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48歳になってもまだ気付いてないのか
一般宛に公募しない仕事はハロワで探すのが一番。
司法書士とか衛生管理者とか
公的機関に連絡すればいい
なくならないのは仕組みの問題
履歴書の偽装は文句言うくせに求人はOKとかありえないわ
企業の方が個人より重く犯罪扱いにしないと
草
行く前から不安な会社とか自分でも薄々ブラックだって気づいてるんだろ？
悪いことは言わん
他所の会社の面接の準備だけはしとけよな
こういう会社が生き残っては良くない
日本人の敵は日本人
何も積み重ねてきたモノが無いのなら、ここから芽を出すわけもなく
雇用して貰えるだけありがたいと思って甘んじて受けるしかないよ
真面目に働こうとして公の施設行って犯罪企業紹介されるんだから。。
どうにかならんかね
ひろゆき 「雇用契約書をもって労働基準監督署に行ってください」
一日の労働時間が4時間以内なら勝ち組
ハロワは何もしないぞ
課長職で入社したら平の上司？の指示で働かされ試用期間で退社した
雇用保険もらう時に名ばかり管理職だったと文句を言って会社都合にさせようとしたら管理職なので合法ですって
そうでもしないと仕事がないのか？
普通なら蹴る案件
ハロワに報告してやめれば
こういったのは厳罰に処すればいい。
ハローワークの信用問題だろう？
マジで罰則を厳しくして、訴えやすくするべきだよ。
3週間で辞めた事あるわ。
即決大事。
軽や型落ちだらけだと待遇が悪い証、社員に余裕がない
使用期間中の雇用形態がアルバイト扱いになってるなら保険には入らなくていいってなってた気がする。実際、医療目的で入退社繰り返してる奴もいる。
カラ求人や悪徳企業とも手を結ぶ
それがハローワーク
言ってくれるだけいいか
試用期間の働き次第で上がる事になってるのを、無条件で上がるって思い込んでた、とかってオチは無いのかね？
そういうトラブル回避するのに、正規契約時の金額出した上で、試用期間中はそれより下がる金額で、って明記するんだけどな。
求人募集に書いてる給与って、そこに書いてある最低条件クリア出来てる事が前提なんで、その最低条件すら満たせてないと
提示した給料には出来んのよな。そこを理解せずに文句言う奴もいたりする。
いろんな補助金が貰えないんだよ
待遇の話しして煙たがられるところは落としもらった方が幸せだから
試用期間の働きぶりを評価して給料が変化するならそう明記しないと違法だぞ
賃金を明記しないといけないのは法律で定められてることだからな
給料が下がる可能性がある、とか曖昧な表現は許されないのが現状の法律だ
いくら、って明記しないと求人を出してはいけない
面接で労働条件を聴くのはダメって確かにへんな話だよな
休みとか残業とかボーナス額とか聞くと不採用になる確率が上がるから聞いちゃダメ
って求職者は指導されるものな
それはエセキャリアビジネスがブラック企業と結託しているため
そもそも厚労省自体ブラック状態だから、ハロワと提携しているエセキャリアビジネスがブラック指導しても知らぬ存ぜぬ
むしろシコりながら仕事してるわ
まあブラック組織がブラック企業を指導できんわな
なんで労働条件の質問しちゃダメだよ
残業ありますかって聞いて都合悪いんか？
１年以内に、１件も契約が取れないとクビ。ほとんどの社員が辞める。
雇用者側のわがままを何も聞かず全部受け入れてくれる人じゃなきゃいやなの！
その時に、残業はどれくらいありますか、って聞いたら
面接の後に同伴の派遣会社の人に、そう言うことは聞かないでください、
って怒られたことがあるな
〇 奴隷不足
派遣とか転職エージェントからすれば都合が悪いもんな
自民党アベノミクス～岸田インフレの結果がコレ
立憲に政権交代だな
そんなことしたらハロワの求人ゼロになっちゃうよ！
やたら辞めたくなったらすぐ言ってくれとか言ってた～社長とかはいい感じの人だった
一応周りにもすぐ辞めるかもしれん一応３社くらい目星はつけてるって言ってる
