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ヒラからやり直しだね
刑務所でな
田
一
輝
ああ、そういうことですかそういうことですかそういうことですかそういう(ry
自由恋愛が成立するわけがない
ネトウヨネームだな
社員研修でやっただろ？
もっとオタク臭いのが、え、ボクでいいんでしょうかいいながら童貞捨てるのが理系だろ。
プログラム書かないクソSEのせいやろ。
経団連社員による就活生強姦が止まらないな
1 NEC
2 リクルート社
3 大林組
4 TBSワシントン支局長
5 住友商事
住友グループ怖い(´・ω・`)
恥を知れ岡田一輝
いや刑務所だろ
伊藤詩織は「就活」って言うのか？ｗ
女系天皇の復活禁止とか
就活生だよ
大学院卒業をもって現地就職活動
イさんはプロ就活
経団連はグルだからな
はい通報開示請求
あいよ 明朝までに頼むわ
ワクワク
各社横並びで報道しないのは、
カベ新聞1紙だけで民主主義やろうとするようなもんですよw
俺もワクワクだ
大手広告主さまに忖度だからな
羽田事故もどう客観的に考えてもJALはおかしいが海保ガー
て工作員が粘着してるしな
天皇制もそうだよ
同客観的にみても直系長子の愛子皇太子殿下が次の天皇に相応しいのに
女系天皇復活はゆるさん、て統一教会神社本庁極右過激派カルト自民党が女性差別してる
家に入れば強姦していいならさっさと刑務所入っとけ
ゆるチンコを採用したら負け
学生による強姦なら
医学生や医大生による強姦は定期的におきてるし
慶応は広告研とかの強姦が常連だし
上級ほど強姦しがちかな
松本人志や中居や
コミュ力不足
の企業だとわかりますね
ガバガバナンスだけ機能しているようです
学生に被害に遭わないようワークショップしたれや
加害者は非常に上手に騙して油断させて襲うからな
それにハラスメントを感じても採用に不利になるかもしれないから言いなりになる必要は全くない。
むしろ速攻人事に連絡すれば、そいつはかなりの確率で居なくなるし、下手したら内定と示談金まで貰えるかもしれん。
そもそも就活生に手を出そうなんて思う奴は異常だよ。
女子就活生を襲う強姦魔のいる経団連企業ランキング！
強姦逮捕実績 新聞調べ
1 TBSワシントン支局長
強姦魔山口は安倍ジューシーに泣きついて警察官僚に起訴をこっそり取り下げさせるが、民事で強姦が事実認定されるえ
2 リクルート社
繰り返し強姦事件を起こす、学習しない、反省しない、信用ならないリクルート社！
3 住友商事
日頃から仲間に性獣と呼ばれる強姦魔
4 大林組
5 NEC
これなw
残ってるのは元請け機能じゃなかったっけ。
自社で完結できない
5000円で買った
10年間も持っているので
NEC を責めるわけにはいけない
何を今更
法整備されてなかった時代で該当法がなかった
2 ジャニーズの通報率が0.3%
男なので警察が受理してくれなかった時代
今回も余罪多数だろうな
刑務所やろ
1. スーパーフリーの通報率が1%
法整備されてなかった時代で該当法がなかった
2 ジャニーズの通報率が0.3%
男なので警察が受理してくれなかった時代
今回も余罪多数だろうな
AVが現実を真似ただけよ
地方の世間知らずのお嬢さん
夜男と、1対1で、会うなんて
余罪ありそう
お前が客観的とか言うなよwwwww
ヒラ？懲戒解雇では？
自殺が多いのは…
弁護士雇って戦え
美味しいから
おまえは家まで女が来たら犯すのか？さっさと逮捕されろ
ケンカとかならまだしも、レイプはさすがに人を見る目なさすぎだわな、とは思う
これ実際就活関係ないだろうな。
インターンの学生に手を出そうとしてやらかした、なんて死ぬほどありそうな事案だな。
てかインターンなんてそのままその会社に就職なんて無いんだから、単に国が補助して会社が時給500円程度でバイトを使えるって制度だろ、不要だよ。
テレビは全局停波すべきだな
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https://i.imgur.com/FPtQODN.jpeg
