【積水ハウス】総合職全社員の月給18%アップ、初任給30万円へ→原資は「ボーナス」 賞与減らして月給の厚み増すアーカイブ最終更新 2025/02/17 15:101.ちょる ★???https://news.yahoo.co.jp/articles/93baeefd5f183543c374f6b65a96c048213d3f002025/02/14 19:33:03121すべて|最新の50件2.名無しさん6AVvv良いことだと思うボーナスは減らしやすいからな2025/02/14 19:34:003.名無しさんxw6cy社会保険料は増えちゃうね2025/02/14 19:34:284.名無しさんGXVUyしばらくこのブーム続きそうだね2025/02/14 19:35:015.名無しさんbLuj0この裏で40代50代がクビ切られてく会社もあるんだぜ日本の終身雇用は崩壊してる2025/02/14 19:37:436.名無しさんhDCJ6住宅メーカーは🏬🚪どんどん不景気になって⬇️家を建てる人も少なくなるから⬇️ 将来的には厳しいんじゃないの🤔2025/02/14 19:39:177.名無しさん3lCxU>>1クソワロタ2025/02/14 19:41:248.名無しさんyXAiCこれが令和の朝三暮四ってやつか2025/02/14 19:41:549.名無しさん3lCxU>>3これな2025/02/14 19:41:5510.名無しさんrhmUl>>3かわらねーよw2025/02/14 19:44:3011.名無しさんBQkhTさすが30年職人の手間が上らん企業はやることが違うね!2025/02/14 19:44:4612.名無しさん0y3e7賞与9ヶ月とか羨ましすぐる2025/02/14 19:48:2713.名無しさんc6mof社長役員が儲かればいいんです社員なんぞただの奴隷2025/02/14 19:50:1514.名無しさんyKXle他の大々的に報じられた所もやってると思うで見せかけならやめとけと2025/02/14 19:51:2915.名無しさんA2TkO年間賞与9ヶ月?馬鹿らしいな、、2025/02/14 19:54:3316.名無しさんWeJCc>>6だいたい新築自体ボッタクリ価格だろ?燃料資源の無いわーくには、戦後から土地(及び建物)を高嶺の花に設定して国民をしゃかりきに働かせて富を産み出し続けて来たのさ住まう為の理想の空間を手に入れる為には定年間際まで社畜もやむ無し勤労者は悲哀な存在なんだよ2025/02/14 19:55:5117.名無しさんcvyEMボーナスは業績により支給額を変えることも不支給にすることも経営判断で容易に出きる緩衝効果もあるのよね。本給にしたらな基本早々簡単に減給や不払いはできないよね。多少の業績不振やコロナ禍のような異変があっても基本守り抜かなければならないそれができないときはかなりの大きな問題だよね。それなのに賞与をへらして基本給を増やす。その意味がわかってやってるならすごいよねものすごい自信の現れだよね2025/02/14 19:56:3818.sageuDb2Tこれが朝三暮四だ!身をもって知るがよい!!企業のありがたみが分かるよな2025/02/14 19:58:2919.名無しさんiV5Ha>>6 住宅メーカーは斜陽産業と揶揄されているね昔は家 新築の世であったけど、昨今はマンション そしてタワマンが富の象徴であるから2025/02/14 20:01:1220.名無しさんbqWSR賞与評価が関係なくなるたら社員のヤル気が無くなるだけ2025/02/14 20:06:3421.名無しさんC8Shjまさしくトリック2025/02/14 20:16:4022.名無しさんRYd6X東梅田の集団すっと~か~通称名:鶴屋 康貴椅子蹴り&ぶつかりは草加カルト集団すっと~か~の十八番なのかぼこぼこぼこぼこ一日にやたらと他人にぶつかりまくるぶつかりおじさん?ぶつかりおばさん???