うん！41歳だし半年以上無職で焦って失業保険も切れたし
政府直轄の奴隷商人w
運送会社に面接に来る人でも
求人票にある月収の最高額が直ぐに貰えると信じてる人とか。
そんな貰えたら誰も辞めないよ。
そうなんですか
求人票には正社員試用期間中の待遇変更無しって書いてた
やたら来た分だけ払う休みたい時は休んでいいって言ってた
今直接不採用言わないそういう会社多いの？
わざわざお手紙で来るよりはいいわw
https://x.com/TweetViewerG4/status/1842880592612094364?t=8OqjtkI65wSJENI3PEOCAA&s=19
ワロタw
そうやって氷河期をバカにしてたら日本がもう終わりかけている現実
時給？？？
それが反日自民党政権なんだよね
医者で病院当直の渡り鳥
職員がやる気なさそうだし、まともに機能してない
それを世間一般では弁護士って言うんじゃ……
そして4か月目「あー、うんやっとくから」
5か月目「あ、忘れてたやっとくわ」
半年「いま手続きしてるからちょっと待って」
1年後「どうだったかなぁ・・・問い合わせるからちょっと待ってて」
10年後「え？入院するの？キミ保険の手続きしてないよね？言ったじゃん」
チュウシャジョウノ従業員の車を見ればいい
それでおおよその判断はできる
好機だぜ！って言えば突っ込む客いるし
ハローワーク
ちゃんと仕事しろよ(・ω・｀)
求人を受け取らなかったり停止できるようになったのじゃなかったか？
昔はハローワークに一切権限がなく出された求人は全て受け付けて公開しないといけなかったはず
地方だと単身者以外は複数台持ちが普通。
通勤は古い軽自動車って人も多いよ。
おれならフリーの仕事だけど上が理不尽な人間だなと感じて１日で以後の仕事受けなくなったりするぞ
当然その人の仕事はいつも人がいないから、その人は飲み屋とかで業界の仕事って吹聴してひっかけて来てる
モラルが無いんですよ😮
普通は新卒採用かスカウト一本釣りか人づての紹介
初日に渡されたのはセーラー服
これを着て接客しろと言われた
面接で制服貸与とは聞いていたけど
まさかセーラー服を着るなんて思わなかった
店内にはセーラー服を着た私の様なオッサンだらけ
なにその仕事？
オカマバー？
求人してないのに、ヒマだからと面接だけやる派遣会社とか、週休3日になったり、合否の結果が1ヶ月後だとか
公務員のハロワ職員に、バカにされる対応を取られる場合もあり、某所のハロワ所長に電話で因縁をつけ、今から行くから待ってろ！と来所しようとしたら、入り口に警官👮♀️👮を配置され断念した事もあったし🤭
海兵隊コンカフェかもしれない……
失業手当とか事務鉄続きは市役所に移管
一般求人は民間に
高校生の新卒求人も民間に
平気で嘘をつく国だから腐った
ヘンな会社紹介したらクビになるなら頑張ってくれるだろうけどさ。自分の待遇に関係ないんだから
相談員とか目につくところで働いてて直接利用者と触れ合う職員は
ほぼ月１４万円とかで働く臨時職員と言うなの非正規の人だぞ
まぁ公務員と言う身分になるのは違いないけどな
重大なミスでもなきゃ
アナログな高卒の友人は使ってたよ
高校に来た求人で就職したからエントリーとかよくわからないって理由で
あとネットは大卒以上も多いからとか言ってたな
職務経歴書の存在も知らない感じだった
そりゃ悪徳就職先もタジタジだぜ
ブラック企業、たいていは相手に反撃能力ないことにつけこんで搾取するんだから、そらなくならんわな。
高卒ストレートの就職は、ハロワを通して学校に求人出すという取り決めになってるから。
ハロワが関与するのは書類上だけでのことが多いんだが、本人がハロワに出向く必要がある場合もあるのか。
社会保険の加入義務にバイトかどうかは関係ない
雇用契約が31日間以上、所定労働時間が週20時間以上（社員50人以下の企業なら週30時間以上）なら保険加入は義務
これでめいっぱい失業保険貰えるわーってこと?