https://i.imgur.com/WLyaS5Q.jpeg
https://i.imgur.com/NgE7Rs7.jpeg
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https://i.imgur.com/NfqIQNr.png
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https://i.imgur.com/t6vvRAa.jpeg
https://i.imgur.com/bkihs5m.jpeg
https://i.imgur.com/6v5bfY6.jpeg
https://i.imgur.com/5YKUCuc.jpeg
https://i.imgur.com/TdI1M8o.jpeg
大手・・・う～ん大手・・・ねえ
アタッカーズの観すぎだ
「NECのくせにキモっ」
コレが女の本音
懲戒解雇にきまってるだろ
会社がこんなクズを置いておく意味がない
労基もニッコリ納得だ
性犯罪推奨AVが性犯罪を増やしているというのは学術調査でもわかってるんだよ
見るとムラミラして実際にやってみたくなるんだってさ
製造禁止した方がよい
日本だけだよ、こんなの製造許可してんのは、しかも大量にさ
逆だぞ
何でうそつく
社員が送ると言って被害者の自宅で襲ったんだぞ
おまえがなw
はい開示請求
しかも逆に送ると言って襲ったんだぞ
これなら効果ありそうだな
名案
何でそんなしょうもない創作する
初対面の相手に股を開くのは性病で死んでも構わない境界知能だけだぞ
バカが真似するから製造禁止に
まあ女性からしたら断れないだろうが
某アイドルも含めてどんどん逮捕すべきだわ
送るよ
と良い人ぶって自宅について行っていきなり豹変して強姦だってよ
大学はかかわりたがらないから知らん顔だよなあ
学生に犯罪被害予防のワークショップやったれよ
夜遅い時間まで異性と二人で行動しない
酒を飲まそうとしてきたら、親が近くまで来てる、と嘘ついて帰る
送ると言われたら兄が迎えにきてるからと断るetc
一人暮らしか確認してきて狙いを定めてくるから、親兄弟と住んでる、と嘘つくべき
E RECT
C OMPANY
の略だよなw
警察にどんな圧力かけたら社名公表をふせげたの？
NECはCMの大手広告主さまだから性犯罪は公表されない特権があんの？
減刑や恩赦や執行猶予は無しで。
加害者ご尊顔
https://news.yahoo.co.jp/articles/dd8526f286f0e7473dfa3f46cd6b80a42052956e
アメリカ国務省からキツく叱られてるとおり、日本は性犯罪の罰が緩すぎて
まず実刑になることはないから
加害者が反省しないし調子に乗って繰り返すんだわ
いつもの泥縄式
だから事件起こしたんだろ
https://www.sankei.com/article/20250114-DPJ4RPP6D5FRXCACP2D5DKVPGA/
NECは採用活動指針を見直したと発表した。就職活動中の学生と社員が個別に面会する会場を限定し、面会可能時間を平日の午前9時から午後6時までとした。面会の際の飲酒も全面禁止する。
飲酒は全面禁止
NECは同日、警視庁が不同意性交の疑いで8日に逮捕した岡田一輝容疑者は、同社の社員だったことを明らかにした。岡田容疑者は、昨年11月30日午前4時ごろ、20代の女子大学生が住む東京都内のマンションの一室で性的暴行した疑いが持たれている。同社が同日発表したコメントでは、「社員が立場を利用し学生の皆さまにハラスメントを行うことは決して許されない行為」とし、被害者らに謝罪した。
事件を受けて、同社は採用活動全般に関するハラスメント相談窓口を新設し、採用活動指針を見直した。
これまでも社員と学生の個室での面会は禁じていたが、新たに一対一で面会する際は会社の施設内か大学構内の仕切りなどをなくしたオープンスペース、もしくはオンライン上に限定した。時間は1時間以内とした。
面会可能な時間は、これまで平日の午後9時まで認めていたが、これを3時間短縮する。
