【国内】退職代行をLINEをブロックする感覚で使った25歳男性の後悔「ダメなら戻ればいいかと…」アーカイブ最終更新 2024/10/09 18:081.TUBASA ★???嫌な上司と顔を合わせず、面倒な手続きを自分でしなくていい――といった“利点”があることから、利用者が増えているという「退職代行」。新社会人がスピード退職する際などには非常に使い勝手がいいサービスのようで、今年の“トレンド”にもなっている。ただし、ストレスフリーと引き換えに、大事なものを失う可能性もある。ある若い会社員がはまった、思わぬ“落とし穴”を取材した。■ブロック感覚で退職代行を使ったが…「安易に退職代行サービスを使わなければよかった」そう話すのは、都内在住で、今年社会人3年目を迎えた和田昇さん(25歳・仮名)。今年3月、新卒で入社してから約2年間勤めた大手グループの不動産営業の子会社を退職した。辞めるときは、退職にかかる手続きを自分で行わず、業者がやってくれる退職代行サービスを利用した。和田さんは退職代行サービスを使った理由について、「上司とそりが合わなかったのと、手続きが面倒だった。2年間、その上司のもとで働いていたし、今は『転職があたりまえ』とよく聞いていたので、もう辞めていいかなと。別に躊躇はありませんでした」続きはこちらですhttps://news.yahoo.co.jp/articles/b30276a4ffec2bfc5cbc1e942e98e268d593df3a2024/10/08 23:01:3477すべて|最新の50件28.名無しさんBM8V3>>12ブラックなら普通2024/10/09 06:04:0429.名無しさんxDya8>>12普通はないけどけっこうみたニッチな業界だからかもだがこの場合は人間関係みたいだし話が違うからまず無理だな2024/10/09 06:11:4130.名無しさんNhZ21こうゆうの使うのやつなんて先が思いやられそうだが2024/10/09 06:22:3831.名無しさん2R9HCこれ状況設定がおかしいでしょカムバック採用なんてやってる会社自体が少ないし2024/10/09 06:25:4732.名無しさんcXISb作文転職先を調べていないとか体育会系を出して盛る2024/10/09 06:26:0233.名無しさんcTkRxカムバック採用は人員整理で切り捨てた会社都合退職者が対象でこんないい加減な自己都合退職者、それも代行サービスに頼るような意志薄弱は相手にしないよ2024/10/09 06:31:1934.名無しさんlHCA6円満退社とか、辞めた事情によってはカムバック採用も有り得るだろそれだけ最近は人材不足が深刻だって事だでも、代行使っていきなり辞めるような常識もマナーもない奴を再雇用するような会社はまあ無いだろうな2024/10/09 06:31:2035.名無しさん2R9HCそもそも企業側はさ不採用をお祈りメール一つで済ませるのにさ志望者側が内定辞退をメールだけで行ったら怒ったりさ従業員クビにするときは辞令書1枚で簡単にやる癖に従業員側が退職代行とか使ってやったら怒ったりさ勝手なもんだねって思う2024/10/09 06:34:1936.名無しさんYh40Kこんな奴いくらなんでもいねえだろ2024/10/09 06:48:3737.名無しさんPiT56カムバック採用代行頼め2024/10/09 06:55:1338.名無しさんYYoRZ出社代行とか通学代行もいけそうだよな。2024/10/09 06:56:4139.名無しさんkfnOc自分は2年間も働いているしはぁ?2年も?2024/10/09 07:07:3640.名無しさんCsGRw裏切ったやつはいつかまた裏切る2024/10/09 07:07:5341.名無しさん6kpvQ何でもかんでも他人任せセックルも他人任せにしとけ2024/10/09 07:09:5942.名無しさんvYqhHカムバック採用なんて妊娠出産やその他家庭の事情で円満に辞めた人や他社で経験積んで会社にプラスになる人しか取るわけだろwこんなの記者の作文だろと思っても、ガチでこういう考え方の人いる2024/10/09 07:12:5143.名無しさん6kpvQ>>35別に就職に限らず学業やコンテストでも同様だろ紙切れやメール一枚でなく菓子折でももってこいってか?それこそオマイ何様なんだよってなるぞ2024/10/09 07:16:3844.