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解雇規制の見直しを巡っては出馬会見時からのトーンダウンが指摘されているが、「変わらない」と強調し、実質的な緩和ではないと主張した。
https://www.kanaloco.jp/news/government/article-1111391.html#:~:text=%E7%B7%8F%E8%A3%81%E9%81%B8
昨日の友は今日の敵
世界の工場ライン停止中
庶民からすれば不動産業界ざまぁぐらいしか小泉の公約のメリットないわ
公務員だけ税金で永久就職の理由は？
海外は公務員は民間より簡単に解雇できるぞ
これ知っててそれ言ってんの？
物価高騰は無駄な正社員をかかえてるからと、不労世帯6000万人の消費者層によびかければいい
雇用規制があるから非正規は正社員雇用されないと非正規層も煽ればいい
これで8000万人は味方につける
ジャアアアアアアアアアアアアｯﾂっぷ
納得のＢ層。
競争原理にも反している
一度すべて解雇して有能な人材のみを雇用するようにしたほうがいい
↑ ネトウヨに発破をかけるちょんさん
労働者の協調意識は滅ぼさなければならない
小泉がんばれ
↑ さらにネトウヨに発破をかけるちょんさん
↑ ネトウヨに手本を見せるちょんさん
信じるもの救われるアーメンｗ
ネトウヨって労働組合叩いてるのに今回は及び腰なんだよなｗ
大企業正社員の聖域に手突っ込まれた途端これだよｗｗ
ほんと笑えるわｗ
不発でしたなw
一度世の中を経験してから議員になれよ 腐れボン坊ちゃま
シンジローの場合は少なくとも無能症である可能性が高い
ほんまそれ、上級が底辺を騙そうとするのまじムカつく。
力関係考えると
圧倒的優位なのは企業側だよなあ？
質が高く勤勉で尚且つ安月給で働いてくれる労働者なんて日本以外にはそうそういないと思いますよ。
終身雇用やめて選択肢増やしてやってくれ
不景気状態で雇用が安定しないと少子化や労働者不足がマッハだぞ？ｗ
それ、生きる選択肢の中に自◯があると言ってるような事？
公務員だけは家が持てる特権階級だね。
人口6000万人が持論なんだから
子会社作って飛ばされたり、絶対できない仕事に異動させられたりするだけなので
解雇ありの社会の方がいいよ
むしろ、自由に動く社会にして欲しいの
辞めるのは自由だろ
彼が思っていたより日本人は論理を理解してないってことでしょ
論理とは何か？世界最強だぞ 全てに勝てる
あなたはソクラテスの言う無知の知を理解できるか？
できないならあなたは知能が低い
証明？説明？できるがしたところであなた方は理解できない
理解するだけの知能がない
あなたはソクラテスの言う無知の知を理解できるか？
できないならあなたは知能が低い
それだけだ そんなこと知らなくても生きていける？そのとおりだ
知能が低い人には平均知能を理解できない
普通がわからない
普通が分かるだけの知能がない
年功序列で給料だけ高い無能な中年・初老が大量に解雇される
住宅ローンが払えなくなって自殺する人とか続出するぞ
そういう問題にどう対処するか
総合的な政策を示さないと駄目
転社を繰り返してポートフォリオを強化する
一般国民のマインドセットを
そういう風に変えるのは
そんなに簡単じゃないぞ
政策の決定・施行を迅速化とか声高に主張してるが
具体的にどうやって実現するの？そこが全く見えないんだが...