飲酒は、例外なく全面禁止とした。これまではインターンシップに限り、午後6時半までならば、飲酒を伴う懇談会の実施が可能だった。
ルール共有で社員を牽制
就活生と面会する場合は面会方法や場所、時間、学生の名前などを事前に上司らへの届け出が必要とした。採用に関わる社員は、指針に則って行動するといった誓約書の提出も義務付けた。
同社の担当者は、指針の改定に当たって「（男性社員と女性の学生を）一対一で面会するリスクに対応した」と説明した。今回の事件では、指針が守られていない場面が確認されたといい、誓約書の提出に加え、指針の中身を広く公開することで「学生にもルールを理解してもらう」と強調し、社員への牽制効果を働かせるとした。
そりゃあみんななりたがる訳だ
これは当然氷山の一角でしょうな
ゼネコン大手・大林組の男性社員（27）が強制わいせつ容疑で逮捕された（2019年2月18日）。OB訪問に来た女子大学生に対して、自宅マンションを事務所と偽り連れ込んだという。手口に手慣れた感があり、警察は余罪を追及するそうだ（AERA dot.2019年2月21日より）。
2人の出会いは、社会人と学生をつなぐOB訪問のためのマッチングアプリだった。
Business Insider Japanの就活セクハラに関する取材でも、こうしたアプリに関する懸念の声は数多く寄せられている
そんなん、海外の安いPCに売り上げで負けますわ。
今や中国メーカーレノボと提携。終わってるわ。
https://www.businessinsider.jp/post-184754
深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に【就活2019】
https://www.businessinsider.jp/post-184754
つまりそれは「就活は売り手市場」だとか何とか言ってる
大本営発表が嘘だという事を示してるね
マスコミ・広告など業界を問わず、OB訪問で会った男性社員から交際相手の有無を聞かれた学生は取材する範囲でも複数いた。中には写真を見せるように求められた人も。
https://www.businessinsider.jp/post-184754
社員には｢セクハラNG｣でも就活生には…
長年、女子大学生の就活支援に携わってきた人材会社関係者は言う。
｢女性をビジネスパーソンとして見ていますか？と問いたくなる人が本当にたくさんいます。社員へのセクハラに対する意識は年々高くなっていますが、就活生に対してはそれがない。悪い意味でセクハラの“ブルーオーシャン”になっています。 いま就活は学生の売り手市場と言われていますが、人気企業はまだまだ買い手市場。そこで“特別選考”に進むために、また誘いを断ったら内定をもらえないという恐怖感から、学生もセクハラやホテルの誘いなどの要求に応じているのが現状です｣
背景には、昔は大学を通してしかできなかったOB訪問が知人の紹介やマッチングのウェブサイトを通じて誰でもできるようになったことなどがあると、上記関係者は見ている。
そしてもう一つ、長期化するインターンシップもその温床になりつつある。
その後もBさんのトラウマの内容を詳しく聞き出し、｢男と付き合ったことあるの？｣｢俺の手、握れる？｣｢肩触っていい？｣など、まるで男性経験の有無が大事かとでも言うような、セクハラとしか捉えられない発言が続いた。
｢全部あなたのためだった｣
｢そもそも深夜に1人で男性の部屋に行くことも嫌でした。無理やりトラウマを引き出そうとされたり、デリケートなことにも関わらず浅はかな発言や対応をされたりしたことも、本当に嫌でした。その後は彼と似た顔や後ろ姿の人を見るとこわくなることもありました｣（Bさん）
後日、そのことを当事者の男性に対して訴え、他の女性社員にも相談したが、｢本音を引き出すために一生懸命やった、全部あなたのためだった｣と言われたそうだ。
立場を利用し、自己分析を手伝うことを装った精神的な支配が生じやすいのは、就活セクハラの特徴かもしれない。
さすが何十年も没落してる国だよ
妻出産の10日前に就活生をレイプ 元住友商事・三好被告の大罪
