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解雇規制の見直しを巡っては出馬会見時からのトーンダウンが指摘されているが、「変わらない」と強調し、実質的な緩和ではないと主張した。
https://www.kanaloco.jp/news/government/article-1111391.html#:~:text=%E7%B7%8F%E8%A3%81%E9%81%B8
さぁ、何でマスコミは小泉大好きなんだろーね
非正規だろうが正規だろうがクビになりやすい労働環境のどこが労働者のメリットなんだ？
首になりやすくなれば正社員も派遣も大して変わらんから派遣でいいとか？
正規のメリットは安定や年功序列での昇給とかだろ
首になりやすくなれば全部パーじゃん
経営者側の選択肢が増えるだけでサラリーマンの選択肢は変わらないんよね
まずそれが間違ってる。解雇規制緩和は正規を非正規にするものではない、全く逆である。
無期雇用という正規のメリットは残す。
解雇規制緩和では、生産性向上がない労働者の給与を安定的に下げていく。
そうすることで、一方では非正規の正規化を促しては給与を安定的に上げる。
進次郎哀れ
今のまま落選してしまえば、看板持ちのバイトしか働き口はないですよ
国を弱らせるには内部から崩壊させるのが定石
水面下で始まってんな
むしろ分断じゃなくて一つにまとめるって話ですけどね・・・・
それに企業にキャリア形成や再就職支援(副業OK)を義務付けるからなかなかのものよ。
必要な支援金は全てアメリカやウクライナに数兆円規模で
政治家個人でも税金から二階さんへ50億とかなんやねん
もうそんな裕福な国でもないよ
それに真摯な対応の高市氏…正義は勝てるのか？【自民党総裁選】
https://www.youtube.com/watch?v=ih7BA8ICRgM
山本太郎氏を保守が評価し始めた移民法採決 (ショート動画)
https://www.youtube.com/shorts/13Q5xhKMXA4
高市早苗に叩ける所がなくてメディアが暴挙に出る #shorts
https://www.youtube.com/shorts/uda68foudqA
【高市早苗に聞く】なぜ規制できない？海外企業による日本の土地購入
https://www.youtube.com/watch?v=y4OHyJURN9c
【こう言う人…まだいるよね】聴衆：消費税やめて法人税上げたら世界との競争に負けてしまうやろ！
と言うバイアスかかった質問者に対して…。（ れいわ新選組 山本太郎 ）
https://www.youtube.com/watch?v=QkqujrA9KMg
一家で日本に移住した中国人が日本での暮らしを暴露して大炎上！ #shorts #海外の反応
https://www.youtube.com/shorts/sBQAXg3FmQE
小泉がやろうとしてるのは、サラリーマン総正規化ですけどね。
就業日数を減らすという解雇方式＆再就職支援や副業ができるようになるから、
勤労者にとっても負担が減って、雇用者被雇用者の双方にメリットがあります。
バリバリやってるサラリーマンは労働時間によらない賃金制度でがんばるし
仕事があってないサラリーマンは正規維持しつつもフルタイムからパートタイムへ
そしてキャリア支援や再就職先の紹介など、副業も検討できるようになります。
非正規は正規パートタイム、それｋらフルタイムとして労働時間によらない体制へ
今まで雇用形態でほぼ不可能になっていた給与の水準上昇も目指せるようになる。
選択肢が劇的に増えると思われるが・・・
反発してるのは、無能かサボってる自覚のある奴かな。
まぁ小泉である必要はないが
紙の上に選択肢があっても
ほとんどの労働者は選べる選択肢なんて事実上なくて
それしかないから仕方なくそれを選択してる現実を知らないのか？
クビを自由に切れるようになることは経営者の選択肢が増えるってことだから
必然的にさらに労働者の選択肢は減る
そうした現状の問題を解決するために改革が必要なのです。選択肢は増える。
進次郎は選挙前にあからさまに一般国民の都合なんて知りません、経済界の都合を優先します
って宣言しちゃうんだからまだまだ政治家になりきれてないお坊ちゃんだな感がスゴイする
解雇されて病んだらそうなるね
その待遇は正規もまとめてパートタイム（フルタイムではありません）
労働市場の変化に合わせていろんなことをやらなければいけないと。
基本的には「同一労働同一賃金」――これを実現できるかどうかですよね。
日本の労働市場というのは明らかに二重構造になっているわけです。
はっきり言いますと、正社員は特権を持っていて、
その特権は1979年の東洋酸素（現・日本酸素）事件における
東京高等裁判所の判例によって守られていて、
正社員というのは首をほとんど切れないことになっています。
そうすると企業にとってみると、これは固定費になります。
固定費が大きくなるのは耐えられないので、
その高裁の判例が適用されないような部分について
非正規社員を増やしてきたという意味で、二重構造になってるわけです。
でも、やはり二重構造はおかしいんです。
一緒に働いているのだから同一条件にしないといけません。
同一労働条件を目指す法律もできてきたわけで、そこが大きな変化の方向です。
ついでに言うと、私が1990年くらい小泉（純一郎）内閣の10年以上前導入した
派遣は、全労働者のわずか2％でした。そういう働き方をしたい人向けであった。
正社員を守る二重構造のしくみが、賃金格差のためだけの派遣を拡大したのです。
竹中平蔵
竹中平蔵さん見直しました。
その通りです。
本当にそれ
そうだね明らかに憲法に違反してるわ。