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給与引き上げは物価高に対応して賃上げが進んでいる民間企業との賃金格差を埋めるのが目的。若手を中心に離職者が増えていることから、人材確保を図るため、初任給を大幅に2万円以上引き上げるなど、若手職員の処遇を改善する。
続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/8ad4875bb35e198e7b23ba0e01ff78a60ca87c73
それは共済年金があった時代の今の退職世代だろ
ほとんどの公務員には関係ない
赤字企業の平均給与を盛り込めよ
岸田政権のときの民間企業の賃金アップラッシュのときは指咥えて見てるしかなかったもんな
給料が上がらず物価だけ上がるこの1～2年は生活苦しかった
その他は悪口しか言わないしもうどうでもいいもんな
草でもくわしとけ
ほんとな
じゃあ民間に転職すりゃよかったじゃん
おい、マジで
学生時代何してたの？
俺は大学3年の春から大学4年の初秋に内定出るまで大学生活犠牲にして勉強したんだけど
共済年金が厚生年金と一本化され
職域加算は退職等年金給付になった
次の参院選は安泰ってわけか
公僕どもの壺信者度数が爆上がり
国も個人としても無駄だらけだ
そういう法律にしてしまったから
だから制度を変えるべき
糞リーマン地獄だな
だから、共済年金があるって言ってた世代がいるんだから、廃止だからって貰えるはずだったのも無くせるわけないじゃん
例えば、今年厚生年金が廃止になったとしてもこれまで払ってた現役世代に払ってた期間分の年金は保証しないとダメだろ
それと同じよ
共済年金が廃止されて、その財源は国民年金の足りない分に充てられたんだから、さすがに文句出る
確かに勉強量は多すぎるけど、その後一生安泰なら大学生活の1年半勉強漬けでもええわ
でも30歳で手取り20万切るから許して
公僕自慢する屑になる為に頑張ったんだな。見上げたもんだｗ
財政厳しくなればなくなるぞ
IMF管理になるとまずそこに手が入るし
もうちょっと大胆に上げろよ
そうだよ
民間就活だとアピールできるものが無すぎて大した企業行けないと思ったから、勉強が大事な公務員にした
やっぱり聞こえは大事だね
民間のお前らは選挙いかないしこれは正しい選択
そして増税して賃金上がるとこは救われると
税金ばかり上がる
いやブラック企業以外は上がっているよ
首相閣僚は岸田内閣の時から給与上げてない
勘弁してよ
給料の低い公務員なんて誰がなるかよ
まともな企業なら３～5%上がってるよ
あなたが40以上なら上がらないよ
公務員だって2%賃上げって言っても新卒が10%とか上がって平均上げてるだけで40以上は0.5%とかだもん
まともな企業は上がってないよ
給料上がってるのは内部留保を積んでるロクでもない会社ばっかり
そういう言い方もできるな
内部留保がたくさんある企業は社会的に見てまともだって考えだったわ
★に...
地方公務員と国家公務員の違いもわからないのか
役所でそんな発言しても笑われるだけだからやめときな
まずお前は勉強しろ小学生でも違いわかるぞ
40万給与ある人で11,200円くらい上がるんだな
結構でかいな
うらやましー
役所の窓口に座っているのは、たいてい非正規雇用の職員さんだろう。給料は全然上がらないし、
５年で雇い止めになるような人たちだよ。
そうかあ
だから上がった実感無いんだね
でも俺達氷河期をなおざりにして何も出来ない新卒ばかり優遇するって社会的に見てどうなん？
貯蓄どころじゃないしお金の減りが早いよ
需要と供給じゃね
氷河期の当時は需要がなかった
今は供給が少ないから賃金上げないと来てくれないんでしょ
でもおかしくね？
供給が増えたってことは需要も増えったって事だろうけど人口減ってるのになんで需要が急に増えるん？