https://friday.kodansha.co.jp/article/66069
そもそも大企業と言うのは金を儲ける力があるってだけに過ぎんのに
大企業（もしくはその中の人）なら清廉潔白で信用できる
って思ってる風潮が何故か強いのが不思議
実際今フジＴVなんて…。他の企業だって何やってるか分かったもんじゃないよ
強姦魔ご尊顔
就職活動のためにOB訪問を受けた女子大学生を泥酔させ性交したとして、準強制わいせつと準強制性交等の罪に問われている、住友商事元社員・三好琢也被告（26）。９月９日に東京地裁で被告人質問が行われ、事件の詳細が明らかになった。
https://friday.kodansha.co.jp/article/66069
三好被告は３月１日の夜から翌２日未明にかけ、就職活動のためにOB訪問を希望した女子大学生・Aさんを都内の個室居酒屋に誘い飲食したのち、カラオケ店へと移動。Aさんに一気飲みを強要し多量の酒を飲ませ、その後トイレにいたAさんの胸を触るなどした。その後、Aさんの宿泊先のホテルに侵入し、性交に及んだという。
被告人質問に先立ち行われた実父に対する証人尋問では、事件を知ったときの家族の様子や、被害弁償の詳細が語られた。
「３月26日の逮捕……当日、お昼休みに息子の職場から私の職場に電話がかかってきて、知りました。間違いじゃないのかと思いました……息子は、当時、嫁が妊娠していることもあり、そんなこと、息子はするはずはないと……」
こらえきれず嗚咽する父親。その後、テレビ等の報道に接し、事態をようやく受け止めたのだという。
三好被告は「大学を卒業し、大手商社に就職したことで天狗になっていたんだと思う」と父親なりに分析する。硬い表情でその尋問を見つめていた三好被告、被害者とは3000万円で被害弁償の合意がなされ、うち1000万円を父親が肩代わりしたのだという。
父親の尋問により、三好被告には当時、妊娠中の妻がいたことと、事件後は離婚に至り、養育費や慰謝料の支払いも必要になっていることが明らかに。保釈後、彼は四国地方の実家に戻り、父親らと同居し、トラック運転手の職に就くため大型免許などを取得したという。
https://i.imgur.com/7MvUnoD.png
だろうね
文春がなければダンマリでいこうと
三好被告 「２月上旬、同僚経由で、OB訪問して欲しいと依頼があり、２月なかば、会社の近くでOB訪問を行いました。その後もう一度、と依頼があり、３人の予定が合う日に、と３月１日に決まりました。19時半ごろ、東京駅近くの居酒屋でOB訪問を……。私は遅れて20時半ごろに着きました」
弁護人 「OB訪問では食事によく行くんですか？」
三好被告 「珍しいことではありません」
そして居酒屋からカラオケ店に移ったのち、Aさんに一気飲みを何度も強要し、泥酔させたのだという。
弁護人 「無理やり飲ませた？」
三好被告 「当時はそう認識していなかった……」
弁護人 「被害者は断れますかね？」
三好被告 「立場の違いがあるので断りにくい……断りにくい状況だったんだなと……」
声が小さすぎてほとんど聞き取れないが、その後、同僚とAさん３人で、Aさんの泊まっていたホテルへ行こうと、店を出た。その後の驚くべき行動を三好被告は引き続き、ささやき声で語った。
弁護人 「ホテルのAさんが宿泊していた部屋に入ってどうしましたか？」
三好被告 「トイレを借りて部屋を出ました。そのとき、あわよくば性交できる（と思い)……ルームキーを持ち出しました……。同僚と別れた後に、Aさんの部屋に戻り性交に……酒を飲んで……気がでかくなってたと……」
この事件を起こした10日後、３月11日に、三好被告には子供が産まれた。だが、新しく誕生した子供との3人暮らしも、自らの犯した行為による逮捕で、すぐに終わりを迎える。
弁護人 「もうすぐ産まれるお子さんがいる中で、家族の顔が浮かぶことはなかったんですか？」
三好被告 「……一瞬よぎった……」
弁護人 「逮捕まで３人で生活しながらどんな気持ちだったんですか？」
三好被告 「罪悪感、恐怖心……警察沙汰にならず終わればいいなと……」
