言えばそういう仕事したくない人は残業キャンセルすればいいわけだな
あとは懲戒解雇されない程度に遅刻を増やす、仕事中に行方不明になるなどの行為を繰り返せば
左遷してもらえて給料泥棒として楽ができる
そんな氷河期の非正規の背中を見て育った世代だから
要はバイト感覚なんだよ
1日8時間を超える仕事は違法なんだから
むしろ残業キャンセルしてる方が
コンプライアンス重視してるじゃんか
？
正社員も管理職でなければ残業代出るのはバイトと同じだが？
その日まで欲しければもっと早めに依頼しておけばいい
バイトは時間で契約してるから仕事が終わろうが終わるまいが時間で帰るのが当たり前
仕事を任されてる社員が、終わっていない仕事を放置したまま帰るのとは違う
仕事に責任を持てない社員は、責任ある立場に置く事が出来ず一生下っ端のまま
まず､上司が支持出す必要があり、実行可能なら部下は残業する
一人ダメなら他のやつに頼む
毎回同じ人が断り続けると職場の人間関係は悪化する
終わってない仕事は年中あるぞ
それを残業してやるかやらないかは本人の判断じゃない
上司の判断だわ
残業指示してコスト上げてまでやらせるか､中期的にみて作業量調整して締めまでに完了させるかなど
業績下がったら給与、特にボーナス下げればよろし
その程度のものだろ
毎回、残業しないといけない作業量ってどうなの？って話になり上司が無能と言われる
残業が常態化してる会社だと、誰が管理職やっても同じ程度の残業時間となるから上司無能とはならないんだよ
要は定時で帰る前提の人間は上司になれないって事だ
今の時代にそんな余裕ある会社なんてないでしょうw
就職する前に技術を身に着けるんだよ
あと何処に配属されるか分からんような会社には就職しないことだな
実際には残業代を稼ぐためとか、上司より先に帰るのは失礼とか
仕事と全く関係ない意味不明な理由で残業するのが日本のサラリーマン文化なんだけどね
宝を産んでからにしろ
うーん
でも結局、無責任だから、出世昇級キャンセル界隈に繋がるんだよね
本人の選択だから別にいいやん
相対的に残業するやつは上に上がれやすくなるんだから出世したいやつがその分残業すりゃいいし、誰も損しない
いやー、今はまだいいけど、もっと貧困化したとき、誰のクビが
最初に切られるかって考えると、そうのんびりもしてられんよ。
売りて市場だからとあぐらかいてると痛い目に合うよ
そういう状況になったら会社は残業代で人件費高い人間も切って残業自体減らすだけよ
そうやってブラックが蔓延する
残業減らした次は人減らしだよ
で希望退職募ると残業してた人達から正しく評価されないって辞めていくんだよね
まあ何にしろ他人がどうこう言う話じゃねーわ
今売り手市場だからね。
ただ、いつまでもこの貧困化が加速する日本でそれが続くとは限らない。
外国人の移民もバンバン入ってきてるしな
時間に終わらなきゃ上司に詫び入れて残業許可してもらう
終わってりゃ何か他に今日中の仕事ありますかってききつつなければお先に失礼する
この単純なことをやれる人間の少ないこと
文句あるなら最後に聞いてやりますよ！
ことによっては今週いっぱいで辞めますんで！！
となる流れ。
それをわかってないと
辞める予定なら別にいいと思うよ
残業するしないは、職場以外に居場所があるかも重要なんだよ。若い奴や趣味があるのはすぐ帰るのが多い。逆になんにもない奴は遅くまで残る。ジジイ達は２時間も残業すれば１万円は残業代でるからな。家に帰ってすることもなくボーっとするより残業して１万円もらう方がいいだろ、そいつらにとっては。
だから残業多い奴は固定化されて同じメンバーになりやすい。そういうのは仕事も遅い奴が多かったな
他所は知らんけど、中小で給与はど平均のウチは、ここ２年でよくわからん名目の手当てとベアがあって、６～７％上がったけどな。
ただ、中国の不調の影響がデカくて残業するほどの仕事がなくなってしまい、結果減ってしまっている。
コレで残業あったらウハウハ何だが・・・
常態化してるならその会社がブラックだな
今どき出世と昇級は別だけどね
級が上がることはやるけど､役職には就きたくない人が多い
日本の残業ありきはもう合わない
ペース配分が残業ありきになってるんよな
アメリカ人は家でこっそり仕事してるよね
キャンセルも何も、なかなか残業できない
今は無理だそうだな。
変われば変わるもんだ。
それだけの金を稼げる仕事なのか？
残業は45時間以内に押さえろと圧力かけられるよね
キーエンスとかトヨタとか大手食品会社とかは残業ありきの生産対応してる
