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労災認定を巡っては、2020年9月施行の改正労災保険法で、複数の職場で受けたストレスを総合的に検討し、労災対象になるかを判断する新制度が導入された。労働力不足などを背景に副業が推進される中、新制度に基づく認定が明らかになるのは珍しい。
遺族や代理人弁護士によると、男性は橋梁（きょうりょう）の設計や保全を専門とする技術者だった。19年12月からは岐阜大の研究員として、アフリカで橋梁技術者を育成するプロジェクトに参加。収入を確保するため、同じ頃に航空測量大手「パスコ」（東京）に中途入社した。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/f83be216fb4b045497fa9f0a09866d76ca987354
よほど使えないやつなのか
自分の意志で
かけもちしてたんじゃないの？
なぜ労災になる？
こんな世の中にしたのは富裕層よ
しかもどっちも責任重そうな仕事
頑張りすぎ
顧問するような人なのに
なぜダブルワーク？金に困ってたんかな
じゃーやらねｗとなりそうだな
○○業界が人手不足で～！と伝えはするが
だからって転職する人は少ないもんな。
それだと叱咤される理由がわからん
いないと困るのは相手なんだから
顧問なのに部下がいないとかありえるの？
だよな。意識が高過ぎたのは社会のせいでは無いだろ
シングルワークの凡人に対する当て付けにしか思えない
岐阜大の研究員じゃ食えんのじゃ
本気で自由意思だと思ってるならお花畑過ぎる。
この年代は現場は高卒多い
現場判断任せられるが上司は大卒が入る
高卒で課長・主任止まりなんて大企業ではざらだよ
企業からの出向でしょ
よくある話
>>16団塊世代って60代のイメージだったがいつの間にか団塊ジュニアの世代になってるのな不思議な感覚やわ
AKBと坂道を兼務？していたり、
NEWSと関ジャニを兼務していた人は、
どう考えても上の命令で、ってのはわかるけど、
このケースは自分がやりたくてやってたんとちゃうの？
仕事は仕事なんだから中途半端にやられたら困るのは当たり前だし、
それで精神的負担ってどういうこっちゃ。