こいつの場合、何も考えず、というより、考えが至らないから
政策決定・施行を迅速化出来ると思ってるだけだろ
自民党や自民党支持者は愛国保守面しているけど、本当に愛国右翼なら天皇陛下を罵る奴は許さないだろ？これは絶対的な条件なのに愛国右翼なら天皇陛下を貶す文鮮明が教祖の統一教会とベッタリの自民党や安倍晋三、高市早苗などの政治家を絶対に支持しない。
右翼としての絶対に譲れない信念や矜持がそこにあるはずだ。しかし残念ながら今の自民党や支持者はそれを捨ててしまっているという話
小泉の言う通りだ。
本来あるべき姿に直していこう。
A：特別職 (有期＆請負型)
→ 成功報酬
B：総合職 (無期＆メンバーシップ型)
→ 成果主義、労働時間上限撤廃
C：一般職 (無期＆ジョブ型)
→ 定型主義、無給休暇適用拡大(いわゆる部分解雇規制緩和)
D：被管理職 (有期＆委託型)
→ 一般職の契約に切り替えていく
多くの労働者にとっては
悪い選択肢が増えるだけ
解雇がしやすくなれば、不採算事業を切り捨てる選択もやりやすくなるだろうね、経営者の武器は増えるｗ
知能が低い人は自分の知能が低いことを認識できない
なぜなら普通がわからない 普通をわかるだけの知能がない
労働基準法19条だ
これを読めるということは検索できる環境にあるということだ
検索するか？リベラル やらないだろ？
なぜリベラルが馬鹿されるか？
現実をみようとしないからだろ
都合のいい検索ワードしか見ない？
てことはあなたは成長しない
成長とは変化
過去の自分の間違いを認めない？
であればあなたは本物ではない
主義主張をコロコロ変えられない？
変えられる人が本物
不況なんかの時に人員整理で人を切るんだからそこの椅子が空く訳じゃあねぇ。
違うぞ
不況のときこそ非正規をいままで優先的にきられたのが
正社員も人材コスパという天秤にかけて同時並行で切られる
つまり、非正規は助かるんだ
派遣村ならぬ、正社員村をみせてくれｗ
あのとき辛酸舐めてた非正規は正社員村の前で笑ってやろうぜｗ
「首切り」というイメージを植え付けたのはメディア。
でも
「リスキリングや再就職支援を整理解雇の要件に加えること」
「人手不足で人材を求めてる企業のニーズを満たすこと」
の２つは、無理矢理 嫌がる労働者を解雇するという犠牲により成立するんで
何も「労働者の選択肢を広げる」ことにはならない。
労働者は自分の意思で 人手不足で人材を求めてる企業に、今いる企業を辞めて移る自由や選択肢は、リスキリングや再就職支援を受ける受けないにかかわらず、今でも持っているんだから。
トーンダウンというより、詭弁 例えの言い替え に過ぎない。
それにしても論理的に矛盾してる。
さっさと決めるべきだ。
1労働者が業務上負傷したり、病気になった場合に、その療養のために休業する期間及びその後30日間と、
産前産後の女性が第65条の規定によって休業する期間及びその後30日間は解雇できません。
ただし、使用者が第81条の規定によって打切補償を支払った場合や、
天災事変など やむを得ない事由により事業の継続ができなくなった場合にはこの限りではありません。
2天災事変その他やむを得ない事由による解雇については、
その事由について所轄の労働基準監督署の認定を受けなければなりません。
不当解雇ではない
てかおまえら日本国憲法と法律なめんなよ
建前上できないことになってる
純一郎に恥をかかせることだったりして
https://youtube.com/shorts/txxL-b9aPmY?si=yiaIX2nWVIki2ILC
ものは言いようって奴だね
新しくできる選択肢は経済的底辺層へたやすく転げ落ちるためのルートで、そんな選択肢が新たに加わったって（労働者は）誰も嬉しくない
成長産業へのジョブチェンジは能力ある労働者なら現行制度のままでも既にやってる事だし
https://youtube.com/shorts/UqfnzCy8laI?si=HfHvVgXa77Ek05B6
マスゴミには踊らされてるだけだろw
https://youtube.com/shorts/pOWcr_SErSo?si=AXNMcZCOS5THUBlf
これは旧ソ連の慣習だからね
完全雇用なんていらないしやりすぎなんだよ