名無しさんUc1pC>>27違法行為やるようなブラック会社には有効だけど、>>1の会社は大手だというし、使う必要なかったよねつーか使うのは自分で退職しようとして退職阻止されたりしてからでも良かった2024/10/09 07:16:5045.名無しさんCsGRw世話になった恩人や仲間を義理を通さず裏切る人はそれを悪いと思っていないから状況次第で手前勝手な理屈で何度でも変節するし裏切る。まるで今の総理大臣だ。2024/10/09 07:17:2446.名無しさんSTelO>>12> 代行関係なく>> 一度やめた人間の再雇用とか普通はしない>> 相当な能力者なら別だが>>12ないよ派遣社員で来てるおっさんはいた2024/10/09 07:21:1247.名無しさんDy6E7>>42ただでさえ労働者として守られてる使えない奴をやっと追い出したのにまた戻ってくるのはギャグだよな捨てたら帰ってくる呪いの人形かな2024/10/09 07:22:5248.名無しさんSTelO>>19>>30まともな会社なら使わない2024/10/09 07:23:5649.名無しさんvRodG>>1企業側の本音をオブラートで包みまくったような記事だなぁ。これ読んで理解できる奴ぁ、最初からこんな轍踏まんわな。後ろ足で泥掛けて出て行った奴なんか採る訳ねぇだろってことじゃん。2024/10/09 07:25:3650.名無しさんelxJU退職すら他人任せこれ社会ではゴミですそのゴミを再利用するとなるとゴミのような扱いして利用するだけして終わりそんな企業に入りたいならどうぞ2024/10/09 07:31:3651.名無しさんvRodG>>50要約するとそういうことよな。こんなわかりやすい要約、AIじゃできんなw2024/10/09 07:32:5052.名無しさんtV8R4こういう作文書いてお金稼ぐ仕事やってみたいんだけど隙間時間でできるのかな どれくらい儲かるんだろう2024/10/09 07:43:0553.名無しさんGOJdYカムバックも代行してもらったらいい2024/10/09 07:45:1954.名無しさんij0Zo戻る可能性を考慮したけりゃそういう手続するのが当然だろ退職代行なんて縁切りと一緒2024/10/09 07:47:5055.名無しさんS3SJM退職すら人任せにし出て行った後に入った会社が厳しいと舞い戻ってくる奴とか仲間に入れても,将来会社が重大な危機や試練に直面した時,歯を食いしばって支える事などせずさっさとケツ捲って逃げ出すだろ。2024/10/09 07:48:4356.名無しさんHHU9fこんなの落とし穴って言うか?最低限の考えられる頭があれば、再雇用なんて断られるの判りきってる話じゃね?まぁ、阿呆だからこそ代行使うんだろうけど。2024/10/09 07:53:5557.名無しさんvRodG>>52上手な人間はこういうダラダラとした駄文を短時間で作れると思う。当たり障りのない文章をダラダラ書ける能力があるんならやってみてもいいんじゃね。2024/10/09 07:55:1158.名無しさんE6S58メール一本で良いのになんで数万円も払うのかね代行は単に退職の意思を伝えるだけだろ?2024/10/09 08:00:2359.名無しさんNE4zS大分前の会社で代表に呼び出されて「辞めて欲しい」と言われたんで「ほな辞めますわ」と答えたら「うちの職場そんなに良くなかった?」と言われた。2024/10/09 08:06:1760.名無しさん2rkuQ>>9代行挟んだらカムバックしにくい作文かもしれんけど可能性高いだろ2024/10/09 08:09:2361.名無しさんyuOvE>>58入社式に親出席まあわかんだろ...2024/10/09 08:43:3662.名無しさんcivLpカムバック採用するとこなんて募集費で毎月数十万円捨ててるような状態ハッキリいって金銭的な不正とか犯罪した人でなきゃ再雇用するよコミュニケーション如きでグチャグチャいってる状況じゃないから人材不足ってマジでホントにヤバイ2024/10/09 08:57:2163.名無しさんIzfqv親の介護を理由に辞めて 亡くなったから復職したい とかは良さそうだけど2024/10/09 09:43:3964.名無しさんfFKGg気軽に退職代行なんか使う人材はいらないわな2024/10/09 10:13:4565.名無しさんbEJKY基本、役職定年者が信用と専門性から「年金分を引いて会社側も得だから再雇用される」のであって、若い奴で自主退社したやつなんか、信頼関係築けていないから再雇用しないよ。