集団すっと~か~とは 脱会者や入信を断った儲ともめた一般市民に対する草加による 全国的に超有名な集団嫌がらせ(集団stalker)はんざい行為の実行犯家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮闇バイト収入脱税真昼間の天下の公園で「犯されるぅ~」と叫ぶ此花区の変態左官屋や口封じに「ひき殺すぞ」と脅して来る淀屋橋の草加タクシー雲助を送り付けて来る連中のお仲間w定番中の定番!!通り過ぎる草加警察のパトタクシー~近松門左衛門の人形浄瑠璃・かの「曽根崎心中」で有名な東梅田の府道423を北上中~通称名って役所に登録のある立派な本名だってことを知らないで、偽名だと勘違いして犯罪働く系&草加警察がもみ消してくれるから何やってもおっけー系???「よいしょよいしょよいしょよいしょよいしょよいしょよいしょ」合いの手入れる集団すっと~か~インフルエンザ臙脂おばさん付きwwww通報・拡散お願いします!!2025/02/14 20:19:5523.名無しさんTH2Ftこれボーナスはボーナスで成果制できっちり差をつけてくると思うよ2025/02/14 20:20:2024.名無しさんTuaAz>>11上がってるぞ微々たるものだけど2025/02/14 20:21:4825.名無しさんWVP7e初任給で30ってやべーアレじゃねーのw国①のエリートでも20チョイでしょう?2025/02/14 20:23:1126.名無しさんDDVPq年収1000万あっても賞与9ヶ月なら月給47万手取りでは30万程度だぞ年収が高くても月の手取りが低ければいい暮らしにはならないしかも、月給を基にする退職金がすごく低いはずこれはある意味ブラック2025/02/14 20:23:2527.名無しさんODVxn朝三暮四♪2025/02/14 20:24:1028.名無しさんWVP7e研修に30万も払って景気ええんやな~OJTで利益は一円もアレなのに最高やんけ~貰えるものはもろとけばええんや?w2025/02/14 20:27:0729.名無しさん3lCxU誰でもが 願ってる 明るい住まい積水ハウス 積水ハウス2025/02/14 20:35:5130.名無しさんXIfCG>>26?2025/02/14 20:43:0431.名無しさん5yWgzハイムはコアな感じ2025/02/14 20:45:3932.名無しさんpZbJDただのロンダリングやんけ2025/02/14 20:45:4833.名無しさんWVP7eパン職はアレってことですか?それも可哀想だよなw2025/02/14 20:47:3934.名無しさんBQkhT>>24大工と電気とかでしょ俺の職種は手間に副資材込みなので実質年々マイナス2025/02/14 20:50:3935.名無しさんITn2Qボーナスってジャポランドと台湾固有の文化と知らないジャップ先進国では多くて年収の2割程度である2025/02/14 20:55:3936.名無しさんyjjJX大和ハウスは35万だから、大和に落ちた人しか来ない。2025/02/14 20:58:2537.名無しさんqu4GWZ世代の初任給は将来氷河期世代を支えるための金だからな額面は増えても税金を保険料で半分持ってかれる今使ってたら将来泣くことになるぞ2025/02/14 20:58:3238.名無しさんO3VtF>>3ボーナスからもガンガンひかれているぞ(笑)まあ基本給上がるといろいろと上がるのは間違いないけどな会社負担も増えるからどうするんだろうな?2025/02/14 20:59:5139.名無しさんcL6vlそもそも理屈上は年収の3分の1から半部は会社の裁量で決められるという頭がおかしい制度で先進国にはない2025/02/14 21:06:1940.名無しさんNf52X本来あるべき姿に近づいているだけでしょでもまあそんなにボーナスが良いっていうなら、もうボーナスだけにして月給はゼロってのもありかな?w2025/02/14 21:06:2841.名無しさんYLY8S日本らしい改革だよねあーだこーだ時間かけてこねくり回して結果はほとんど変わらないという35年これやってきたんだよな2025/02/14 21:18:1142.