質問者が検察官に交代し、さらに追及が続く。
検察官 「ホテルの部屋から出た後、同僚から『お前が手を出してたら、縁切ってたよ』って言われてない？ その時点でわいせつ行為には及んでいて、そのうえ、そう言われたにもかかわらずホテルの部屋へ戻りましたね。同僚からこう聞いて、どういう思いだった？」
三好被告 「…………当時は深く受け止めてなかった。戻れば、あわよくば性交できるのでは、（カラオケ店のトイレで）抵抗されてないと、勝手に解釈していて、性交に及べるのではないかと……」
同僚も三好被告の欲望を察していたのか。苦しい様子の三好被告に対して、この日、一番厳しかったのは、しかめ面をしながらずっと三好被告を見つめていた裁判長だった。消え入りそうな声で質問に答え続けていた三好被告に、畳み掛けるように質問を始める。
裁判長 「あなた性交したあと被害者に『安全日だよね』って聞いたの覚えてる？」
三好被告 「……」
裁判長 「どういう意味？ 聞いてどうしようと思ってたの？ してしまったことでしょ、安全じゃないと言われたらどう責任取るつもりだったの？ あなたが安全日コントロールできるの？ これどういう質問？」
三好被告 「………性交するときに………」
裁判長 「あー、もういいです。あなたその後被害者に『誰にもこのこと言わないでよ』と言いましたか？」
三好被告 「言いました……」
裁判長 「あなたが決められるんですか？」
三好被告 「……いえ……」
裁判長 「こういう場面に本来のあなたの姿が出てるんじゃないですか！？ 自己保身の塊じゃないんですか！？ ここに限らずずっと！ どうやったら治るんですか！」
三好被告 「……被害者や家族に、その人たちに、償いや感謝を忘れず……ううっ……誠心誠意生きて行くことで……」
裁判長 「刑務所に行った方が自己保身できるんじゃないですか？」
三好被告 「そういう選択……してしまったことが重大で……厳しい判決が出るのはしょうがない……ただ、世話になった人や被害者に賠償や恩返しをしたい……」
裁判長 「……あなた今日誕生日ですね？ どんな気分ですか？」
三好被告 「………」
裁判長 「何のために生まれてきたか考える日じゃないんですか？ どんな誕生日ですか！？」
三好被告 「……情けない……」
就活女子大生をレイプした自ら「性獣」と名乗る住友商事社員
2019年04月05日
|
社会・事件
「彼は大学時代からよく女の子を”お持ち帰り”していました。自分でツイッターに『性獣、三好琢也』と書くぐらい、性欲はかなり強かったです。住友商事に内定した後も、同期の女の子に手をの女の子に手を出したりしていたので、全然変わってないなあと思っていました。でも、まさか強姦までやるなんて……」（大学時代の先輩）
就職活動中の女子大生・A子さんに性的暴行を加えたとして、住友商事元社員の三好琢也容疑者(24)準強制性交等の容疑で逮捕された。三好容疑者は、３月１日にOB訪問のため上京したA子さんと同社男性社員の３人で居酒屋に行き、イッキ飲みを強要して泥酔させると宿泊先のホテルに送っていった。そしてカードキーを盗んだ後、立ち去ったふりをして部屋に戻り、A子さんを強姦したのだ。
大林組社員が｢就活セクハラ｣で逮捕。激変する採用戦線に対応できない企業の行き着く先
https://www.businessinsider.jp/post-185732
就活の実態について、とても悲しいニュースをBusiness Insider Japanが相次いで報じた。
端的に言えば、人気の大手企業で働こうとすると、レイプされることがある。後輩や自身の就活が不利になる可能性を考えると、泣き寝入りせざるを得ないという。何ともおぞましい話だ。
関連記事：OB訪問で自宅や個室で性行為強要、2人に1人の学生が就活セクハラ被害に。｢選考有利｣ちらつかせ
そして記事に続く2月18日、就活の一環でOB訪問に来た女子大学生にわいせつ行為をしたとして、警視庁三田署が、大手ゼネコン・大林組の社員を強制わいせつ容疑で逮捕していたことが報じられた（毎日新聞2019年2月21日）。
