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結構辛いぞ？wお悩みくらいは聞いてやるよヤンキーw
ファストフード店の募集もなくなる
ひとりで複数持つのは違法
こういう感じに世界で統一した方を持たないと
社会システム崩壊するだろ
精々頑張れよ
就職氷河期のオッサンより
これからみんな厳しくなるからねーｗ
邪魔なだけなんだがｗ
> 一気に来いよ
> 世界大恐慌
まで読んだ
【2025年最新版】早稲田と慶應「ダブル合格者」はどちらを選んだのか？ リセマム記事 https://s.resemom.jp/article/2025/07/18/82664.html
○早稲政経 85.7 - 14.3 慶應法●
○早稲政経 80.0 - 20.0 慶應経済●
●早稲田法 41.7 - 58.3 慶應法○
○早稲田商 77.8 - 22.2 慶應商●
△早稲田文 50.0 - 50.0 慶應文△
○早稲文構 75.0 - 25.0 慶應文●
○早稲基幹 76.2 - 23.8 慶應理工●
○早稲創造 73.7 - 26.3 慶應理工●
○早稲先進 73.5 - 26.5 慶應理工●
同系統学部ダブル合格選択トータル選択率
早稲田73.6％ 慶應26.4％
お前の仕事はAIが代わりにやってくれる
髪の毛自由でいいじゃんとか言ってる人から切られていくだけなんだよなぁ。
米国民主党と中国共産党が新型ウイルスを作成した( ワクチン製造も？)本当の理由は、これかもしれんね。
AIが働くから、人間はこんなに要らないというわけだ。
ていう広告だらけで、実際に経費が削減されまくったわけだ
GDP下がるのは当たり前だよね
今度はAIでそに波が来る
30年デフレの始まりだ
効率化して費用を削減させた分従業員の給料を上げて初めて意味がある
効率化して費用を削減させた分利益を上げて終わりでは無意味
労働者に還元されていれば利益は上がらないのに
でも転送部長は要らない
日本はアメリカと中国の影響下にあるから、どうなるのか見ものだな
今のアメリカは数年後の日本
移民も要らない
まぁその無意味が具現化したのがこの国の「失われた30年」とも言える訳でさ･･･
事務なんていらねーしな
プログラマは一気に供給過多になるって分かってた
中国もインドも動いてんだもん
世界恐慌くるで
自分達がまず真っ先に一番要らない子になるという皮肉
なので新人がいらない子になっている
流体力学とPGとか
古典物理とセットで身に着けてる奴が伸びるんだよ
情報化する対象物への理解の深さが重要なの
大学とかもはや無駄だからこっちにコストを移転した方がいい
企業で金払って訓練させてもらう職業訓練
まあ新人プログラマーを育てないと
中堅やベテランの数が先細りになるんですけどね
全自動AIが出来るまでの話だけど
将来、そのベテランや中堅をどうやって補充するつもりなんすかねぇ･･･
頭悪
まあ、そのベテランや中堅も、すぐに代替されるだろうけど
られる様に成った当初、世の中の現場
の労働者、即ちブルーカラーは次々と
仕事を機械に奪われて行くだろうと
言われていた。それは実際に起こって
いたし、企業が効率化を進める程に
それまでの膨大な人員は用済みになって
行った。しかし、二十世紀も後半に
成ると、その人員削減も鈍化して行った。
彼等は肉体労働や危険性の有る仕事は
機械に任せて、そのメンテナンス、改良
調整、そして製造そのもので新しい
仕事を生み出す事に成功した。
今、本当に絶滅の危機に在るのはホワイト
カラーの方。企業が高い給料で高学歴の
事務員を数名雇うより、数十万のパソコン
と年間数万円のライセンスを払って使う
ソフトとメンテナンスの方が安上がりだと
気付いた時に、もう世のホワイトカラーは
殆ど壊滅すると決定した。
ので、オペレーターや顧客対応など
幾らは生き残る業種も在るだろう。
が、その比率はブルーカラーの比では
無いし、価値も下がるのは目に見えて
いる。
今、必死になってコンサルタント業が
生き残りを掛けているのは、マスコミ
と同じく将来的に斜陽に成ると自覚して
いるからだ。