名無しさん71ee8月給が上がってもボーナスで調整して年収がさほど上がっていない?詐欺じゃん。2025/02/14 21:20:1643.名無しさんCXhbb民間(大企業)「月給引き上げ!原資はボーナス削減!」人事院「民間(大企業)の月給上昇に合わせて公務員給与引き上げ!」人事院「ボーナスは4.4ヶ月分据え置き!」2025/02/14 21:20:2544.名無しさんVjH8W基本給上げる方が残業代とか増えるんじゃね?2025/02/14 21:29:3145.名無しさんcsf5y錬金術か?2025/02/14 21:32:2246.名無しさん6kboO自分の親がこの会社だけど進んで残業してたな。自分は年収600くらいだから彼女紹介した時に親が俺の年収半分もいかないけど大丈夫?とか言われたわw2025/02/14 21:32:3247.名無しさんLvSCG朝三暮四2025/02/14 21:42:5448.名無しさんSXUMY>>38ボーナスからも社会保険料が引かれるようになり変わらないような気もするが、社会保険料の算出は4〜6月の月収で計算されるから月収が増えると社会保険料は上がるボーナスは年3回までは一時所得扱いで社会保険料の算出には加算されないちなみに月給25万ボーナス9ヶ月だと年収は525万月給30万ボーナス6ヶ月だと年収は530万だが社会保険料(健康保険+厚生年金)は年間6.6万上がるあれ?額面年収上がってるのに手取り年収下がってるねほんの誤差程度だけど2025/02/14 21:44:4049.名無しさんeSTB4>>102等級上がったら社会保障のレンジも上がるんだが?一時的な増額なら年ベースに均すって手もあるが2025/02/14 21:44:4550.名無しさんuTIdW>>1ボーナスはなくていいし、ボーナスを年収に組み込む文化はおかしいと思う。業績なんて一般社員がどうこうできるわけじゃないんだから、月収に組み込んでもらった方が生活は安定するだろう。それこそ年俸的に扱ってもらう感じの方がわかりやすくていいと思うんだよね。2025/02/14 22:00:3051.名無しさんO3VtF>>50日本のボーナスに相当する習慣が始まったのには理由があるからな今の時代にはそぐわないだろうけどね2025/02/14 22:03:5852.名無しさん47mB4ボーナス減って年収変わり無し!てやつ?2025/02/14 22:09:5953.名無しさん8LEu0>>1えっ賞与減らすちょっとちょっとちょっと厳密に、賞与ボーナスは、前期の会社の業績と個人の仕事の成果を査定して、2.5ヶ月、3ヶ月、4ヶ月評価されるのに、2025/02/14 22:23:3954.名無しさんQdB9oごまかし?2025/02/14 22:30:5755.名無しさんGWasG【文科省】インド人留学生に1人年300万円の留学費用を支援 AI人材確保へhttps://talk.jp/boards/newsplus/17394422282025/02/14 22:33:3056.名無しさんOXRdmよし、積水をボーナス出なくてなるまで不買しよう2025/02/14 22:34:2357.名無しさんWaCNQ地面師に詐欺られた55.5億は戻る可能性がないのに景気がいいな2025/02/14 22:41:0758.名無しさんNliR9猿まっしぐら2025/02/14 22:43:1559.名無しさんN3bo7>>48この4~6月の給与で決まるっての知らない人結構いるんだよな2025/02/14 22:49:5260.名無しさんCXhbb>>57ほんま、普段どれだけ善良な土地所有者から不当の価格で買い叩いてるかよくわかる2025/02/14 22:50:4361.名無しさんnTgbe>>56いいけど積水は地震とか起こって水とか出なくなった際に社員にダースで水持たせてダースでその近所に配らせるくらいには優しい企業だぞそれで不買とかアホなこと言ってんなら日本人ではない2025/02/14 23:01:4562.名無しさん9un8Z>>1親会社ばかり報道されてるが下請けが上がってるか見ないと下請け搾取してるだけの業界も2025/02/14 23:02:3163.