逮捕された27歳の男性は就活中の女子大学生とOBOGをつなぐスマートフォンアプリで知り合い、パソコンを見ながら面接指導をすると言って学生を自宅マンションに誘い、わいせつな行為をしたとされる。
男性は一部容疑を否認し、大林組は事実関係の確認中とのことだが、Business Insider Japanの調査報道の通り、就活の現場でこれまでなかった深刻な問題が起きていることは間違いなさそうだ。
いますぐにでも懲戒規程を見直すべき
深刻化する就活セクハラ。OB訪問や泊まり込みインターンが温床に
この状態を放置しないために、企業側がいますぐにやらなければならないのは、従業員全員が学生との接点を持つ可能性があることを前提に、記事のような事実があり、それは決して許されない行為であると、従業員を過信せずにはっきりと伝えることだ。
従来からあるインターン、OB・OG交流が早期化していることに加え、就活の手法が多様化したことなどにより、企業の社会的責任すらロクに知らない従業員まで、学生たちとのコンタクトが日常茶飯事になっている。
いまや、懲戒規程には｢業務時間内・外にかかわらず、当社への就職希望者と性的関係を持つこと及び、持ちかけること｣が対象になると、はっきり明記する必要がある。また、いくつかの企業がすでに実施しているように、学生にも｢当社の従業員には、20時以降、学生と接触しないよう伝えている｣とはっきり開示することも重要だ。
告発のための窓口も、企業・大学双方で定めねばならない。事実無根の訴えが増えることになりかねないとして、窓口設置を躊躇（ちゅうちょ）する企業もあるかもしれない。しかし、冒頭で触れたようないくつもの問題が現実の問題として浮かび上がってきている今、避けて通ることのできない取り組みである。
https://www.businessinsider.jp/post-185732
解雇→裁判でしょ
社名が伏せられていた理由がこれか？
またまた自民党ソンタク？
自民党の政治資金団体「国民政治協会」に献金していたのは、NTTデータ、凸版印刷(現TOPPANホールディングス)、日本電気、日立製作所、富士通の5社
https://talk.jp/boards/poverty/1731208592
ついに逮捕者も。就活セクハラの衝撃的な実態がわかる厳選5本
https://www.businessinsider.jp/post-185823
就活セクハラ被害者の7割が相談できない理由、大学への不信感と｢どうせ変わらない｣無力感
https://i.imgur.com/MUMSXD9.jpeg
キチガイ乙
別に緩くないぞ
むしろ子ども殺して執行猶予ついてるほうが緩すぎる
未開の蛮族の劣島ですね
原爆一万発ぐらい投下されて滅んだ方がいいかもしれない
性的暴行直前まで、他を出し抜いてどうこうしようと思っていた可能性がある人もどうかと思うけどな。
適切な線引きできない人が社会に出ても何の役に立てないと思うんだよね。
この29歳社員同様に(皮肉)。
被害者とされる人の写真が出回らないと、そこまで思うことはないね。ない。ゼロだ。
仕事始めではなく(犯罪)ヤリ始め
フジテレビとかそうだしな
今時の日本人は真面目なフリした屑が多い
しかもこんな有名企業の奴ほど
マジ焦土化してやり直した方がマシなレベル
日本は性犯罪の罰が緩すぎると
アメリカ国務省からきつく叱られてるんだよ
実刑がつくことが滅多にないから反省せず我慢できなかた、と自慢げにリピーターになる
こいつに開示請求で
二重人格が多いよな
指針は就活生への言動について「（社員と）同様の方針を示し、相談があった場合は適切な対応に努めることが望ましい」との表現にとどまっている。学生らは、厚労省が20日まで実施中の意見公募（パブリックコメント）に声を寄せる予定。
昨年6月から1年間就活をした大学4年の女性は、OB訪問や社員との食事の場で「早めに彼氏をつくらないと売れ残る」「すぐに結婚されると困る」と言われたが、選考に影響すると思い反論できなかったという。「冗談だからと許されてしまう現状に怒りを感じる」と話した。
