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本名素顔を公開されても止められないでしょ
職員の方が悪かったとか絶対出てくるぞｗ
何か問題を起こした職員の氏名も必ず公表しろよ！
絶対に隠蔽するな！！
さらしてしまえという気質の方が
パワハラといじめ気質だよね
そもそも公務員の方が圧倒的な権力を持ってるのに
組織としてはもちろん個人としても
自分たちの不正も包み隠さず公表しろよ！！
刑罰刑法なら第三者の検証が入るけど、
企業によるカスハラブコク、カスハラレッテルハラスメントもそうだけど、
組織として圧倒的に力のある側が、フロントにいる従業員の弱者性を声高にわめいて、
一方的に第三者の検証も経ず、反論や是正の機会もなくこのてのレッテルをはれるのは、
もはや魔女狩りの中性レベルだよね
行き過ぎた運用の仕方でただの差別になったり
公権力が為政者への批判を封じ込めるためなどに濫用されないと良いけれど
強く出たら簡単に折れるのに、ようは「なめてる」やつらが
そう言うやつへの対抗策をきちんと保証しないとな
答志島の事ならかなり離れているから地域的には別もの。
「カスハラ扱いされたくなければだまれ」
「あーそれカスハラだ」と
落ち度のある方が追及から逃れるためにも簡単に使えるんだよね
むしろはじめからそのつもりで手を抜くとか
実際、家に回ってくる業者の末端ではやり始めてるやつがいるしな
氏名公表は抑止になるのかどうか
公表されても効かなさそう
渡鹿野島だろ
そもそも、そのてのカスハラのレッテルの正当性もはっきりしないのに、
「カスハラするのは精神疾患だよね。カスハラ扱いと精神疾患扱いされたくなければ引っ込めとか」
カスハラレッテルを貼った相手をそうやって誹謗中傷することもやるやつが出てくるということだよね
あなたを筆頭に
ほら、早速精神疾患が絡んできた
それは警察に届けて刑法で対抗すればいいよね
パートナーシップ宣誓制度を取り入れただけの事はある
この発想は出てこない
無敵の外国人を連れてきてボコらせるのも手だ。
やつらどんな凶悪犯罪をしても不起訴だからw
そこで氏名公表されてなんか困ることあるかね
もし万が一にでもしようものなら、問答無用で懲戒解雇だな！！
そんな度胸もないクセに(笑)
たぶんこれは在B店舗側がコッソリ嫌がらせしてて客に勘付かれて怒りを買ったケースも混ぜ込んで来ると思う
対策としては店舗に直接抗議に行くのは一切やめて、
初手から訴訟
もしくはネット公開あるいは人によってはマスゴミに持ってくのがよい
カスハラ公表どんどんやろう