名無しさんpd6hE>>59サラリーマンなら知ってるだろ?まあ年金もそうだが多少多く払うからと言ってイコール損ではないんだよな~目先のことしか見えないとそういった結論になるのかな?2025/02/14 23:02:3164.名無しさん9un8Z>>484万基本給上がっても手取りは1.7万しか上がらないらしい2025/02/14 23:04:1665.名無しさんDYZ1A>>62大手が従業員へ賃上げ→数か月後に下請け会社への賃上げ→数か月後にその下請(ry2025/02/14 23:28:1866.名無しさんOXRdm>>61地面師にも優しい企業だよな笑笑2025/02/14 23:31:5267.名無しさんKyoTY長期的に見れば月給上げるほうがいいわなボーナスなんてなんかあれば月給より簡単に下がるんだし2025/02/14 23:37:1568.名無しさんbQnQF>>66そうやって茶化す時点でお前の人格終わってるね2025/02/14 23:38:3569.名無しさんmTwRW家クソ高いしほんま腹立つな。職人には還元しないし2025/02/14 23:39:2070.名無しさんa6TgV余所が上げてるから、見掛けの初任給を上げるだけか。2025/02/14 23:40:2571.名無しさん5xkcaつまり年収は変わらないというカラクリね笑2025/02/14 23:40:3372.名無しさんa6TgV>>61ふーん。また、積水ハウスねずみ事件やメロンハウス事件がぶり返されるw2025/02/14 23:44:4373.名無しさん0EiKZ>>68お決まりの人格攻撃ですかぁ笑 些細なことで他人の人格を否定してる自分の異常性を疑えよ2025/02/15 00:17:0774.名無しさんuqcHe>>1すごいねボーナスは会社がコントロールできるけど、月給は難しい難しい方に舵を取れるのは凄いことだよ2025/02/15 00:22:2075.名無しさんBeKaQ>>74基本給は変わってないはず基本給は最低賃金をベースに計算して概ね15-18万くらいの企業が多いこれをベースに手当金という名目で色々な手当金をつけてるこの手当金を減らしたりなくしたりして給与を下げたりすることは可能2025/02/15 00:26:0276.名無しさんLfsPPこれ大手企業の話だから、氷河期底辺ゴミには関係ないよな。2025/02/15 00:29:4177.名無しさんOqJthコロナ禍 春闘6000円(定期昇給6000,ベア0回答)いま 春闘10000円(定期昇給6000,ベア4000)春闘の数字勘違いにするなよ実体は定期昇給込みだから4000円でインフレ乗りきれってことだぞ2025/02/15 00:49:2878.名無しさんCyleE>>73やっぱカスやなぁ。良いことしてるよ→うるせぇ俺が不買だっていったら不買だww→こいつ人格終わってんな→人格攻撃ですかぁwwこのガイジww2025/02/15 00:58:3279.名無しさん28aM2>>72というかこの頭悪そうなやつにどうせ買えないよ2025/02/15 01:03:4980.名無しさんeNqXjまぁ社会保険料増えるな賞与を無茶苦茶よくしてという節税スキームも使えなくなるらしいけど2025/02/15 01:06:2581.名無しさんuQgIh最近の給与アップは、ボーナスカットが漏れなく付属していますね2025/02/15 01:06:3382.名無しさんeNqXj同じ年収なら完全に手取りが少なくなるな社会保険料は上がりまくるので普段の給与無茶苦茶少なくして賞与を爆増させるという節税スキームがどれだけ使えなくなるのか知らないけどあれも年金は60万程度が給与上限だからという感じだったろうか?2025/02/15 01:11:0183.名無しさんnnuye若いやつの分増やすなら、当然に中高年の取り分減らすしかないからな。昔、松下がボーナス無くして会社も無くなったろ。2025/02/15 01:39:4684.名無しさんZ3NXo>>6一部、海外に活路を求めているね。