下民は食べるものの選択肢すら減ってんだよバカタレ物言う前におめえが昆虫食つてから喋れボンクラ殺すぞ
神戸の斉藤みたいなところあるよね
首切りシンジロウ
流動化するわけでもなし
これらは別物
岸田はソフトだけど方向性は同じ
リスキリングとか雇用保険の見直しという形で手は付けてたし
誰が総理になろうと、終身雇用と第３号主婦が終わるのは時間の問題
男は会社から、女は夫から、それぞれ自立しなさいってこった
だな
30年前に言ってりゃ「自民最高！」と言ってやったかもな
でも当然30年前に「定年まであとちょっと…」
と思ってる奴らは「ふざけんな」と言うよね
30年前から計画されてた事なんだろうけど、シワ寄せられる氷河期は堪らんね
その国の賃金の上昇率と、労働者の平均転職回数、新規開業率には高い相関性があることが分かっている
この理由として通説的な説明は、終身雇用だと自分の客観的価値を見直す機会の乏しいまま歳をとり結果的に安く買い叩かれ続けるからだという
小泉進次郎よく分かってると思う
まぁ「仕事しないオジサン」とかマスコミによく登場するけど
ガンとかウツとか 軽いが外科的な病気を抱えながら勤務継続してる人も多く
労災認定されたり、障がい者手帳を持つほどヒドくはないし、そんな認定がされると それこそ再就職できなくて本人も望まないし
まぁ加齢も重なってるから 無理しない程度のユルい仕事なら出来るから、職場からの配慮で 外から見ると生殺しみたい見える中高年労働者もいる。
子会社へ飛ばされようが 年下にバカにされようが 給料大幅ダウンや降格されようが
とにかく雇用が繋がってることが命綱で
日本の社会保障制度や保険システムは、正規雇用の人は雇用が切られたら、全てが音を立てて崩壊する旧態依然のシステムになってる部分も残ってる。
だから、リスキリングしようが再就職支援を受けようが、思いっきりフルスイングで首を切られたら、もう暗転地獄なケースも多い。
まぁ生活保護か、また朝の人身事故が増えるか になるな。
自分の環境で普段耳にしてる事を口真似してるだけ
日本にテロを起こしたり性犯罪をしたり 韓国を裏で操って反日騒動を起こしたり
コロナとか存在しないウィルスを捏造して押し付けてきたり
ネットで日本人のフリをしてジャップジャップほざいたり
これ系は基本 頭がハゲた反日ペテンクソ土人です
日本人を全部殺して全てを奪い取ろうとしたり
テロを起こして人のせいになすりつけようとしたり
売国オムツハゲとグルになって政治テロを起こしたり
マスコミを操って日本人に嫌がらせをしたり
これ系頭がハゲた ハゲ系の外人（ハゲ土人）です
近年日本で起きてるトラブルの元は基本これです
そこに乗っかってきて色んな外人（反日ペテンクソ土人）が日本を乗っ取ろうとしてきてます（もちろん全部グルです）
絶対に会話しないでください
絶対に相手にしないでください
絶対に家を貸したり売ったりしないでください
間違っても雇用したりしないでください
掲示板でジャップがジャップがほざきながら日本を乗っ取ろうとしてる反日ペテンクソ土人です
https://www.instagram.com/fvooo00/
こいつが犯人です
現場仕事の身体を使う仕事だろ
若い人がやる仕事だよ。
そんな中に、働かないオッサンの50の管理職なんかを入れて務まるわけないだろに。
その若い人も、身体を使う仕事はいつまでも出来ないから
人を使うようになるんだよ。
人手不足の原因は若い人の不足
少子高齢化社会が問題なんだよ。
居眠り運転して追突して大惨事で終了だろうな
あと大企業では解雇の前にやることが、退職金規定の改定を現実的なものにすることだな、国も大きく関与して。
退職金は、退職年金も併用されてるケースもあるから企業年金の制度への波及もある。
老害でやる気ない高齢社員が居る理由に、とにかく「勤続年数」が大事で、企業に「所属」してることが要件になってる会社も多く
解雇にせよ会社を早く辞めると退職金が大幅に減るから、どれだけ冷たい目で見られようが 会社にしがみつき、居座るケース多い。
自分が知ってる人でも、孫会社に出向後に 関連会社にも行って週に３～４日しか出社せず それも重役出勤的な時間帯だが
なぜか親会社の退職金規定にはスレスレでパスする働き方だとか。
本人も辞めたいし、周囲も辞めて欲しいけど、退職金の為に粘ってる。