アホだよな 自分は出来るって思ってるんだろうなぁ
凡人なのに
やってるよ
でも、その世代が定年退職したら
傾く会社が多そう
一方、残業しないで帰るやつもアホだらけ
残業が出るって事は、極論すれば「管理者の作業見積もりが甘いから」
欧米のように残業させるなら命令を出すべきで
自主的残業なんてやってるから
経営者は残業手当を出さない場合もあるし、労働者は甘く見られる。
記事を書いてるやつもコンサルで、推薦中とか付けてる奴もコンサル
これが何を意味するかと言えば、日本のコンサルはウンコだらけ
無償に近い残業で経営改善とか言ってるからコンサルは信用されない
適切に売り上げ等の貢献度を見て、
対して会社に貢献してないなら、昇給微妙な感じにすりゃ
そのうち出ていくだろ。
同期が給料よい伸び率を記録していたら特にな。
この界隈を自称する人はいなくても、
昔から残業をなんだかんだ文句言ってやってこない人たちはいるよ。
工場だとなんなら労組が会社に残業させるように圧力かけるからな
頭おかしいよな
だったら、自分がそれだけもらえる理由を明文化して、
給与のよい会社へ転職すりゃええやんか。
全てはボランティア活動でカバーが出来る！
給与だけドンドン上がって職位責任が無いとか無いわ
ありがちで笑える
その上司を追い越そうとしないでひたすら責任回避してばかりの若いくせに一生末端リストラ対象社員の若者
経済的な余裕がある人なら危機感を持つ必要が無かったりする
親ガチャに当たった子供ならそんなもんだよ
そしてそんな子供は結構多い
そんな上司は年功序列ガチャで勝ち組なわけだがw
年功序列がガチャなら全員あたりやん。
だれだって年を取る
親が資産家とか株や仮想通貨で資産増やしまくった人たちが窓際FIREに流れてるのが現状
資産ないのに窓際族もいるけど、こいつらは詰む
働いたことないのか？
級と役職は違うよ
技術系なら管理と技術職と別れるしね
勿論､責任は伴うけどライン長でない
そうだよ？
だから年功序列世代で年をとった世代は多かれ少なかれ全員勝ち組だろ
何かっていうと、働いたことないのか？っていう心の底からの世間知らずの無職バカ発見笑
>親が資産家とか株や仮想通貨で資産増やしまくった人たち
ハナから働かなくて良い人間を例に出して何が言いたいの？
そりゃグダグダな大人になるわ
昔とは窓際族にいる層が変わってるということ
リストラ対象になることを恐れてない
あそうそう
バカに一つ教えてあげるよ
職位変わらず級だけがどんどんあがることがあり得るとでも思ってるわけ？
てことは君だってもうちょっとで勝ち組になれるってことじゃん
若者の多くが
>リストラ対象になることを恐れてない
とでも思ってるみたいだけど、そうだったら、若者の貧困なんていうワードが生まれてこないんだけど？
超レアケースだが、外注エンジニアを引き抜いた時だけ職位無しで等級が次長クラスというのはあった
例外中の例外だが、全くないわけではない
つまんないねー。それじゃ万年リストラ対象だぞ？笑
いつ解雇されても怖くない程度の資産を持つ若者たちは恐れてない
資産もないのに窓際族に流れてる人は若者年寄り関係なく会社が傾くと詰む
大して働かないで正社員身分が欲しいんだろ
貧しい若者と余裕のある若者
両方とも居るさ
残業せずに平気で帰るのは余裕がある若者なんじゃないの？
その会社を解雇されても困らない程度にはね
そんなのどの時代だってどの世代だって同じだろ
3坪の檄せま物件に住むミニマリストみたいなのが多いことは知ってる？
そういう報道があるのは知ってる
奨学金の返済に困窮してる若者の話とかも知ってる
でもそれが大半でもないし、残業を拒否して帰る若者が大半でもないと思うよ
残業キャンセルの若者が余裕がある若者と解釈するのは相当ズレてると思うよ？
今の若者のトレンドは、仕事は生活のためのツール、生活はほどほどで十分っていうのが一般的な認識。
金に余裕があるから残業しないっていう層こそ稀だと思うけどね。
若者が出世に精を出すより資産増やして窓際FIRE目指す層が増えてきたのはここ数年の出来事だよ
窓際族が金持ちと貧乏と２極化してる １０年前とは大きく変わってる
さすがにそんなとこないやろ
聞いたことない
そんなこと議論してないだろ
いつ解雇されても怖くない資産をもつ者はリストラを恐れない
↑こんなの当たり前
もっと言えば、そもそも働かない
90年代のトヨタでは実際にあった 円高で車が売れずに残業代当てにした家のローン払えず残業させてくれと会社に申し出てた