2025/02/15 01:52:3785.名無しさんPlg39なんでこんなスレにキチガイ湧いてんの?2025/02/15 02:21:3786.名無しさんLUSKFまーだボーナスに社会保険料かからないと思ってるジジイが来てるw2025/02/15 02:35:2687.名無しさんKxXyc同クラスの企業が初任給30万超えでガチで優秀な人材取りに来てるから、合わせるしかないんだよな。新入社員のほうが給料高くできないし2025/02/15 02:57:3788.名無しさんcePJt積水ハウスで家建てたけどめちゃくちゃ後悔している滅びれ!ど腐れ守銭奴会社!!!!!!!!2025/02/15 04:16:4789.名無しさんeNqXj>>86お前底辺の馬鹿だからわからないだろうが厚生年金は上限があるんだよ60万のな 無論健康保険も上限がある例えば年収1200万の奴が普段は5万の給与にして賞与を夏冬の550万ずつにしたらどうなると思う?普通の給与は数カ月で社会保険料がきまるとそれが永続する賞与はそれっきりだから自分で会社を持っている人はこういうスキームを使ったりするんだよこのケースは月給に合わせるんだけどこれで社会保険料の会社負担も少なくする可能性があるけど社員は減るんだよwほんと5chもJane Styleも馬鹿増えたなw2025/02/15 04:24:5290.名無しさんeNqXj今の人間は社会保険料の仕組みも知らんのかよこのケースは微妙だけど社員の手取りは減る可能性高いやろもっとも月給をあげてもらった方がいいレベルの給与だとは思うけど2025/02/15 04:29:3191.名無しさんZ56C8朝三暮四2025/02/15 04:32:4592.名無しさんeNqXjまぁ会社側も賞与減らして月給の厚み増すといっているからいいのか貰っている側からするとそっちの方がいいんじゃないの?計画立てやすいし2025/02/15 04:45:0993.名無しさんLUSKF>>89ジジイいつまで昔話してんだよw恥ずかしい奴だな2025/02/15 04:54:4594.名無しさんLj8JN大きく膨らむ 夢 夢 夢輝く朝の窓 光 光 光2025/02/15 04:57:5395.名無しさんeNqXj>>93お前無能底辺だからわからないんだろwこんなもんジジイじゃなくても知っているから底辺低学歴の馬鹿だから社会保険のしくみもしらねーんだろうな爆笑w誰も賞与に社会保険料かからないなんて言ってないけど文盲だからわからないという馬鹿w2025/02/15 04:58:0896.名無しさんFb1IW「朝三暮四」の故事そのまんまやな猿かよ!2025/02/15 05:12:2497.名無しさんLUSKF会社員の話なのに、ジジイが極端に賞与に寄せる中小企業の役員の社会保険料節約術みたいな無関係の話をしてマウント取った気でいて笑える😂2025/02/15 05:20:0798.名無しさん2ynXS積水ハウスって韓国人社員の名前の読み方をまちがえたって理由で顧客を訴えた企業だろ?2025/02/15 06:22:4299.名無しさんzHnoRこれを囁いている税理士コンサル?うちにも出入りしてる。全く一緒なんだなwww建築界隈荒らしてるのね。人事制度から見直しだなんだとやってるが結局年収かわらんのよね2025/02/15 06:40:44100.名無しさん7PLuw固定されてるボーナスなんてそれはボーナスじゃなくて固定給なんよ2025/02/15 06:54:11101.名無しさんNj14Q社会保険料が上がる可能性が高い点に注意だな2025/02/15 08:37:31102.名無しさん0vuWVマジかよ、アベフロシ最低だな2025/02/15 08:38:46103.名無しさんGHmJSこういうのは昇給とは言わないな2025/02/15 09:30:16104.名無しさんh79yiありがとう 自民党2025/02/15 09:42:55105.名無しさん2DAy0>>1意味なくて草賞与を除いた年収798万以上だと厚生年金爆上げするし賞与でたんまりもらった方がいいんでね?2025/02/15 09:59:27106.