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大小企業の会社員の首元に冷たい風が吹きつけている。「終身雇用制度が崩壊した」と言われるようになって久しいが、あまりに厳しい現実だ。
特別でなくなった正社員の解雇
「理由はさまざまですが、いまや整理解雇やリストラはどこかしこで行われています。
かつてなら、ある程度の規模のリストラがあれば報道されていましたが、いまでは多すぎてニュースバリューさえありません。
今回は大企業で相次いだから注目されたまで。今後もこの傾向が収まることはないでしょう」
こうクールに展望するのは、人事関連の著書も多数ある、人事コンサルタントの新井健一氏だ。会社員にとってはつらく厳しい状況だが、新井氏は次のように続ける。
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/28754851/
https://pbs.twimg.com/media/GrIhrs6WoAAKCTI.jpg
https://news.yahoo.co.jp/articles/db87ac9e34562cd446911411601a63ece99c49ef
何故ここまで倒産寸前になる経営者が居たのか理解不能。
クソみたいな会社ですね
キーエンス？
キーエンスに現業はないだろ･･･たぶん･･･
公道最速のプロボックスを操るレーサーは現業･･･じゃないよね
安月給でこき使える人材が欲しいということ
正社員で40歳越してると給料あがってくるでしょ
冷蔵庫とかあるよ♪
挙げ句の果てに車や家電が売れなくなる、ってな
あ、あと演色性の高いLED電球か･･･東芝がキレイ色やめちまったからなぁ
家電どころか、もう社会が崩壊しだしてきてる
そんだけだ
今日産だのパナソニックだのに居るバカは
この世界で生きる権利なんかねえ
本来、需要あるなら若手ががっつり貰うべきなんですよね。
賃金安め経験豊富な年配vs賃金高めの新卒
でどっちを選ぶか企業に決めさせればいい
まあ、それらの企業は社会的役割が終わった感じがするね
それ、元サンヨーですからw
エネループちゃうねんから
サンヨーの冷蔵庫はアクアに行ったやろ
キーエンスなら40で墓が立つだろ
なるほど
故に>>405はキーエンスではないとw
そうだっけ
細胞培養用のインキュベーターはサンヨーからパナにきたから冷蔵庫もそうかと思った
ブツだけ置いていったから、稼働させてくれといったらそれはゴールデンウィーク明けだとか言って
相変わらず殿様商売してんなと思った
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%AF%E3%82%A2_(%E4%BC%81%E6%A5%AD)
三洋電機の白物家電部門はハイアールに売却
そもそも、三洋電機があった頃からナショナルは自分で冷蔵庫つくってたがなｗ
社会崩壊どころか、国家崩壊までも目前だな
氷河期見捨てて残った世代で何とかしようとしてるけど、氷河期見捨てたら国力半減するからな
その状態から逆転とかありえないからな
これで大手社員が覚醒すれば良し
再度リストラを敢行するようならもう無理だろうね
パナソニックは黒字だろw
社会のゴミの氷河期非正規無職が何言ってんだよw
氷河期非正規は存在価値無しだから早く死ねよな
その墓ってのは生前に建てるって意味な
もう家建ってるから、次に建てるのは墓しかないという
正社員は足の腐った椅子にしがみついていただけ
それが今とうとう腐りすぎて椅子ですら支えきれなくなり転倒
それが今なんですよ
バブル崩壊後から終わってました
俺等イケてるぜと勝手に正社員様が思っていただけで
実におめでたき人達だったのです
そういうニュアンスじゃないと思うけどw
それに建てるものは他にいくらでもあるだろ
投資用のアパートとかさ
毎度思うがこういうのってよくもまあ自分はクビにされないみたいに言えるなｗ
ニートとか無職ならクビも何もないがｗ
ゆとりはまじで比喩表現が理解できないんだな
ジュニアはまったくダメだ…ネット時代の変わり目で苦労したとは思うけど
団塊の出来損ないみたいなのが団塊ジュニアだわ😭
その発想イイね
思いつかなかった
キーエンスで40まで働ける場合、その金でオルカン積み立てたら余裕でアーリーリタイアできるからな
あの頃の正社員、驕り高ぶっててヘイト買ってたよな
東日本大震災の時のアレとか
あの時新卒だったけど、
ああはなりなくないと思ったモンだわ
日産もリストラされるのは工場のブルーカラーとか子会社のゴミだし、おんなじ奴なんじゃね？
歴史は繰り返す。
使えない奴はいつの時代でもゴミ。
製造業がホワイトカラー切らずに現業だけ切るとかないから
そんなもん社外から募集なんてせずとも社内で若い奴が次々人事異動でやって来てはまた移動するの繰り返しの1つの場にしか過ぎなかったのに。
疑惑その１ 今じゃ社内でも人が来ないのか？
疑惑その2 人が居ないでやり繰り付かないのか。
疑惑その3 それとも人は来るけど、ソイツを使い物にするような指導者人材／指導力／育成力がもう枯渇してるから苦し紛れに外部から
中途採用入れようとしているのか？
色々考えさせられる求人広告だった。たぶん３番目だと思う、派遣や請負、下請け安く早く正確に使って価格競争力つけろと言ってた頃のツケが今…
証券や放送局などの虚業は
営業マンと学閥貴族が会社の核
かつて日本では恋人同士が六畳一間で肩寄せあってても結婚したのは、必ず賃金が上昇する年功序列、終身雇用があったから。その時点で貧乏でも働いてる内に所得は上がって行った。つまり将来不安が無かったのだ。
欧米先進国も年功序列や終身雇用が無い国だが、その様な国の出生率は？どこも低いですね。将来の所得が確定してないと人間は不安になり、異性と付き合う事すら戸惑う。
かなり偉そうにしてたからね
俺様は上級国民だ！みたいな特権階級的な態度で見下してたし
しかもやけに口撃的で散々人を罵倒したりけなしていたよ
ま、天罰が下ったんだろうね
行く所なかったらさっさとﾀﾋんだらええねん
で、地獄へ堕ちたらええねん
こうやって言われたら大手の正社員さんはキレるんだよねw
自分だって散々マウントして馬鹿にしていた癖にね
こんな自己中な奴等は路頭に迷えばいいんだよ
リーマンショック、コロナショックとか最たる例
今度は貴様が堕ちる番
カルマの法則、因果応報
罰が当たったんだよ
非正規の怨み、米の怨みは計り知れないと思うんだわ
最後に、国民皆保険制度がなし崩し的に中止になって
大金ださないと医者に診てもらえないようになるとすると？
時代劇じゃないけどさあ
経営者の団体とそれに繋がる人材派遣業者、農協、そして医師会に
どう言う事が起こるのか？考えるだけで空恐ろしい