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学生は特に、帰省のため年末年始のバイトの希望シフトを提出しなかったり、有給休暇を申請しようと考えたりする人も多い。
そんなとき、店側からよく聞かれるのが「休むなら代わりを探して」というセリフ。
実際に言われた経験がある人も多く、休みの申請時に「代わりを探す」という暗黙のルールが当たり前になっている職場もあるようだ。
しかし、このように代替要員をバイトスタッフに強要する行為は違法とされていると笹山氏は語る。
「違法には大きく分けて二つのケースがあります。一つは、法律に直接違反している場合。そしてもう一つが、契約に含まれない内容を強要する場合です。
今回の“休むなら代わりを探して”という要求は後者に該当し、契約上の義務に含まれていないため、違法とみなされます。
雇用主と従業員の間で結ばれる契約は職場によって異なりますが、一般的に、休む際に代替要員を探すことを労働者に義務づける契約はほぼ存在しません。
たとえ職場の慣習であっても、それが契約書に明記されていない内容を、従業員に強要することは許されません」（笹山氏、以下同）
詳しくはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/27845970/
強盗だけでも五年以上の有期刑、報酬が支払われる保証も無いのに？
馬鹿だろw
朝６時から働いて２３時に食器の片付け終わったときはもう動けなかったよ。
まかないでデカいエビフライ追加してくれたけど疲れて味わからんかった。
そんなところで誰もバイトしてくれないだろうけどw
何だよ、出れんじゃん。ぐらいしか思ってないからな
世の中には「社会通念上業務の一環として認められる行為」というマジックワードがあんねんで
昔は飛び交ってたが
店長アホやん
相応の御恩がないとなあ
鎌倉武士ですら相応しい報酬が無ければ離れていったんだから
物知らないで得意げなのは滑稽。
下手したら親が労基に通報しないか
そうですか。労基に相談しよっかな。
電話越しにボソッとそれだけで態度が180度変わった経験あるけど？奴隷時代
そうなんだけど、裏でどういう事情があるんだろう。単に日本人いじめ？
埼玉某地域のアレと似た感じで
あいつら職場で問題があると速攻で左翼系人権団体に駆け込んで
裁判ちらつかせて企業や店脅すんよ
２０年前あたりには出稼ぎ労働者の多い工場でよくやられた
アルバイトが容易く欠勤できても、実際は精勤しようとしてしまうのは、自分自身のため
人間としての基本ができてない習慣を繰り返すと生きていてもつまらなくなる
逆に言えばそんな事程度も分からん奴が
経営やってる国なのが日本
ナイスだな
社会出てみて分かると思うがバイト管理してる社員とか大体底辺の部類だからなそのぐらい言わないと分からないよな
本来なら連休とか都合の悪いとこは休みますとか自由にして賃金の変動幅が大きくなるのが資本主義
上の世代の日本人は学校の延長で職場にしがみつくからブラックが蔓延って賃金も上がらなかったのに
しかもおもてなしとか無駄なサービスのタダ売りもしてるマインド
いい迷惑だからそんな社会変えた方がいい
シフト管理するのが店長の役割だろうが
と思ってたが言わなかった
指示を達成できなかったアルバイト側が自分から辞めてくれる方が管理側にとってはスムースなんだろ
代わりは、誰でも良いのか？ という話になる。
未経験、反社や半グレ等
コイツはちょっとダメだろうって人でも。
背後には日本で外国人の揉め事起こす目的で、最初からマッチポンプ的なヤツを作って金渡してやらしてる人達もいると思う。自分達では世直しのつもりだったり、場合によっては復讐が目的かもしれんが、結局は金目当ての自己中なやつらばかりだろうな。日本人を追い出したい連中は多そう。
アメリカとか今はすごいもんな。トランプを筆頭に次期政権の上部にきそうな連中が、違法移民は出ていけってあからさまに言ってやってる。
仕事を奪われた奴らがトランプを支持
絶対忘れない
店長:代わりいないからムリ！
俺:来月この日出勤できないから有給にする
店長:その曜日は契約してる！認めない！
馬鹿かな？
そりゃ「不法」移民な段階で犯罪者だもの。
犯罪者出て行け。は普通だろ。
敢えて不法移民とごっちゃにして「移民は犯罪者ではない」と言うヤツもいるが、悪質なミスリード。
正規の移民はそりゃ犯罪者じゃないだろうよ。
問題になってるのは「不法な」移民だっつーの。
ばあちゃん「てきぱき」
刑務所で過ごすのがタイパいいのか？w
流石に責任者撃ち殺されたけどな
雇用を本領安堵と見做すならそうだが
戦功に対する新恩給与、つまり出来高払いの給与が足りてねーって話なんじゃねぇの？
体調不良を無理して出勤してばら撒いてやれ