名無しさんNSXR5時間外手当は上がるんじゃね2025/02/15 10:14:46107.名無しさんGdcPh初任給あげても2年目からは下がるんだから意味ない生産性もないアホが入社してきて1年そこらでパワハラだのなんだの言って辞めるだろ2025/02/15 10:31:08108.名無しさんusUwzボーナス支給待たずに辞められるじゃん。べんり。2025/02/15 10:47:46109.名無しさんwzK2V>>6ダイワと積水はぼったくりもいいとこだろ。田舎でも土地と建物で5、6000万のローン組ませたりするんだぜw2025/02/15 11:13:20110.名無しさんmLkzh住宅営業…ン千万円もする商材を売り上げてこそナンボ人口減少の中、市場は縮小の一途気象災害や地震、近隣トラブルを懸念してもマイホームを敬遠する連中もいるそうだ営業ノルマ未達の場合は…言わずもがな2025/02/15 11:27:54111.名無しさん4R17T>>108日本のボーナスはそれ対策なんだよな~2025/02/15 11:56:11112.名無しさんi8EyM朝三暮四かよwww2025/02/15 12:50:23113.名無しさんqLYmm賞与抜きの年収で健康保険の還付を計算するとか言ってたな政府とグルだな2025/02/15 15:03:10114.名無しさんXGFiw地方では焼畑農業しまくって賃貸物件は終了新築でも家賃高過ぎて、空室だらけ2025/02/15 17:23:22115.名無しさんZ2SL7積水もここ数年は金持ちだけ狙い撃ちで営業してるわ2025/02/15 19:00:24116.名無しさんhCenq正直悪くないと思う。元々年齢層高そうだから年俸制の人多そうだしここでは批判ありそうだけど2025/02/15 19:11:32117.名無しさんSkoqp積水シャーメゾンで建設している土地よく見かける観光地だからか2LDKで家賃19万とかだけど2025/02/16 09:06:13118.名無しさんSpq9J年収変わらなくて草2025/02/17 10:58:42119.名無しさんdU4nT年収同じなら基本給高い方が有利だろ2025/02/17 12:40:59120.名無しさんEWPah基本給を上げるなんて書いてないが。手当を上げても月給は上がる。2025/02/17 13:28:06121.名無しさんdU4nTベースアップだろ2025/02/17 15:10:36
【国際】トランプ「同盟国の多くは友達じゃない」凍りつく…高市総理は台湾有事発言で米に見捨てられたか? 撤回できず、前にも進めず「八方塞がり」 ★2ニュース速報+209602.52025/12/06 14:59:23
ボーナスは減らしやすいからな
日本の終身雇用は崩壊してる
どんどん不景気になって⬇️
家を建てる人も少なくなるから⬇️
将来的には厳しいんじゃないの🤔
クソワロタ
これな
かわらねーよw
社員なんぞただの奴隷
見せかけならやめとけと
馬鹿らしいな、、
だいたい新築自体ボッタクリ価格だろ?
燃料資源の無いわーくには、戦後から土地(及び建物)を高嶺の花に設定して国民をしゃかりきに働かせて富を産み出し続けて来たのさ
住まう為の理想の空間を手に入れる為には定年間際まで社畜もやむ無し
勤労者は悲哀な存在なんだよ
本給にしたらな基本早々簡単に減給や不払いはできないよね。
多少の業績不振やコロナ禍のような異変があっても基本守り抜かなければならない
それができないときはかなりの大きな問題だよね。
それなのに賞与をへらして基本給を増やす。
その意味がわかってやってるならすごいよね
ものすごい自信の現れだよね
企業のありがたみが分かるよな
昔は家 新築の世であったけど、昨今はマンション そしてタワマンが富の象徴であるから
通称名:鶴屋 康貴
椅子蹴り&ぶつかりは草加カルト集団すっと~か~の十八番なのか
ぼこぼこぼこぼこ一日にやたらと他人にぶつかりまくる
ぶつかりおじさん?ぶつかりおばさん???