だから、普通の大企業では希望退職で割増退職金を出して追い出すが
解雇されても退職金は満額出るのでないと、フルスイングで解雇されるだけなら不当解雇の訴訟や労働審判が増えるだけ。
https://www.youtube.com/watch?v=cdq1cLnutGA
高市早苗氏 党員約30万人にリーフレット郵送 「ルール違反」と批判の声 選管「追加の処分行わず」に他陣営が抗議 泥仕合の様相｜TBS NEWS DIG
https://www.youtube.com/watch?v=eDNuJEP6KyU
小泉進次郎氏の政治的幻想を打ち砕く！山本太郎が語る自民党の真実
https://www.youtube.com/watch?v=-Ie_mNrxtr0
早くﾀﾋねよｹｹ中の子分
(。・ω・。)
雇用が流動化して、労働市場が活発になり、別の会社に どんどん移り易くするにはジョブ型雇用への転換が必要とよく言われる。
でもジョブ型雇用はメリットばかりとは限らない。
もちろん そのジョブが全産業で無くなったら万事休すだし。
特に大企業では、色んな部署でロケーションし働き様々な業務を経験して、地方や場合により海外へも転勤したりし、それが血となり肉となり
一定分野には長けてるが 何でも出来るゼネラリストも多く居ることも、日本企業の強みだと思う。
だから転職するにせよ、３～５年土台を作る事も大切。
入社以来 もう営業一筋、高い営業成績もあげてきたし、そして営業部長に就任。
でも人事異動で「あなた明日から経理部長やりなさい」とかなるとガーーーン
入社２年目の女子職員レベルの仕事も出来ない。なら新入社員の等級の給料しか出さないよ とは日本の会社はならない。
ある程度の年功や他の業務での経験も評価した範囲職務給（レンジレート）で処遇される。
そうすると、そこそこの給料を貰いながらオロオロするばかりのオジサンも生まれてくる。
もともと前の経理部長が 転職で辞めて行った、とかがジョブ型雇用が一般化すると多発するから。
いつクビ切られるか怯えるだけの毎日になってしまうと思うんだが
いまの日本は新自由主義的な発言はタブーなんだな
30年前は不景気で普通にオッサン達はリストラされてたよ、だからと言って若い人の雇用が増える訳じゃなかったけど
通名：桂 華
おおさかし よどやばし
創かによる 全国的に超有名な
集団嫌がらせ（集団ストーカー
はんざい行為の実行犯）
家鍵窃盗 家宅無断侵入 盗聴盗撮
いじめ・嫌がらせ屋稼業で収入ゲット
闇バイト収入は脱税
カルトから請け負った闇バイトの犯人
ケイケイ通報済
カルトは知ってても
鉄砲玉には わざと教えない
身代わりに罪を着せるため
隙あらば 政教一致党が
日本の世界の支配者と思い込み
あたかも 共産圏の最高権力者気取りで
犯罪から 嫌がらせまでやりたい放題
捕まりません しゅーきょーだから
もみ消してもらえるから
削除してもらえるから 平気が言い分
しかし実際は そうでもない
それを働く方にとっても得する事です
って嘘八百並べてるのがいかん所だ
考えたことなかったんですかあ？
クビにされた人間の受け皿をどうすんだって話だよ
労働市場も他の財やサービスと同じように完全に市場原理に任せた方が
上手く行くよってのが新自由主義者の考え方なんだけど…
確かに政治家や企業家にとっては効率は良くはなるんだが…
しかし労働者１人１人には生活があるからね
その辺が他の財と違う所。鉛筆や消しゴムを売るような話と一緒には出来ない
そこを完全に無視してるのが新自由主義者だからなあ
ですね
どうせ公務員の方は改革が及ばないで聖域扱いされんだろうなあ
でも時代違うから
赤旗的やね。進次郎はそこまでインテリでは無い、滝川クリステルのインテリアで在る
この国は明確なレールが敷かれててそのレースから振り落とされてしまうと
そこから先は努力しても意味がないよみたいな残酷な所がありますからねえ
よく言われる雇用の流動化って奴はその状況そのものを変えようという試みではあるんだが…
しかし進次郎の言ってる方法でそれが上手く行くとは到底思えんなあ
>>129
当時はマスコミを使って扇動してた。今はSNSを使って扇動しようとしてる
昔の小泉政権を知ってる層は同じ手にはかからんだろうけど、知らない若者世代はもしかしすると…