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具体像を確認しようとする教授に、TSMC幹部ははっきり答えた。「日本人は想定より働かないが、博士号を取得できる学生なら違うはずだ。積極的に受け入れるルートを広く築きたい」
「顧客のためなら水火も辞せず、行き届いたサービスを全力で実践する」。創業者である張忠謀（モリス・チャン）氏の言葉が浸透したTSMCの研究開発は独特だ。その一端が見えたのが、14〜16年に韓国サムスン電子や米インテルと繰り広げた激しい技術競争だった。
半導体の研究開発に携わるスタッフが毎日8時間、「日勤」「準夜勤」「夜勤」の3つのシフトに分かれて働いた。生産ラインではなく、研究開発部門を24時間稼働させるケースは、当時の半導体業界では極めて異例だった。
米スタンフォード大学で電気工学の博士号を取った張忠謀氏のこだわりもあり、TSMCは博士号取得者に注目した雇用策を推進してきた。現在の役員は28人のうち、会長兼最高経営責任者（CEO）の魏哲家（シーシー・ウェイ）氏をはじめ17人が大学の博士号を持っている。
熊本への進出を機に、TSMCは日本でも博士号取得者を視野に入れた仕掛けを展開する。23年から各地の大学で、半導体産業のトレンドや業界でのキャリア形成について情報を提供するイベントを開催している。
詳しくはこちら(抜粋)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC075LE0X01C24A1000000/
それは輸送費削減＋人件費とか土地代が関係してる
なら米で作って売ればいいってのがグローバリズムよ
ただし競争が熾烈化する
会社に泊まりこんでる奴、普通にいたもんな。
奴らは、そんな120％研究生活が楽しくてたまんないんだから、野暮言わずにやらせとけばいい。
ただ、研究者って、人間としては、どこかが欠けてる奴が多いから、上しだいだよな。
その研究者の優秀さを見抜く能力があって、欠点をカバーして庇ってくれる上がいれば大きな成果が出るだろう。
その分ハンパない額貰える
ただし成果でなかったりやらかしたら即首
グローバル社会、資本主義、競争の基本だよ
日本はこの逆だが、低賃金のままで首にしやすい社会を作ろうとしている
勿論腐敗上級天国化して東朝鮮化待ったなしになる
１人単価がやっすい日本は数で押すのが正解
研究職って本来そういうもん
ただし予算が潤沢にあっての話になるが
国家レベルでブラック
ルサンチマンの国には準天才すらいない。
一億総奴隷化待った無し！
モチベと熱意と居場所
で支給する！
いい会社だなぁ
この分野へ飛び込んだ同僚もだんだん死んだ魚みたいな目になって続々と研究テーマを変えて行った。
そんなのを未だにあの業界はやっているんだと知って、心の底から半導体分野から足を洗って良かったと俺は思った。
いくら衰退してるとはいえ
毎秒おでこ光らせて富岳並に演算処理できる人材っておると思うか？
そりゃ破格の高待遇もちかけられたら中国にだって行くだろうな
あれは政府のポスドク1万人計画と民間企業が博士を採用する経験不足との合わせ技だからな
まあでも TMSCの跡地はサムスンに買わせればいいか（笑）
ほとんど医者になってそう
残業代は仕事で払うんだよw
俺の職場の部長も豪語している。
「君ぃ、仕事は忙しい奴に頼むものだよ！」
半導体技術者は台湾から来てる
日本人労働者は工場のメンテナンスやその周りの雑用
半導体技術を日本人に教える気はない
そもそも日本の工場は片落ちの半導体作る場所じゃないの
日本の研究所は筑波だぞ。
日本企業の技術者も多数参加してる。
ただ、熊本大学だけでは荷が重いので、筑波か名古屋に新工場を作りたいようだな。
筑波だと東大や東工大からも普通に来れるし、既に研究施設あるので第1候補ぽい。
ただ、名大はノーベル賞学者を多数出してるし、以前はトヨタの頭脳だったので、TSMC上層部は好感もってるらしい。
アメリカの優秀な人たちは、そんな感じだよね
工場作業員は派遣で
英語貧乏の国の博士に最新技術を求めるのはムリ
2008年ノーベル物理学賞受賞 益川敏英「へー。」