集団すっと~か~とは 脱会者や入信を断った儲ともめた一般市民に対する
草加による 全国的に超有名な集団嫌がらせ(集団stalker)
はんざい行為の実行犯家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮
闇バイト収入脱税
真昼間の天下の公園で「犯されるぅ~」と叫ぶ此花区の変態左官屋や
口封じに「ひき殺すぞ」と脅して来る
淀屋橋の草加タクシー雲助を送り付けて来る連中のお仲間w
定番中の定番!!通り過ぎる草加警察のパトタクシー~
近松門左衛門の人形浄瑠璃・かの「曽根崎心中」で有名な
東梅田の府道423を北上中~
通称名って役所に登録のある立派な本名だってことを知らないで、
偽名だと勘違いして犯罪働く系&
草加警察がもみ消してくれるから何やってもおっけー系???
「よいしょよいしょよいしょよいしょよいしょよいしょよいしょ」
合いの手入れる集団すっと~か~インフルエンザ臙脂おばさん付きwwww
通報・拡散お願いします!!
上がってるぞ
微々たるものだけど
国①のエリートでも20チョイでしょう?
手取りでは30万程度だぞ
年収が高くても月の手取りが低ければいい暮らしにはならない
しかも、月給を基にする退職金がすごく低いはず
これはある意味ブラック
貰えるものはもろとけばええんや?w
積水ハウス 積水ハウス
?
大工と電気とかでしょ
俺の職種は手間に副資材込みなので実質年々マイナス
先進国では多くて年収の2割程度である
額面は増えても税金を保険料で半分持ってかれる
今使ってたら将来泣くことになるぞ
ボーナスからもガンガンひかれているぞ(笑)
まあ基本給上がるといろいろと上がるのは間違いないけどな
会社負担も増えるからどうするんだろうな?
でもまあそんなにボーナスが良いっていうなら、もうボーナスだけにして月給はゼロってのもありかな?w
あーだこーだ時間かけてこねくり回して結果はほとんど変わらないという
35年これやってきたんだよな
人事院「民間(大企業)の月給上昇に合わせて公務員給与引き上げ!」
人事院「ボーナスは4.4ヶ月分据え置き!」
ボーナスからも社会保険料が引かれるようになり変わらないような気もするが、社会保険料の算出は4〜6月の月収で計算されるから月収が増えると社会保険料は上がる
ボーナスは年3回までは一時所得扱いで社会保険料の算出には加算されない
ちなみに月給25万ボーナス9ヶ月だと年収は525万
月給30万ボーナス6ヶ月だと年収は530万
だが社会保険料(健康保険+厚生年金)は年間6.6万上がる
あれ?額面年収上がってるのに手取り年収下がってるね
ほんの誤差程度だけど
2等級上がったら社会保障のレンジも上がるんだが?一時的な増額なら年ベースに均すって手もあるが
ボーナスはなくていいし、
ボーナスを年収に組み込む文化はおかしいと思う。
業績なんて一般社員がどうこうできるわけじゃないんだから、
月収に組み込んでもらった方が生活は安定するだろう。
それこそ年俸的に扱ってもらう感じの方がわかりやすくていいと思うんだよね。
日本のボーナスに相当する習慣が始まったのには理由があるからな
今の時代にはそぐわないだろうけどね
えっ賞与減らす
ちょっとちょっとちょっと
厳密に、賞与ボーナスは、
前期の会社の業績と個人の仕事の成果を査定して、2.5ヶ月、3ヶ月、4ヶ月評価されるのに、
https://talk.jp/boards/newsplus/1739442228
景気がいいな
この4~6月の給与で決まるっての知らない人結構いるんだよな
ほんま、
普段どれだけ善良な土地所有者から不当の価格で買い叩いてるかよくわかる
いいけど積水は地震とか起こって水とか出なくなった際に社員にダースで水持たせてダースでその近所に配らせるくらいには優しい企業だぞ
それで不買とかアホなこと言ってんなら日本人ではない
親会社ばかり報道されてるが
下請けが上がってるか見ないと
下請け搾取してるだけの業界も
サラリーマンなら知ってるだろ?
まあ年金もそうだが多少多く払うからと言ってイコール損ではないんだよな~
目先のことしか見えないとそういった結論になるのかな?