ネットワークはこの日、大学側も相談窓口の設置や実態調査を実施すべきだとの声明文を文部科学省に提出した。国際基督教大2年の山下チサトさんは「大学や企業も、学生の身を守る行動を取ってほしい」と述べた。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52884710T01C19A2CR0000/
東大、早稲田大、慶応大、上智大、創価大、国際基督教大の6大学の学生らでつくる有志団体「セーフ・キャンパス・ユース・ネットワーク」は2日、厚生労働省で記者会見を開き、同省審議会が11月にまとめたパワハラの指針について「就活ハラスメントを防ぐのに不十分」と訴えた。多くの被害者が泣き寝入りしており、具体策を明記すべきだと求めた。
指針は就活生への言動について「（社員と）同様の方針を示し、相談があった場合は適切な対応に努めることが望ましい」との表現にとどまっている。学生らは、厚労省が20日まで実施中の意見公募（パブリックコメント）に声を寄せる予定。
昨年6月から1年間就活をした大学4年の女性は、OB訪問や社員との食事の場で「早めに彼氏をつくらないと売れ残る」「すぐに結婚されると困る」と言われたが、選考に影響すると思い反論できなかったという。「冗談だからと許されてしまう現状に怒りを感じる」と話した。
ネットワークはこの日、大学側も相談窓口の設置や実態調査を実施すべきだとの声明文を文部科学省に提出した。国際基督教大2年の山下チサトさんは「大学や企業も、学生の身を守る行動を取ってほしい」と述べた。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52884710T01C19A2CR0000/
NECはインターンシップではなく淫ターンシップだったようだ
政府
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24824.html
BBCと国連の出番だぞ
海外から圧力こないと日本男性は好き勝手やり放題が止まらない
統一教会と松本人志のせいで弱者をいじめる社会
https://i.imgur.com/5fS5qUf.jpeg
https://i.imgur.com/tOpXa7r.jpeg
https://dot.asahi.com/articles/-/101006
警視庁は就職活動中の20歳代の女子大学生にわいせつ行為をした強制わいせつの疑いで、大手ゼネコン「大林組」社員を2月18日に逮捕した。容疑の一部を否認しているという。
「2人は『VISITS OB』という社会人と学生をつなぐスマートフォンのアプリがきっかけで知り合いました。このアプリは就活生のOB訪問を支援するもので、会員登録した学生がプロフィールを見て、会ってみたい社会人を選ぶというシステムです。外務省や経産省、大手企業の社会人らが登録しています」（捜査関係者）
容疑者は1月27日、就活についてアドバイスすると女子大生を品川駅近くの喫茶店に呼び出したという。
「そこで言葉巧みに面接のための資料をパソコンで見せながら説明した方がいい、と誘いました。パソコンは事務所にあると喫茶店から女子大生を連れ出し、会社の事務所ではなく、容疑者の自宅マンションに連れて行きました」（前出の捜査関係者）
容疑者は自宅で女子大生に襲いかかり、わいせつ行為に及んだという。
何度でも蘇るじゃねーか
男は役職には！付けない法律を！作ってください！
どうせ性欲クソ男だから！
女性に謝罪してください！
https://i.imgur.com/t7lU7Rb.jpeg
なんでNECは住友グループの...という語られ方しないんだろうな？
性接待インターシップとかな
もうやっちゃいけないことだぞ？
一流企業の正社員で顔整いなんて女に取ったら大チャンスやろ
もし自分が同じ立場で魔が差したら…と思うと肝が冷える
そんな気持ち
そんなことが通用する世の中じゃないんだよなあ
アップデートしろ
名前は「AI採用担当奉行」とかなw
フジテレビかと思ったのに
既に開発してテストまでしたら、開発者が「将来犯罪に走りそうな人物」と判定されたのでお蔵入りになった、みたいな話は転がっててもおかしくないかも