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国民民主党 玉木雄一郎代表（役職停止中）の音声配信
「真面目に働けば将来の見通しが立って、頑張れば報われる信じられる社会をもう1回作り直したい」
12日に「頑張れば報われる社会を」と今年の意気込みを語った、国民民主党の玉木氏。
経済界からは新年早々、給料を巡る朗報が相次いでいます。東京海上日動は来年4月から大卒の初任給を最大で41万円ほどにすることを決めました。大手金融機関の初任給として最高水準となります。
そのほかにも大手企業が相次いで初任給を30万円以上に引き上げる方針を打ち出しました。
玉木代表（役職停止中）
「今賃上げも大事だし、本当にデフレから脱却できるか大事な時」
一方で、頑張っても報われなかったと強く感じている世代が…。
SNSから
「新入社員が初任給30万とか。氷河期45歳は30万なんてもらったことない。そこの調整してくれるんですか?」
「圧迫面接されて、お前が辞退しても代わりは腐るほどいると言われて、狭すぎる門を潜（くぐ）り抜けた新卒の初任給18万円とかを思うと本当に氷河期はえぐい」
「初任給17万円とかでも必死に就職せざるを得なかった。代わりはいくらでもいるといわれ昇給もスズメの涙」
就職氷河期とはバブル崩壊後の1990～2000年代の急激なデフレ期に就職をしなければならなかった世代です。この世代の新卒採用では募集人数が絞られました。
就職氷河期世代の就職率は90年代から2000年始めにかけて低下していき、2003年には過去最低の55.1％。約1700万人が厳しい雇用情勢のなかで就職活動を行い、現在も安定した職に就けていない人が多くいます。
氷河期世代女性 50代
「氷河期真っただ中、給料で会社を選びにくい時代だった」
氷河期世代女性 40代
「（Q.何年目なら30万円もらえる感覚?）10年以上はかかるイメージ」
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/8881cb528d64159121e8431d82780f9ca05175fa
悪いことだな
その上がった分だけ経験とスキルあるおっさんを雇うときの賃金を
減らすってことだからな
人件費の総額が変わるわけじゃないからな
まだ何も出来ないヤツに対して奴隷にするために高額払うって良くないな
普通功労者に厚くするべきだわな。それ以外全く思いつかん。
組合のない中小なんてこんなの普通やろう、低賃金サービス残業当たり前の世代は企業に舐められてんのよ
人が来なくなるからって
他は変わらん
平均賃金のアップは若者のおかげやね
おっさんには関係ないけど
これ
組合最強とは言わんけど、やらないなら個人でのコネと法知識、それと弁護士を駆使しなけりゃいかん
ってやれば国も変わるやろ
売り上げやばいからゴルフでぺこぺこ営業してるかもしれんし
公務員が年齢制限してるのに企業が雇うわけないだろ
成果、利益を生み出しても御恩がなくてやる気を失ったおっさん達を奮起させる為にも賃上げ待遇向上させないとね
それ裏側がかなりブラックでな…
企業が預金する場合はすぐに使えるよう普通預金や当座預金にするのが当たり前なんだけど何故かほとんどメリットがない定期預金にするんだよ
その理由は銀行が債権を回収しようとする際に定期預金を相殺することで回収を可能にしている
つまり無担保無保証をうたっておきながら実質定期預金を担保に融資している
もちろん融資をする際に定期預金を組むことを条件にするというのは独禁法に違反するんだけどどうしても融資を受けたい企業がやむをえず定期預金を組むことがある
銀行は向こうが勝手に定期預金を組んでてたまたま債権を回収するときに偶然定期預金があるので債権が回収できるという形を取ってるけど実際は無理やり定期預金を組ませて融資している
銀行ももう日銀だけ残せばいいんじゃね？
信用創造の役割果たさなかったし
タワーマンション住んでアルファードでゴルフ行って
部下をアゴでこき使う偉そうな身分になりたかったわ
弁当屋だぞ。このバイトで暮らせるだろという。
車も新車で200万円台が主流でしたわ
バカヤロウ
都心で1800円じゃ極貧レベル
田舎で800円の方がまだ裕福
それはあるな。
しかし繁華街と言っても客がいない店。
本当にヤバいのは都心の激込み店で時給1500円どころ。
朝のコンビニなんて地獄労働なのに時給1200円だから、あんなのやるのはヤバい。
インフレで客はディスカウント店に逃げる。
やる事が多すぎるのに給料は低いという事でアルバイトは集まらない。
コンビニのバイトなんて、時給2000円レベルだと思う。
８割が外国人店員だよ
一回くらいはテロを起こしても一切責任を取らなくていいという法律があってもいいと思う
中国政府もある意味見倣いたいよな
「どんだけ人民を徹底的に痛めつけても、暴動も反乱も一切起こさないし
起こそうとも思わない、それぐらいの洗脳教育をより徹底させたい」とかで
バブル以上がいうならまだしも氷河期よかやりようがいくらでもある若年層は愚痴ってないでとっとと昇進なりしろ緩いんだからよ
氷河期/団塊jrが小学一年生の最初に習うのが童話の「スイミー」よ
高学年から教わる標語が「ひとりはみんなのために みんなはひとりのために」よ
中学の校門の裏には「one for all all for one」の彫刻よ
10年かけて徹底的に均されて、声を上げることすら悪と刷り込まれてるのよ
これはそう
先輩の氷河期世代はエリートでメチャクチャ仕事できるが数が少ない
ゆとり世代はシンプルに実績残すだけで、ゴマすりだ根回しだのくだらない社内政治しなくとも昇進できるから楽なもんよ
しょっちゅうリストラしてるような三流会社は避けたほうがいい
竹中平蔵とか好きそう
一斉に洗脳解けたな
その影で、終活失敗しまくって良くて派遣、酷けりゃバイトやニートになる底辺も多数いるわけだし。
氷河期だって同じこと。大変だって愚痴ってる連中が大勢いても、普通に就職して普通に暮らしてる
氷河期世代も相当数いる訳で。
底辺は自分の不甲斐なさを時代や社会に責任転嫁してるだけの話。
ここまでくるまでに、やろうと思えば転職の機会はいくらでもあった筈なんだけどな。
マクロで見ると規制緩和は良く無いけど、ミクロで見ると解雇規制撤廃は歓迎だよ。
働かない奴や無能は本当に組織の癌だからクビにできると新しい人を雇える。
が、それによってダメな奴が市場に出てくる。そいつらがまた組織を蝕んでいき、最終的には何処にも行けなくなり、犯罪を犯さざるを得なくなって、社会不安を引き起こす。
その辺は民間は無理だよ
政府が主体的にやらないと
産まれた時代も能力のうちとか言うだろう
そうやって氷河期をバカにしているけど、お前らも同じ道をたどるよｗｗｗ
働くのが怖くなった。あんなストレス我慢してまで働きたくねーんだわもはや
知らず知らずそういうポジションに馴らされたな
死ぬ前に一矢報いたい