この時のトヨタ社員の嫁が人妻系風俗で働いてる
年収300万円程度を働いて稼げたらそれで暮らせるし満足出来るなら500万とか800万を目指す意欲が湧かない(出世も目指さないし残業代を稼ぐよりも帰りたい)
それが出来るのは「金に余裕がある」若者だと言ってるだけだよ
でも勝ち組だよねｗ
１０年前は働いてなかったね うちのグループ会社の契約社員もFXで三億稼いですぐ辞めたと噂になってた
それから数年後にFIREしても暇だからちょっと働くサイドFIREが流行って、今は会社で怒られない程度に働く窓際FIREに流れてる
もちろん従来の役立たず貧乏窓際も健在
そんなの余裕があるなんて普通は表現しないわ
それは身の丈にあった生活しか望まないっていうんだよ
ホント面白くないね、キミw
40代以上は週休3日もしたら回らないの分かってる
今の世の中､役職は減ってるんだから級が上がっても役職無しとか普通です
基本給は上がるけど役職手当と管理権限がない
部長とかではなく､スペシャリストとかシニアエンジニアとか肩書が付く
うちの会社でも部下を持たない特別課長という枠があるなあ
何してるのか全然分からない
それ以外で金を稼ぐ手段をいっぱいしている
だが現実はそのほとんどが労働よりも厳しい
頭良い人はとっくに労働以外で成功しているか
労働で成功している
それ以外の何も考えていない若年層が頭良いふりして残業キャンセルして無駄な時間を有意義だと思い込んでいる
馬鹿は人事関係ちゃんと勉強しな
同意 残業断って事業主やってたり投資で成功してる若者は実際に増えている
だけど、SNSでそういった若者に憧れて残業キャンセルだけ真似する偽物は同僚や上司から嫌われて孤立する
>部長とかではなく､スペシャリストとかシニアエンジニアとか肩書が付く
頭悪過ぎて一回死んだ方がいいよ？
>部長とかではなく､スペシャリストとかシニアエンジニアとか肩書が付く
頭悪過ぎて一回死んだ方がいいよ？
反論出来ないからと何回も書き込むなよ
恥ずかしい
自分のミスじゃなく無茶な計画したリーダーが悪けりゃなおさら．．．
17：00から一所懸命呑みに行く？
反論せずに人格否定は残業断り続ける若者より情けない行為です 慎みましょう
以上、
もちろん自分も含めて
みんな仕事をしなくなったから成長しなくなっただけだよ
会社は1円でも安く商品を生産する様に努力している
割増賃金になる残業なんてさせない
24時間交代制でやるだろ
働いて稼ぎたいだけだろ
それの何が悪い
三交代の人件費よりも残業代払う二交代のほうが賃金安くなります
昔のファックスくるまで待ってたみたいな残業を仕事と言い張ってるジジイよりはマシじゃね
無駄な金発生しないし
管理職ってだけで高い金貰ってるんだから
分かったふうな人ですね
中間管理職がバカみたいに苦悩するから社長がいい気になるねん
会社で一番苦悩するのは社長のみ！
経営者も困る
そしたら2分くらいは残業してくるだろ
残業キャンセルしたいとこだけど、相手の会社に迷惑かかるからキャンセル出来ない。自社どーでもいい。
周りも残業させないようにする糞ホント鬱陶しい
テメー独りでさっさと帰れ
三交代制の方が人件費は安いよ
人生キャンセル界隈は？
年収400万円×3より年収500万円×2のほうが安い
誰だって本業を大事にする
副業とかどこから生えた要素？
しんどいなw
経営工学基礎中の基礎
クリエーター・企画・事務ものは時間・商機に左右されるから残業代を付けるしかない
逆に製造は機器を暇させる事が問題かつ作業員を専念・継続して働かせることが最も経費が安くなるため、残業なんて30分以上論外
( ´Д`)y━･~~
外国人労働者なんかに負けてはいけない
働いてる人よりお前がどうなの？( ´Д`)y━･~~
うちは人件費人件費うるせーから残業は基本しちゃいけない事になってる
残業の割増賃金て25～50%増なんだが
年収400万だと５００万～８００万になる
だから3交代の方が安い
それに12時間働かせたら労働者がストレスで辞めていくから
人員確保費用がかさむ
しかも仕事残して帰るとかもっと無能
要領よくとっとと時間内に終わらせろよ能無しが
時間外が付く時間になると突如出現する奴がいる。
移民のように考えないとダメだよ
それに従わないならペナルティ食らっても仕方ない
家に帰ってFXで稼げ
本来の残業は下命残業であって、上司からの指示による残業。
本人が無能で渡された仕事を定時間内に終わらせられなくて、勝手に居残って仕上げてる分は、本来は残業じゃない。