お互いに信用できないわけだし。2024/10/09 10:18:2866.名無しさんbEJKY25歳だろ?3年で退職するような奴は代行じゃなくても再雇用はされない。普通に職安かネットで募集かけるだけ。2024/10/09 10:19:3567.名無しさんcivLp>>66いまは50歳とかじゃなきゃ再雇用するよ。つかいまいるやつだって明日にバックレたり不倫したり金パクる可能性あるからむしろ定期的に退社してくれるほうが有給や昇給テーブルリセットされるから都合いい。長く勤めることは企業にとってプラスではない2024/10/09 10:29:0268.名無しさん74ycf自分でブロックする感覚って言ってるしなあ一方的にブロックしてきた相手の都合に合わせてやるかどうか考えたらわかるかな2024/10/09 11:14:3069.名無しさんfGtqQ少しは考えて行動しないとな。2024/10/09 11:51:3970.名無しさん1VqqM>>67でも>>1は不採用じゃんつーか、採用する人も人間なんだよこいつやべーと思ったやつを採用するわけがない2024/10/09 12:09:4471.名無しさんcYGmn代行の種類は下記の通り👤退職代行🚗運転代行🐶犬の散歩代行👧彼女代行👩🦳奥さん代行因みに全部お世話になった経験あり2024/10/09 12:30:4272.名無しさんPBMm9バイトでも断られそう2024/10/09 13:47:2373.名無しさんVW9wB>>70まぁこれは作文だと思うけどねそもそもカムバック採用するとこは離職率高くて応募率が低いとこだからw原因はその会社にあるそれにいま採用って担当官の心情とかでやらんよ。零細企業や個人店ならわかるけど2024/10/09 13:51:5274.名無しさん7BTBa大学のサークルじゃないんだから、ダメなら戻ればなんて安直に考えてるヤツが悪い。退職代行とか関係ないだろ。2024/10/09 15:50:3175.名無しさん18akk>>55これなんだよな2024/10/09 16:24:3376.名無しさん18akk>>71今度八代行の電車乗ってこい2024/10/09 16:27:2877.名無しさんX9t1X>>55歯を食いしばれるやつって零細企業のときにキチガイ社長についてったやつだけ。そんな人は役員になってる中小企業にまでなってから入社してきたやつは経営陣からすると部長もバイトもそう変わらんよ2024/10/09 18:08:32
【高齢者お断りの賃貸住宅】資産があっても家族がいてもダメ、65歳以上入居可能は全物件の5% 「不動産会社は、その人を見るのではなく、年齢だけで断る、極端な例ですが、40歳からお断りという会社もあります」ニュース速報+470989.22024/11/23 19:48:05
■ブロック感覚で退職代行を使ったが…
「安易に退職代行サービスを使わなければよかった」
そう話すのは、都内在住で、今年社会人3年目を迎えた和田昇さん(25歳・仮名)。
今年3月、新卒で入社してから約2年間勤めた大手グループの不動産営業の子会社を退職した。辞めるときは、退職にかかる手続きを自分で行わず、業者がやってくれる退職代行サービスを利用した。
和田さんは退職代行サービスを使った理由について、
「上司とそりが合わなかったのと、手続きが面倒だった。2年間、その上司のもとで働いていたし、今は『転職があたりまえ』とよく聞いていたので、もう辞めていいかなと。別に躊躇はありませんでした」
続きはこちらです
https://news.yahoo.co.jp/articles/b30276a4ffec2bfc5cbc1e942e98e268d593df3a
ブラックなら普通
普通はないけどけっこうみた
ニッチな業界だからかもだが
この場合は人間関係みたいだし話が違うからまず無理だな
カムバック採用なんてやってる会社自体が少ないし
転職先を調べていないとか
体育会系を出して盛る
こんないい加減な自己都合退職者、それも代行サービスに頼るような
意志薄弱は相手にしないよ
それだけ最近は人材不足が深刻だって事だ
でも、代行使っていきなり辞めるような常識もマナーもない奴を再雇用するような会社はまあ無いだろうな
志望者側が内定辞退をメールだけで行ったら怒ったりさ
従業員クビにするときは辞令書1枚で簡単にやる癖に
従業員側が退職代行とか使ってやったら怒ったりさ
勝手なもんだねって思う
はぁ?2年も?