言い方悪かったわ
高卒ストレートのやつが転職する時にハロワしか使わないのがいるって意味ね
ちなみにうちの地元は高卒新卒求人は学校に直接来るんだよ
だから学校によって求人数が全然違う
商工業高校だと、学校指定・学科指定が付いてる優良案件が増える。
優良案件については学校の歴史とか各企業へのコネ次第。（当然OB・OGが問題起こせば切られる。）
基本的に求人票選んで先生に提出すれば、その時点でほぼ内定確定なんよ。
指定枠が用意されてて、その席に座るだけだから、面接の時に余程ヘマやらん限り、そのまま採用確定。
なので、転職するってなったら、そこで初めて就活を体験する事になる。
今時ならネットで転職サイト使ってサクッと探す方が簡単だけど、学歴・年齢制限とかは割とあるからなぁ。
そういう意味ではハロワの方が数自体は多いけど、まともなのが登録されてる率で言うと少ないわな。
早期退職のときに退職する会社の斡旋企業に入社するやつバカだなぁ。と思う。待遇いいわけないのに。
そういうのって、居残れるだけの能力も無く、自力で転職やれる自信も無い、って感じの人じゃないの？
一定以上の年齢で転職ってなると厳しいからね。その会社の中での役職なんて何の役にも立たないゴミだし。
元会社で部課長やってました、みたいなのが転職面接に来て、職歴と併せて実際にどういう仕事をしてきたのか、
って質問すると、ただの年功序列昇進なお飾りで、何の役にも立たない人材なのが露見する例も少なくないし。
そういう人達は、斡旋されるがままに流される方が幸せだと思うわ。
適当な求人票見て応募の実績だけ作って求職してたって証明するだけの場所だ
仕事はネットや求人誌で見つけて再就職するのが普通だろ
まあどっちにしろブラック企業に当たる恐れはあるけど
高卒と大卒で差がつくのは、転職するときの選択肢の幅なのよな。
高卒じゃ大卒条件の募集に応募できないからな。
学校経由で求人のある高卒新卒と違って、高卒で転職じゃ碌な仕事がない。
他は支援制度利用だな 職員に相談なんて時間が勿体無い
なので採用面接するときに応募者に条件はハロワの書類そのまんまですっていうと結構驚かれる
ハロワはそういう詐欺募集企業を5年間の取り扱い拒否とかすべきだと思うんだがな
不動産屋みたいだなw
一応、何度もクレームがあるとこはハロワに今は一定期間求人出せないみたいだよ
知り合いの会社は上司が暴言はく人で人が辞めまくって
ハロワにもクレームきて求人出せなくなったみたい
まともな求人が埋もれてしまうのは悲しいよな
大手の転職サイトは手数料とか高いって聞くね
会社のホームページあるんなら、求人ページ作って載せとけば、ind○○dとかが勝手に情報盗んで勝手に掲載してくれるよ。
ind○○d見たんですけど、って電話かかってきて「はぁ？」ってなった事あるわｗ
結局、採用ページから改めて申し込んでくれ、ってなったけど。
会社名伏せてあるのになぜか特定できること書いてある求人見ると笑える
勝手に宣伝してくれて仲介料取られないならまぁ
あることないこと勝手に書かれたgoogleや食べログの例もあるから危ういが
コピペ会社が自社クローラーで情報盗んで、それを掲載するだけなので、口コミみたいな嘘は乗らんから大丈夫。
ただ、求人出した覚えが無いのに、ind○○d見たんですけど、みたいな問い合わせが来て「？」ってなるだけ。
後、こっちの知らん所で勝手にやられてるから、募集終わった後で、そっち見て問い合わせされても困る、とかもある。
ちなみに自社求人ページにGoogleしごと検索用のマークアップ仕込んどけば、Google先生が無料で掲載してくれるので
もし求人ページ作っててマークアップ仕込んで無いんなら是非。
単純にハロワの掲載基準が低すぎんのよ。基準を高くしたら掲載激減してハロワの存在意義に疑問を持たれるからね。
悪い意味での持ちつ持たれつでカス企業の求人が出せるって悪癖が出来ちまっただけよ。
10年前より志望者40%減
鹿児島県警とか北海道警の不祥事を見ても、人生を無駄にしたくないと考える若者が増えているのかも
ちなみに警察の整備士だと50代でも就職可能だったりする
前までは、全く採用する気は無いカラ求人ばかりで問題になっていたのだが
厳しくしたら日本の国家公式である「求人倍率」が下がってしまうからな
待遇を選ばないのはただの奴隷、池沼だからww
世間は格安でしか必要とされないサービスで
満ち溢れてる
採用の予定も必要もまったくない企業でも求人出すんだよ
ハローワークへの求人申請実績がないと利用できない行政の無利子貸付とか事業補助金や助成金とかがあるしな
企業から見ると実質的にハローワークの本来の役目は無意味
俺の生活保護費より少ないな
この国は労基が機能してないどころか労基がブラック企業に加担してる
生活保護の方がマシというレベルで
今にトクリュウ求人もハローワークに張り出されるんとちゃうんか？
労基も使えん、労働局もは勿論×、消費者センターは業者の見方
公権力は公務員の身分の為だけに有るのか？
＞コピペ会社が自社クローラーで情報盗んで、それを掲載するだけなので、
あーなんかそういうのあったなあ
仕事探して検索すると、そういうコピペみたいなページが上位に出てくることあって
普通の求人サイトのフォーマットと違って単なる情報の羅列みたいな
最初は何だこれ？ 何か変だな？って
何度か経験して、あーこれはSEO？とかそういうので、本来は関係ないとこの情報を
検索ワードを取り込んで自分とこのページとして勝手に表示してるんか？って
通販サイトなんかもやってた気がする
〇〇という商品名で検索すると「〇〇やその関連商品充実」みたいな見出しで
開いてみるとサイトの単なるトップページとかで、おい〇〇はどこだよ？ってなるようなの
関係ないくせに検索ワードだけで閲覧を横取りしようって感じで上位に出てくるからうっとおしかった
いつの頃からかGoogle検索はゴミが多いとか言われるようになったけど
そういうのもあるんだろうな
大体日本語わからんアホが増え、えっ？な話し。