4万基本給上がっても
手取りは1.7万しか上がらないらしい
大手が従業員へ賃上げ→数か月後に下請け会社への賃上げ→数か月後にその下請(ry
地面師にも優しい企業だよな笑笑
ボーナスなんてなんかあれば月給より簡単に下がるんだし
そうやって茶化す時点でお前の人格終わってるね
職人には還元しないし
ふーん。
また、積水ハウスねずみ事件やメロンハウス事件がぶり返されるw
お決まりの人格攻撃ですかぁ笑 些細なことで他人の人格を否定してる自分の異常性を疑えよ
すごいね
ボーナスは会社がコントロールできるけど、月給は難しい
難しい方に舵を取れるのは凄いことだよ
基本給は変わってないはず
基本給は最低賃金をベースに計算して概ね15-18万くらいの企業が多い
これをベースに手当金という名目で色々な手当金をつけてる
この手当金を減らしたりなくしたりして給与を下げたりすることは可能
いま 春闘10000円(定期昇給6000,ベア4000)
春闘の数字勘違いにするなよ
実体は定期昇給込みだから4000円でインフレ乗りきれってことだぞ
やっぱカスやなぁ。良いことしてるよ→うるせぇ俺が不買だっていったら不買だww→こいつ人格終わってんな→人格攻撃ですかぁww
このガイジww
というかこの頭悪そうなやつにどうせ買えないよ
賞与を無茶苦茶よくしてという節税スキームも使えなくなるらしいけど
社会保険料は上がりまくるので
普段の給与無茶苦茶少なくして賞与を爆増させるという節税スキームがどれだけ使えなくなるのか知らないけど
あれも年金は60万程度が給与上限だからという感じだったろうか?
一部、海外に活路を求めているね。
新入社員のほうが給料高くできないし
めちゃくちゃ後悔している
滅びれ!ど腐れ守銭奴会社!!!!!!!!
お前底辺の馬鹿だからわからないだろうが
厚生年金は上限があるんだよ
60万のな 無論健康保険も上限がある
例えば年収1200万の奴が普段は5万の給与にして
賞与を夏冬の550万ずつにしたらどうなると思う?
普通の給与は数カ月で社会保険料がきまるとそれが永続する
賞与はそれっきりだから自分で会社を持っている人はこういうスキームを使ったりするんだよ
このケースは月給に合わせるんだけどこれで社会保険料の会社負担も少なくする可能性があるけど
社員は減るんだよw
ほんと5chもJane Styleも馬鹿増えたなw
このケースは微妙だけど社員の手取りは減る可能性高いやろ
もっとも月給をあげてもらった方がいいレベルの給与だとは思うけど
貰っている側からするとそっちの方がいいんじゃないの?
計画立てやすいし
ジジイいつまで昔話してんだよw
恥ずかしい奴だな
輝く朝の窓 光 光 光
お前無能底辺だからわからないんだろw
こんなもんジジイじゃなくても知っているから底辺低学歴の馬鹿だから
社会保険のしくみもしらねーんだろうな爆笑w
誰も賞与に社会保険料かからないなんて言ってないけど
文盲だからわからないという馬鹿w
猿かよ!
意味なくて草
賞与を除いた年収798万以上だと厚生年金爆上げするし賞与でたんまりもらった方がいいんでね?
下がるんだから意味ない
生産性もないアホが入社してきて
1年そこらでパワハラだのなんだの
言って辞めるだろ
ダイワと積水はぼったくりもいいとこだろ。
田舎でも土地と建物で5、6000万のローン組ませたりするんだぜw
人口減少の中、市場は縮小の一途
気象災害や地震、近隣トラブルを懸念してもマイホームを敬遠する連中もいるそうだ
営業ノルマ未達の場合は…言わずもがな
日本のボーナスはそれ対策なんだよな~
政府とグルだな
新築でも家賃高過ぎて、空室だらけ
観光地だからか2LDKで家賃19万とかだけど