セックルも他人任せにしとけ
こんなの記者の作文だろと思っても、ガチでこういう考え方の人いる
別に就職に限らず学業やコンテストでも同様だろ
紙切れやメール一枚でなく菓子折でももってこいってか?
それこそオマイ何様なんだよってなるぞ
違法行為やるようなブラック会社には有効だけど、>>1の会社は大手だというし、使う必要なかったよね
つーか使うのは自分で退職しようとして退職阻止されたりしてからでも良かった
状況次第で手前勝手な理屈で何度でも変節するし裏切る。
まるで今の総理大臣だ。
> 代行関係なく
>
> 一度やめた人間の再雇用とか普通はしない
>
> 相当な能力者なら別だが
>>12
ないよ派遣社員で来てるおっさんはいた
ただでさえ労働者として守られてる使えない奴をやっと追い出したのにまた戻ってくるのはギャグだよな
捨てたら帰ってくる呪いの人形かな
>>30
まともな会社なら使わない
企業側の本音をオブラートで包みまくったような記事だなぁ。
これ読んで理解できる奴ぁ、最初からこんな轍踏まんわな。
後ろ足で泥掛けて出て行った奴なんか採る訳ねぇだろってことじゃん。
これ社会ではゴミです
そのゴミを再利用するとなると
ゴミのような扱いして利用するだけして終わり
そんな企業に入りたいならどうぞ
要約するとそういうことよな。
こんなわかりやすい要約、AIじゃできんなw
そういう手続するのが当然だろ
退職代行なんて縁切りと一緒
まぁ、阿呆だからこそ代行使うんだろうけど。
上手な人間はこういうダラダラとした駄文を短時間で作れると思う。
当たり障りのない文章をダラダラ書ける能力があるんならやってみてもいいんじゃね。
代行は単に退職の意思を伝えるだけだろ?
代行挟んだらカムバックしにくい
作文かもしれんけど可能性高いだろ
入社式に親出席
まあわかんだろ...
ハッキリいって金銭的な不正とか犯罪した人でなきゃ再雇用するよ
コミュニケーション如きでグチャグチャいってる状況じゃないから
人材不足ってマジでホントにヤバイ
いまは50歳とかじゃなきゃ再雇用するよ。つかいまいるやつだって明日にバックレたり不倫したり金パクる可能性あるから
むしろ定期的に退社してくれるほうが有給や昇給テーブルリセットされるから都合いい。長く勤めることは企業にとってプラスではない
一方的にブロックしてきた相手の都合に合わせてやるかどうか考えたらわかるかな
でも>>1は不採用じゃん
つーか、採用する人も人間なんだよ
こいつやべーと思ったやつを採用するわけがない
👤退職代行
🚗運転代行
🐶犬の散歩代行
👧彼女代行
👩🦳奥さん代行
因みに全部お世話になった経験あり
まぁこれは作文だと思うけどね
そもそもカムバック採用するとこは離職率高くて応募率が低いとこだからw
原因はその会社にある
それにいま採用って担当官の心情とかでやらんよ。零細企業や個人店ならわかるけど
退職代行とか関係ないだろ。
これなんだよな
今度八代行の電車乗ってこい
歯を食いしばれるやつって零細企業のときにキチガイ社長についてったやつだけ。そんな人は役員になってる
中小企業にまでなってから入社してきたやつは経営陣からすると部長もバイトもそう変わらんよ